20xx年遼寧省公務員面試真題(編輯修改稿)
2025-10-08 19:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 你斧子了,請問你有什么啟發(fā)？，在會議正在時，突然有人闖進說下屬的一個鄉(xiāng)發(fā)生的火災，問你該如何做？為什么？：有一只飛鷹飛行，它想要飛行全世界。于是它就開始飛，但它沒學會覓食的本領，結(jié)果可想而知。你的理解？，由你組織，怎么辦？，其中有你自身的原因（各種原因忘了），你是否要象領導說明，你會怎么做？，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的電話還沒人接，都去參加抗洪搶險了。你作為縣政府的工作人員該怎么辦？“沒有規(guī)矩不成方圓”,有人說“規(guī)矩會束縛創(chuàng)新”,談談你對規(guī)矩與創(chuàng)新的認識(好象與賑災群眾有關(guān)),會上要你發(fā)言談及,你會有什么意見,若你是該校的保衛(wèi)科長,你會采取哪些措施,但是所撥經(jīng)費照預算嚴重不足,你會對此采取什么辦法，理由？，但情況不明，且沒有人知道事實，你會向領導說明嗎？，需要組織人員轉(zhuǎn)移，你是縣政府辦公室人員，向鄉(xiāng)政府打電話，但是鄉(xiāng)政府人員都防汛抗洪去了，每人接聽，你怎么辦？，在談生意時將人打傷，受傷人向該縣公安局抱案，縣公安局不給立案，他又去檢察院報案．問檢察院該怎么做？５．某縣領導貪污２０萬，現(xiàn)你為檢察員，問你該怎樣立案？？11．9地稅稅政面試，理由？，說有一只雛鷹練就了一身飛行的本領，但卻忘記了學習覓食，沒多久就餓死了。請問你怎么看？，你怎么安排？，但由于一些客觀原因，你沒能把事情辦好，領導對你有些不滿，你會將客觀原因向領導說明嗎？，需要組織人員轉(zhuǎn)移，你是縣政府辦公室人員，向鄉(xiāng)政府打電話，但是鄉(xiāng)政府人員都防汛抗洪去了，每人接聽，你怎么辦？主考官沒對任何問題，進一步擴展，你可以思考一下，給出看法，但每人總時間不超過20分鐘。共7名考官，好像還有4名助理，感覺考場人很多，情緒上有點緊張，發(fā)揮的不是很好檢察輔助面試題你報考這個職位的優(yōu)勢是什么？組織經(jīng)費不足，怎么解決？關(guān)于賑災款正付領導意見不一致，問你的意見？兩道案例分析，不是很難！11月10日地稅稅政面試，你為什么選擇報考公務員？，離異的教師不需進行評議，即可過關(guān)，結(jié)果幾天內(nèi)幾十個教師相繼離婚，縣政府沒有辦法，只能勸導教師復婚，評議也擱置了，你怎么看？，但他恃才傲物，夸夸奇談，老同志對他很不滿，如果你是他的朋友，你會勸他怎么做？，你如何組織？，領導讓你用2000元買辦公用品，結(jié)果在年底被查出來，領導卻批評你，你該如何做？5道題都在常規(guī)類型當中，只要不緊張應該不成問題。9日下午本溪檢查輔助題，撫順檢查輔助面試題目，不打無準備之仗，請問為了報考這個職位,你在平時復習時都做了哪些準備?，挪用公款120萬元給朋友,經(jīng)過半年后歸還，后被檢查機關(guān)查處，請問檢查機關(guān)欲以挪用公款罪起訴，該如何認定？,應注意什么？，一個人想到鄰居家借斧子，在路上這個人想起以前與該鄰居發(fā)生的一些矛盾，越想越生氣，當走到鄰居家門口時，他對著鄰居大喊：我才不跟你借斧子呢，別以為你很了不起。然后轉(zhuǎn)身就走了。通過這個故事給了你什么樣的啟示？？(這個題目當時緊張,很迷糊,故讓考官重復一邊)，上級領導到你們縣開了一個表彰大會，正當表彰大會進行時，得到一個鄉(xiāng)里的礦井發(fā)生了火災的消息，如果你作為安全生產(chǎn)的工作人員，怎么處理這個事情？更多資訊請關(guān)注遼寧人事考試網(wǎng)第五篇：2009年遼寧省公務員面試真題及答案20號上午面試考題：一直以來，雷鋒的螺絲釘精神廣為傳頌，但是現(xiàn)在很多年輕人認為這種精神已經(jīng)過時，經(jīng)常跳槽，對此現(xiàn)象你怎么看？國土資源部部長某某說,我國50%的自然災害都是由于人為原因?qū)е碌?請問,根據(jù)你所知道的有哪些原因,你認為可以采取哪些什么措施防止?甲流爆發(fā)，社區(qū)要宣傳免費疫苗接種，讓所有住戶都能被通知到，但是該小區(qū)流動人口多，有幾戶人家經(jīng)常不在這里居住，你如何保證工作順利完成？首先，我認為雷鋒的螺絲釘精神并沒有過時。（確定基調(diào)）對于螺絲釘精神我是這樣理解的（定義螺絲釘精神），在你選擇或者被分配到一個崗位后里要認真勤懇、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的工作，發(fā)揮自己的作用，在平凡崗位上踏實努力，最終做出成績；不因為工作的渺小就不安于自己的崗位，或者遇到困難輕易放棄。因此這種精神并不會隨著時間流逝社會發(fā)展而過時（回到論點）。而對于現(xiàn)在年輕人頻繁跳槽的現(xiàn)象，我認為需要一分為二來看。第一種原因，如果是剛開始接觸這份工作或者任務，碰到困難和挫折就輕易放棄，并搬出所謂工作不適合自己的論調(diào)，那么這樣的跳槽，這樣的年輕人是不成熟并且也不容易成功的。我們知道對任何的新的事務或者環(huán)境我們都需要時間和決心去適應它并逐漸做得更好，如果連這樣的時間都不肯付出，必須的決心都不具有，完全沒有螺絲釘精神，就肯定難以做好任何一份工作。對這樣的跳槽我是堅決持否定態(tài)度的。第二種原因，在花費了時間和精力，嘗試多種方法后，還不能適應和勝任這份工作的時候，我們也要學會放棄，這種放棄并不是不具備螺絲釘精神，而是一種成熟的正確定位自己后的一種行為，是為了更好發(fā)揮自己能力，服務社會的一種行為。對于這樣的跳槽我認為無可厚非，并應該得到
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