【文章內容簡介】 ，辦黨組書記嚴格執(zhí)行關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制和監(jiān)督問責的政治責任意識。（一）落實黨風廉政建設責任制。根據民主集中制原則、《廉政準則》、“三重一大”等有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉等制度，增強廉政意識。為全辦機關黨員干部上廉政黨課，帶頭落實黨風廉政建設。健全一把手負總責、分管領導各負其責的工作機制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設的主要任務分解到科室（中心），逐項落實到人，列入工作考核目標，進一步完善了統(tǒng)一領導，齊抓共管，干部積極參與的工作機制，逐步形成一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，（二）重視反腐倡廉學習教育。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，充分利用周列會和干部職工大會，認真組織黨員干部學習各級紀委全會精神和總書記的系列講話精神，通報違反“四風”和腐敗問題典型案例，精心組織最可愛扶貧人活動。落實辦主要領導和黨組成員講黨課制度，使黨員干部不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。（三）自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。自覺遵守集體領導、民主集中、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委實施意見和市委實施細則，堅決反對“四風”。嚴格按照有關規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。（四）著力加強干部隊伍建設。堅持公開、公平、公正，不搞個人說了算，規(guī)范操作，依法依規(guī)推進選人用人制度的各項改革。采取“競爭上崗”，把真正能干事、干成事的干部選拔推薦到重要崗位。鼓勵開拓、支持實干、推薦那些愿意干事，能夠干事，能干成事，埋頭苦干，不事張揚的干部，使那些政治上靠得住，業(yè)務素質強的干部得以提拔。今年，推薦一名副科級后備用干部，在辦內召開推薦會，全體干部職工填寫推薦表。在干部人事制度改革工作中，加強思想溝通，加大政策宣傳，深入交心談心，做好思想政治工作，保護和調動干部的積極性。引導廣大干部把精力集中到刻苦學習、努力實踐，不斷提高自身素質，增強為貧困群眾服務的本領上來。（五）切實加強腐敗風險防控體系建設。全面貫徹落實“一崗雙責”，抓機關、帶系統(tǒng)，一手抓扶貧開發(fā)，一手抓廉潔從政，黨風廉政建設促進扶貧開發(fā)取得明顯進展。組織召開黨風廉政建設專題座談會，貫徹并督查機關內部防控體系建設；通過制度建設與梳理廉政風險；通過經常性的典型教育、警醒班子成員和全體職工廉潔從政；要求節(jié)假日前后不準到上級機關請客送禮，接受禮品禮金，不準利用項目、資金、信息牟取私利。三、落實懲治和預防腐敗重點工作任務情況認真對照《昆明市***貫徹落實中共中央的實施方案》，扶貧辦主要負責牽頭扶貧資金監(jiān)管。今年，扶貧辦開展了嚴禁領導干部違規(guī)使用扶貧資金專項整治工作和涉農資金專項檢查工作，通過以上兩項工作，扶貧資金自2013年以來使用安全、符合扶貧項目相關管理辦法的規(guī)定，資金使用能夠較好發(fā)揮效益。進一步完善了項目的歸檔工作，扶貧項目建立了一個項目一個檔案的管理模式，從項目來源一直到項目完成驗收相關材料一并歸檔，便于項目管理和后續(xù)跟蹤管理工作。在整治工作中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，一是2011年至2013年勞動力轉移培訓，在實施勞動力轉移培訓過程中，2013年9月付扶貧培訓學員生活補助211386元，發(fā)現(xiàn)存在發(fā)放學員生活補助費人員名單為虛假資料無法核實等問題，已移送昆明市紀委進行處理，對相關人員進行了問責處理；二是部分項目已完成驗收，報賬率不足問題，報賬率97%；三是關于部分項目進展緩慢、項目資金缺口等問題，經整改將加快項目建設進度，確保如期完成。四是關于部分制度有待進一步健全完善的問題，經整改已及時轉發(fā)省市出臺的相關管理辦法，要求各鎮(zhèn)（街道）、相關部門認真貫徹執(zhí)行；根據省市最新出臺的相關管理辦法、制度,結合實際，制定相應的管理辦法、制度，***出臺了《***扶貧攻堅“掛包幫、轉走訪”工作總體安排》（東辦通?2015?77號）文件；正在積極研究制定積極研究制定《關于舉全區(qū)之力打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)的實施意見》、《***關于貧困鎮(zhèn)（街道）、村、戶退出工作實施方案》、《***關于進一步動員社會各方面力量參與扶貧開發(fā)的實施意見》、《***開展扶貧開發(fā)責任、權力、資金、任務“四到縣”的工作方案》等系列政策文件，提供政策支撐。四、存在的主要問題通過自檢自查，雖然我們在抓黨風廉政建設履行主體責任上取得了一些成績，但與黨風廉政建設、懲治和預防腐敗體系建設要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是一些干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠；二是黨風廉政建設宣傳教育工作需加強和改進，教育的針對性和有效性不強，教育的方式和內容有待改進和豐富；三是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層扶貧工作開展情況的督查檢查力度不夠；四是黨風廉政建設工作的創(chuàng)新意識不夠強，紀檢監(jiān)察工作的思路還不夠開闊。今后，我們將以落實“兩個責任”及懲治和預防腐敗體系建設自檢自查工作為契機，按照區(qū)委、區(qū)紀委的部署要求，切實履行好黨風廉政建設主體責任，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)我辦黨風廉政建設工作新局面。第四篇：兩個責任落實報告黨的十八屆三中全會作出了“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”的重大決定，強調黨風廉政建設“兩個責任”是黨章賦予黨委和紀委重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，要求各級黨委和紀委必須切實履行好這“兩個責任”。今年以來，廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，切實履行黨風廉政建設的“兩個責任”，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。一、抓組織領導，認真貫徹落實黨風廉政責任制鄉(xiāng)黨委、政府、紀委高度重視黨風廉政建設責任制落實工作，始終把它作為一項經常性、長期性的重要工作來抓。及時召開了鄉(xiāng)領導班子會議，傳達學xxx省、市、縣紀委全會精神，研究部署我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作。調整充實了由鄉(xiāng)黨委書記任組長、鄉(xiāng)長和紀委書記任副組長的鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作領導組，研究制定了《廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)2014年黨風廉政建設工作要點》，并對2014年反腐倡廉建設主要工作進行了任務分解，落實了責任領導和責任單位，履行“一崗雙責”職責。鄉(xiāng)黨委政府與各村兩委、鄉(xiāng)直各單位簽訂了《2014黨風廉政建設責任書》，明確了責任目標、考核辦法和獎懲措施。鄉(xiāng)黨委書記能夠認真履行“第一責任人”職責，做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦”。二、抓宣傳教育，進一步提高黨員干部廉潔自律意識充分利用開展黨的群眾路線教育實踐活動的有利時機，組織鄉(xiāng)村黨員干部認真學習中央省市縣紀委全會精神，各級關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等黨風廉政法規(guī)。組織鄉(xiāng)村干部觀看了《四風之害》和《蛻變與悔悟》反腐倡廉警示教育片，使鄉(xiāng)村干部從心靈深處受到震撼。元旦春節(jié)、中秋國慶等重要節(jié)點共發(fā)送廉政短信6條。9月1日鄉(xiāng)黨委書記對領導班子成員進行了集體廉政談話，接著領導班子成員對分管部門和聯(lián)系村的干部進行廉政談話。按時完成了2篇“”征文和1篇《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察職能作用如何進一步發(fā)揮》課題調研任務。三、抓公開公示制度落實，保障群眾的知情權監(jiān)督權全面推進黨務公開、政務公開、村務公開、財務公開和基層站所的事務公開，堅持每季度定期公開和重大事項公示公告即時公開制度，公開內容每季度報鄉(xiāng)紀委審核備案，力求做到公開透明，自覺接受群眾監(jiān)督。四、抓陽光村務工程建設，深入推進村級廉政風險防控扎實抓好農村集體“三資”代理服務工作，實現(xiàn)“三資”監(jiān)管常態(tài)化和長效化，要求各村堅持按季度報賬，“三資”中心及時做賬。6月下旬在村兩委換屆選舉前，由鄉(xiāng)紀委牽頭，抽調財政、農經人員組成兩個工作組對全鄉(xiāng)13個村20112013年村級財務及民生工程項目資金管理使用情況開展自查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出意見，限期落實整改。扎實推進村級事務流程化管理，嚴格執(zhí)行村級重大事項“四議兩公開”工作法，全面實行村級重大決策事項申報備案制度。切實加強村務監(jiān)督委員會工作，每季度填報履職情況，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用。五、抓作風效能建設，堅持不懈糾正“四風”3月初，修訂完善了《廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)機關日常管理制度》，明確了學習、簽到簽退、值班、請銷假、考績、公務接待、公務用車、文印、采購、財務管理、工作獎懲等更加嚴格的規(guī)章制度，鄉(xiāng)紀委和效能辦不定期開展監(jiān)督檢查，及時通報情況，兌現(xiàn)獎懲，切實改進工作作風，提升機關效能。與去年同期相比，文件會議減少了四分之一，“三公經費”減少了三分之一。認真組織開展了吃喝風、“紅包”風專項整治活動，制定了實施方案，召開了部署學習會，開展了自查自糾、財務檢查、明察暗訪，針對查擺發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改計劃和措施，及時糾正存在的突出問題。鄉(xiāng)村黨員干部向黨組織簽訂公開承諾書86份。我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作8月底結束，鄉(xiāng)紀委立即下發(fā)通知要求各村重新制定