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正文內(nèi)容

落實兩個責(zé)任自查報告(編輯修改稿)

2024-10-21 13:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)內(nèi)容,建立了計劃運行表、完善了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任季度工作情況報告單、量化了考核細(xì)則,使得中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作機構(gòu)設(shè)置和管理制度更趨完善、規(guī)范,做到反腐倡廉工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān),為各項工作的開展提供了有力保障。開展述廉測評,完善廉潔檔案。中心領(lǐng)導(dǎo)五名班子成員認(rèn)真總結(jié)撰寫述職述廉報告,接受員工測評,查找自身差距不足,不斷提升完善自身。同時按照紀(jì)委要求,組織中心領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步完善了以經(jīng)濟收入、子女就業(yè)、配偶從業(yè)、婚喪嫁娶、不動產(chǎn)權(quán)等廉潔從業(yè)行為為主要內(nèi)容的《干部廉潔從業(yè)檔案》,使紀(jì)委及時掌握了解領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,強化了對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的警示和監(jiān)督力度。開展廉政風(fēng)險評估管理工作。以崗位職責(zé)權(quán)限為主體,以業(yè)務(wù)運行流程為主線,以監(jiān)控防范風(fēng)險為主導(dǎo),初步建立了48個崗位職權(quán)目錄和崗位從業(yè)風(fēng)險點及防范措施,進(jìn)一步規(guī)范了重大問題決策、技術(shù)管理(工作)等流程,并形成了《廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理手冊》,責(zé)任更加明確,防范重點突出,進(jìn)一步推進(jìn)了以懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)。強化廉潔從業(yè)、黨紀(jì)法規(guī)教育。傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究落實****2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神,明確總體工作思路和安排意見,使得黨員干部認(rèn)清當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的形勢,強化黨員干部的政治意識、自律意識和擔(dān)當(dāng)意識。利用中心班子廉潔從業(yè)專題學(xué)習(xí)和各類工作會議,開展廉潔從業(yè)、典型示范和案例警示教育去年12場次。同時,把黨紀(jì)法規(guī)政策的宣傳教育與開展“群眾路線教育實踐”、“三嚴(yán)三實”、“重塑形象”、“兩學(xué)一做”等主題活動相結(jié)合,近兩年累計接收發(fā)放《****黨員干部廉政教育讀本》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等理論書籍、紀(jì)律讀本、科普讀物120余冊。組織中心管理人員、紀(jì)檢系統(tǒng)人員、黨員參加“石油清風(fēng)”微信公眾號“學(xué)細(xì)則、促規(guī)范、上水平”網(wǎng)上答題競賽活動2批次,做到全員覆蓋,將答題活動作為黨課和重要的學(xué)習(xí)契機,增強了全體干部員工對《處分規(guī)定》有關(guān)知識的學(xué)習(xí)和理解。二、落實“兩個責(zé)任”存在的主要問題雖然落實“兩個責(zé)任”取得了一定成效,但對照上級要求和群眾期盼,還存在一定差距,需要在下一步工作中加以改進(jìn)。中心很多干部員工對“兩個責(zé)任”認(rèn)識不深,理解也不到位,未能把“兩個責(zé)任”的落實融入到實際工作中,片面的理解只需注重業(yè)務(wù)工作,一崗雙責(zé)履行效果不好。中心無專職黨支部書記指導(dǎo)、推進(jìn)“兩個責(zé)任”具體工作,政治理論學(xué)習(xí)、黨員主題活動、班子主體責(zé)任落實方面的工作都有待進(jìn)一步指導(dǎo)、提升。,監(jiān)督力度需加強。黨員、廉政宣貫教育大多是采取“灌輸式”教育,由黨群紀(jì)檢監(jiān)察干事在學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級通知、精神、要求的基礎(chǔ)上,集中傳達(dá)、宣讀學(xué)習(xí)材料,并以微信、郵件等方式傳遞,沒有形成自覺學(xué)、主動學(xué)、深入學(xué)。紀(jì)檢監(jiān)察人員對“四種形態(tài)”的準(zhǔn)確把握運用還欠缺,主業(yè)主責(zé)意識和履職能力仍需加強。三、關(guān)于做好下一步工作的打算和安排綜合自查總體情況和發(fā)現(xiàn)的突出問題,對做好下一步工作提出以下建議:,增強黨員干部履責(zé)意識。認(rèn)真執(zhí)行海指黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃,每月至少組織一次班子成員及全員集中學(xué)習(xí),圍繞責(zé)任清單,加強對“兩個責(zé)任”的宣傳引導(dǎo),提升全員政治素養(yǎng)。結(jié)合《工作日志》,落實一崗雙責(zé),增強干部盡職盡責(zé)觀念。,強化防線意識。組織黨員干部學(xué)習(xí)“四風(fēng)”案例剖析材料,選取典型違紀(jì)違規(guī)案件作為反面教材開展警示教育活動,做到警鐘長鳴。*****2018年4月24日第三篇:局委落實兩個責(zé)任情況自查報告局委落實兩個責(zé)任情況自查報告為落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的司法行政隊伍,根據(jù)中央、省市和縣委從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實際,采取有力措施,扎實推動干部管理監(jiān)督責(zé)任制度的落實,取得了一定成效,現(xiàn)將自查情況報告如下:㈠加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長任組長,親自抓、負(fù)總責(zé),成員各司其職、密切配合,強化責(zé)任落實,并結(jié)合實際,認(rèn)真組織實施自查。㈡加強宣傳引導(dǎo)。注重發(fā)揮宣傳媒介的積極作用,通過簡報、網(wǎng)絡(luò)等媒體和宣傳專欄,加大對干部日常管理監(jiān)督工作的宣傳力度,在全局營造重視和支持干部日常管理監(jiān)督工作的良好社會環(huán)境和輿論氛圍。㈢加強督查落實。組織有關(guān)人員對工作落實情況進(jìn)行定期或不定期督促檢查,對重視不夠、組織不力、措施不實、落實不好的,要追究責(zé)任。㈠強化干部經(jīng)常性教育通過主題教育、談心談話、廉政教育等形式,引導(dǎo)干部查問題、抓整改、明方向,教育干部規(guī)范從政行為,增強廉政意識,促進(jìn)干部健康成長。重點圍繞群眾反映干部隊伍中存在的突出問題,教育引導(dǎo)干部增強責(zé)任意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立為民務(wù)實清廉的良好形象。建立干部談心談話制度,采
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