【文章內(nèi)容簡介】 ”學習實踐活動，把黨風廉政宣傳教育納入支部建設、黨員干部教育培訓總體計劃，增強黨員干部黨的意識和紀律觀念，筑牢思想道德防線。建全宣傳教育長效機制，實現(xiàn)黨風廉政教育常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。一年來，項目部黨支部就黨風廉政建設組織培訓教育 次，開展黨風廉政主題實踐活動 次，開展警示教育 次。黨員干部和關(guān)鍵崗位人員教育覆蓋率為100%。四、“三重一大”決策制度執(zhí)行情況“三重一大”決策制度作為黨民主集中制組織原則的體現(xiàn)和企業(yè)管理最基本決策制度，項目部能夠扎實落實執(zhí)行。從制度建設抓起，將“三重一大”制度與班子建設、黨風廉政建設緊密結(jié)合起來，將“三重一大”列為班子建設和領(lǐng)導述職述廉的重要內(nèi)容，對涉及項目部工作的重大事項以及關(guān)系職工切身利益的重要問題，堅持集體集體討論決策。明確了“三重一大”表決制度的內(nèi)容和范圍，同時在制度中，明確了程序和表決形式，便于操作。三重一大決策制度的執(zhí)行情況。在“三重一大”制度的執(zhí)行上，項目部堅持項目部生產(chǎn)經(jīng)營事項由項目部領(lǐng)導班子、黨支部委員討論決策，涉及職工利益的問題事項在廣泛征集職工意見的基礎(chǔ)上集體討論決策。本，領(lǐng)導班子、支部委員就三重一大事項召開討論決策會議次，決策重大事項 項，大額資金使用 項，重要人事任免項。同時我們也發(fā)現(xiàn)，我們在執(zhí)行“三重一大”決策制度上也存在一些不足?！叭匾淮蟆被A(chǔ)資料的整理不及時、不規(guī)范。2“三重一大”決策制度相關(guān)制度還需進一步完善。五、選人用人管理嚴格執(zhí)行公司關(guān)于干部選拔任用工作的相關(guān)要求，堅持黨管干部的原則和正確的選人用人導向，堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊迷瓌t，規(guī)范管理人員選拔任用的管理和程序，深入調(diào)研、談話，尤其在關(guān)鍵崗位的人員任用上聽取多方意見。對黨員干部和關(guān)鍵崗位人員進行黨性黨風黨紀教育和道德教育，對存在苗頭性、傾向性問題的管理人員本著治病救人的目的，及時約談，堅決防止管理人員“帶病上崗”，對群眾反映強烈、集中的問題干部，及時核查反饋，做到對群眾負責，對干部本人負責。一年來，項目部在選人用人方面未發(fā)生違反制度、違反紀律的情況。六、自查自糾與群眾監(jiān)督相結(jié)合開展全方位的自查自糾對照檢查工作。認識到不足和癥結(jié)所在，才能進一步整改提升。為有效推進項目部黨風廉政建設，支部將自查自糾工作作為一種常態(tài)化、制度化的工作來落實。“三重一大”執(zhí)行情況自查自糾、八項規(guī)定對照檢查、“反四風”對照檢查、群眾路線對照檢查、婚喪嫁娶自查自糾、公款高檔消費自查自糾、黨員領(lǐng)導干部“十不準”自查自糾、業(yè)務技能自查自糾、思想理論自查自糾等等，支部建設就是在不斷的查漏堵漏、查缺補缺中前行，據(jù)統(tǒng)計，黨支部在本工組織開展自查自糾活動 次，上報公司黨委、紀委自查自糾報告 份，要求黨員干部撰寫自查自糾對照檢查材料 份。廣泛發(fā)揚民主，接受群眾監(jiān)督。黨外監(jiān)督是開展黨風廉政建設，實現(xiàn)從嚴治黨的有效途徑。在群眾監(jiān)督上，黨支部一方面要求黨員干部要正確對待，將群眾批評意見作為提升自我，完善自我的苦口良藥；一方面積極動員群眾按照黨的紀律、黨的條例、黨的準則去大膽批評、良性監(jiān)督。一年來，項目部召開職工大會 次，組織征求職工意見談心 次，開展職工評議黨員、評議領(lǐng)導干部 次，日常收集職工意見 條。七、積極整改，不斷完善。在整改中提升，在完善中跨越。一年來，項目部黨支部通過自查自糾、對照檢查、群眾監(jiān)督等形式發(fā)現(xiàn)了一些不正之風和問題苗頭，主要體現(xiàn)在工作流程程序錯誤，部分人員對群眾監(jiān)督不屑一顧以及黨建業(yè)務責任不清，落實不到位的現(xiàn)象，其根本原因是對制度把握不清，致使憑感覺辦事；對紀律規(guī)矩執(zhí)行不嚴，致使黨性不強；對職責范圍模棱兩可，致使推卸不擔當。通過宣傳教育、談話改造，及時扭轉(zhuǎn)項目上存在的一些不正之風、問題苗頭，根據(jù)公司巡視檢查通報中的針對性和共性問題進行對照整改 項，確保了職工隊伍的純潔，為項目部生產(chǎn)經(jīng)營工作有序開展提供保障。第四篇：項目部黨支部介紹江陰大道JYA標項目部黨支部介紹2012年7月18日，在項目部人員進駐工地之后，根據(jù)中共江陰市交通運輸局委員會（澄交委發(fā)【2012】13號）《關(guān)于成立黨組織及任職的通知》精神，項目部成立了以王越文同志為臨時支部書記的流動黨支部委員會?，F(xiàn)有黨員12人，中高級職稱的有7人，初級職稱的有5人。支部成立之后，支委會充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，并積極配合項目經(jīng)理部參與臨建策劃、施工生產(chǎn)管理以及黨建標準化建設等工作。認真組織大家學習黨的各項路線、方針、政策，及時領(lǐng)導大家學習十八大精神。從理論上、實際上帶領(lǐng)大家不斷向前發(fā)展。一、堅持黨的發(fā)展路線，堅持科學發(fā)展觀，全面提升項目部黨支部的理論水平。項目黨支部在王越文書記的帶領(lǐng)下，不定期組織大家進行黨課學習，以“堅持科學發(fā)展觀”、“科學發(fā)展觀在企業(yè)中如何踐行”等主題為契機，帶領(lǐng)大家對黨的路線、方針、政策認真學習深入體會。2012年9月13日集中黨員學習宜興市交通運輸局張國賢書記“在交通運輸系統(tǒng)道德領(lǐng)域出問題專項教育和治理動員部署會上的講話：明確把握專項教育和治理活動的工作重點：①突出重點任務②突出重點領(lǐng)域③突出重點人群④突出重點環(huán)節(jié)，要求：①要加強組織領(lǐng)導，形成合力②要大力宣傳，營造氛圍③要狠抓落實，務求實效④要總結(jié)經(jīng)驗建章立制。項目部組織全體黨員學習了胡錦濤總書記在2012年11月8日在中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會上的報告，支部組織大家對報告精神進行了認真學習領(lǐng)會，確定目標、方向：堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗，并