【文章內(nèi)容簡介】 討論，小額開支由村主職干部審批，涉及集體資產(chǎn)管理的重大事項，經(jīng)過村兩委會集體討論并提交村民代表大會表決通過。村集體資產(chǎn)出租、承包等發(fā)包事宜，3萬元以上由村兩委會和村民代表會議集體討論決定，處置結(jié)果及時向全體村民公示，做到公開、公平、公正。建立項目招投標制度，所有工程建設項目都經(jīng)過村兩委會討論，提交村民代表大會討論通過后，實行公開招投標，并及時公布招標結(jié)果。為民服務全程代理按照工作要求，熱情積極幫助村民解決問題，完成了包括小麥、大豆保險、計劃生育二孩證辦理、就失業(yè)登記等事項，并對二級代理登記本認真記錄填寫、歸檔。六、黨務、政務、村（居）務、財務公開工作情況全面深化基層組織黨務、政務、村（居）務、財務公開工作，充實完善公開欄，廣泛接受群眾監(jiān)督。充分利用公開欄主陣地作用，將支部黨員承諾、黨員發(fā)展、黨費收繳、黨員民主評議、各種強農(nóng)惠農(nóng)政策落實、村級民主管理以及財務收支情況向群眾公開，并建立完善相關(guān)制度。抓住以財務公開為重點和核心的村務公開制度的落實，每月定期對財務進行公開，按程序多方式詳盡公開村務黨務。對于村莊建設規(guī)劃、集體財務收支、集體資產(chǎn)處置、農(nóng)戶私人建房等依法應當公開的事項和農(nóng)民群眾普遍關(guān)心、要求公開的事項，都按規(guī)定的程序及時、全面公開。接受群眾監(jiān)督，讓群眾真正參與村務管理，充分發(fā)揮村民民主監(jiān)督作用，讓群眾放心。七、抓好效能建設，維護社會穩(wěn)定一年來，我村扎實做好綜治工作，對綜治制度及時上墻，軟件資料及時更新和完善。例如我村為打擊邪教“實際神”，成立了領導小組，在村兩委的帶領下，安排打更放哨6人。另外，我村加大群防群治工作，特別是加大了技防措施的落實，20**年以來，投資6萬多元分別在四個自然村安裝電子監(jiān)控22個，對重要路段全覆蓋全天監(jiān)控，有效減少了不穩(wěn)定現(xiàn)象的發(fā)生。為保證我村的穩(wěn)定，村兩委同志經(jīng)常到村民中間進行訪問、調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時向村民進行耐心的解釋，能解決和當場答復的問題當場解決，不能當場解決的由集體研究解決。同時積極向村民宣傳黨的方針、政策，以理服人。20**年我村信訪穩(wěn)定工作呈現(xiàn)“三個下降一個好轉(zhuǎn)”，即到市上訪人次批次下降，到區(qū)上訪人次批次下降，到鎮(zhèn)上訪人次批次下降，全村信訪形勢大有好轉(zhuǎn)。具體做法是：加大隱患排查力度；加大了案件辦結(jié)力度；落實了穩(wěn)定責任和包保責任人。實現(xiàn)“家庭瑣事不出門，鄰里糾紛不出組，小事防止靠大家，大事不出靠化解，和諧生活安千家”。真正做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交”。八、村兩委班子及班子成員個人廉潔自律情況一年來，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，兩委班子宗旨意識得到了進一步鞏固，廉政勤政意識進一步增強，認真學習領會《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，較自覺地用《黨章》規(guī)定的黨員八項義務，中央作出的領導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和中紀委頒布的《廉政準則》約束自己，堅持黨性原則，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，做到了以下幾點：按照黨員干部的行為規(guī)范要求自己，認真履行崗位職責，勤勉敬業(yè)，全身心投入工作。沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益，也沒有利用職務上的影響為配偶、子女、親友等謀取私利。嚴格執(zhí)行民主集中制，凡是有關(guān)人財物方面的事項，都按確定的議事規(guī)則辦事，公開透明，主動接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督，沒有以權(quán)謀私，循私舞弊行為。遵守紀律，財務制度，沒有超標違規(guī)報銷，遵守公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私，化公為私的行為。九、存在問題和下步工作打算我村在20**年嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求做了很多工作，取得了一定成效，但也清醒地認識到還存在一些問題：一是對黨員干部的宣傳教育工作做得不夠全面深入，反腐倡廉宣傳教育要做到讓每名黨員干部入心、入腦，警鐘長鳴，還有很多工作要做；二是部分黨員干部的作風和廉潔自律情況與黨中央的要求和廣大群眾的期望還有一定的差距，干群對農(nóng)村黨風廉政建設的滿意度還有待提高；三是部分制度貫徹執(zhí)行還不到位；四是廉政文化建設的推進成效不明顯，方法不多；五是工作按部就班的多，開拓創(chuàng)新力度不夠。在今后的工作中，對存在的問題和不足我們將努力加以克服和完善，進一步抓好貫徹落實，查缺補漏，認真總結(jié)，迎難而上，加大工作力度，努力把我村的黨風廉政建設提高到一個新的水平。第三篇：農(nóng)村黨風廉政建設匯報我們xx鎮(zhèn)共有21個村。有基層黨支部26個，其中農(nóng)村支部21個，黨員總數(shù)1017名，其中農(nóng)村黨員833名。近年來，xx鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領導下，在縣委紀檢委的支持指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以xx縣委開展的“三講六訪三幫”活動為先導，以抓問題、建制度、搞服務為農(nóng)廉工作的重頭戲，以村級班子“十好”創(chuàng)建活動為農(nóng)廉工作的長效機制，在如何用人、管錢、理事等方面做了大量卓有成效的工作，突出四抓，抓建章立制管理人，抓雙述雙評激勵人，抓三個公開約束人，抓服務群眾感召人，取得了比較明顯的成效。我們的具體做法是：一、八項制度做規(guī)章，打造廉政“防火墻”如何才能使農(nóng)廉工作保持長期性？在工作中，我們突出抓了建章立制工作。鎮(zhèn)黨委成立了農(nóng)村黨風廉政建設領導組，強化對此項工作的領導，根據(jù)鎮(zhèn)情民意，制定了《xx鎮(zhèn)村級干部規(guī)范化管理八項制度》、《xx鎮(zhèn)農(nóng)村干部行為十條規(guī)范》等一系列規(guī)定，其中包括工程實事票決制、重大事項公示制、土地管理審批制等制度，特別是針對城郊鎮(zhèn)土地問題比較集中的實際，制定了宅基規(guī)劃的基本原則，沒有新農(nóng)村建設規(guī)劃的村，一律不準規(guī)劃宅基地，根據(jù)近年來城市擴張，城郊土地占用較多的實情，建立健全了土地補償費用管理辦法，在重大項目實施、大額資金使用、土地征占用資金補償?shù)壬婕叭罕娗猩砝娴膯栴}和群眾關(guān)心的熱點問題上，切實加大監(jiān)督力度和對不廉“村官”的查處力度，對膽敢違反政策和紀律，侵害群眾利益和謀取私利的黨員干部，決不姑息、絕不手軟，從而徹底杜絕了少數(shù)村私設“小金庫”、村干部亂支濫用、侵占集體資財?shù)冗`反財經(jīng)紀律的行為，從源頭上杜絕了財務不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。對上述制度，我們印成冊子，村組干部人手一份，同時村村全部上墻，這些制度，基本上涵蓋了農(nóng)村工作的各個方面，使各項工作有章可循，把干部行為置身于各項制度的監(jiān)督之下，推進了鎮(zhèn)村工作規(guī)范化、制度化。二、雙述雙評考干部，完善廉政“硬杠杠”制度好建，落實才是關(guān)鍵。如何把農(nóng)廉工作這樣一個軟指標進行硬化，讓干部有一個按章辦事的“硬杠桿”？在工作中，我們重點開展了村組干部雙述雙評活動。為此，幾年來，我們按照《xx鎮(zhèn)村級班子和干部雙述雙評考核辦法》，把村級全年工作分為黨建、新農(nóng)村建設、經(jīng)濟發(fā)展、實事工程、文明創(chuàng)建等五個大項85個小項，全部實行量化計分，分兩次進行考評，每半年進行一次，參加測評考核的為各村黨員、群眾代表、退下來的老干部、人大代表。政協(xié)委員等，通過“雙述雙評”，總分80分以上的為合格，80分以下的為不合格。我們根據(jù)考核結(jié)果，實行了干部工資績效掛鉤的手段，把工資分為分為基礎工資、考核工資和獎勵工資三部分，即：村主要干部年報酬=基礎工資+考核工資+獎勵工資。分別占工資總額的70%、20%和10%，對不合格的村干部首先進行誡免談話，嚴格獎懲兌現(xiàn)，兩次不合格予以調(diào)整，從而對干部做到了管用結(jié)合。兩年來，我們嚴格按照這樣的形式，對村組干部進行管理，先后有5名干部進行了誡勉談話，一名干部被撤職，10余名干部受到了獎勵，旗幟鮮明地鼓勵了開拓者、支持了實干家。三、三個公開抓民主，建立廉政“明白賬”群眾不信任干部，很大程度上是因為干部沒有把心交給群眾，和群眾缺乏最有效的溝通，特別是部分干部思想觀念陳舊，民主作風淡漠，對農(nóng)廉工作的深入開展造成了一定的壓力。為此，我們緊緊把黨務、村務、財務三個公開做為推進農(nóng)廉工作的重點，全面破解村組干部缺乏監(jiān)督的問題。在內(nèi)容上，由單一的公開向全面公開拓展；由只對辦事結(jié)果公開，向辦事標準、辦事程序、辦事結(jié)果全方位公開延伸；由對一般性問題的公開，向群眾