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正文內(nèi)容

20xx機關支部黨風廉政建設總結(編輯修改稿)

2025-05-23 01:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 成長發(fā)展過程中,以確保黨風廉政建設工作的成效,有力推進了支部的黨風廉政建設工作。 六、嚴格“三整改一治理”,彌補黨建短板。一是根據(jù)《關于檢查組檢查“ ***”作風紀律發(fā)現(xiàn)和反饋問題的情況通報》,存在黨費收繳不規(guī)范、請銷假制度不完善、重點時 4 間節(jié)點提醒不夠、婚喪嫁娶報備不及時、財務上的個別不規(guī)范等 5 個問題,我們采取了七項有效措施進行了及時整改;二是根據(jù) ***《反饋意見整改工作方案的通知》(文件要求,就推進“兩學一做”常態(tài)化制度 化舉措不多、落實全面從嚴治黨責任不嚴、黨建工作責任制落實不到位,發(fā)展黨員工作不力等問題,提出了 12 條整改措施,并按時整改到位。三是在 ***對黨風廉政建設責任制檢查中,我支部被評為良好。四是在不擔當不治理專項治理中,我支部查找問題 5 條,提出整改措施 5 條,并在持續(xù)整改中。 5 第三篇:支部黨風廉政建設總結 三季度黨風廉政建設工作總結 三季度,我隊黨支部在礦黨委、紀委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,貫徹落實集團紀檢監(jiān)察工作會議精神和礦 黨政工作會議精神,豐富宣傳教育內(nèi)容,創(chuàng)新宣傳教育形式,充分發(fā)揮宣傳教育在構建懲治和預防腐敗體系中的基礎性作用,使黨員領導干部拒腐防變的思想道德防線更加牢固,學廉敬廉崇廉愛廉的氛圍更加濃厚,促進領導干部作風轉變,積極營造風清氣正,干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境,為礦井反腐倡廉工作提供強有力的思想保障和紀律保證。 根據(jù)礦紀委下發(fā)《平煤股份十三礦 2021 年反腐倡廉宣傳教育工作安排意見》,結合我隊實際情況,現(xiàn)就 2021 年三季度我支部黨風廉正建設工作總結如下: 一、三季度的主要工作開展情況 (一)加強理論學習,牢固樹立黨風廉政建設和反腐敗工作責任意識 為了推進黨風廉政建設工作的扎實開展,今年以來我隊黨支部在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動過程中,認真按照礦黨委《 2021 年反腐倡廉教育工作安排意見》的要求,全面加強黨風廉政建設理論學習,并以查找問題、解決問題為思路開展工作,使黨風廉政建設有序推進。另外根據(jù)我隊黨支部工作特點開展了以“加強管理,降低成本,科學發(fā)展,提高效率,穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)”為主題的宣傳教育活動,努力做到黨政統(tǒng) 一、思想統(tǒng) 一、技術創(chuàng)新的管理思路,著力提效增收 。三季度共計召開 6 次專題學習會議,學習《黨章》、《黨史》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《魏華偉同志先進事跡》及集團黨政領導的所有講話材料等,并在組織學習后,印發(fā)到相關科室、班組。 三季度我隊黨支部組織觀看警示教育片 2 次,召開專題黨風廉政建設會議 2 次,傳達了相關領導的黨風廉政建設講話及對我隊如何開展好黨風廉政建設的大討論,要求所有黨小組必須寫出心得體會,所有黨員必須要有學習筆記,通過不斷的強化黨員、干部、職工對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識,有效的提高了黨員、干部、職工的責任意識,為黨風廉政 建設工作開展打下堅實的理論基礎。 (二)健全黨風廉政建設體系,營造良好廉潔氛圍 隊公開監(jiān)督小組負責督促、檢查隊務公開是否及時內(nèi)容是否真實全面程序是否符合要求。建立票決制改變過去隊干部拍板說了算。堅持把重大問題交給群眾,充分吸取群眾的意見。認真聽取職工的意見和建議,結合工作實際開展批評與自我批評,進一步推動了我隊黨風廉政建設工作。 (三)廣泛開展調(diào)研,著力解決黨風廉政建設工作中存在的問題 通過走調(diào)訪的形式積極的查找問題,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,三季度共計開展調(diào)研、走訪 7 次,走訪職工 22 人,下發(fā)調(diào)研征求意見和建議書 15 份,談話 3 人次?;厥照韱栴}涉及到行政、黨建、紀檢、生活等問題,我們通過這些資料的收集掌握了職工的心聲,了解了職工的所思所想,通過匯總整理了相關的問題,并將這些問題與相關科室進行溝通,并加以解決。 (四)發(fā)揮先鋒作用,積極推進黨員干部廉政承諾的帶頭作用結合《平煤股份十三礦加強廉潔風險防控規(guī)范權力運行機制建設工作實施方案》文件精 神,召開領導干部自查自糾工作會議,黨員、領導帶頭做自查自糾報告,積極開展批評與自我批評,查找自己的問題和工作中的不足,著力解決領導 干部責任意識不夠強烈,工作的目的性不明確,工作的主動性不積極、執(zhí)行工作力度不夠嚴格、實際工作作風存在漂浮等問題和不足。 二、存在的問題 雖然我隊黨風廉政建設工作,在上級黨委的領導下,在礦紀委的具體指導幫助下,通過我隊黨員干部的共同努力,雖然取得了一定成績,然而我們也深知這點成績離礦黨委、紀委的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:個別黨員干部仍沒有按規(guī)定嚴格要求自己,存在職工不滿意的地方;少數(shù)黨員干部工作積極性不高等。 三、下一步工作打算 在下一步的工作中,將立足我隊的實際,以加強 黨風廉政建設,切實轉變作風為目標,主要開展好以下方面: 繼續(xù)抓好黨員干部理論學習和思想學習教育工作,全面提高黨員素質(zhì),傾情為職工服務。努力做到黨對干部黨風廉政建設“為民、務實、清廉”的要求 理論聯(lián)系實際,進一步建立完善監(jiān)督制度,積極探索預防新機制。 加強抓好黨員干部作風建設,不斷改進工作作風,更還的在例會上開展批評與自我批評。 按照《平煤股份十三礦 2021 年反腐倡廉宣傳教育工作安排意見》要求,認真抓好有關黨風廉政建設工作的相關規(guī)定和礦黨委制定的各項規(guī)章制度的貫徹落實。 三季度黨風廉政建設工作總結 十三礦掘進五隊
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