20xx機(jī)關(guān)支部黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 五、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，落實(shí)檢查考核機(jī)制。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起考核、一起評(píng)價(jià)，并作為人才使用和評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。 六、堅(jiān)持全覆蓋，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。還安排了以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主題的黨課，在學(xué)習(xí)中通過(guò)互相提問(wèn)、一問(wèn)一答的方式，收到了良好的效果；三是嵌入“深”。三是在 ***對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中，我支部被評(píng)為良好。 一、落實(shí)管黨治黨責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是 1 深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會(huì)、國(guó)務(wù)院第五次廉政會(huì)議、省紀(jì)委六次全會(huì)、省政府第五次廉政會(huì)議等會(huì)議精神以及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó) 共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》等重要文獻(xiàn)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強(qiáng)廉潔自律的自覺(jué)性。一年來(lái)，共開(kāi)展和參加各類(lèi)學(xué)習(xí)、研討、黨課等活動(dòng)多次，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)篇，談心談話(huà) 13 人次，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，收到了良好的學(xué)習(xí)效果。三是堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，沒(méi)有發(fā)生地下公款吃喝、變相公款旅游、公車(chē)私用、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、借婚喪喜慶斂財(cái)和侵害群眾利益的情況。對(duì)涉及重要業(yè)務(wù)、重大經(jīng)費(fèi)使用、公務(wù)費(fèi)用、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)罰等干部最關(guān)心、最直接的切身利益事項(xiàng)，做到公開(kāi)公正透明，主動(dòng)接受監(jiān)督。一是加強(qiáng)紀(jì)檢工作，建立健全監(jiān)督機(jī)制，將定期檢查和專(zhuān)項(xiàng)督查相結(jié)合，對(duì)黨員干部身上存在的問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早教育、早提醒。依托黨組織關(guān)系集中排查工作，摸清黨員隊(duì)伍基本情況。一是堅(jiān)持覆蓋“全”。把“八項(xiàng)規(guī)定”、“四個(gè)意識(shí)”、 “四個(gè)轉(zhuǎn)變”教育嵌入到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終，貫穿到每個(gè)黨員自身工作和成長(zhǎng)發(fā)展過(guò)程中，以確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的成效，有力推進(jìn)了支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。四是在不擔(dān)當(dāng)不治理專(zhuān)項(xiàng)治理中，我支部查找問(wèn)題 5 條，提出整改措施 5 條，并在持續(xù)整改中。三季度共計(jì)召開(kāi) 6 次專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)《黨章》、《黨史》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《魏華偉同志先進(jìn)事跡》及集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)的所有講話(huà)材料等，并在組織學(xué)習(xí)后，印發(fā)到相關(guān)科室、班組。堅(jiān)持把重大問(wèn)題交給群眾，充分吸取群眾的意見(jiàn)。 （四）發(fā)揮先鋒作用，積極推進(jìn)黨員干部廉政承諾的帶頭作用結(jié)合《平煤股份十三礦加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案》文件精 神，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾工作會(huì)議，黨員、領(lǐng)導(dǎo)帶頭做自查自糾報(bào)告，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，查找自己的問(wèn)題和工作中的不足，著力解決領(lǐng)導(dǎo) 干部責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)烈，工作的目的性不明確，工作的主動(dòng)性不積極、執(zhí)行工作力度不夠嚴(yán)格、實(shí)際工作作風(fēng)存在漂浮等問(wèn)題和不足。 加強(qiáng)抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，更還的在例會(huì)上開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。各支部在前段時(shí)間學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》基礎(chǔ)上，在宣傳教育月活動(dòng)中，再次組織黨員干部逐條學(xué)習(xí)準(zhǔn)則并撰寫(xiě)心得體會(huì)，基層各支部按照推薦書(shū)目購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)了《沉思錄》、《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》等書(shū)目，通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到讀書(shū)思廉、讀書(shū)崇廉、 1 讀書(shū)養(yǎng)廉的目的，提升廣大黨員干部的政治素質(zhì)。 （三）召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，各支部要求召開(kāi)民主生活會(huì)，會(huì)前廣泛收集對(duì)各單位的建議和意思，會(huì)上對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》所列八個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行排查，后有針對(duì)性的制定整改方案。 三、認(rèn)真總結(jié)，注重實(shí)效 通過(guò)宣傳教育月活動(dòng)，廣大黨員干部認(rèn)識(shí)到開(kāi)展活動(dòng)的 重要性，各支部按照區(qū)委統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際，采取多種形式全方位、多層次地開(kāi)展教育活動(dòng)。 某局機(jī)關(guān)支部委員會(huì)二〇一〇年十一月 第五篇：機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) ***2021 年上半黨風(fēng)廉政建設(shè) 工作總結(jié) 縣紀(jì)委、監(jiān)察局： 今年上半年，縣殘聯(lián)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市殘聯(lián)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委以“ 35223”為核心，統(tǒng)籌推進(jìn)三個(gè)集中的工作思路，堅(jiān)持“心為殘疾人所系，情為殘疾人所牽，利為殘疾人所謀”的服務(wù)理念，以開(kāi)展“三用心、三增強(qiáng)”主題教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真扎實(shí)地抓好我縣殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)、扶貧、教育和康復(fù)等各項(xiàng)工作，把黨和政府對(duì)困難群體的關(guān)懷，及時(shí)送到殘疾人手中，對(duì)維護(hù)雙流社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)起到了應(yīng)有的作用。嚴(yán)格要求每個(gè)干部、職工自 1 覺(jué)執(zhí)行好各項(xiàng)管理規(guī)定。 此外，為抓好規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，重新修訂和完善了殘聯(lián)內(nèi)部管理制度 13 章，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入內(nèi)部管理制度實(shí)行剛性考核，確保了全會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)的全面落實(shí)。全體干部、職工在縣殘聯(lián)黨組的帶領(lǐng)下，以飽滿(mǎn)的工作熱情，默默無(wú)聞地為我縣殘疾人事業(yè)努力工作，沒(méi)有“形象工程”，我們有的是對(duì)殘疾人的“愛(ài)心、耐心、細(xì)心、熱心、誠(chéng)心”。 在保障金的使用上，嚴(yán)格按“取之于社會(huì)，用之于殘疾人”的原則，力求為殘疾人多辦事，辦好事、辦實(shí)事。為創(chuàng)建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 殘疾人幫扶救助與保障體系不斷鞏固和完善。并結(jié)合正面典型示范教育和反面典型警示教育，使全會(huì)人員統(tǒng)一思想，提高了認(rèn)識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了發(fā)展意識(shí) ，憂(yōu)患意識(shí)，強(qiáng)化了緊迫感和危機(jī)感，增強(qiáng)了做好殘疾人工作的責(zé)任感。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期抓作風(fēng)建設(shè) ，縣殘聯(lián)的工作作風(fēng)有了進(jìn)一步的改變。按照組織部、人事局的要求，選撥后備干部、中層干部時(shí)，都是按照民主推薦，組織考察的程序進(jìn)行。但還存在一些問(wèn)題，一是學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識(shí)問(wèn)題和處理問(wèn)題能力有待于提高；二是管理力度不夠，制度的措施、規(guī)定多，有執(zhí)行不嚴(yán)的情況；三是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠徹底，個(gè)別同志存在服務(wù)態(tài) 度不夠好，對(duì)殘疾朋友反映的問(wèn)題處理不及時(shí)
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