部門安全責(zé)任書[推薦五篇](編輯修改稿)
2025-10-21 13:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 使公司資產(chǎn)遭受損失。我相信：除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外，所有事故都可以預(yù)防；任何隱患都可以整改。因此，我同意并努力做到：一、方針與原則“安全第一、預(yù)防為主”的方針,牢記：“企業(yè)要發(fā)展、安全是保障”的宣言；“保安全、增健康、促發(fā)展、建和諧”的四個基本原則并使之得到落實；二、安全目標、特大事故率控制在0 %，即不發(fā)生重特大傷亡事故、不發(fā)生重特大設(shè)備事故、不發(fā)生重特大火災(zāi)事故、不發(fā)生重特大其它事故（如交通事故、治安事件等） % 以內(nèi)。三、安全責(zé)任，對安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標全面負責(zé)。，對分管的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，向部長負責(zé)。、各崗位有明確的安全職責(zé)，做到責(zé)任分擔(dān)，并實行下級對上級的安全生產(chǎn)逐級負責(zé)制。，包括對各管理人員進行行政責(zé)任追究。四、制度保障、標準、規(guī)程、規(guī)定等進行貫徹執(zhí)行。，制定并完善部門的安全管理制度；健全安全防范措施，并傳達和落實到每一個班組，每一位員工。、健康、設(shè)備的重大安全情況和問題，并采取相應(yīng)措施。，保證員工掌握所需的生產(chǎn)技能和安全知識、規(guī)程及要求。，參照本《責(zé)任書》，與本部門全體員工簽訂相應(yīng)的《安全承諾書》，交管理部備案。五、獎懲制度《安全生產(chǎn)獎懲及考核辦法》有關(guān)條款執(zhí)行?！鞍踩ぷ鳌焙侠砘ㄗh的人員及在預(yù)防和制止重特大事故發(fā)生的人員將上報公司進行獎勵，獎勵情況根據(jù)其實際業(yè)績而定。六.“匯報”制度。，部長要立即上報總經(jīng)理及管理部門，并在周例會上作書面匯報，在一周內(nèi)將事故情況書面“報告”到管理部；，部門負責(zé)人要立即通知管理部，并在三日內(nèi)將事故情況書面“報告”到管理部。七、附則，執(zhí)行期自簽字起至日止。，簽約雙方各執(zhí)一份。上海***公司（蓋章）上海***公司_____部（蓋章）總經(jīng)理（簽字）部長/經(jīng)理（簽字）__________________________________________二○一年月日二○一年月日第四篇：部門安全生產(chǎn)責(zé)任書公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強生產(chǎn)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立和完善應(yīng)急救援措施和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管誰負責(zé)”，“分級管理，分級負責(zé)”的原則，本公司與所屬各部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：一、安全生產(chǎn)
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