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校園分管部門領導安全責任書(編輯修改稿)

2024-10-21 11:13 本頁面
 

【文章內容簡介】 的登記工作。、總結,認真填寫衛(wèi)生臺帳。二、獎懲規(guī)定本責任書由學校納入每學期工作考核內容。三、簽訂本責任書第一責任人如工作崗位有變動,本責任書由接任者繼續(xù)履行。四、本責任書一式兩份,學校一份,簽約人一份。五、本責任書有效期為一學年。六、本責任書解釋權在學校。學校分管負責人簽名_______簽約日期 年 月 日簽約人____ 學校與宿舍管理員崗位安全責 任 狀為了更好地做好學校的安全工作,根據國家教育部《中小學校崗位安全工作指南》,嚴格按“一崗雙責”的要求,真正做到學校安全工作事事有人管,件件能落實,確保師生平安,特制定學校與宿舍管理員崗位安全責任狀,學校宿舍管理員必須做到:宿舍安全和設施設備安全使用的第一負責人。建立住宿學生及其家長檔案,建立特異體質學生檔案,建立住宿生班級管理和班主任聯(lián)系制度,管理好學生家長和班主任的聯(lián)系電話。在主管人員的指導下成立學生宿舍管理委員會,每個宿舍設宿舍長,配合宿舍管理員做好住宿生的各項管理工作。做好宿舍大門和出入人員管理,按時開關宿舍大門,嚴禁非住宿人員進入宿舍。認真落實宿舍管理值班制度,值夜班時不得睡覺。宿舍大門朝外開,夜間嚴禁上鎖。定期檢查維護宿舍各類設施和用品(門、窗、水、電、床、柜、暖氣等),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告相關領導或部門,配合有關部門及時消除隱患。加強宿舍區(qū)消防安全管理,嚴禁私拉亂接電線或使用大功率電器,嚴禁安全通道堆放物品,定期不定期開展宿舍區(qū)火災等應急疏散演練,每間宿舍門后張掛疏散線路圖,確保消防通道暢通。掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初起火災的能力,突發(fā)事件來臨時,組織學生有序疏散并及時上報。嚴格執(zhí)行學生請銷假制度,學生請假回家要填寫請假登記表,并告知家長和班主任,取得他們的同意方能準假。每晚熄燈前,清點各宿舍人數(shù),發(fā)現(xiàn)有學生未歸的,要立即查找,并及時與家長和班主任聯(lián)系。每晚熄燈后,認真巡邏宿舍及周邊環(huán)境并督促學生就寢,同時認真檢查門、窗、水、電。巡邏時若發(fā)現(xiàn)學生生病,應及時與班主任共同聯(lián)系醫(yī)生診治,嚴重的要立即送往醫(yī)院,并告知家長。1學生上課后,逐個檢查宿舍。發(fā)現(xiàn)滯留在宿舍的學生要問明情況,如有生病的學生,要及時采取救治措施,并立即通知家長和班主任。1做好宿舍環(huán)境衛(wèi)生和噴灑消毒管理工作,組織指導宿舍管理委員會定期評比宿舍衛(wèi)生并公布,對宿舍內務和衛(wèi)生差的要及時進行教育,并限時整改。1積極對學生進行食品安全教育,會同班主任做好食品安全監(jiān)管工作,監(jiān)督學生不準食用“三無”食品及變質過期和生冷食品。1完成領導小組交辦的其他安全工作。1此責任狀一式兩份,學校與宿舍管理員各執(zhí)一份。學校(章):定州市大辛莊初級中學主管部門責任人: 宿舍管理員(簽字):2016年2月26 日第二篇:校園分管部門領導安全責任書校園分管部門領導安全責任書為加強我校校園治安綜合治理工作,創(chuàng)建安全的校園育人環(huán)境,學校實行校園安全責任制。一、目標與任務:學校校園安全目標:保持學校政治穩(wěn)定和良好的校園治安秩序,確保師生員工和學校財產安全,實現(xiàn)全年無重大刑事案件,無火災,無重大治安案件及重大責任事故。,反對邪教,防止和杜絕集體上訪、罷工、罷課、失泄密等影響社會和校園安定的重大事件發(fā)生。,防止和杜絕各類刑事案件、治安案件和重大責任事故發(fā)生。健全完善各項治安管理、安全防范制度和措施。完善校園安全防范機制。使校園“五防”(防火、防盜、防毒、防暴、防意外傷害事故)工作落到實處。,完善校園安全防范管理責任制。二、責任與要求。按照“誰主管、誰負責”的原則,各部門要按照《校園治安安全責任書》所規(guī)定的目標任務,層層分解落實責任,確保校園治安安全任務的完成。,承擔該部門安全工作的全部責任。各部門要根據校園治安安全目標的要求與下屬教職工簽訂目標責任書,確保校園安全工作落到實處。,對教職工、學生進行法制、紀律、消防、安全常識、安全防范等教育。增強法制觀念,提高安全防范能力,提高遵紀守法的自覺性。,要根據實際制定相應的安全管理規(guī)章制度和防范措施,把安全責任落實到人,保證學校財產的安全。,活動前要進行安全教育,要可靠的安全措施,杜絕人身傷亡事故和其它意外事故的發(fā)生。嚴禁組織無安全措施的集體活動。(包括建筑工人、臨時工)的管理、教育工作。要按學校有關規(guī)定對本部門使用的臨時聘用人員嚴格管理,嚴格進行核查登記,辦理各種使用、暫住手續(xù)。堅持“誰用人,誰管理”的原則,教育外來聘用人員遵紀守法,遵守學校的各項規(guī)章制度,杜絕發(fā)生各種不軌行為。各部門每季度至少要對本部門的治安安全工作情況檢查一次,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改,本部門不能整改的要分析原因,提出建議,寫出報告,報學校安全領導小組,由學校校園安全領導小組研究整改。,逐步使校園安全工作規(guī)范化、制度化。、防盜,要落實防范責任人和防范措施,確保重點要害部位的安全。各部門的消防安全責任按照《金山區(qū)第一實驗小學消防安全制度》的規(guī)定執(zhí)行。三、考核與獎懲。,對重點要害部位進行不定期抽查,每年底進行一次大檢查?!督鹕絽^(qū)第一實驗小學校園安全責任書》考核合格的部門,在年終考核的基礎上,評選出學校安全工作先進集體及先進個人,予以表彰獎勵?!耙黄狈駴Q制”,本不能評為先進集體,主要負責人不能評為先進個人。對出現(xiàn)責任事故的單位,視情節(jié)對該部門及其主要負責和當事人予以通報并給予適當?shù)慕洕幜P,情節(jié)嚴重的給予行政處分直至追究刑事責任。四、其它:本責任書有效期為簽字之日起至****年**月**日。學校校園安全領導小組負責人:責任部門負責人:(簽字)(簽字)****年**月**日****年**月**日消防目標管理責任書為切實加強防火安全工作進一步完善防火責任制。現(xiàn)根據《消防法》消防工作實行防火安全責任制規(guī)定,金山區(qū)第一實驗小學與,簽訂消防目標管理責任書。一、消防安全責任目標在學校防火責任領導下,負責開展本部門的防火安全工作。確定下級防火責任人,明確其職責,指導他們開展經常性消防活動,組織實施本部門的逐級防火責任制和崗位防火責任制,崗位操作規(guī)程。認真貫徹消防法規(guī)及學校制訂的各項防火安全制度,落實上級消防工作的指示及各項防火安全規(guī)則。將防火安全工作納入各項具體工作中,做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。認真開展消防安全教育培訓。積極開展防火安全檢查,狠抓火災隱患整改。責任人應定期組織本部門的自查,每學期不少于三次。重點部位的自查每月不少于一次。并且每日有專人進行防火巡查。火災隱患整改率達100%,重大火災隱患應及時采取必要的防范措施。維護好本部門的消防設施和器材,完好使用率達100%,保障本部門疏散通道,安全出口暢通。管好火源,電源及化學危險物品,嚴格執(zhí)行動火、禁煙制度,落實防火安全措施。杜絕重特大火災事故。重大節(jié)日,重要活動無火災事故。在意外事故中,無人員傷亡。二、檢查、考核、獎懲根據責任書目標內容,各部門定期進行自查。接受上級領導和校防火委員會的檢查,對查出的各條火災隱患及時整改。由學校進行年終考核,把消防安全達標作為年終全面評估和考核的重要依據。對先進集體及責任人,分別給予表揚、獎勵。對不合格的部門及責任人,行使 “一票否決制”,直至追究直接責任和領導責任,并給予相應處理。三、責任期限本責任書有效期為一學年。自 年 月 日始至 年 月 日止學校負責人簽字: 部門責任人簽字:年 月 日組室安全責任書為了貫徹落實我校創(chuàng)建安全文明校園活動,進一步加強學校安全和文明建設,爭創(chuàng)安全文明組室,特制定組室安全責任書:(1)組室不發(fā)生政治、刑事案件。(2)不發(fā)生治安案件(包括擾亂公共秩序、流氓滋擾、毆打、傷害他人、偷竊詐騙、賣淫嫖娼、賭博、妨礙公共安全、違反治安管理等)。(3)不發(fā)生重大火災、交通、工傷事故。(4)不發(fā)生各種民事案件(包括打架斗毆、無理取鬧、行賄受賄等違法亂紀行為)。(5)開展法制教育和“五防”教育,組室建立安全責任制,每個月各自檢查一次,做好記錄。(6)每天要認真檢查設施、器械、用具等是否安全健在,出入時一定要關好門窗,如有門、窗等不安全隱患的,請及時向總務主任匯報。如因個人疏忽而未鎖好門、關好窗而造成財產丟失的,由個人承擔所有的經濟損失。(7)要充分關心和愛護學生,了解學生的身體狀況,對有特異體質或特定疾病學生要做好登記工作,合理安排好教育教學活動。(8)教師在負有組織、管理學生的職責期間,發(fā)現(xiàn)學生具有危險性,要進行必要的管理、告誡或制止;值日教師要巡視校園,在可預見的范圍內對全體學生安全予以關照。(9)搞好環(huán)境衛(wèi)生,美化組室環(huán)境,創(chuàng)造良好氛圍。二、考核辦法以責任指標考核,百分法分解記分,每學期由學校安全文明領導小組和工會 對各組室進行考核計分,年終綜合考核。三、獎罰措施(1)、根據年終考核得分情況,同年終考核獎掛鉤;綜合治理考核同文明組室評選活動相結合。凡發(fā)生一起責任事故、治安案件的扣除年終安全獎,并取消文明組室的評選資格。(2)、對檢舉揭發(fā)、提供線索、協(xié)助破案的立功者以及及時排除各種重大災害事故的人員,學校給予嘉獎。四、責任限期自 年 月 日起至 年 月 日止。責任書一式二份,分管部門和組室各執(zhí)一份。分管負責人: 組室負責人:年 月 日財務安全責任書為切實財務處現(xiàn)金及票證安全,防止發(fā)生盜竊和遺失等事故,依據“誰主管,誰負責”的原則,根據我校實際情況,特簽定安全管理責任書。一、責任目標:1.嚴格遵守保險柜操作程序,注意保密密碼,并做到隨關、隨亂碼。保險柜鑰匙與印章分開存放。2.財會室存放零鈔不得超過100元。保險柜內大額現(xiàn)金在校內存放不過夜,每天下班前,大額現(xiàn)金及時送銀行。3.平時提送現(xiàn)金萬元以上,要有二人以上前往。4.嚴格借款、借支票手續(xù),空白支票要限額。5.下班后關好門窗,鎖好桌柜。對電源、煙頭、火種加強管理,人離電源關。6.財會室一定要堅持人離關門,鎖防盜門的制度,杜絕無人門開的現(xiàn)象。7.電腦要有專人負責,經常維護,未經批準不得隨意使用外來軟盤。8.定期開會總結交流經驗,發(fā)現(xiàn)事故隱患苗頭,要及時采取有效措施,立即糾正。9.對因不遵守操作規(guī)程而發(fā)生責任事故,除了追究當事人的責任外還要追究負責人的管理責任。二、獎懲規(guī)定:l、本責任書由學校校園安全領導小組考核。經考核成績達優(yōu)秀,學校對責任人予以通報表揚并進行獎勵。經考核成績較差者,通報批評并實行責任追究。出現(xiàn)責任事故的,一年內取消評為先進模范等各種榮譽稱號的資格。觸犯法律的的交法律機關處理。三、責任限期自 年 月 日起至 年 月 日止。主管部門負責人: 責任人:年 月 日校園網絡安全責任書信息網絡管理中心是我校校園網的主管機構,要全面負責校內上網計算機的技術管理和監(jiān)控工作,這項工作對于保障學校網絡信息安全,維護學校政治穩(wěn)定有重要的意義。為切實做好學校校園網的安全工作,根據“誰主管,誰負責”的原則,現(xiàn)簽定安全管理責任書。建立計算機網絡安全組織,確定應急聯(lián)系方法,適應處置有害信息、計算機病毒、黑客、計算機違法犯罪案件等網上突發(fā)事件快速反應的需要。制訂行之有效的網絡信息安全制度和安全保護技術措施,落實管理人員,落實信息上網安全審核責任制。對電子郵箱、服務器空間等服務,要落實信息審核上網等安全管理制度。校園網站要對所設置的社區(qū)、論壇、BBS、交互式留言板等交互式欄目的進行巡查,一旦發(fā)現(xiàn)有害信息,在做好備份的同時,及時刪除有害信息,并報告學校有關部門。凡公用部位的計算機,應指定專人負責,建立上網人員登記制度和上網日志保存?zhèn)浞葜贫冉油ɑヂ?lián)網的學生用電腦必須安裝反黃軟件。本責任書參照《學校安全工作條例》和《學校管理工作制度匯編》要求進行懲罰。責任限期自 年 月 日起至 年 月 日止。責任書一式二份,分管部門和責任人各執(zhí)一份。分管部門責任人: 信息網絡管理中心責任人:年 月 日學校檔案管理責任書一、檔案建立(一)建立健全學校各類檔案,為學校各級領導,上級有關領導部門分析、總結、部署及調度學校工作和對學校工作作出決策提供準確、可靠的依據。(二)建立檔案資料室。校長室、教導處、總務處、政教處、校務辦公室等行政職能部門和團委應設檔案柜。(三)全面系統(tǒng)地建立健全學校檔案、教師檔案和學生檔案。學校檔案按類以時間為序建立,教師的一般人事檔案、一般職務檔案和業(yè)務檔案按人頭建立,學生學籍檔案按屆、按班分類建立。二、檔案立卷(一)檔案人員應按檔案資料收集范圍及時收集各種檔案資料,并將篩選后的資料分類、裝訂、編制目錄,進袋入檔。檔案袋、檔案卷的規(guī)格要符合上級有關部門統(tǒng)一要求。(二)卷宗必須注時保存的期限,凡注明“暫存”的資料一般以一年為限;注明“短期”的一般以五年為限;注明“長期”的由學校根據實際需要決定保存期限。(三)凡檔案資料收集范圍細目中未編入,但確有使用、保存價值的其它資料,學??筛鶕枰孕袥Q定是否留存。三、檔案補充(一)教職工任免、考核、晉升專業(yè)技術職務,獲得學位、學銜,調資,入黨入團,獎懲等材料要及時收入個人檔案。(二)外來文件、函件統(tǒng)一分類編號登記,交待有關領導閱后即立卷歸檔。(三)校內印發(fā)的文件是檔案補充的重點,平時校長室、教導處、總務處、政教處、校務辦公室等行政職能部門,團委、少先隊大隊部、學生會應將此類文件分類保存,每學期結束時,集中交檔案人員立卷歸檔。四、檔案轉遞教職工因工作調動,需要轉遞檔案,必須按上級有關部門通知的轉遞項目逐項登記,嚴密包封,并加蓋密封章,通過機要轉遞,不得公開郵寄或交本人自帶。五、檔案查閱(一)校外人員來校查閱檔案,必須持有單位介紹信,經學校主要領導批準后方可到檔案資料室查閱檔案;查閱者不得查閱本人或親屬的人事檔案、職務檔案;未經同志不得摘抄檔案材料,經同意摘抄的材料須經檔案資料室人員仔細核對簽署意見;查閱者不得將檔案材料拿出檔案資料室。(二)校內人員借閱業(yè)務性檔案、學生
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