【文章內(nèi)容簡介】 以前的舊思路，按部就班的開展工作。在三經(jīng)普工作遇到困難時第一返映就是向上級匯報，請求指示，沒有自已積極主動想辦法解決問題，推動工作。三是工作不夠細(xì)致，把關(guān)不嚴(yán)。有時對工作掌控不細(xì)，喜歡當(dāng)甩手掌柜，將工作交給其他同志，不主動過問，督促不力。如：平時對自已分管工作的簡報、分析材料等，其他同志交上來后，只是馬馬虎虎的看一下，不嚴(yán)格審核把關(guān)，有時忘記與其他專業(yè)的同志核實查對，造成文字資料不夠嚴(yán)謹(jǐn)，甚至有錯別字等情況出現(xiàn)。請同志們對我提出批評BB說：AA同志有時說話不注意影響，喜歡與年輕同志開玩笑、逗樂子，沒有起到良好的表率作用，還有就是面對部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)能力不足。做為普查中心主任，在平時的工作中重業(yè)務(wù)，輕協(xié)調(diào)，對于兄弟部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)調(diào)力度不夠，在一定程度上影響了工作的開展。如：當(dāng)某項工作需要部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)配合時，思想上存在畏難情緒，不能大膽的開展工作，總是存在顧慮，面對困難時有希望上級出面協(xié)調(diào)解決僥幸心理。CC說：AA同志下基層聯(lián)系群眾不夠。在平時的工作中以業(yè)務(wù)工作為重點，不能主動的經(jīng)常下基層，及時了解和掌握基層第一手情況。如：在三經(jīng)普開展過程中沒有對全縣的每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，將主要的精力放在經(jīng)濟比較活躍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)上，對小鄉(xiāng)鎮(zhèn)的數(shù)據(jù)和情況沒有認(rèn)真核查。對基層普查人員遇到困難關(guān)心不夠，在普查推進(jìn)遇到阻力時，工作推進(jìn)力度不夠，對一線普查員、普查指導(dǎo)員的幫助不夠。BB說：我來說我的不足，主要存在以下兩個方面一是主動學(xué)習(xí)不夠。對所負(fù)責(zé)專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠深入，遇到新問題不能及時解決；同時對其他專業(yè)知識不聞不問，導(dǎo)致不能和其他專業(yè)很好的銜接。二是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研太少?；旧鲜怯蓄I(lǐng)導(dǎo)帶隊才下鄉(xiāng)鎮(zhèn)，自己不主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)工作開始出現(xiàn)滯后現(xiàn)象。CC說：我的不足主要是一、主動學(xué)習(xí)動力不足，平時沒有主動學(xué)習(xí)的沖動,對自己所負(fù)責(zé)專業(yè)的業(yè)務(wù)知識掌握得不精，有時遇到不能解決的問題才臨時翻書本、看文件、找領(lǐng)導(dǎo)同事請教，影響工作效率。對單位工業(yè)、農(nóng)村、房地產(chǎn)、批零住餐等其他專業(yè)的知識缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。對統(tǒng)計法律法規(guī)的學(xué)習(xí)缺少主動性。二、工作主動性和創(chuàng)造性不高，沒有主動完成工作的沖動，很多工作需領(lǐng)導(dǎo)安排才能完成，工作的積極性不夠高。工作存在得過且過的思想，對細(xì)節(jié)問題重視不夠，存在僥幸心理。對自身存在的工作能力不強，思想松懈，進(jìn)取心弱等問題麻木不仁，工作責(zé)任心不夠強，對自己所負(fù)責(zé)的工作未能完全做到心中有數(shù)。工作中存在拈輕怕重、怕冒風(fēng)險、怕?lián)?zé)任現(xiàn)象。三、紀(jì)律觀念不夠強，有時上班期間忘戴工作牌，有時未能按時簽到。AA說：還給倆位同志指出一點不足：BB同志最近還存在工作積極性下降的情況。工作主動性下降，對待工作存在能拖則拖現(xiàn)象，只要沒到最后時刻，就不會緊張。如：平時報表，一定要等到最后上報時間才開始準(zhǔn)備上報，但是很可能遇到有其他臨時性事情，造成時間沖突，手忙腳亂且可能不能按時完成工作。CC同志還存在業(yè)務(wù)水平不夠高，在自己負(fù)責(zé)的經(jīng)濟普查、基本單位名錄庫建設(shè)等工作過程中，對pda的操作、在數(shù)據(jù)管理平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)審核、改錯、驗收等方面還存在操作不夠熟練、忘記操作步驟等問題。計算機操作水平也有待提高。第三篇：群眾路線談心交心記錄意見批評清單談心交心批評意見清單 黨委副書記、鎮(zhèn)長對同志的批評意見：關(guān)注基層欠缺。擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手后，主動關(guān)注基層、服務(wù)基層欠缺、政策宣傳不到位，尤其是對部門監(jiān)督管理工作上下功夫不夠，曾導(dǎo)致個別村的個別干部發(fā)生重大腐敗索賄案件。比如個別干部濫用職權(quán)，借爭取資金之機向企業(yè)法人索賄，在社會上造成惡劣影響。政績觀偏差。熱衷于搞政績工程，在社區(qū)建設(shè)上急于求成，想盡快建成社區(qū)，讓老百姓搬進(jìn)去，但是由于對建設(shè)、拆遷統(tǒng)籌抓得不夠、缺乏資金等問題，導(dǎo)致個別社區(qū)出現(xiàn)建新不拆舊，基礎(chǔ)設(shè)施不完善等問題。熱衷攀比，欠缺實干。在工作中也取得了些成績，內(nèi)心存在滿足感，干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感淡了，缺少了焦裕祿同志那種以戰(zhàn)勝困難、為民服務(wù)為己任，敢于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的精神。見到同級干部，沒有把心思都放在交流工作上，而是對比別人辦公室裝飾的檔次、車輛的新舊、辦公用品的品牌價位，總怕“面子”上不如別人。對同志的批評意見：執(zhí)行政治紀(jì)律的標(biāo)準(zhǔn)不高。對于中央、省委的要求沒有創(chuàng)造性的結(jié)合實際的落實，感覺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，處于最底層，上級怎么要求的，就怎么執(zhí)行，存在照抄照搬，隨波逐流現(xiàn)象。