【文章內容簡介】 帳，以便追蹤；11)及時上報批量質量問題，不合格信息的及時傳遞；12)向主管交接檢驗不合格件情況和生產注意要點；13)協(xié)助質量主管完成其它質量管理體系方面的工作。14)做好月總結匯報及統(tǒng)計工作，權限1有判定送檢首件合格與否的權利；；3發(fā)生批量或嚴重質量問題時，有要求立即停產的權利；計量員職責負責編制計量器具和檢測設備的周檢計劃建立健全計量標準，計量標準器周檢率和周檢合格率100%負責建立健全計量器具和檢測設備的計量臺帳工作前必須檢查設備、儀器、量具安全可靠后方可進行工作在工作過程中發(fā)現(xiàn)設備儀器、量具有不正?，F(xiàn)象，立即排除故障后方可繼續(xù)工作6自用及外借量具用完歸還時，經檢查無損壞、無丟失時校對后清洗干凈上油存放負責外購量具的校對工作負責卡板等專用量具的制造、檢驗、校對和保管負責產品試棒的物理實驗及記錄保存工作權限有拒收不合格外購量具的權利對生產過程中損壞的量具有停止使用的權利3。物理試驗不合格產品件有拒收權利金工工件、外協(xié)件、裝配件（檢驗員）職責嚴格按圖紙要求、檢驗標準等對每日報檢件進行常規(guī)檢驗，并記錄相關的信息，發(fā)現(xiàn)有不良現(xiàn)象及時反映，盡量把各種問題反映在最前端。保管各種檢具儀器，并確保使用檢具屬合格檢具；對待檢產品進行檢驗，檢驗前以及檢驗過程中認真核對產品型號、名稱，追溯標識填寫 檢驗記錄，；4現(xiàn)場不合格產品的確認，開據(jù)不合格評審單并做好標識、隔離等初步處理；標識生產過程中產品檢驗和試驗狀態(tài)負責客戶投訴品質不良的鑒定、分析跟進與處理；制程不良品質問題反饋，并聯(lián)絡到相關部門權限對沒有檢驗規(guī)程、圖紙、工藝、技術標準或上道工序無合格標記的零件，有拒絕檢測的權利有制止車間違反操作規(guī)程或違反工藝要求的權利并拒絕檢查.。3有拒收不合格產品的權力。品質部第四篇：職責權限（精選）檢修安裝分廠廠長崗位規(guī)范一、崗位類型：生產技能類部門負責人二、崗位名稱：分廠廠長三、崗位職責：。、財、物等資源的調度和協(xié)調，以及監(jiān)督管理工作。、人事、財務管理工作。、安全、消防、質量、職工培訓教育。，以及內部管理機構設置方案，制定分廠的具體規(guī)章，簽發(fā)分廠規(guī)章制度。，對職工實行獎懲，做到獎勤罰懶。四、崗位任職要求：政治思想和職業(yè)道德：符合西安電力機械廠干部政治思想與職業(yè)道德通用規(guī)范要求。學歷資歷：大專以上學歷，具有豐富的專業(yè)知識，8年以上的管理經歷。知識結構：熟練掌握建筑施工技術，具有全盤管理統(tǒng)籌能力。工作能力： 具備現(xiàn)代企業(yè)領導能力，善于激發(fā)下屬，講究團隊精神。檢修分廠黨支部書記崗位規(guī)范一、崗位類型：政工類部門負責人二、兼任職務：檢修分廠黨支部書記三、崗位職責：。，學習貫徹黨的路線、方針、政策。，學習情況，搞好黨建工作。，起模范帶頭作用。，支持他的工作。、考察、發(fā)展工作。、青年團等群眾組織。，廉潔自律。，保持職工隊伍穩(wěn)定。、干部述職及群眾評議工作。四、崗位任職要求：政治思想和職業(yè)道德：符合西安電力機械廠干部政治思想與職業(yè)道德通用規(guī)范要求。學歷資歷：大專以上學歷，具有豐富的專業(yè)知識，8年以上的管理經歷。知識結構：1）思想政治素質好，具有較高的理論政治水平，政治敏銳性和大局意識強。2）具有組織各種相關會議的能力，能協(xié)調有關部門及人員共同開展工作。3）具備一定的領導方法和領導藝術，能創(chuàng)造性的開展工作，科學地組織實施各項工作計劃，完成好工作任務。工作能力：1）、保證黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。2）、確實發(fā)揮黨組織管理干部，引導群眾為分廠發(fā)展多作貢獻。3）、帶領工會、基層班組干部積極工作，共謀分廠發(fā)展。檢修分廠生產廠長崗位規(guī)范一、崗位類型：生產技能類部門負責人二、崗位名稱：副廠長三、崗位職責：，檢查、監(jiān)督生產情況。、及產品研發(fā)和工序間的協(xié)調。，確保產品合同的履行。、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生。，對分廠重要崗位人員把關。，保證生產任務按期完成。，不定期召開生產協(xié)調會議，確保生產工作正常進行。，提高一線生產人員技能，合理安排生產作業(yè)時間。，減少浪費，節(jié)能增效。四、崗位任職要求：政治思想和職業(yè)道德：符合西安電力機械廠干部政治思想與職業(yè)道德通用規(guī)范要求。學歷資歷：大專以上學歷，具有生產管理經驗，從事管理崗位工作五年以上。知識結構：1）掌握一定的專業(yè)知識和施工管理、生產管理方面的知識； 2）有一定的計算機應用知識和操作技能。工作能力：1）、有較強的綜合管理組織協(xié)調能力； 2）、有良好的文字組織和語言表達能力； 3）、靈活處理事物的能力，并掌握辦公自動化技能檢修分廠經營廠長崗位規(guī)范一、崗位類型：經營類/部門負責人二、崗位名稱：經營副廠長三、崗位職責：，負責全廠經營管理方面的工作。、企業(yè)法、公司法、勞動法、電力法、稅法等有關法律、法規(guī)，完成全廠經營任務，提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平。，降低成本、搞好經營管理工作，提高企業(yè)的整體經濟效益。，經營發(fā)展戰(zhàn)略及中長期規(guī)劃，按照有關規(guī)定程序討論通過，廠長批準后組織實施。，遵守財經紀律。嚴格控制業(yè)務費支出。 。四、崗位任職要求：符合西安電力機械廠干部政治思想與職業(yè)道德通用標準。應具有大學?？埔陨衔幕潭然蛉〉弥屑壱陨蠈I(yè)技術職務任職資格。(1)掌握社會主義市場經濟基本理論，現(xiàn)代企業(yè)制度基礎知識，掌握財務、稅收等法律、法規(guī)、制度。(2)熟悉馬克思主義哲學、政治經濟學和科學社會主義社會及有關社會科學、自然科學基礎知識。(3)掌握《勞動法》、《電力法》、《建筑法》、《公司法》、《企業(yè)法》、《稅法》、《合同法》等有關方針、政策及法律知識。了解國家的其它法律、法規(guī)。(4)掌握企業(yè)思想政治工作、行政管理、電力企業(yè)管理知識以及現(xiàn)代化管理知識。(1)能運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想解決工作中的實際問題。(2)理解判斷能力，決策能力，組織協(xié)調能力，語言文字能力，業(yè)務工作能力強。檢修分廠工會主席崗位規(guī)范一、崗位類型：政工類其他生產二、聘任職務：檢修分廠工會主席三、崗位職責：、方針政策，根據(jù)上級工會有關指示，結合分廠實際和群眾的意愿，制定計劃、部署工作、組織實施。，帶好工會一班人，充分發(fā)揮工會委員及工會組長作用，抓好工會委員會的民主生活及工會干部的理論學習，提高工會干部的整體水平。、組長工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。做到每月一次工作小結和布置下月工作。（含離退休、待退休），積極通過職代會形式及其它民主管理的渠道為員工說話。，做好職代會的日常工作，組織好對行政干部的評議工作。“三創(chuàng)一做”活動，一年進行一次評比交流，公布評比結果。（含離退休、待退休），對生活困難、孤老、生重病、突發(fā)事件等員工應做好各種形式的送溫暖工作。，增強員工身體素質，確保每年一次的員工聯(lián)歡會。四、崗位任職要求：政治思想和職業(yè)道德: 符合電力機械廠干部政治思想與職業(yè)道德通用標準。學歷資歷：具有高中以上學歷，從事相關工作二年以上。知識結構：1）思想政治素質好，具有較高的理論政治水平，政治敏銳性和大局意識強。2）具有組織各種相關會議的能力，能協(xié)調有關部門及人員共同開展工作。3）具備一定的領導方法和領導藝術，能創(chuàng)造性的開展工作，科學地組織實施各項工作計劃，完成好工作任務。工作能力：1）、關心職工群眾生活，以職工的利益為己任，組織工會活動。2）、支持支部工作，引導群眾為分廠發(fā)展多作貢獻。3）、圍繞工會、基層班組干部積極工作，共謀分廠發(fā)展。檢修分廠調度崗位規(guī)范一、崗位類型：生產技能類其他生產二、聘任職務：檢修分廠調度三、崗位職責：，加強管理、嚴格考核，建立、健全考核臺賬。，確保生產經營計劃完成。、工種生產動態(tài)，及時處理生產現(xiàn)場的各類問題，確保生產流暢。，制止違章作業(yè)，違背工藝程序的行為，監(jiān)督產品質量達到規(guī)定要求。按安全、文明生產要求，搞好分廠生產一線的管理工作，嚴禁亂擺亂放，節(jié)約材料，降低生產成本。四、崗位任職要求政治思想和職業(yè)道德: 符合電力機械廠員工政治思想與職業(yè)道德通用標準。學歷資歷：高中以上學歷，并取得崗位培訓證書，從事本崗位工作三年以上。知識結構：1）思想政治素質好，具有較高的理論政治水平，政治敏銳性和大局意識強。2）具有組織各種相關會議的能力，能協(xié)調有關部門及人員共同開展工作。3）具備一定的領導方法和領導藝術，能創(chuàng)造性的開展工作，科學地組織實施各項工作計劃，完成好工作任務。工作能力：1）熟悉生產管理操作規(guī)程，能執(zhí)行分廠下達的各項指標。2）能根據(jù)施工、生產圖紙制訂生產、施工方案，提出改進措施。3）具備相應的專業(yè)技能，經過相關的專業(yè)培訓或學習。4）好學上進、勤奮鉆研，工作認真細致、一絲不茍。5）維護分廠利益，遵守各種規(guī)章制度，以職工的利益為重。檢修分廠會計崗位規(guī)范一、崗位類型：財務管理類其它二、崗位名稱：會計三、崗位職責：《企業(yè)財務通則》和《企業(yè)會計準則》，正確、及時、完整地反映企業(yè)的經濟活動和經營成果，為企業(yè)經營決策等提供可靠的會計信息。，保障投資人的權益，不得任意增減資本金，不得任意轉移資金和盈余，保證國有資產不受損害。，定期組織財產的清查和核對，保證企業(yè)財務在數(shù)量上和質量上的安全和完整。，進行事先、事中和事后的控制，促使企業(yè)合理有效地運行，并制止亂擠成本、亂攤費用和鋪張浪費、違法亂紀的行為。，合理和使用資金，改善經營管理，并對企業(yè)貨源和銷售，實行有效的控制。，參與企業(yè)的預測和決策。四、崗位任職要求：政治思想和職業(yè)道德: 符合電力機械廠員工政治思想與職業(yè)道德通用標準。學歷資歷：財會專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，或具有財會從業(yè)資格專業(yè)技術職務及以上任職資格，從事相關工作五年以上。知識結構：1)掌握一定的專業(yè)技術及生產、經濟管理方面的知識。2)熟悉國家有關財經政策、法規(guī)。3)具有一定的計算機方面的知識。工作能力：1）具有豐富的專業(yè)知識，2年以上的財務管理經驗。2）積極配合領導工作，對分廠財務工作提前預測。3）熟練財務管理制度，控制成本核算。檢修分廠安全員崗位規(guī)范一、崗位類型：生產技能類其他生產二、聘任職務：檢修分廠安全員三、崗位職責：，督促分廠工人認真貫徹執(zhí)行國家頒布安全法規(guī)及企業(yè)制定的各項安全生產規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題及時制止、糾正和向領導及時匯報。，并履行簽字手續(xù)。，掌握安全重點部位情況、檢查各種防護措施，糾正違章作業(yè)。，尤其對新入廠工人必須做到入場先開會、先培訓，特種作業(yè)人員必須持證上崗。，查出問題要督促在限期內整改，發(fā)生重大隱患及時向領導匯報，并制止作業(yè)。，安全事故分析會，寫出事故原因，提出處理意見。四、崗位任職要求政治思想和職業(yè)道德: 符合電力機械廠員工政治思想與職業(yè)道德通用標準。學歷資歷：高中以上學歷；從事相關工作五年以上。知識結構：并取得崗位培訓證書，從事本崗位工作五年以上。工作能力：1）熟悉工程中安全方面的各項規(guī)范及技術要求。2）具有在施工過程中善于發(fā)現(xiàn)安全問題，及時整改處理的能力。檢修分廠班組長崗位規(guī)范一、崗位類型：生產技能類其他生產二、聘任職務：檢修分廠班長三、崗位職責：組織本班組人員進行“安全第一、質量第一”的思想教育。組織生產、學習安全文明生產規(guī)定及質量管理條理，嚴格按照工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)則，保質保量的完成當班任務。開展小組質量分析會，努力提高產品的質量。發(fā)現(xiàn)生產人員違反工藝規(guī)程，崗位操作規(guī)則及其它有關標準文件的行為可令其改正，甚至可暫停有關人員的工作，并發(fā)出書面警告上報生產管理負責人。不斷提到技術技能，熟練掌握工藝、設備操作。開展傳、幫、帶活動，幫助小組成員提高業(yè)務水平。組織員工探討生產情況和管理上薄弱環(huán)節(jié)，及時向生產管理負責人反饋意見，提出改進設想。帶領、指導、監(jiān)督本班組人員學習、遵守本廠各項規(guī)章制度，積極響應分廠的各項號召；合理組織本班組人員接受、完成生產任務；學習、帶領、組織、監(jiān)督本班組安全文明生產；負責本班組作業(yè)區(qū)的場地、設備、工具的衛(wèi)生；四、崗位任職要求：政治思想和職業(yè)道德: 符合電力機械廠干部政治思想與職業(yè)道德通用標準。學歷資歷： 高中專以上學歷；知識結構：高中專以上學歷，并取得崗位培訓證書，從事本崗位工作三年以上。工作能力：1）相關專業(yè)或具有相關從業(yè)經驗2）熟知各類施工工藝及熟悉機械制造的各類規(guī)范及標準。3）具有施工方案制訂能力、施工技術指導能力、施工質量控制及驗收能力、施工組織及管理能力。檢修分廠質檢員崗位規(guī)范一、崗位類型：生產技能類其他生產二、聘任職務