第十七中學(xué)自糾自查報告(編輯修改稿)
2024-10-21 12:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、消防活動月。舉辦教育講座、安全演練等。提高學(xué)生自我防范安全意識。（3）堅持開展班級特色文化。全校各班在學(xué)校統(tǒng)一要求下，又結(jié)合本班特色，精心設(shè)計了班級文化。黑板上方是班風(fēng)、學(xué)風(fēng)；北墻中央是班名、班訓(xùn)、班級奮斗目標(biāo)；后墻是《中學(xué)生守則》和《行為規(guī)范》；南墻是名人名言。各班設(shè)計風(fēng)格不同，彰顯個性、特色，整個教室無論是衛(wèi)生還是文化氛圍，都為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了優(yōu)雅和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)校還有校展室、榮譽(yù)室等，全面展示了學(xué)校近幾年在校園文化中取得的成績。（四）教職工管理：。所有教師持證上崗。今年9月份新分配的大學(xué)生教師上崗前都經(jīng)過烏達(dá)區(qū)教育局師管科舉辦的崗前培訓(xùn)。學(xué)校制定了《十七中教職工量化考核細(xì)則》，從師德、教學(xué)常規(guī)、工作量、教學(xué)成績、個人榮譽(yù)、出勤等其他幾方面進(jìn)行考核，每月一公布，每學(xué)期一匯總并與當(dāng)年的評優(yōu)選先掛鉤，從實質(zhì)上極大地促進(jìn)了教師的工作積極性。制定師德培訓(xùn)和規(guī)劃方案，并按計劃進(jìn)行培訓(xùn)。落實時間、內(nèi)容，注重培訓(xùn)效果。同時學(xué)校利用教工例會組織學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》，并撰寫學(xué)習(xí)心得；每學(xué)期開學(xué)，學(xué)校與每位教職工簽定《師德承諾書》，以此規(guī)范教師的從教行為；每學(xué)期召開家長會，發(fā)放問卷調(diào)查，讓學(xué)生和家長共同評價教師，并將評價情況匯總公布。規(guī)范的管理，嚴(yán)格的考評。近幾年，學(xué)校教職工中沒有侮辱、體罰學(xué)生現(xiàn)象，無違紀(jì)行為、創(chuàng)設(shè)了文明和諧的書香校園。（七）后勤管理：后勤管理工作是服務(wù)保障教育教學(xué)工作順利開展的前提，學(xué)校建立健全后勤人員崗位職責(zé)，與每位后勤人員簽定了責(zé)任書。后勤處重點加強(qiáng)了校產(chǎn)管理，完善了購物，保管，財產(chǎn)使用及賠償制度，實行財物支出制度，做到職責(zé)明確、賬物相符、責(zé)任到人。建立嚴(yán)格的安全保衛(wèi)制度，學(xué)校有專職保安一人，每天檢查出入人員并進(jìn)行登記，保安人員與日勤、夜勤人員實行交接班制度，職責(zé)明確，各司其責(zé)，學(xué)校對后勤人員實行了學(xué)期考評制度并以此作為評優(yōu)選先的條件之一，扎實穩(wěn)妥地推動了學(xué)校各項工作的順利開展。（八）檔案管理：學(xué)校注重檔案管理工作，設(shè)立了專門的檔案室，并由一名專職檔案員負(fù)責(zé)檔案的收集、整理工作。檔案室對各部門的檔案資料實行統(tǒng)一管理，每學(xué)期放假前及時收集整理各處室的檔案歸類歸檔。為使學(xué)校管理工作規(guī)范化，系統(tǒng)化，學(xué)校制定了《檔案管理制度》，《檔案管理人員工作職責(zé)》，《文件材料歸檔制度》等。（十二）教育質(zhì)量一年來，學(xué)校始終把教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的根本點。經(jīng)過全校師生的共同努力教育教學(xué)成績顯著。教學(xué)方面：2011年中考在全市理化生實驗操作中取得第名；計算機(jī)操作獲得第 名；文化課總分上500分以上人數(shù)獲烏達(dá)區(qū)第名；學(xué)科競賽中物理有十一名學(xué)生榮獲自治區(qū)級、烏海市級一、二、三等獎；化學(xué)6人分別榮獲自治區(qū)級、烏海市級一、二、三等獎；生物4人獲自治區(qū)二、三等獎；美術(shù)大賽有10名學(xué)生分別榮獲烏海市二、三等獎第三篇：團(tuán)場中學(xué)自糾自查報告團(tuán)場中學(xué)自糾自查報告我校以“建設(shè)高素質(zhì)的教職工隊伍，為人師表樹行業(yè)新風(fēng)，辦好人民滿意的教育”為主題，與學(xué)校思想政治工作、精神文明建設(shè)、教師職業(yè)道德建設(shè)緊密結(jié)合，求真務(wù)實，全面實施師德師風(fēng)形象工程，建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的教師隊伍。對我校行風(fēng)、政風(fēng)的主要內(nèi)容進(jìn)行了自糾自查。針對社會、教師反映強(qiáng)烈的、關(guān)心的問題，采取了有效措施，走訪學(xué)生家長，并做相關(guān)調(diào)查工作，使自查自糾真正找出問題，并落實解決。為全面提高一八五團(tuán)中學(xué)的行風(fēng)建設(shè)，為教育教學(xué)保駕護(hù)航?，F(xiàn)就我校自查自糾的情況匯報如下：一、師德師風(fēng)建設(shè)。針對教師上課存在遲到、早退甚至有個別人曠課的行為和教學(xué)方法守舊，教學(xué)態(tài)度不好，不尊重學(xué)生人格尊嚴(yán)以及歧視、體罰學(xué)困生等問題，學(xué)校將嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和教育廳關(guān)于規(guī)范教師行為“十不準(zhǔn)”。廣泛開展主題教育，注重培育先進(jìn)典型，嚴(yán)格考核考評管理，著力解決突出問題。認(rèn)真抓好中小學(xué)教師職業(yè)道德教育，抓好加強(qiáng)和改進(jìn)教師職業(yè)道德建設(shè)意見的貫徹實施，把師德師風(fēng)建設(shè)貫穿于教學(xué)、科研、行政管理的全過程。完善以質(zhì)量和創(chuàng)新為導(dǎo)向的科研評價機(jī)制，加強(qiáng)名師、名校長、骨干教師、學(xué)科帶頭人、教研活動負(fù)責(zé)人等教育管理和監(jiān)督，樹立了良好
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1