【文章內容簡介】 要親自部署、親自研究、親自推動，分管領導要嚴格落實“一崗雙責”?？h公路局監(jiān)察室要切實履行好監(jiān)督職責，將作風建設行動貫穿到日常監(jiān)督工作中，靠前監(jiān)督、跟進監(jiān)督，精準開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，讓干部職工“敢擔當、善作為、抓落實”成為一種習慣、一種風尚。（三）加強宣傳引導。統(tǒng)籌發(fā)揮新傳媒作用，采取多種形式深入宣傳習近平總書記關于作風建設的重要講話和系列重要論述。大力宣傳擔當作為先進典型和作風建設成果，不斷強化干部職工的心理認同、行為趨同。對反面典型案例及時通報曝光，強化警示。附件：附件1建始縣公路管理局深化作風建設領導小組組 長：易平鋒 建始縣公路管理局局長副組長：黃正堂 建始縣公路管理局副局長向登舉 建始縣公路管理局副局長沈和平 建始縣公路管理局總工程師成 員： 黃娓娓 曾正龍 羅賢梅 楊明智 蘇凡穎 謝昌華趙志躍 游慶鋒 顏昌隆 李德兵 趙師兵 李 軍 尹 杰 周國軍 李宗鑫 馮遠東 宋傳全 姚 紅深化作風建設領導小組辦公室下設監(jiān)察室，負責深化作風建設的方案制定、監(jiān)察督導、考評檢查等工作。辦公室成員由謝昌華、姚永菊、楊明智、余曦組成。附件2對照檢查問題清單及整改措施臺賬填報單位： 填報日期：附件3個人自查自糾問題清單附件4建始縣公路管理局深化作風建設對照檢查清單第三篇：2018 年深化作風建設活動實施方案陜西省水務集團南鄭供水公司 2018 年深化作風建設活動實施方案按照陜供水發(fā)（2018）126號文件要求，進一步深入貫徹落實黨的十九大精神，鞏固和拓展2017年作風建設成果,持之以恒正風肅紀，防止隱形“四風”問題反彈，切實提高我公司干部職工整體素質和工作效能，結合工作實際，特制定本方案。一、指導思想深入貫徹黨的十九大精神，認真落實集團2018年工作部署，緊盯干部職工在工作紀律、工作效率、工作質量、工作方法、工作執(zhí)行力等五個方面存在的突出問題，推動作風轉變，強化責任意識，激發(fā)工作激情，提高辦事效率，提升服務水平，為實現(xiàn)迫趕超越助推企業(yè)發(fā)展提供堅強有力的紀律保障。二、基本原則:(一)突出問題導向。全體干部職工結合工作實際，列出問題清單，從存在的突出問題整起，追根潮源，精準發(fā)力、綜合施治，采取強有力措施，盡快把突出 問題解決到位。(二)踐行群眾路線。通過召開座談會、發(fā)放征求意見卡等形式，面向社會、面向基層，認真聽取群眾和服務對象的意見，虛心接受批評和監(jiān)督。(三)堅持以上率下。以班子成員、中層干部為重點，堅持領導帶頭、以上率下，全員參與，一級帶著一級干，一級做給一級看。(四)實行懲防并舉。對苗頭性、傾向性問題抓早抓小，及時提醒，督促其認真反思，迅速糾正，防止小問題演變成大問題。對明知故犯、屢教不改等問題，運用組織、紀律等多種手段從嚴從重懲處，促使其汲取教訓，徹底整改。(五)鼓勵擔當作為。把嚴格管理職工與關心職工結合起來,對工作中出現(xiàn)的無意過失，準確判定性質、區(qū)分責任，切實保護作風正派、敢作敢為、銳意進取的職工，消除職工思想顧慮，激勵廣職工敢擔當、能千事、會干事、干成事，在全公司營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三、活動范圍: 南鄭供水公司全體干部職工。四、活動內容(一)動員學習階段(4月12日4月23日)。采取集中學習和自學的方法，組織全體人員學習《八項規(guī)定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、習近平關于作風建設的系列講話精神，通過深入學習，統(tǒng)一思想，強化宣傳，提升干部職工深刻認識當前開展作風建設的必要性和緊迫性，營造作風建設活動良好的輿論氛圍。(二)查找問題階段(4月23日5月18日)。圍繞以下幾個方面查找問題: 。一是嚴查在崗在位情況。查找工作中是否存在不按時上、下班，外出不報備，上班時間串崗、溜崗等現(xiàn)象。二是查找是否有上班時間玩游戲。聊天、炒股、網購、看電影等不良行為。一是查找是否存在對上級單位安排或領導交辦的工作推諉拖拉，積極性不高、責任意識不強等現(xiàn)象。工作中站位不高，視野不開闊，事前無計劃，事中無研究，事后無總結，工作隨波逐流，無章法、無流程，敷衍了事不求實效，對公司的決定和部署消極應付。工作主動性不強，缺乏思考和創(chuàng)新意識，不結合工作實際,工作生搬硬套，憑經驗解決新問題，工作責任心和上進心不強，多部門合作事項，遇事不溝通、不協(xié)調，相互推諉，不履取不擔當，把簡單事復雜化，影響了工作推進。查找對公司制度是否存在有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的現(xiàn)象；查找落實和執(zhí)行上級的決定時是否存在見困難就退、見問題就推，見矛盾就躲。(三)整改提升階段(5月21日一9月28日)。對照問題列出清單，明確整改的重點和方向，制定整改措施。結合學習教育活動，按照邊學邊改的要求，認真進行整改落實。在改進中工作，在工作中改進，自覺落實整改措施。(四)建章立制階段(10月8日11月9 日)。根據(jù)整改情況，結合具體工作實際，制定、完善切實可行的作風建設制度，并抓好落實。(五)總結考核階段(11月12日11月30日).對作風建設開展情況進行認真總結，并報送集團供水公司作風建設領導小組辦公室。做好資料整理和歸檔工作，接受集團供水公司考核。六、組織機構為確保作風建設活動落到實處，我公司成立由總經理任組長，其他班子成員和各科室負責同志為成員的作風建設領導小組，綜合科主要負責作風建設活動的組織、協(xié)調和督查等日常工作。七、保障措施(一)加強組織領導。各科室要高度重視此次作風建設活動，結合各自工作實際，認真開展活動，準確把握中、省及集團黨委關于改進作風的規(guī)定和要求，進一步夯實思想基礎，扎實推進作風建設活動向縱深發(fā)展。(二)狠抓工作落實。各科室要把推進2018年作風建設活動納入日常工作范圍，緊密結合工作實際，夯實工作責任，及時向集團供水公司報送活動開展情況，確保活動有序開展。(三)強化監(jiān)督檢查。加強對作風建設活動開展情況的監(jiān)督檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。對活動中作風建設問題頻發(fā)、頂風違紀多發(fā)的單位，嚴格按照相關規(guī)定進行問責追責，并取消該單位先進評選資格。同時，及時向上級作風建設領導小組匯報整改情況。2018年4月11日第四篇：質監(jiān)局作風建設深化年活動實施方案為全面落實區(qū)委機關黨建工作領導小組《關于在全區(qū)機關開展作風設深化年活動的實施意見》，進一步鞏固機關作風建設提升年活動成果，制定本方案。一、指導思想深入學習貫徹中央“八項規(guī)定”精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真落實中央和省市區(qū)委對機關黨建工作的新部署、新要求，針對機關作風方面的突出問題，圍繞建設勤學機關、綠色機關、高效機關、文明機關“四項任務”，著力加強教育學習、問題整改和制度建設，進一步提高機關工作效能和機關干部服務質量，樹立和維護為民務實清廉的良好形象，為推進