開展“六個一”深化作風建設(shè)活動★(編輯修改稿)
2024-10-13 21:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 展“每月一書”讀書活動，促進干部職工愛讀書、讀好書、善讀書，不斷提高自身素質(zhì)。三是深化重點工程建設(shè)領(lǐng)域問題專項治理工作，扎實做好問題排查、整改、鞏固成果等階段的工作，堅持集中治理與加強日常監(jiān)管相結(jié)合，堅持自查自糾與督促檢查相結(jié)合，著力解決重點工程建設(shè)中存在的問題。四是扎實推進懲防體系建設(shè)，認真落實《2010年寧波市糧食局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》，強化廉政制度建設(shè)，落實源頭防止腐敗措施。五、方法步驟“深化作風建設(shè)年”活動從現(xiàn)在開始，到2010年12月底基本結(jié)束，分四個階段進行。第一階段：找準問題（6月底前）對照活動內(nèi)容和目標要求，結(jié)合自身實際，深入調(diào)查了解，廣泛聽取意見，找準本單位存在的突出問題，形成報告上報（局報市作風辦，直屬各單位報局領(lǐng)導小組辦公室）。著力抓好四個環(huán)節(jié)：一是各單位組織召開動員大會；二是以黨委、支部組織廣大黨員干部認真學xxx省委和市委有關(guān)作風建設(shè)的一系列文件精神；三是各級班子成員深入基層進行蹲點調(diào)研；四是認真梳理問題，形成問題梳理報告。第二階段：制訂措施（8月底前）針對找準的問題，深入剖析原因、查找根源，認真研究制訂解決問題、改進不足的有效措施和辦法，書面上報（局報市作風辦，直屬各單位報局領(lǐng)導小組辦公室）。第三階段：解決問題（11月底前）通過“五查五看”，對照找準的問題和制訂的措施辦法，逐項逐條抓好整改落實，逐個逐個抓好問題解決，書面上報（局報市作風辦，直屬各單位報局領(lǐng)導小組辦公室）。重點開展“五查五看”集中行動。一查政令是否暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題；二查機關(guān)作風，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴、“吃拿卡要”等嚴重影響機關(guān)形象的問題；三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責、推諉扯皮等問題；四查依法行政，看是否存在違法違規(guī)行政、有令不行、有禁不止等問題；五查執(zhí)行規(guī)定、完成任務，看是否存在不到位、不落實情況。第四階段：總結(jié)鞏固（12月底前）認真回顧前三個階段工作，結(jié)合實際，建立完善加強作風建設(shè)的長效機制，鞏固活動成果，做好總結(jié)，12月底書面上報（局報市作風辦，直屬各單位報局領(lǐng)導小組辦公室）。六、工作要求加強領(lǐng)導，明確責任。各單位要高度重視，切實加強對這項活動的組織領(lǐng)導。為切實加強對“深化作風建設(shè)年”活動的領(lǐng)導，成立局“深化作風建設(shè)年”活動工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組組長由局黨委書記、局長杜鈞寶擔任，副組長由局黨委成員、副局長楊久義擔任，成員為各支部書記；領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政治處，負責日常工作，具體組織實施局“深化作風建設(shè)年”活動的開展。注重結(jié)合，務求實效。抓作風建設(shè)，力在行動、重在實效。要把深化作風建設(shè)與具體工作有機融合、相互促進，在轉(zhuǎn)變作風中推進工作，在推進工作中轉(zhuǎn)變作風。要把深化作風建設(shè)與完成目標任務結(jié)合起來，與加強基層組織建設(shè)和加強干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，與推進糧食事業(yè)科學和諧發(fā)展結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進當前各項工作。各單位要主動查找問題，深入分析原因，制定整改方案，防止形式主義和走過場?？偨Y(jié)經(jīng)驗，及時反饋。局活動領(lǐng)導小組辦公室要切實加強督促檢查，推動“
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