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正文內(nèi)容

申請(qǐng)工傷申報(bào)與認(rèn)定流程推薦5篇(編輯修改稿)

2024-10-21 12:17 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門組織調(diào)查取證時(shí),單位和有關(guān)職工或者親屬應(yīng)當(dāng)積極配合,如實(shí)提供以下材料:① 填寫《蘇州市職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定登記表》。② 工傷職工《身份證》。③《書》或者證實(shí)存在的有關(guān)材料。④ 單位參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)按時(shí)足額繳費(fèi)的憑證和參保職工花名冊(cè)。⑤ 傷害在事故前的健康狀況材料。⑥ 醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)本次傷情的診斷材料或者職業(yè)病診斷書。⑦ 事故調(diào)查材料。,需提供安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的有關(guān)調(diào)查材料。,需提供公安交通管理部門作出交通事故責(zé)任認(rèn)定書。交通肇事逃逸的,需提供公安交通管理部門的文書性證明材料。,需提供工作緊張的證明材料、發(fā)病現(xiàn)場(chǎng)情況和工傷認(rèn)定前對(duì)第一次搶救治療后鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的結(jié)論。有法律問(wèn)題,上法律快車:///想學(xué)法律?找律師?請(qǐng)上。,需提供由單位法人代表簽章的因公出差證明和人民法院宣告死亡的結(jié)論。,需提供事故現(xiàn)場(chǎng)勘查材料。(4)工傷認(rèn)定的其他必需材料。職工在生產(chǎn)、工作中發(fā)生水上交通等事故的,除按職工工傷認(rèn)定的報(bào)審程序外、須附公安水上交警或港航監(jiān)督等相關(guān)部門出具的有效處理事故證明。(5)職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,單位憑《工傷認(rèn)定通知書》及時(shí)向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。職工工傷或者患職業(yè)病,被鑒定為三級(jí)及三級(jí)以上傷殘的,可以進(jìn)行護(hù)理依賴程度的評(píng)定。被鑒定為四級(jí)及四級(jí)以下傷殘的,不評(píng)定護(hù)理依賴程度。工傷職工無(wú)故拒絕勞動(dòng)鑒定或者鑒定時(shí)拒絕檢查的,勞動(dòng)保障行政部門不予受理該職工的工傷待遇申請(qǐng)。有法律問(wèn)題,上法律快車:///第四篇:工傷認(rèn)定、申報(bào)及待遇流程工傷認(rèn)定、申報(bào)及待遇流程一 工傷的申報(bào):用人單位或職工(或者其親屬)自事故發(fā)生之日起,或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向五原縣勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料。1 申報(bào)流程: 事故發(fā)生后由員工所在部門第一時(shí)間上報(bào)安全管理部門; 安全管理部門接報(bào)后12小時(shí)內(nèi)作出初步的因工負(fù)傷認(rèn)定并報(bào)人力資源部社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員備案; 人力資源部社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員在接到安全管理部門認(rèn)定后在事故發(fā)生12小時(shí)內(nèi),以電話形式向五原縣勞動(dòng)保障部門做口頭備案; 人力資源部社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員在事故發(fā)生3日內(nèi),去五原縣勞動(dòng)保障部門做書面?zhèn)浒福I(lǐng)取《工傷申請(qǐng)認(rèn)定表》并交由相關(guān)人員及部門進(jìn)行填寫; 填寫完畢的《工傷申請(qǐng)認(rèn)定表》及相關(guān)材料,需在1周之內(nèi)交由人力資源部社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員處,并由經(jīng)辦人員提交至五原縣勞動(dòng)仲裁委員做工傷認(rèn)定; 人力資源社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員需及時(shí)關(guān)注工傷辦理情況,并按照《工傷保險(xiǎn)條例》辦理后續(xù)手續(xù); 工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料: 由用人單位人力資源部保險(xiǎn)負(fù)責(zé)人填報(bào)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》; 由用人單位人力資源部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人提供在職勞動(dòng)關(guān)系證明材料(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系); 由當(dāng)事人(或者其親屬)提供醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書); 由當(dāng)事人所在部門提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)報(bào)告(加蓋公司公章)(附件)并由
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