工傷認(rèn)定申報材料(編輯修改稿)
2024-10-21 10:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工傷認(rèn)定時，對申請人提供的符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，不再進(jìn)行調(diào)查核實。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的格式和要求的，勞動保障行政部門可以要求出具證據(jù)的部門重新提供。勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，可以根據(jù)工作需要，委托其他統(tǒng)籌地的勞動保障行政部門或相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。（五）做出行政決定勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。（六）職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。二、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：烏魯木齊市勞動和社會保障局工傷保險處。地址：烏魯木齊市南湖西路99號人力資源和社會保障綜合業(yè)務(wù)大樓5樓。電話：4680716 4680715三、所需業(yè)務(wù)表：詳見附表《工傷認(rèn)定申請表》四、政策依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》《工傷保險條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第375號）《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈工傷保險條例〉辦法》（新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第115號）《工傷認(rèn)定辦法》（新疆維吾爾自治區(qū)勞動和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部第1119號令的通知）二（新疆）各師勞動和社會保障局：為進(jìn)一步做好工傷認(rèn)定工作，規(guī)范工傷認(rèn)定工作程序，根據(jù)《工傷保險條例》（國務(wù)院令第375號）、《工傷認(rèn)定辦法》（勞動和社會保障部令第17號）、《兵團(tuán)工傷保險辦法》（兵團(tuán)令第2號），我局制定了《工傷認(rèn)定工作程序及相關(guān)文書》，經(jīng)我局局長辦公會議討論通過?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。附：《工傷認(rèn)定工作程序及相關(guān)文書》工傷認(rèn)定工作程序及相關(guān)文書一、工傷認(rèn)定申請（一）職工發(fā)生事故或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。（二）用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。（三）提出工傷認(rèn)定申請時，應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》（附件1），并按《兵團(tuán)工傷保險辦法》第十二條規(guī)定提供相應(yīng)的材料。二、延長申請時限當(dāng)遇有地震、臺風(fēng)、洪澇等自然災(zāi)害以及不可抗拒的突發(fā)事件等特殊情況，申請者未能在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，應(yīng)向所在統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門提出延長申請時限，并填寫《延長申請時限審批表》（附件2）經(jīng)勞動保障行政部門審核同意后，申請時限可以適當(dāng)延長，但延長時限不得超過30日。三、材料補(bǔ)正和受理（一）對申請材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)在15 日內(nèi)以書面形式一次性告知申請者需要補(bǔ)正的全部材料，并出具《工傷認(rèn)定申請補(bǔ)正材料通知書》(附件3）。申請者按要求補(bǔ)正材料受有關(guān)部門工作進(jìn)展影響的，應(yīng)出具有關(guān)部門的證明材料。（二）申請者提供材料完整的（包括已按要求補(bǔ)正材料 的），屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)受理，并出具《工傷認(rèn)定申請受理通知書》（附件4）（三）對不符合受理范圍的，勞動保障行政部門應(yīng)出具《工傷認(rèn)定申請不予受理通知書》（附件5)，并明確寫出不予受理所依據(jù)的法律、法規(guī)名稱、條款及具體內(nèi)容。四、調(diào)查核實（一）勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實。調(diào)查核實時，應(yīng)有2名以上人員共同進(jìn)行。調(diào)查前應(yīng)向被調(diào)查人告知調(diào)查人姓名、單位及調(diào)查事項。詢問被調(diào)查人時，應(yīng)
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