【文章內容簡介】 防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。一、工傷認定申請：職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。二、提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》。并提交下列材料：《勞動合同書》復印件，或確立事實勞動關系的有效證明，受傷害職工《職工居民身份證》復印件；醫(yī)療機構出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書（或職業(yè)病診斷鑒定書）；兩人以上旁證證明（證人證言）屬于下列情況的還應提供相關證明材料：（1）、因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或其它意外傷害的，需提交如“派工單”、“出差通知書”，或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料；（2）、屬于上下班受機動車事故傷害的，需提交上下班的作息時間表、單位至職工居住地的正常路線圖；公安交通管理部門的《交通事故責任認定書》和《交通事故損害賠償調解書》；個人駕駛機動車發(fā)生交通事故的，需提供機動車駕駛證；（3）、屬于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部門的相關證明；（4）、屬于借用、勞務輸出人員，需提交雙方單位的協議書；借用或勞務輸入單位的事故調查報告；并由勞動關系所在單位申報并提交勞動合同文本或其它建立勞動關系的有效證明；勞務輸出職工名單（需經雙方單位蓋章確認）；（5）直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的，還需提交有效的委托證明、直系親屬關系證明；（6）單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的，還需提交單位工會介紹信、辦理人身份證明；區(qū)工傷申報經辦部門在接到申訴人提供的材料后，認真審查，對材料完整、符合申報條件的，開具《受理通知書》，并報送蘇州市勞動和社會保障局審查認定；對不符合工傷受理范圍的，出具《不予受理通知書》。答：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，以取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第一、第二項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第三項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。律師解答：我國《勞動法》規(guī)定，勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的書面協議，建立勞動關系應當訂立勞動合同。《勞動法》第十七條規(guī)定，訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿協商一致的原則。勞動合同的變更，實質上是當事人雙方對尚未履行或尚未完全履行的勞動合同，依照法律規(guī)定的條件和程序，對原勞動合同在達成一致意見的基礎上，進行修改或增刪的法律行為。勞動合同的變更應當遵循平等自愿協商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，任何一方不得擅自變更，否則要承擔相應的法律責任。我國《勞動法》還規(guī)定了允許變更勞動合同的8種情形。勞動合同變更一般是協議變更，必須依照法律規(guī)定的程序變更，雙方當事人就變更的內容及形式進行協商，達成一致意見，并簽訂協議。提出變更勞動合同的一方，給對方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。我國《合同法》也規(guī)定，合同一經訂立，除非導致合同無效的情形，當事人雙方必須遵照執(zhí)行，任何一方不得擅自變更，否則應承擔損害賠償責任。所以，公司的規(guī)章制度不能變更勞動合同的約定。員工被侵權時有3種解決途徑：一是被用人單位侵權的、用人單位拖欠工資、不繳納社會保險、不簽訂書面勞動合同的，員工可以到當地勞動保障監(jiān)察機構投訴。二是，與用人單位發(fā)生勞動爭議的，可以到當地勞動仲裁委員會申請仲裁；三是對仲裁結果不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。犯罪一切危害國家主權、領土完整和安全，分裂國家、顛覆人民民主專政的政權和推翻社會主義制度，破壞社會秩序和經濟秩序，侵犯國有財產或者勞動群眾集體所有的財產，侵犯公民私人所有的財產，侵犯公民的人身權利、民主權利和其他權利，以及其他危害社會的行為，依照法律應當受刑罰處罰的，都是犯罪，但是情節(jié)顯著輕微危害不大的，不認為是犯罪。構成犯罪的條件有（1）、犯罪客體，是指我國刑法所保護的而為犯罪行為所侵犯的社會主義社會關系。例如，盜竊罪是對國家、集體、公民個人財產權利的侵犯；（2）、犯罪的客觀要件，是指犯罪活動的客觀外在表現，其中包含危害行為、危害結果、犯罪危害行為與危害結果的因果關系以及犯罪的時間、地點、方法：（3）、犯罪的主體，是指具有刑事責任能力，實施犯罪行為的自然人或單位；（4）、犯罪的主觀要件，是指行為人對自己所實施的危害行為及其危害結果所持的心理態(tài)度。犯罪的行為可分為作為和不作為。作為是指以積極的活動實施刑法所禁止的危害社會的行為，是人的積極行為，如故意傷害行為、盜竊行為都屬于作為的形式；而不作為是指應當實施并且能夠實施某種行為而不實施的消極行為。這種形式的犯罪必須以行為人負有某種特定義務為前提的，如行為人將