視頻學習心得(編輯修改稿)
2024-10-21 12:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 可愛，但是假如你的工作總是一事無成，總是失敗，假如處處都可以看出你不通業(yè)務，假如你做出來的成績都是廢品和一場空，——那么除了蔑視之外，你永遠不配得到什么。”教師只有自己具備了精深的本科知識這方面的知識，才有可能把它傳授給學生，并轉(zhuǎn)化為學生的精神財富。因此教師必須是一本學生永遠讀不完、讀不夠的書。好教師應是一個雜家，要吸收多元文化。應當了解諸子百家淵博，了解《行者無疆》灑脫；了解《史記》《紅樓夢》的博大深奧，了解歌德莎士比亞的偉大精典。教師的睿智在于通曉歷史政治，天文地理，在于通曉文學軍事，音樂繪畫，這才有課堂上的引經(jīng)據(jù)典，談笑風生，睿智幽默，才有激情語文，詩意語文。講課能做到旁征博引，手到擒來。這樣的教師就是有魅力的教師，就是最易使學生折服的教師?；畹嚼蠈W到老呀！作為一個年輕的班主任，我時常會感到力不從心，很無助，《班級管理技能》這門課我看了很多遍，很希望能把這段視頻收藏起來，本課主要講授師生溝通與班級管理的相關知識和方法，我在個性化班級文化的設計與營建、學生管教的底線與原則、學生心理特征、師生溝通技巧、主題班會的策劃與實施等方面都有所領悟，甚至是茅塞頓開，教育的確是一個系統(tǒng)的工程，需要學校、家庭、社會的緊密配合，如果缺失了其中的任何一環(huán)都會對學生的健康成長產(chǎn)生嚴重的不良后果，我在工作中也出現(xiàn)了很多失誤，教不學，師之惰呀！教育對于學生的一生具有重大的影響，在這個意義上說，教師的責任重大，我們每個教師必須具有高度的責任心和愛心。蘇霍姆林斯基說過：“不了解孩子，不了解他們的思想、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向就談不上教育?！泵總€孩子，都是一本值得好好研讀的書，只是這每一本書的開啟方式不同，但開啟每一本書都有一個核心的思想，那就是讓孩子感受到成功，也就是教師要堅持從成功中學習的思想。要讓孩子感受到成功，就應該讓他們感受到自己的努力是有效的，并不斷給予孩子們成功的反饋，這樣才能使他們努力堅持下去，不斷取得成功。通過學習我明白了，班會課是班主任針對班級情況對學生進行教育的一種有效方式。要利用好班會課，除對學生進行思想品德教育外，還集中地對學生進行科學審美、個性心理以及社會實踐等各種能力的培養(yǎng)。班會是一種綜合性的教育活動，它要求通過一定的形式，最大限度地發(fā)動學生，把教育內(nèi)容寓于其中，達到一定的教育目的。所以開好班會必須經(jīng)過充分的準備，要改變自己過去簡單隨意的做法。計劃班會的最重要一點就是確定班會的主題，并且圍繞主題把握內(nèi)容，涉及從起點到終點的全過程。根據(jù)班會的主題選擇班會的形式。選擇時要注意：班會的形式要生動、活潑，內(nèi)容與形式要統(tǒng)一，要因地因時制宜。在組織設計班會時體現(xiàn)兩個作用――既要體現(xiàn)班主任的主導作用，又要體現(xiàn)學生的主體作用。兩種作用的結(jié)合才能取得應有的教育效果。班主任主要把握班會的方向和主題；調(diào)動學生的主體能動性，啟動和激活學生參加班會活動的興趣和需要，使學生以主人翁的態(tài)度，成為班會活動的主動者。這里要充分相信學生，信任學生，尊重學生，使學生有發(fā)言權(quán)、有相對的自主權(quán)。一次主題班會無論組織得怎樣好，都不能將一個問題全部解決，有時在同一個問題或某個教育主題上，需要幾次班會，重復多次強調(diào)。比如：上課出勤率，行為規(guī)范、安全問題等方面。召開班會時，學生們往往會發(fā)現(xiàn)一些問題并產(chǎn)生解決問題的意愿和熱情，班主任要在總結(jié)時與他們討論解決的辦法，制定出具體措施，并在會后鼓勵他們堅持執(zhí)行。第四篇：視頻講話學習心得2011年9月22日，我們懷著無比激動的心情聆聽了省分行唐行長對我們近三年來新入行大學生的視頻講話。這次重要的講話給我們這些新行員上了十分精彩的入職培訓課，讓我們在迷茫困惑中找尋到前進的方向，也展現(xiàn)出省行領導班子對新行員培養(yǎng)和管理工作的重視，急切盼望我們新行員盡快轉(zhuǎn)變角色，調(diào)整心態(tài)，找準定位。唐行長語重心長的從企業(yè)與員工、團隊和個人、道德與才干、學歷與能力及現(xiàn)實和理想五個方面的關系結(jié)合自身三十年來的工作經(jīng)歷、實踐經(jīng)驗帶著我們一一做了生動具體的分析，我們也從唐行長的言語中感受到她的良苦用心。參加工作至今已有十五個月，在這一年多的時間里我有了與以前學生時代完全不同的感受。離開校門，走上工作崗位，首先我們的人生角色也發(fā)生了變化。學生時代的那種輕浮、驕躁我們應該摒棄，取而代之的要學會工作上的沉穩(wěn)與耐心。企業(yè)是員工實現(xiàn)自我價值的載體，當然員工也是企業(yè)最寶貴的資本和資源。年輕人是企業(yè)的未來和希望，我們更應該在本職崗位上踏實工作，創(chuàng)造屬于我們年輕人自己的價值。在這有限的一年多時間里，我幸運的輪崗三次，并且每次都能從新的崗位學習到不同的、更加廣泛和全面的業(yè)務知識與技能?；叵肫疬@一年多的點點滴滴，從一開始的小心翼翼、膽怯生疏到現(xiàn)在能夠基本上掌握前臺多數(shù)業(yè)務自己也倍感欣喜。當然這離不開各級領導對我的關心幫助和身邊同事們不厭其煩的教導，正是由于大家的循循善誘，我才敢積極踴躍
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1