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正文內(nèi)容

煤礦安康杯競賽活動方案(編輯修改稿)

2024-10-21 11:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,領(lǐng)導(dǎo)小組如下:組長: 副組長: 成員:“安康杯”活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在調(diào)度室,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查活動的開展情況。由任宗友負(fù)責(zé)具體工作。三、競賽主題和目標(biāo)競賽主題:掌握安全生產(chǎn)知識,加強班組安全建設(shè),強化勞動安全生產(chǎn)知識普及,爭做遵章守紀(jì)職工。競賽目標(biāo):提高企業(yè)管理人員的安全技術(shù)知識和管理水平,提高職工的安全生產(chǎn)知識和自我保護意識;加強企業(yè)安全意識,加強工會群眾監(jiān)督,加強全員安全知識培訓(xùn)。四、競賽內(nèi)容和要求認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律 法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),加強企業(yè) 安全管理和工會群眾監(jiān)督,運用各種形式宣傳活動主題,認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,大力開展安全教育培訓(xùn),加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,為企業(yè)安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。五、競賽實施方案利用多種形式,搞好宣傳發(fā)動工作,使廣大職工充分了解“安康杯”競賽的目的、意義、主題和考核標(biāo)準(zhǔn),讓公司職工人人知曉,積極參與。設(shè)立團隊安全風(fēng)險獎大力開展安全生產(chǎn)月活動6月份為全國安全生產(chǎn)月,我公司將會結(jié)合“安康杯”競賽活動,開展了一系列活動,以期去得良好的效果。(1)、開展“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)栈顒樱?)、進行一次消防演習(xí),學(xué)習(xí)了消防器材的使用方法、使用范圍、注意事項和消防常識。(3)、進行安全生產(chǎn)大檢查繼續(xù)貫徹公司規(guī)定的每月6次常規(guī)隱患檢查,排查事故隱患,保證設(shè)備和人身安全。(4)配合公司在礦區(qū)進行安全知識宣傳,通過展牌、條幅和寶寶等形式加強安全宣傳。六、職工安全教育請集團公司領(lǐng)導(dǎo)來公司講授安全生產(chǎn)知識。組織觀看安全生產(chǎn)知識光碟組織生產(chǎn)人員進行《安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》的考試。針對公司內(nèi)常見習(xí)慣性違章違紀(jì)情況時有發(fā)生的事實,制定了反習(xí)慣性違章違紀(jì)的管理制度,并組織學(xué)習(xí)和考試,改正不良習(xí)慣,杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。七、班組競賽活動開展崗位安全自查活動以班組為單位,對所轄設(shè)備進行安全自查,排查事故隱患,提高運行的可靠性。積極開展“反三違”活動在班組內(nèi)開展“反三違”,提高職工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識,切實加強職工的安全生產(chǎn)意識,把安全生產(chǎn)的隱患消滅在職工的思想領(lǐng)域,使安全生產(chǎn)深入到職工的思想意識領(lǐng)域,使我安全、我快樂的生產(chǎn)生活成為職工的生活常態(tài)。我們希望通過開展“安康杯”競賽活動,進一步使職工人知道安全生產(chǎn)的重要性,促進班組安全建設(shè)和企業(yè)安全生產(chǎn)工作的開展,使企業(yè)能夠建立安全生產(chǎn)的長效機制,為企業(yè)長久的穩(wěn)定安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。第五篇:煤礦“安康杯”競賽活動先進申報材料煤礦“安康杯”競賽活動先進申報材料“MsoNormal” style=““全力構(gòu)筑安康礦區(qū) 打造標(biāo)桿示范礦井“MsoNormal” style=““棗泉煤礦“安康杯”競賽活動先進申報材料 “MsoNormal” style=“““MsoNormal” style=““棗泉煤礦是自治區(qū)黨委政府、神華集團及神寧集團實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略、實現(xiàn)資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢轉(zhuǎn)化、帶動***全民實現(xiàn)小康社會目標(biāo)的重點工程和主力生產(chǎn)礦井。棗泉人以28個月建成了500萬噸/年東翼采區(qū)、26個月建成300萬噸/年西翼采區(qū)的棗泉速度,樹立了建設(shè)速度快、達(dá)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)高、管理創(chuàng)新強、環(huán)境保護好、文化氛圍濃、文明效果顯的棗泉標(biāo)桿。先后榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、全國水土保持先進單位、全國“與祖國同慶、與健康同行”先進單位、國家特級安全高效礦井、全國“雙百工程”先進單位、自治區(qū)“五一勞動獎狀”、自治區(qū)“創(chuàng)雙優(yōu)”先進單位、自治區(qū)環(huán)境保護先進單位、自治區(qū)環(huán)境友好工程、***市、靈武市、神寧集團文明單位的榮譽稱號。而今,棗泉人正以時不我待的姿態(tài)向著建設(shè)千萬噸大礦的目標(biāo)發(fā)起最后的沖刺!驕人的成績,昂揚的斗志,和諧的環(huán)境,這一切,都得益于礦井“以人為本”的執(zhí)企宗旨,而扎實開展的“安康杯”競賽活動,則為實現(xiàn)這一宗旨打造了和諧的人文環(huán)境。安康文化催生了棗泉獨特的人文環(huán)境,讓棗泉煤礦在聚攏人氣、凝集人心,科學(xué)發(fā)展、安全高效建設(shè)中做出了顯著的成就。“MsoNormal” style=““2010年,全礦共有員工1657人,其中女職工159人,%;掘進進尺完成18389米,完成年計劃的100%,%,安全上杜絕了輕傷以上人身事故及重大非傷亡事故,實現(xiàn)了安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營跨越式發(fā)展?!癕soNormal” style=““一、加強領(lǐng)導(dǎo),建立運作機制“MsoNormal” style=““企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展什么最重要安全發(fā)展最重要,員工的安全健康尤為重要!這就是棗泉煤礦持續(xù)開展“安康杯”競賽活動的“理論依據(jù)”。我們正確處理安全與生產(chǎn)、質(zhì)量、效益、穩(wěn)定、改革、發(fā)展的關(guān)系,從強化組織機構(gòu),完善運行機制抓起,明確責(zé)任,狠抓落實。一是建立了強有力的組織機構(gòu)。從礦到各區(qū)隊、班組,自上而下成立了由各級黨政一把手擔(dān)任組長,分管安全、生產(chǎn)的副礦長、工會主席任副組長,工會、調(diào)度、安管、動力、組宣、人力等部門的負(fù)責(zé)人組成的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)組,并且制定了目標(biāo)責(zé)任制,明確了工作職責(zé),形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓,工會、安管具體抓,員工群眾一齊抓的管理體系;二是建立了良好的運行機制。按照集團公司的整體安排部署,礦及時召開專題會議研究部署今年群安工作及“安康杯”競賽活動,先后下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真抓好2010年群眾安全工作的通知》、《關(guān)于開展2010年“安康杯”競賽活動的通知》、《關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動的通知》《關(guān)于加強班組建設(shè)工作的通知》、《關(guān)于開展第一個百日安全活動的通知》等6個文件,使得活動層次分明,重點突出,組織有序。三是建立激勵機制。為激發(fā)職工搞安全、促發(fā)展的積極
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