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校長教學質量分析會發(fā)言稿及擴展資料(編輯修改稿)

2024-10-21 11:45 本頁面
 

【文章內容簡介】 的弱勢學科適當傾斜,盡力幫助任課教師。任課老師也應該抱著對班級負責的態(tài)度,在管好自己這門學科的同時,主動參與班級管理工作,幫助班主任做好學生的思想工作,確實做到雙贏。(3)備課組的研討活動要落到實處,不能僅僅停留在統(tǒng)一進度、討論討論題目或者議議作業(yè)上,應該加強如何構建清晰的課堂、提高課堂的效率方面的研討。通過平時的公開課和隨堂課,一階段確立一個重點或主題,展開研究發(fā)表自己的看法,撞出智慧的火花,從而互補不足共同提高。我們教研組、備課組特別要多關心年輕教師的成長,要多幫助,多提攜,多促進,使他們少走彎路,迅速成熟起來。二、今后我們應該改進的方面落實好日常的教學常規(guī),將事做細、做實、做好。如:公開課的不落俗套、隨堂課的互相學習,教研組、備課組的有效研討等,要扎實做好,我們教研組、備課組一個團隊才有凝聚力才有戰(zhàn)斗力。注重基礎,精講精練。在教學中,我們教師都把基礎知識的傳授與訓練做為重點,能夠多次嚴格訓練以求達到夯實基礎的目的。但事實不完全如我們所愿,仍存在基礎知識與基本技能,基本技能與學生的創(chuàng)新能力相脫節(jié)的現(xiàn)象。所謂夯實基礎,絕不只是背熟課本,增加練習題的數(shù)目而已,而是在深入理解的基礎上,能夠進行知識遷移,能夠熟練地運用,把知識轉化為解決實際問題的能力,這才叫夯實基礎。因此,我們要在進行新課和復習課時,要精選代表性強,質量高的例題和習題,以便及時有針對性地安排專項訓練。現(xiàn)在試卷的量得到了控制,試卷的質量有沒有得到保障甚至提高呢?我們老師要在選題、編題上都下功夫。經常查缺補漏,提高能力。要通過檢測題和試卷講評及試卷分析,找到學生知識缺漏點和能力薄弱點,積極尋找新方法和途徑,并在下一次考試時進行針對性的重復測試,讓知識點多次在學生眼前重復。讓學生有多次訓練的機會??梢宰寣W生建立“典型例題”庫,和“錯題記錄本”。對錯題進行記錄,整理、分析、改正。抓住易錯題對其進行深究也不失為提高復習效率的好辦法。最終達到減少或杜絕二次相同錯誤的發(fā)生。分類指導,分層輔導,個別輔導。各科在進行整體教學的同時,要分層抓好三類生的工作(優(yōu)、中、學困生)如優(yōu)生的培養(yǎng),突出他們的優(yōu)勢學科,最大限度地提高他們相對的弱勢學科,給他們定比較高的目標,鼓勵他們多鉆難題,多向老師提問。中間生,要常抓不懈,課堂教學時,要盯緊不放,課外輔導工作更應做細做實。首先要求他們穩(wěn)定,不能有大的起伏,其次培養(yǎng)他們的優(yōu)勢學科,使他們穩(wěn)中有進。學困生的工作,難度最大,也是一直影響我們整體成績的組成部分。這些學生,需要我們教師要有耐心,細心和愛心,把學困生成績提高工作,當做一場持久戰(zhàn)爭去考慮。要更注重非智利因素,要多提倡情感教育,用我們的真誠、我們的實際幫扶行動來感動這些學生,單考高壓、強制是沒用的。另外還有幾個問題需要提醒一下:(1)七八年級的本地班要注意準時放學,不要讓學生在教室里長時間逗留,即使有的老師要留個別學生下來補差,也要注意時間的把握。(2)放學后或吃過晚飯后經常有學生在操場上打籃球,不立即回家,這也會造成安全隱患,班主任加強教育。(3)放學后有的教室相當狼藉,臺凳不整齊,地面不整潔,紙籮里及周圍到處是紙屑,有時飲水機電源也不關。(4)九年級學生吃晚飯的事情。(5)晚自習紀律問題。校長教學質量分析會發(fā)言稿8縣黨代會提出了“重塑有自豪感的xx教育”目標,這既是xx父老鄉(xiāng)親的期盼,也是我們教育人的責任擔當。在重塑有自豪感的xx教育征程中,我校實施“四輪驅動”,切實破解制約質量提升的瓶頸。第一個輪子:練好教師培訓的“三板斧”時代呼喚好老師!有一流的教師,才有一流的教育。好教育、好質量的重要標準,就是要有好老師。xx八中地處縣城郊區(qū),教師“兩大一多”(缺額大、流動性大,新入職教師及代課教師多),師資力量極為薄弱,而師資力量的強弱直接影響到教學質量的高低。要提高教學質量,必須從培養(yǎng)教師抓起。我校因地制宜,練就了教師培訓的”三板斧”:第一板斧:新入職教師培養(yǎng):師傅帶領——定期培訓—考核展示師傅帶領:我們大力實施“1+1”策略,每位新入職的教師都由一位經驗豐富的教師帶領,上課必先聽課;定期培訓:有計劃的組織新入職教師進行“備課、說課、上課、評課”培訓;考核展示:每學期進行“四個一”考核:一節(jié)優(yōu)質課,一份優(yōu)秀案例,一篇優(yōu)秀教學反思,一張優(yōu)秀原創(chuàng)試題。第二板斧:骨干教師培養(yǎng):專家引領——外出受訓——問對教研專家引領:聘請專家名師進行點撥輔導,和專家面對面的進行專題交流;外出受訓:每學期給他們提供一次外出學習的機會,為教師的快速成長提供更為寬廣的平臺;問對教研:我們改變了原先教研活動單一、乏味的方式,實施了問對教研,即一人問一人答,或一人問多人答的“問對”思辨,引領教師思維走向深度,提升了教師的思考力和對課堂的理解力。第三板斧:名教師的培養(yǎng):專業(yè)閱讀——專業(yè)寫作——專業(yè)交往專業(yè)閱讀:閱讀在很大程度上,是幫助老師找到專業(yè)發(fā)展的一個路徑,找到自我成長。我們每學期給老師精選了一本書,實施“三輪閱讀”,年度評選“十大讀書人物”;專業(yè)寫作:我們給老師們簽訂成長協(xié)議,要求老師們每日寫千字文一篇,把自己的教學反思用心記錄下來,十年堅持3650篇的教學反思,十年后定能躋身名師之列。反思三年成名師,何況十年!專業(yè)交往:一個人可以走得很快,但是一群人才能走得很遠,我們組建教師成長共同體,評選“十大功勛教師”、“十大感動八中人物”,用身邊的榜樣,不斷影響團隊,推動教師的成長。第二個輪子:擊好校本教研的“雙刃劍”一是推行“九個”步驟,向深度教研要質量。聚焦減負增效,推進深度教研。實施深度教研“九步法”,即“確定主題——專題報告——說課展示——組內交流——提問質疑——公開教學——組內評課——二度反思——教學重建”。深入開展“個人備課”和“集體備課”的研訓活動,做到個人備課落實“五點”,即落實基點,突出重點,突破難點,激發(fā)疑點,體現(xiàn)特點,實現(xiàn)個人備課長能力;集體備課做到四定,定人、定點、定時、定題,實現(xiàn)集體備課出成績。二是落實“兩字”行動,向深度教學要質量。雙減下,校長更要把心思和精力放在課堂的關注和研究上。一是要關注課堂,走進課堂,堅持上課說課,觀課議課,思課磨課,以自己的思想和努力,去引領更優(yōu)質的教學,生成更優(yōu)質的課堂;二是要研究課堂,從思想引領、典型引路、專家指導、政策引擎上,研究學生的“學”,在課堂上讓學生學有方向、學有內容、學有方法、學有實踐,釋放學生的學習力,讓學生會學、愛學、樂學。第三個輪子:奏好教學常規(guī)的“三部曲”第一部曲:抓實管理常規(guī)。實施“三年一盤棋”戰(zhàn)略,將初中三年從整體上進行規(guī)劃:初一注重落實一個“嚴”字,嚴學風、嚴管理,通過嚴格要求,促使學生高度自律,好學上進;初二注重搞好一個“活”字,通過競賽輔導、社團活動,攪動學生的思想,讓學生在各項活動中增長知識,培養(yǎng)能力;初三注重抓好一個“緊”字。教學時間要抓緊,教學環(huán)節(jié)要緊湊,教學設計要緊密。確保整個初中生活“嚴中有緊,緊中有活,活中有序”。同時,抓兩頭帶中間,努力營造前有標兵引領,后有追兵將至的進取氛圍,不斷強化師生進位趕超的先鋒意識,破除安于現(xiàn)狀,動力不足的倦怠意識。第二部曲:抓實課程常規(guī)。自課后看護實施以來,我校著眼學生德智體美勞全面發(fā)展,不斷優(yōu)化課程設置,采用保底加特色的長短課形式。在周一至周五下午放學后至18:00,開發(fā)了“1+3+X”的多彩課程,“1”是指每天1節(jié)的長課,即“作業(yè)答疑”;“3”是指每天3節(jié)的短課,即“陽光體育”、“紅色教育”、“勞動課程”;“X”是指每周五下午通過走班的`形式開展的社團活動。讓課后服務和常態(tài)化教育相得益彰。第三部曲:抓實作業(yè)常規(guī)。進一步借課后看護為學生減負助力,小學作業(yè)不出校門,初中疑難作業(yè)不進家門:一是進行分層作業(yè)。圍繞“作業(yè)量、作業(yè)難度、作業(yè)形式、作業(yè)評價”四個維度,以“基礎+拓展、基礎+提升、規(guī)定+自選”等方式,確保每個學生都能保質保量地完成適合自己的作業(yè);二是進行分層答疑。安排任課老師利用課間、課后看護和文體活動時間,深入班級和學生,主動為不同層次的學生開展答疑輔導。三是開展作業(yè)展評。通過制定作業(yè)公示欄,合理安排完成作業(yè)時間,助力提高學生完成作業(yè)態(tài)度與質量,培養(yǎng)學生的自主學習能力。第四個輪子:打好借力發(fā)展的“組合拳”積極探索跳出學校辦學校,借力發(fā)展、借“雞”生蛋的發(fā)展新路徑,新方法,抱團發(fā)展,合作共贏。一是與高校、名初中學校合作。借助高校人才資源、信息優(yōu)勢,建立教師培養(yǎng)訓練營,搭建人才培養(yǎng)的直通車,增強學校發(fā)展后勁。并與高中學校進行全方位互通,互相銜接,互相構建文化體系、課程框架,互相聽評課。抱團發(fā)展、互相借力才是現(xiàn)代學校辦學的應有之舉,才能促進學校的可持續(xù)性發(fā)展。二是選派老師到名校深造。通過以點帶面的辦法,增強學校內生動力,提高教師隊伍整體素質,加快老師由“經驗型”向“研究型”轉變進程。同時,積極營造支持、幫扶教育的良好生態(tài),設立工業(yè)園區(qū)商會獎學獎教基金,助推教學質量的提升。征途漫漫,惟有奮斗,我們將以“功成必定有我”的使命擔當,“功成不必在我”的精神境界,在重塑有自豪感的xx教育中跑出速度,跑出質量!校長教學質量分析會發(fā)言稿9尊敬的各位領導,各位同仁:大家好!今天我們聚集一堂,共商xx教育質量提升之大計,在此,我代表xx中學全體師生向各位的到來表示熱烈的歡迎!當前,國家教育形勢發(fā)生著深刻的變化。自20xx年全國教育大會以后,國家層面相繼就教師隊伍建設、幼兒教育、義務段教育、高中教育、職業(yè)教育、教育評價機制、辦學活力、勞動教育、美育體育等方面出臺政策文件,這些政策的逐步實施,將推動教育發(fā)生巨大的變化。作為基層教育工作者,我和大家一樣深切感受到本屆縣委、縣政府對教育的真正重視,深切地感受到縣委、縣政府“教育就是最大民生”的執(zhí)政理念和“功成不必在我”的境界,也感受到了xx教育的巨大變化。xx中學作為一次性投資x個億和全縣唯一一所用“xx”二字命名的學校,承載著全縣人民、組織對教育的期盼,作為校長,我更感責任重大、使命在肩,我們始終會把辦xx老百姓家門口的好學校,作為學校發(fā)展的目標和追求,突出五個著眼,力爭再有三到五年,將xx中學建成一所教育教學質量一流、校園文化勵志新穎、德育功能特點鮮明、發(fā)展內涵豐富、xx學子向往的現(xiàn)代化中學,為國家富強和家鄉(xiāng)發(fā)展培育更多更好的社會棟梁。一要著眼理念創(chuàng)新。進一步強化發(fā)展學校、成就學生、幸福教師的辦學理念,努力把學生成就人生夢想、教師收獲職業(yè)幸福作為學校發(fā)展的基石,積極打造敢為人先、團結奉獻的富中精神。認真落實立德樹人根本任務,堅持素質教育,樹立正確的質量觀、人才觀、成功觀,并引領學校的管理和發(fā)展,努力形成有富中特色的辦學思路和育人模式,在管理機制、素質教育、隊伍建設、課堂改革、學生綜合實踐、教師專業(yè)發(fā)展等多方面,探索實踐,積累經驗,以先進的育人模式、科學的管理經驗、專精的師資配備、現(xiàn)代的教學模式和奮發(fā)的校園氛圍,為xx教育增添活力。二要著眼全面育人。只有成績,就沒有明天。積極創(chuàng)設載體,優(yōu)化主題活動,不斷增強學生胸懷家國、敢于進取、文明守紀、樂觀向上的優(yōu)良品質。落實好全員導師制度、課前候課制度、無縫隙安全管理制度和校園首問負責制。強化學生性格塑造和習慣養(yǎng)成。將研學旅行、校園開放、內務比武、社團匯演等特色活動固化,建立功能完備、形式多樣的德育活動體系。開辦家長學校,開展心理輔導,組建興趣社團,多方面助力學生品質形成,努力塑造多才多藝、知書達禮、自信陽光的富中學子形象,讓富中藍成為富中學子獨有的`文明象征和富中名片。三要著眼管理優(yōu)化。要始終關注群眾需求、重視師生服務、強化制度建立和狠抓工作效能,堅持把師生的根本利益擺在首位,各項重大決策事項,認真征求教師意見,充分醞釀討論,進行民主表決。要定期召開教代會、工會會和家長會,鼓勵大家為學校建言獻策。努力將黨建工作深度融入學校各個方面,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員教師的先鋒模范作用。組織好校長接待日、困難教師救助、教師生日祝福、拓展訓練和健康講座等活動,以人性民主的科學管理和積極向上的氛圍環(huán)境,增強全體師生的榮譽感和歸屬感。四要著眼質量提升。沒有成績就沒有今天。要切實落實教學常規(guī)管理要求,落實課程方案,加強督促檢查,推廣集體備課,重視天天教研,開展教學反思,真正做到發(fā)力在課前,用力在課堂,借力在課后。堅持以新課改為指導,以有效教學為抓手,積極構建高效課堂。通過課題研究、觀摩示范、推門聽課、集中評課和中高考試題研討等途徑,引導教師更新觀念,明確學生主體地位,加強合作學習方法研究,激發(fā)學生學習的主動性和積極性。進一步加強校本課題研修,鼓勵校本教材編寫,積極促進教師向研究型、專業(yè)化方向發(fā)展。要強化高三、初三復課工作,加強方向研究和信息采集,要充分調動各科老師的積極性,全力提高復課質量,力爭明年高中考取得優(yōu)異成績。五要著眼隊伍建設。制定并實施《xx中學教師隊伍提升三年規(guī)劃》,加大對教師的培訓培養(yǎng)力度。要認真開展教師崗前培訓、暑假全員培訓、年度教學年會和新老教師結對子活動,推行中高考試題研習活動,舉辦老教師示范課、公開課、青年教師匯報課,組織好教師基本功大賽和同課異構活動。要進一步加強和兄弟學校的聯(lián)誼交流,努力通過各種形式,轉變教師觀念,開拓教師視野,提升業(yè)務能力和競爭意識,為教師的專業(yè)成長營造氛圍,全力促進xx中學教師隊伍素質的提升。同志們,我們將以這次會議為契機,凝心聚力,乘勢而為,全力做好今年的各項教育教學工作,以優(yōu)異的辦學實績,為xx教育發(fā)展做出新的更大的富中貢獻。最后,真誠感謝各位領導、各位同仁一直以來對xx中學的關心支持!讓我們共同努力,奮力創(chuàng)造xx教育的美好明天!擴展資料:教學質量分析會校長發(fā)言稿教學質量分析會校長發(fā)言稿教學質量分析會校長發(fā)言稿1尊敬的各位領導,各位同仁:大家好!今天我們聚集一堂,共商教育質量提升之大計,在此,我代表中學全體師生向各位的到來表示熱烈的歡迎!當前,國家教育形勢發(fā)生著深刻的變化。自20年全國教育大會以后,國家層面相繼就教師隊伍建設、幼兒教育、義務段教育、高中教育、職業(yè)教育、教育評價機制、辦學活力、勞動教育、美育體育等方面出臺政策文件,這些政策的逐步實施,將推動教育發(fā)生巨大的變化。作為基層教育工作者,我和大家一樣深切感受到本屆縣委、縣政府對教育的真正重視,深切地感受到
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