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正文內(nèi)容

百日安全無事故心得體會(編輯修改稿)

2024-10-21 11:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 分公司黑板報評比的一等獎。通過黑板報活動使百日安全無事故活動更加深入民心,為人人關(guān)心安全生產(chǎn)創(chuàng)造出良好的輿論氛圍。另外在活動期間上交安全宣傳稿件并刊登于報刊上的共81篇。踏入2014年中心立即根據(jù)分公司的要求繼續(xù)開展了“事故零”活動并且把具體的活動方案進(jìn)行了上網(wǎng)公布。二、認(rèn)真落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制各車間組織領(lǐng)導(dǎo)干部與全體職工一起深入開展安全責(zé)任教育,進(jìn)一步強(qiáng)化職工的“我和企業(yè)雙平安,平安責(zé)任在于我”意識,使中心職工進(jìn)一步認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。組織職工學(xué)習(xí)討論分公司及中心的“百日安全無事故”競賽活動方案的內(nèi)容,使廣大職工把“落實(shí)責(zé)任、夯實(shí)‘三基’、狠抓整改、確保安全”的主題貫徹到工作中。11月底前,各車間組織檢查了各班組hse作業(yè)票和聯(lián)鎖作業(yè)票填寫情況,并根據(jù)聯(lián)鎖作業(yè)管理規(guī)定糾正了個別與規(guī)定不符的情況,同時要求重新組織學(xué)習(xí)“重申執(zhí)行儀表聯(lián)鎖保護(hù)系統(tǒng)作業(yè)要求的通知”,杜絕因?yàn)槁?lián)鎖保護(hù)系統(tǒng)作業(yè)而造成的非計劃停車,提高職工的安全操作意識。根據(jù)安環(huán)部的要求中心在一月份完成了2014年《hse工作承諾書》的簽定工作,除5名職工長期病休和調(diào)研外,其余職工都簽定了承諾書,簽定率達(dá)到100%。并且在活動期間向各車間頒發(fā)了安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人和第一責(zé)任人的委任狀。三、認(rèn)真總結(jié)精心計劃在2014年11月下旬,中心召開2014年hse安全年暨兩區(qū)大修動員會,對2014年的安全工作進(jìn)行了全面、認(rèn)真的總結(jié),全面部署2014年兩區(qū)大修和2014安全工作的任務(wù)。本次會議為2014年的兩區(qū)大修和2014年的hse管理工作指明了方向在做好2014年兩區(qū)大修和2014年安全工作計劃方面,針對本次大修工作任務(wù)重、時間短和區(qū)域大的情況,中心要求各級hse管理人員每天都要深入現(xiàn)場進(jìn)行hse檢查工作,并且把檢查工作做細(xì)、做扎實(shí),嚴(yán)格按照hse管理制度執(zhí)行,管理好外來施工人員。對于2014年的安全目標(biāo)就是要減少非計劃停車事故和杜絕人身傷害事故。四、抓緊隱患整改的跟蹤和治理 2014年中心級隱患共有6項(xiàng),已經(jīng)完成5項(xiàng),有一項(xiàng)定為了2014年技改技措項(xiàng)目。2014年各車間共提出16項(xiàng)安全隱患項(xiàng)目,其中:一車間3項(xiàng),二車間4項(xiàng),三車間6項(xiàng),四車間2項(xiàng),檢定站1項(xiàng)。中心正積極配合車間做好安全隱患項(xiàng)目的制定工作。五、加強(qiáng)職工的技能培訓(xùn)、基本功訓(xùn)練和安全教育提高職工安全意識加大安全培訓(xùn)的力度,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,各車間認(rèn)真學(xué)習(xí)本單位05年至06年曾出現(xiàn)事故案例,防止同類事故再次發(fā)生。同時深入開展基本功訓(xùn)練和事故預(yù)案的演練,各車間堅(jiān)持每半年開展一次空氣呼吸器使用演練,在“”消防周期間還安排車間義務(wù)消防員觀看教育錄像,提高了職工自身素質(zhì)和應(yīng)急反應(yīng)能力。還舉辦了特種作業(yè)人員的技術(shù)比武競賽,通過舉辦各項(xiàng)活動,大大提高了職工們的技術(shù)技能。并且組織車間安全責(zé)任人和安全員參加省初級安全主任的復(fù)審學(xué)習(xí)班,還要求各車間做好大修hse管理制度的宣貫工作。介于中心近期發(fā)生的兩起未遂事故和一起設(shè)備事故,中心領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視,要求車間立即把事故報告整理好上交中心,經(jīng)過核對后下發(fā)到各部門進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時要求車間做好事故的“四不放過”工作。針對“”和””這兩起事故,中心立即響應(yīng)安環(huán)部的要求,把事故經(jīng)過和事故教訓(xùn)向職工進(jìn)行了傳達(dá),同時要求各部門做好“舉一反三”工作,并由中心責(zé)任人親自帶隊(duì)對轄區(qū)內(nèi)hse管理工作進(jìn)行了全面的檢查,并把檢查情況上報了分公司。六、加強(qiáng)大修和生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督檢查大修前中心做足了安全準(zhǔn)備工作,要求車間對各項(xiàng)電動工具、電焊機(jī)、叉車等工具和車輛進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題的要求及時進(jìn)行整改。中心特別重視外借工作人員安全管理,針對大修工作特點(diǎn),對他們進(jìn)行安全教育,教育合格后,簽訂安全承諾書,頒發(fā)安全教育合格證,在大修期間,規(guī)定由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)外借工的管理,大大提高了外借工安全管理。通過大修期間每天兩次的安全檢查,中心各級hse管理人員及時制止了多起外來施工人員的違章行為和糾正職工現(xiàn)場作業(yè)的不安全行為。在活動期間由于中心堅(jiān)持大修生產(chǎn)兩不誤的原則,確保了在運(yùn)裝置安全平穩(wěn)的運(yùn)行。繼續(xù)完善中心各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真執(zhí)行好分公司“一崗一則”制的要求。七、對開展“百日安全無事故”競賽活動進(jìn)行考核中心對各班組開展“百日安全無事故”競賽活動情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核,結(jié)合大修期間的“五比”勞動競賽評選出了活動的優(yōu)勝車間。以上是我們中心開展“百日安全無事故競賽”活動的大概情況,通過這次競賽活動,為我們中心的安全工作起到了很大的促進(jìn)作用。在活動期間中心雖然沒有發(fā)生一起作業(yè)部級的安全事故,但是也存在一定的問題,發(fā)生了裂解壓縮機(jī)電磁閥故障引起的設(shè)備事故,這也說明我們對這次競賽活動仍然存在不足的地方,需要我們在安全工作方面做得更加細(xì)致認(rèn)真。雖然競賽活動已經(jīng)結(jié)束了,但今年生產(chǎn)的安全和經(jīng)營形勢非常嚴(yán)峻,按照分公司對安全工作”嚴(yán)防死守”的要求,我們中心一定會認(rèn)真扎實(shí)地完成好今年的安全工作。第三篇:百日安全無事故仲景商城“百日安全無事故”競賽活動實(shí)施方案為切實(shí)開展好“落實(shí)責(zé)任、消除隱患、保證安全”為主題的“百日安全無事故”競賽活動;強(qiáng)意識、查隱患、保安全,努力做好年末歲尾的安全工作,為明年安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),特制定本實(shí)施細(xì)則。一、指導(dǎo)思想及活動目標(biāo)以“落實(shí)責(zé)任、消除隱患、保證安全”為主題,強(qiáng)化意識、查找隱患、確保安全;樹立“我要安全”理念,提高全員安全意識,消除事故隱患,杜絕個人不安全行為,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。二、組織機(jī)構(gòu)成立“百日安全無事故”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,確保組織到位、人員到位、措施到位。組成人員如下: 組 長:白平均 副組長:張學(xué)敏 閆加軍成員:王林 吳廷珍 胡許南 孫玉鵬 周建軍 錢立新 白先鋒 下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在綜合辦,王林任辦公室主任。三、活動時間:2011年10月10日至2012年元月10日四、活動內(nèi)容:利用黑板報、宣傳欄、標(biāo)語等形式開展好宣傳發(fā)動工作。制作以“落實(shí)責(zé)任、消除隱患、保證安全”為內(nèi)容的橫幅開展員工、商戶百人簽字活動。發(fā)動員工和商戶,為安全管理群策群力、獻(xiàn)計獻(xiàn)策,積極開展安全合理化建議征集活動,提高本市場安全管理整體水平。通過不間斷的檢查考核,嚴(yán)格制度落實(shí),確保在日常安全生產(chǎn)活動當(dāng)中人人掌握禁令、人人自覺遵守禁令,養(yǎng)成尊章守紀(jì)的自覺性。開展“安全六個一”活動,即:“查一起事故隱患、糾正一次違章行為、提一條安全
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