淺談改進工作作風、提高工作效率(編輯修改稿)
2025-10-21 11:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方法提升自己的工作效率及對高新行日后發(fā)展的看法進行發(fā)言。通過調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)員工普遍的幸福指數(shù)不是很高，工作熱情不夠，自然導致工作效率低下，面對此種問題，我總結(jié)了以下幾點來改善目前的這種現(xiàn)狀：一、轉(zhuǎn)變工作作風必須端正自己的工作態(tài)度工作當中必須要對自己所從事的工作有足夠的重視態(tài)度。當然，前提是你必須熱愛自己目前所從事的本職工作，如果你選擇了自己從事的這份工作，就應(yīng)該在這份工作中找到自己的發(fā)光點。如果不熱愛自己的本職工作，你就干脆不要去選擇它。俗話說，今日不努力工作，明日努力找工作。如果連這種態(tài)度都沒有，那勢必會被工作所淘汰。作風建設(shè)作為自我完善、自我提高的永恒主題，要求我們要始終保持銳意進取的朝氣和干事創(chuàng)業(yè)的激情，弘揚我黨的浩然正氣，堅持清正廉潔的工作作風，立足本職，勤勉篤學，嚴謹細致，精益求精，確保工作重規(guī)范、提標準、上水平。作為共產(chǎn)黨員，要改變工作作風必須增強四大意識。一要增強黨性自我修養(yǎng)的意識。黨員干部要在思想上堅定馬克思主義信仰，堅定共產(chǎn)主義信念，堅持無產(chǎn)階級的世界觀人生觀和共產(chǎn)主義道德觀；在日常工作中遵紀守法、甘當公仆、不謀私利；在各種腐蝕面前“拒腐蝕，永不沾”，正氣凜然，無私無畏；在社會生活中一旦發(fā)現(xiàn)不良作風乃至腐敗行為，要敢于抵制和反對，要敢于同不良影響做斗爭。二要增強民主意識。要正確運用批評與自我批評的武器，同一切不符合人民利益的行為作斗爭；堅持走群眾路線，“從群眾中來，到群眾中去”，以人民群眾高興不高興、滿意不滿意、擁護不擁護和“三個有利于”作為檢驗我們工作作風的客觀性標準，從而制定出一系列能夠代表廣大人民群眾的根本利益和愿望的路線、方針和政策。三要牢固地樹立宗旨意識。作為黨員干部，必須要自覺實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要把群眾的安危冷暖時刻放在心上，誠心誠意地為人民謀利益，給人民群眾帶來更多的實惠。四是必須強化黨員的競爭意識。我們的民族要復興，國家要富強，人民要富裕，關(guān)鍵就在于我們黨是否具有強大的競爭力，而這種競爭力又取決于各級黨員干部競爭意識和競爭能力的強弱。因此，我們必須要使各級黨員干部意識到自己的生存危機，緊跟時代，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造性地開展工作。要以堅強的黨性保證各項工作優(yōu)質(zhì)高效，不辜負組織部門的希望和要求。要重品行，要以更高的要求來鞭策自己，要牢記使命、恪盡職守、堂堂正正做人，公道正派做事。要做表率，時時處處以身作則，率先垂范，爭當先進，切實在作風建設(shè)中走在前做表率。同時，要以作風建設(shè)年活動為契機，認真找準業(yè)務(wù)工作與作風建設(shè)的結(jié)合點，進一步完善各項工作制度，規(guī)范服務(wù)流程，提升組織工作的科學化、制度化和規(guī)范化水平。二、提高工作效率，必須提高工作技能工作技能的提高，一方面來源于知識的積累，一方面來源于自己的經(jīng)驗，另一方面來源于行業(yè)技術(shù)的追蹤，就像俗話說的那樣，活到老學到老，做了這一行。就要喜歡和鉆研這一行，每個人都需要在自己的工作崗位上不斷鉆研、不斷發(fā)展。這樣，才不至于做事時被知識和業(yè)務(wù)技能的潰乏所束縛，才不至于因解決不了問題而困步不前。工作中要有主動性、計劃性和時效性。所謂主動性，就是要求我們不要像“水磨”一樣，推一推就動一動，不推不動，而是要主動思考如何做好這項工作的各項措施，并就工作進展情況及所遇到的困難向領(lǐng)導及時反映。所謂計劃性，就是要求我們每天要計劃好第二天工作，每周要計劃好下一周工作。以此類推。只有這樣，才能保證工作計劃有條不紊地進行。所謂時效性，就是要求我們工作要有提前量。比如，開會要事先發(fā)材料，像發(fā)安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題、解決什么問題，并且要做好會務(wù)工作。這些雖然是小事，卻能體現(xiàn)一個人的管理水平和工作態(tài)度。三、改進工作方法，就要明確工作目標，理清工作思路，采取
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