【文章內(nèi)容簡介】 作投入精力不足，工作中存在著抓黨建和抓經(jīng)濟(jì)用力不平衡現(xiàn)象。更多的時候?qū)⒏嗟木ν度朐谧ソㄔO(shè)、抓經(jīng)濟(jì)、謀發(fā)展上，對黨建工作投入精力較少。二是黨建工作督辦落實(shí)力度欠缺。對制度落實(shí)，存在著履職不到位情況。習(xí)慣于出主意，而之后缺乏有效的監(jiān)管和督辦，造成部分制度出臺了卻沒有很好的落實(shí)加以利用，形成長效機(jī)制。三是村集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，對全村黨建工作有一定的影響。四是在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后，建設(shè)服務(wù)型基層黨組織工作任重道遠(yuǎn)。五是黨建工作的內(nèi)容和形式還不夠豐富，群眾的參與性不強(qiáng)，工作氛圍有待加強(qiáng)。六是黨員隊伍年齡老化，整體素質(zhì)亟需提高，黨員服務(wù)發(fā)展的意識和能力還不強(qiáng)。以上問題存在的原因：一是思想重視不夠。認(rèn)為黨建工作比較務(wù)虛，應(yīng)該做一些看得見，摸得著的實(shí)事，沒有處理好當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，造成重經(jīng)濟(jì)輕黨建的局面。二是抓深抓細(xì)不夠。對黨建工作重部署輕督辦，造成落實(shí)不力的現(xiàn)象時有發(fā)生。抓面上的工作多，量化考核體系做的較少，深入細(xì)致的工作少，調(diào)查研究方面做的不夠。三是創(chuàng)新方法不多。開展工作只注重結(jié)果，黨建工作考慮盡快完成任務(wù)，有時存在降低質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，沒有創(chuàng)造性的完成工作。三、今后的努力方向和措施一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，不斷完善齊抓共管的黨建工作格局。健全落實(shí)黨建工作責(zé)任機(jī)制和工作制度，形成書記是第一責(zé)任人、村兩委成員都是責(zé)任人的齊抓共管黨建工作格局?？茖W(xué)謀劃黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，根據(jù)新形勢下，經(jīng)濟(jì)社會和黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。二是注重學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。抓好日常學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，做到每季度專題學(xué)習(xí)一次，在深入學(xué)習(xí)黨的方針政策、黨的xx大精神、黨的群眾路線教育、總書記重要講話等基礎(chǔ)上，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研農(nóng)村工作業(yè)務(wù)知識，做到深入不膚淺，實(shí)際不空談，不斷提高理論水平，堅定理想信念，提高服務(wù)群眾能力。完善黨員干部學(xué)習(xí)制度，下定決心解決靜不下來坐不下來的問題，利用好黨員大會時間和農(nóng)閑時間，用好黨報黨刊，毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，把學(xué)習(xí)作為求發(fā)展的第一要務(wù)來抓。第三篇：2017公司支部書記述職報告抓基層黨建工作述職報告監(jiān)理公司支部書記 文浩尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：2017年，在集團(tuán)公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級黨委對我司黨務(wù)工作的總體要求及安排部署，我司有序開展黨建工作。根據(jù)會議安排，現(xiàn)述職如下：一、履職情況（一）履行基層黨建工作責(zé)任情況作為支部書記，我始終牢記職務(wù)即是責(zé)任，不斷強(qiáng)化支部核心建設(shè)，切實(shí)履行政治職責(zé)。一是在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定基層黨建工作計劃、學(xué)習(xí)計劃、制度和措施，安排部署工作任務(wù)，并組織實(shí)施。二是認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度、主題黨日活動等規(guī)定動作，積極帶頭參加黨內(nèi)生活，自覺接受思想洗禮、清除政治灰塵，增強(qiáng)黨內(nèi)生活政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)議事決策制度，凡重大事項(xiàng)，均召開黨內(nèi)會議集體研究決定，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不搞一言堂。四是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)—1— 的目標(biāo)，建立學(xué)習(xí)教育制度，堅持落實(shí)學(xué)習(xí)制度，從理想信念、黨紀(jì)黨風(fēng)、工作能力和工作知識等四個方面提升黨員干部能力素質(zhì)。五是嚴(yán)把黨員發(fā)展工作，做到多元化考察、精細(xì)化培養(yǎng)、嚴(yán)格化推薦，2017年，公司轉(zhuǎn)正黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子1名。六是黨費(fèi)收繳做到賬目清楚、實(shí)事求是，2017年全年12名黨員交納黨費(fèi)6190元、補(bǔ)交黨費(fèi)1805元。（二）抓基層黨建工作主要做法及成效，公司上下高度重視，從幾個方面著手確保學(xué)習(xí)十九大精神按要求、重點(diǎn)有序進(jìn)行：一是充分認(rèn)識，明確活動重大意義。號召并組織全體職工觀看了大會的開閉幕式，利用11月10日主題黨日活動進(jìn)行了前期動員與部署，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。二是精心謀劃，制定學(xué)習(xí)活動具體方案。以支委集中討論制定的《監(jiān)理公司支部學(xué)習(xí)十九大精神方案》及結(jié)合集團(tuán)黨委相關(guān)文件精神為指導(dǎo)，展開各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，讓學(xué)習(xí)成為制度、成為常態(tài)。將黨的十九大精神納入支部學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容，集中進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，做到每月有重點(diǎn)、每次有主題。三是積極主動，采取形式多樣的學(xué)習(xí)方式。大會召開以來我支部組織十九大學(xué)習(xí)活動共5次，既參加集團(tuán)黨委統(tǒng)一授課，也開展了公司內(nèi)部研討學(xué)習(xí)；既利用黨員大會原原本本的學(xué)，也利用微信平臺做試題、投征文。以著重集中學(xué)習(xí)，—2— 鼓勵個人自學(xué)為原則，通過豐富的形式讓學(xué)習(xí)注重實(shí)效，止于形式。開展的學(xué)習(xí)教育活動有：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“聚力陽光黨建、領(lǐng)航幸福涪陵”、“再創(chuàng)業(yè)新發(fā)展”解放思想大討論活動、主題黨日活動、“三會一課”等幾大重點(diǎn)。均制定了方案、計劃、措施?；顒咏Y(jié)束后按規(guī)定按要求形成了問題清單、擬定了整改方案、撰寫了活動總結(jié)、報送了相關(guān)情況匯總。我支部以《涪陵區(qū)國有企業(yè)黨組織工作活動基本規(guī)范》及集團(tuán)黨委相應(yīng)文件為抓手，通過多種活動的開展，落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。結(jié)合監(jiān)理工作實(shí)際情況和現(xiàn)狀為公司發(fā)展出謀劃策、政治把關(guān)，效果顯著。突出的亮點(diǎn)有：利用微信平臺、公司網(wǎng)站進(jìn)行宣傳教育。利用黨內(nèi)活動走出去，豐富了學(xué)習(xí)的多樣化，深受公司黨員好評?！八娘L(fēng)”情況。對照總書記在《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文上的重要批示，根據(jù)公司實(shí)際反映的情況，看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問題，再次表明“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性。糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我支部的思路是找出自身差距，抓住主要矛盾，特別要針對口號多、調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題，拿—3— 出過硬措施，扎扎實(shí)實(shí)地改。我司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。、督查整改情況。2017年我司接受了區(qū)委巡察組檢查1次、集團(tuán)紀(jì)委季度督查4次、開展內(nèi)部自查2次，及時的為公司發(fā)展修正方向。針對每次發(fā)現(xiàn)的突出問題，公司支委高度重視，召開支委會、黨員大會、總經(jīng)理辦公會查擺問題、分析原因、整改落實(shí)、及時回饋。二、存在的主要問題和原因分析（一）服務(wù)意識有待加強(qiáng)，抓工作存在飄浮現(xiàn)象。工作中不細(xì)致，粗枝大葉，對許多工作研究的不深、不細(xì)，缺乏指導(dǎo)。存在把工作“放手”變成了“放任”的情況，同黨員群眾談心少，談工作多，對同志關(guān)心少。布置工作時，身體力行督查不夠。（二）面對新時期黨建工作，缺乏新思維，新辦法。對于基層黨組織黨建工作習(xí)慣于省事走老路，缺乏積極思考主動創(chuàng)新的意識，遵循上級黨委怎么安排怎么干的思想，各項(xiàng)工作亮點(diǎn)不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不夠，破解難題的能力與形勢任務(wù)要求還存在較大差距，黨員干部積極性、主動性和創(chuàng)造性發(fā)揮不足，存在工作思考多，思想建設(shè)考慮少，上級怎么布置，照搬照辦現(xiàn)象。（三）抓制度落實(shí)不嚴(yán)，缺乏持久性。我對黨內(nèi)制度學(xué)習(xí)不透徹不深入，只滿足于了解了、安排了，沒有真正做到—4— 更好的督促落實(shí)。往往一個新的課題的始就是過去課題的止，黨建學(xué)習(xí)連貫性持續(xù)性不夠好。出現(xiàn)問題的原因：一是自身學(xué)習(xí)仍需努力，理論水平有待提高。二是組織活動形式單一，學(xué)習(xí)效果未達(dá)最佳。三是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，平時還需戒驕戒躁。四是安于現(xiàn)狀缺乏創(chuàng)新，進(jìn)取精神應(yīng)予加強(qiáng)。三、下步工作打算我司黨支部是一個成立了六年的黨支部，針對我司支委經(jīng)驗(yàn)不足、黨員大多在一線工作等因素，我將一如既往在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照集團(tuán)公司黨委的安排部署，盡己所能的開展好我司支部各項(xiàng)活動同時，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，從自己入手率先垂范，使我司全體黨員在工作中起到先鋒模范作用，使基層黨組織起到戰(zhàn)斗堡壘作用。（一）以身作則，起好帶頭作用。我作為支部書記，首先要敢于擔(dān)當(dāng)，無論在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，還是在先鋒模范作用的發(fā)揮中，都應(yīng)以身作則。凡是要求黨員干部做到的，自己首先做到；凡是要求職工不做的，首先自己不做。廉潔自律，自覺遵守從嚴(yán)治政，立足教育，著眼防范，努力維護(hù)監(jiān)理公司健康穩(wěn)定發(fā)展。（二）不斷提高思想政治覺悟，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。思想建設(shè)始終是加強(qiáng)黨支部建設(shè)必須堅持的一項(xiàng)基本原則，加強(qiáng)黨的思想政治工作，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織尤為重要。十九大精—5— 神的發(fā)揚(yáng)、延伸是下步黨建工作的重點(diǎn)，而積極主動的謀劃、落實(shí)是當(dāng)下公司黨建工作的重中之重。（三）深入工地一線，傾聽職工的呼聲、意見。讓黨建工作貫穿經(jīng)營、生產(chǎn)就要定期或不定期深入生產(chǎn)一線，進(jìn)行調(diào)查研究，了解經(jīng)營、生產(chǎn)情況。我支部下步工作將側(cè)重于一線，把黨課、學(xué)習(xí)、會議適時安排進(jìn)一線，面對面傾聽職工呼聲，面對面傾聽職工意見，關(guān)注職工訴求，與職工真誠溝通交流，了解職工所思、所想、所盼，建設(shè)服務(wù)型黨支部，為職工排憂解難，為發(fā)展出謀劃策。（四）把紀(jì)律挺在前面，充實(shí)完善作風(fēng)建設(shè)。黨的十九大報告對作風(fēng)建設(shè)作出全面部署，提出“堅持以上率下，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治‘四風(fēng)’問題，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”。通過不斷深入的學(xué)習(xí)，公司上下要立足自身切實(shí)問題，把制度建設(shè)貫穿于黨的建設(shè)方方面面，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。而改革的重點(diǎn)是制度創(chuàng)新，作風(fēng)建設(shè)成果最終還是要靠制度建設(shè)來鞏固和深化。只要抓細(xì)抓實(shí)，作風(fēng)建設(shè)新要求就能真正落到