3基層黨支部書記的述職報告(編輯修改稿)
2025-08-26 19:07 本頁面
【文章內容簡介】 X 縣區(qū)村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件 29起 66 人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求 實效的工作作風全面形成。 第 3 頁 共 5 頁 二、存在的主要問題及原因 雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與 XX縣區(qū)發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優(yōu)，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在 40%以上，農村青壯年大量外出 ，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別農村黨組織對 3+5 工作法和民事辦理制度堅持不夠好 。其他黨組織在三會一課、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。 產生上述問題的原因主要有。一是基層黨建工作指導檢查
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