政法綜治隊(duì)伍建設(shè)工作督查及專題調(diào)研要點(diǎn)(編輯修改稿)
2024-10-21 11:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 法水平作為衡量工作、考核班子、檢驗(yàn)隊(duì)伍的主要指標(biāo)，健全完善執(zhí)法質(zhì)量的考核機(jī)制。四是建立健全執(zhí)法監(jiān)督體系。進(jìn)一步加強(qiáng)黨委政法委的監(jiān)督、權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督、輿論監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)訴訟活動(dòng)的法律監(jiān)督，維護(hù)司法公正。完善和落實(shí)人民陪審員制度、人民監(jiān)督員制度，推進(jìn)執(zhí)法公開(kāi)，保證人民群眾廣泛參與司法、監(jiān)督司法。努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，保障執(zhí)法權(quán)力正確行使。建立完善干警執(zhí)法檔案，如實(shí)記載干警執(zhí)法狀況，并以此作為對(duì)政法干警政績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)處罰和選拔任用的重要依據(jù)。進(jìn)一步加強(qiáng)政法機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，積極弘揚(yáng)正確的廉政理念。建立健全政法部門政工、紀(jì)檢工作聯(lián)席會(huì)議制度和政法干部違法違紀(jì)情況通報(bào)制度。堅(jiān)持從嚴(yán)治警，堅(jiān)決查處政法隊(duì)伍中的各種違法違紀(jì)行為。五是要加強(qiáng)政法機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，切實(shí)把政法機(jī)關(guān)黨組織特別是基層黨組織建設(shè)好，充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)核心作用。建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮黨員干警的先鋒模范作用，教育廣大黨員干警增強(qiáng)黨的意識(shí)，把黨的先進(jìn)性體現(xiàn)在一切執(zhí)法活動(dòng)中，體現(xiàn)在自覺(jué)地為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)中。六是進(jìn)一步強(qiáng)化政法領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照德才兼?zhèn)湓瓌t和“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)整體功能”的要求，堅(jiān)持“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)”的用人導(dǎo)向，切實(shí)把握好領(lǐng)導(dǎo)干部的提名、考察、審批關(guān)，大力選拔艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)新提拔人選要深入考察、延伸考察，防止“帶病提拔”和“帶病上崗”。進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和工作機(jī)制。七是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)司法體制和工作機(jī)制改革。政法各部門要按照中央的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)大局意識(shí)和協(xié)作意識(shí)，貫徹落實(shí)中央關(guān)于司法體制和工作機(jī)制改革意見(jiàn)，根據(jù)上級(jí)關(guān)于民主法制建設(shè)的要求，合理制定改革規(guī)劃。以解決制約司法公正和人民群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題為重點(diǎn)，以加強(qiáng)監(jiān)督為主要措施，用改革的辦法和創(chuàng)新的舉措，加快突破長(zhǎng)期影響和制約政法工作的體制性障礙、機(jī)制性束縛和保障性困擾。不斷創(chuàng)新工作方式，注重現(xiàn)代社會(huì)管理和科技手段在政法工作中的運(yùn)用，加強(qiáng)執(zhí)法辦案的信息化建設(shè)，積極探索推廣“網(wǎng)上辦案”、“全程錄音錄像”等新辦法，通過(guò)創(chuàng)新提高執(zhí)法水平。八是大力強(qiáng)化政法干警教育培訓(xùn)工作。按照全縣政法干警培訓(xùn)規(guī)劃，重點(diǎn)抓好政法領(lǐng)導(dǎo)干部的“菜單式選學(xué)”、廣大政法干警的崗位培訓(xùn)工作。著眼于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，突出能力培養(yǎng)，提高政法干警的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。要抓好短期培訓(xùn)，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的要求，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性，重點(diǎn)培訓(xùn)一、兩項(xiàng)內(nèi)容，通過(guò)持續(xù)不斷的努力，逐步提高廣大干警的執(zhí)法水平。要抓好遠(yuǎn)程教育，充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視等科技手段，開(kāi)展遠(yuǎn)程教學(xué)，進(jìn)行實(shí)用知識(shí)、實(shí)用技能、實(shí)用經(jīng)驗(yàn)和新法律、新知識(shí)、新技能的教育培訓(xùn)。積極拓寬培訓(xùn)渠道，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，堅(jiān)持脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合，努力提高培訓(xùn)效果。切實(shí)抓好對(duì)基層和一線辦案干警的培訓(xùn)，確保參訓(xùn)人員、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。廣泛深入地開(kāi)展各種形式的崗位練兵和業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。九是建立健全干部管理制度。加強(qiáng)對(duì)政法干部人事制度改革的宏觀指導(dǎo)，把建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、有效發(fā)揮作用的機(jī)制作為干部人事制度改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新人事管理制度，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)政法干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。大力推行干部聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，逐步建立領(lǐng)導(dǎo)干部任期制、辭職制、調(diào)整不稱職干部和用人失察失誤責(zé)任追究等制度。下決心解決基層政法部門機(jī)關(guān)化傾向的問(wèn)題，做到警力下沉，充實(shí)一線。十是完善隊(duì)伍長(zhǎng)效管理機(jī)制。抓緊建立健全政法干警日常行為和執(zhí)法工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，使廣大政法干警在工作和行為各方面有章可循、有規(guī)可依。積極探索依法管理政法隊(duì)伍的辦法和配套措施，建立健全具有政法機(jī)關(guān)特點(diǎn)的干部隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)政法隊(duì)伍管理的監(jiān)督制約，建立紀(jì)檢、審計(jì)等部門聯(lián)席會(huì)議制度。加強(qiáng)八小時(shí)之外的管理，積極推
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