【文章內(nèi)容簡介】 主任要積極組織學(xué)生召開主題班會，讓學(xué)生沐浴廉政之風(fēng)。充分利用廣播站、校園網(wǎng)、校報、電子屏、黨史展室、德育展室、外置宣傳欄、文化走廊、黨員活動室、團(tuán)員、少先隊員活動室等十大宣傳輔陣地進(jìn)行宣講，提高全體師生自覺抵制不良風(fēng)氣的警覺性。廉潔文化進(jìn)校園活動是一件意義深遠(yuǎn)的工作，更是一項長期的任務(wù)。相信在市委、教育局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們一完中一定會立足當(dāng)前，放眼長遠(yuǎn)，大膽創(chuàng)新，認(rèn)真總結(jié)，積極學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的經(jīng)驗，把此項活動繼續(xù)深入扎實的開展下去，使清正廉潔成為師生潛意識和行動指南，抓住一切可教育的機(jī)會，利用一切可教育的時間，扎扎實實地推進(jìn)廉潔文化進(jìn)校園主題教育，著力營造 “以廉為榮”的校園文化氛圍，努力培養(yǎng)一批清正廉潔的小公民。盤錦市第一完全中學(xué)二〇一三年六月第四篇：廉潔文化示范基地匯報材料廉潔示范基地驗收匯報材料尊敬的各位驗收組領(lǐng)導(dǎo)：大家上午好！首先我代表XXX供電分公司全體員工對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎。XXX供電分公司始建于1976年，，%。公司現(xiàn)有員工196名，職能部室6個，下設(shè)班、所等二級機(jī)構(gòu)21個。公司2017年開始創(chuàng)建“廉潔文化示范基地”，近年來，在集團(tuán)公司和市公司黨委、紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，公司一直秉持“攜兩袖清風(fēng)，帶一片光明”的廉政理念，堅持全方位、多層次地開展廉潔示范基地建設(shè)工作，努力培育具有時代特征、企業(yè)特色的廉潔文化，有力促進(jìn)了企業(yè)反腐倡廉工作地深入開展，現(xiàn)將公司創(chuàng)建“廉潔文化示范基地”的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報：一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實兩個到位廉潔文化建設(shè)和廉潔教育是一項長期性的系統(tǒng)工程，重在建設(shè)，貴在教育。我們著重從廉潔文化建設(shè)和廉潔教育的組織領(lǐng)導(dǎo)入手，逐步完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，做到思想上重視、認(rèn)識到位，組織上保障，管理經(jīng)費上到位。（一）思想上重視，認(rèn)識到位。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視廉潔文化建設(shè)和廉潔教育工作，充分認(rèn)識廉潔文化建設(shè)的深遠(yuǎn)意義和廉潔教育的重要作用，明確要求把廉潔文化建設(shè)和廉潔教育工作納入精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實?？h公司成立了由經(jīng)理、黨支部書記任組長，班子其他成員任副組長，機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人為成員的廉潔文化示范基地創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，公司經(jīng)理負(fù)責(zé)全面工作，書記具體落實，其他班子成員按照分管工作抓好落實。2017年初工作會上公司將廉潔示范基地工作作為全年公司重點工作做了專項安排，把企業(yè)廉潔示范基地建設(shè)工作作為構(gòu)建公司懲防體系的重要載體和公司重點工程來抓。制定下發(fā)了《XXX供電分公司廉潔文化建設(shè)工作臺賬》、《廉潔文化示范基地建設(shè)工作任務(wù)分工》，該項工作與公司中心工作同部署、同落實、同考核。從領(lǐng)導(dǎo)班子到部室負(fù)責(zé)人，職責(zé)明確，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管，職能部門密切配合，廣大干部職工共同參與，上下聯(lián)動的良好格局。（二）組織上保障，經(jīng)費到位。組織保障是推進(jìn)廉潔文化建設(shè)和廉潔教育的關(guān)鍵。為確保廉潔文化建設(shè)和廉潔教育各項活動的順利進(jìn)行，公司始終把廉潔文化建設(shè)和廉潔教育列入重要議事日程，在經(jīng)費投入方面給予傾斜。公司多次召開專題會議研究廉潔文化建設(shè)和廉潔工作開展，并在財力、物力、人力上給予大力支持，保證了創(chuàng)建工作的順利開展。二、注重全員教育，創(chuàng)新活動載體結(jié)合行業(yè)工作實際，狠抓黨員干部的思想教育，創(chuàng)新活動載體，重視抓好廉潔教育陣地建設(shè)，積極探索針對性強(qiáng)、效果理想的廉潔文化建設(shè)和學(xué)習(xí)教育模式，形成干部勤奮好學(xué)、風(fēng)清氣正的新風(fēng)氣。（一）“部門講堂”求實效。公司結(jié)合學(xué)習(xí)安排組織開展“部門講堂”，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀職工開展授課，邀請市委、縣委理論講師團(tuán)為公司全體干部職工講授十八屆六中全會、十九大精神，充實豐富“部門講堂”內(nèi)涵，公司充分利用“部門講堂”這個形式，組織干部員工學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)廉潔建設(shè)方面的典型，做到理論聯(lián)系實際，并堅持學(xué)前有備課，學(xué)中有記錄，學(xué)后有檢查，確保了學(xué)習(xí)效果。公司干部職工學(xué)習(xí)的自覺性明顯增強(qiáng)，“要我學(xué)”變成了“我要學(xué)”，讀書學(xué)習(xí)也蔚然成風(fēng)。通過學(xué)習(xí)，干部職工的綜合素質(zhì)和廉潔自律意識得到明顯提高，在做人、做事和廉潔自律方面有了更深的認(rèn)識。（二）“文化活動”造氛圍。公司把廉潔文化建設(shè)同日常工作緊密結(jié)合，多種模式并用，形成對干部員工經(jīng)常性的廉潔教育新格局。運用公司微信平臺、、微信群、手機(jī)+黨支部等陣地，擴(kuò)大廉潔教育的覆蓋面和影響力，豐富廉潔教育載體，依托警示教育思廉、領(lǐng)導(dǎo)干部囑廉、短信微信倡廉、組織建設(shè)督廉、節(jié)日廉潔提醒，增強(qiáng)廉潔教育的滲透力、親和力、吸引力和感染力。以反腐倡廉教育月活動為契機(jī)，開展領(lǐng)導(dǎo)干部講廉潔黨課、中心組開展專題學(xué)習(xí)討論、職工崗位廉潔承諾等形式，強(qiáng)化黨員干部廉潔責(zé)任和黨紀(jì)法規(guī)教育；利用例會、黨員學(xué)習(xí)、組織員工觀看《榜樣》專題片、《廉潔故事》等微視頻，以真實案例直擊干部職工內(nèi)心。通過形式多樣、內(nèi)容豐富的知識供給，全體干部職工廉潔從業(yè)，依法辦事的意識明顯增強(qiáng)。結(jié)合公司廉潔教育基地建設(shè)，進(jìn)一步深化廉潔文化建設(shè)，推動廉潔文化入耳、入腦、入心，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。（三）“檢企共建”助預(yù)防。積極向地方黨委及時匯報黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作情況，做好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，并積極支持配合地方紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察工作，今年5月份公司黨政主要負(fù)責(zé)人對新調(diào)整的基層班站負(fù)責(zé)人開展任前廉潔談話和考試，對新調(diào)整任用人員在政治上、思想上給予關(guān)心和愛護(hù)。通過及時提醒，早打招呼，為到新崗位履職的人員打了一劑“預(yù)防針”，進(jìn)一步筑牢了拒腐防變的思想道德防線。近3年來，公司共邀請縣紀(jì)委、縣檢察院等紀(jì)檢監(jiān)察部門來我公司開展廉潔教育6次，受教育近500人次，今年6月份邀請了縣紀(jì)委、縣檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪科主任來我公司開展了“黨風(fēng)廉潔建設(shè)暨預(yù)防職務(wù)犯罪”專題教育講座，通過對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等內(nèi)容結(jié)合身邊真實案例進(jìn)行講授，通過形象生動講解和豐富多 彩的內(nèi)容，使大家認(rèn)清了當(dāng)前反腐敗工作的三個新常態(tài)：一是認(rèn)清堅決懲治腐敗，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打成為了新常態(tài)；二是認(rèn)清堅持“制度建廉”，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子成為了新常態(tài)；三是認(rèn)清從細(xì)節(jié)抓起，把規(guī)矩挺起來，講規(guī)矩守紀(jì)律成為了新常態(tài)。進(jìn)一步筑牢了公司全體黨員、干部、職工的思想防線，增強(qiáng)了黨性意識和責(zé)任意識，為實現(xiàn)公司“攜兩袖清風(fēng)、帶一片光明”的廉潔文化理念提供了堅實的政治、思想和組織保障，通過一系列的廉潔教育從源頭上鏟除了滋生腐敗的土壤。通過共建，廉潔警示教育實現(xiàn)常態(tài)化，在員工隊伍中形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好風(fēng)尚。公司今年4月份被XXX委、縣政府落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組評為2016落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制工作優(yōu)秀單位。（四）“載體豐富”激活力。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)思踐悟載體，組織公司干部職工參觀安康鐵路巴山工務(wù)車間，開展“弘揚巴山精神、做時代先鋒”主題活動，學(xué)習(xí)他們“吃苦為榮、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、奮發(fā)進(jìn)取”的精神內(nèi)涵，教育干部職工以巴山精神為引領(lǐng)，立足自身崗位，嚴(yán)于律己、攻堅克難。組織公司管理人員、班站長參與支部“主題黨日”活動，帶領(lǐng)他們參觀安康市黨性教育基地和廉政勤政教育基地，通過觀看廉潔警示教育片，講真實案例等學(xué)習(xí)方式，達(dá)到凈化心靈、敲響廉潔自律警鐘的作用。組織開展廉文薦讀活動，不定期通過微信、工作群等平臺，向公司全體干部職工 推薦廉潔文化書籍、廉潔文章，組織公司黨員、干部、職工分層面開展廉潔知識測試，撰寫學(xué)習(xí)心得，進(jìn)一步提高思想壁壘，達(dá)到“學(xué)”有載體 “做”有抓手 “落”有實效。三、加強(qiáng)廉潔監(jiān)督，注重標(biāo)本兼治以建立和完善廉潔用權(quán)的監(jiān)督制約機(jī)制為目標(biāo)，在廉潔文化建設(shè)活動中突出事前、事中、事后三個環(huán)節(jié)加強(qiáng)廉潔監(jiān)督，著力在公司上下營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，弘揚正氣。（一）突出事前監(jiān)督。廉潔文化建設(shè)是塑造形象的系統(tǒng)工程。因此，加強(qiáng)事前監(jiān)督，能使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更好地發(fā)揮其在企業(yè)中的政治核心作用和先鋒模范作用，對企業(yè)廉潔文化建設(shè)起到非常好的示范和榜樣作用，發(fā)揮其導(dǎo)向、凝聚和輻射作用。對重要崗位、重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)事前監(jiān)督，把握重點部位重點人。組織公司員工認(rèn)真開展廉潔風(fēng)險點排查，填報《廉潔風(fēng)險點排查表》，把可能造成腐敗的源點找出來，公布出去，接受大家的監(jiān)督，不給腐敗行為以可乘之機(jī)。多次邀請縣紀(jì)委、縣檢察院來我公司開展廉潔講座，為我公司黨員干部分析當(dāng)前黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作面臨的形勢，并以眾多的案例貫穿其中，剖析其原因，提出預(yù)防舉措，強(qiáng)調(diào)源頭治理和領(lǐng)導(dǎo)干部干部如何算好“政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、自由賬、家庭賬、親情賬和建康賬。（二）開展事中監(jiān)督。對有可能產(chǎn)生腐敗行為的大宗物品采購、基建投入等方面，不斷加大督察的力度，公司分別 成立“基建領(lǐng)導(dǎo)小組”、“物資采購招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組”，建立了《“三重一大”制度》、《廉潔風(fēng)險防控制度》、《紀(jì)檢監(jiān)察干部內(nèi)部監(jiān)督管理制度》《議事規(guī)則》等。全面開展事中監(jiān)督，及時了解并協(xié)助解決有關(guān)問題。建立定期匯報、巡查制度，在會務(wù)接待、費用支出上，堅持量入為出、成本控制，避免了當(dāng)事人以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。（三）強(qiáng)化事后監(jiān)督。公司所有招標(biāo)、采購、項目安排、大額資金支出、重要人事調(diào)整等工作，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度，并及時進(jìn)行回頭望，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。實行黨務(wù)、企務(wù)公開制度，自覺接受群眾監(jiān)督，