【文章內(nèi)容簡介】 效率、工作質(zhì)量、工作方法、工作執(zhí)行力等五個(gè)方面存在的突出問題，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化責(zé)任意識，激發(fā)工作激情，提高辦事效率，提升服務(wù)水平，為實(shí)現(xiàn)迫趕超越助推企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。二、基本原則:(一)突出問題導(dǎo)向。全體干部職工結(jié)合工作實(shí)際，列出問題清單，從存在的突出問題整起，追根潮源，精準(zhǔn)發(fā)力、綜合施治，采取強(qiáng)有力措施，盡快把突出 問題解決到位。(二)踐行群眾路線。通過召開座談會、發(fā)放征求意見卡等形式，面向社會、面向基層，認(rèn)真聽取群眾和服務(wù)對象的意見，虛心接受批評和監(jiān)督。(三)堅(jiān)持以上率下。以班子成員、中層干部為重點(diǎn)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，全員參與，一級帶著一級干，一級做給一級看。(四)實(shí)行懲防并舉。對苗頭性、傾向性問題抓早抓小，及時(shí)提醒，督促其認(rèn)真反思，迅速糾正，防止小問題演變成大問題。對明知故犯、屢教不改等問題，運(yùn)用組織、紀(jì)律等多種手段從嚴(yán)從重懲處，促使其汲取教訓(xùn)，徹底整改。(五)鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。把嚴(yán)格管理職工與關(guān)心職工結(jié)合起來,對工作中出現(xiàn)的無意過失，準(zhǔn)確判定性質(zhì)、區(qū)分責(zé)任，切實(shí)保護(hù)作風(fēng)正派、敢作敢為、銳意進(jìn)取的職工，消除職工思想顧慮，激勵(lì)廣職工敢擔(dān)當(dāng)、能千事、會干事、干成事，在全公司營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三、活動范圍: 南鄭供水公司全體干部職工。四、活動內(nèi)容(一)動員學(xué)習(xí)階段(4月12日4月23日)。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方法，組織全體人員學(xué)習(xí)《八項(xiàng)規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、習(xí)近平關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列講話精神，通過深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化宣傳，提升干部職工深刻認(rèn)識當(dāng)前開展作風(fēng)建設(shè)的必要性和緊迫性，營造作風(fēng)建設(shè)活動良好的輿論氛圍。(二)查找問題階段(4月23日5月18日)。圍繞以下幾個(gè)方面查找問題: 。一是嚴(yán)查在崗在位情況。查找工作中是否存在不按時(shí)上、下班，外出不報(bào)備，上班時(shí)間串崗、溜崗等現(xiàn)象。二是查找是否有上班時(shí)間玩游戲。聊天、炒股、網(wǎng)購、看電影等不良行為。一是查找是否存在對上級單位安排或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作推諉拖拉，積極性不高、責(zé)任意識不強(qiáng)等現(xiàn)象。工作中站位不高，視野不開闊，事前無計(jì)劃，事中無研究，事后無總結(jié)，工作隨波逐流，無章法、無流程，敷衍了事不求實(shí)效，對公司的決定和部署消極應(yīng)付。工作主動性不強(qiáng)，缺乏思考和創(chuàng)新意識，不結(jié)合工作實(shí)際,工作生搬硬套，憑經(jīng)驗(yàn)解決新問題，工作責(zé)任心和上進(jìn)心不強(qiáng)，多部門合作事項(xiàng)，遇事不溝通、不協(xié)調(diào)，相互推諉，不履取不擔(dān)當(dāng)，把簡單事復(fù)雜化，影響了工作推進(jìn)。查找對公司制度是否存在有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的現(xiàn)象；查找落實(shí)和執(zhí)行上級的決定時(shí)是否存在見困難就退、見問題就推，見矛盾就躲。(三)整改提升階段(5月21日一9月28日)。對照問題列出清單，明確整改的重點(diǎn)和方向，制定整改措施。結(jié)合學(xué)習(xí)教育活動，按照邊學(xué)邊改的要求，認(rèn)真進(jìn)行整改落實(shí)。在改進(jìn)中工作，在工作中改進(jìn)，自覺落實(shí)整改措施。(四)建章立制階段(10月8日11月9 日)。根據(jù)整改情況，結(jié)合具體工作實(shí)際，制定、完善切實(shí)可行的作風(fēng)建設(shè)制度，并抓好落實(shí)。(五)總結(jié)考核階段(11月12日11月30日).對作風(fēng)建設(shè)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并報(bào)送集團(tuán)供水公司作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。做好資料整理和歸檔工作，接受集團(tuán)供水公司考核。六、組織機(jī)構(gòu)為確保作風(fēng)建設(shè)活動落到實(shí)處，我公司成立由總經(jīng)理任組長，其他班子成員和各科室負(fù)責(zé)同志為成員的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，綜合科主要負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)活動的組織、協(xié)調(diào)和督查等日常工作。七、保障措施(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室要高度重視此次作風(fēng)建設(shè)活動，結(jié)合各自工作實(shí)際，認(rèn)真開展活動，準(zhǔn)確把握中、省及集團(tuán)黨委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和要求，進(jìn)一步夯實(shí)思想基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動向縱深發(fā)展。(二)狠抓工作落實(shí)。各科室要把推進(jìn)2018年作風(fēng)建設(shè)活動納入日常工作范圍，緊密結(jié)合工作實(shí)際，夯實(shí)工作責(zé)任，及時(shí)向集團(tuán)供水公司報(bào)送活動開展情況，確?；顒佑行蜷_展。(三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)活動開展情況的監(jiān)督檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起。對活動中作風(fēng)建設(shè)問題頻發(fā)、頂風(fēng)違紀(jì)多發(fā)的單位，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)追責(zé)，并取消該單位先進(jìn)評選資格。同時(shí)，及時(shí)向上級作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)整改情況。2018年4月11日第四篇：質(zhì)監(jiān)局作風(fēng)建設(shè)深化年活動實(shí)施方案為全面落實(shí)區(qū)委機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全區(qū)機(jī)關(guān)開展作風(fēng)設(shè)深化年活動的實(shí)施意見》，進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升年活動成果，制定本方案。一、指導(dǎo)思想深入學(xué)習(xí)貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，認(rèn)真落實(shí)中央和省市區(qū)委對機(jī)關(guān)黨建工作的新部署、新要求，針對機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的突出問題，圍繞建設(shè)勤學(xué)機(jī)關(guān)、綠色機(jī)關(guān)、高效機(jī)關(guān)、文明機(jī)關(guān)“四項(xiàng)任務(wù)”，著力加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)、問題整改和制度建設(shè)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效能和機(jī)關(guān)干部服務(wù)質(zhì)量，樹立和維護(hù)為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象，為推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級新跨越，建設(shè)富裕文明和諧新提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。二、任務(wù)目標(biāo)（一）建設(shè)勤學(xué)機(jī)關(guān)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。開展“爭當(dāng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部”活動，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動后續(xù)整改落實(shí)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省市區(qū)委全委會、經(jīng)濟(jì)工作會議和“兩會”精神。把學(xué)習(xí)貫徹中央指示精神與學(xué)習(xí)貫徹省市區(qū)委部署要求結(jié)合起來，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的思想境界，夯實(shí)理論功底。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，圍繞片區(qū)引領(lǐng)、轉(zhuǎn)型升級、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、民生服務(wù)、依法治區(qū)、管黨治黨“六大重點(diǎn)”，結(jié)合部門職能，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)履職所需的法律、政策、經(jīng)濟(jì)、文化、科技等知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。三是加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。以服務(wù)片區(qū)建設(shè)為中心，認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下質(zhì)量強(qiáng)區(qū)、特種設(shè)備安全、質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法、質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)等課題，結(jié)合“雙聯(lián)雙增”工程開展調(diào)研，深入基層了解群眾訴求，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)制定政策提供依據(jù)，年底形成不少于4篇的調(diào)研報(bào)告。四是完善學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和每月具體學(xué)習(xí)計(jì)劃，并認(rèn)真落實(shí)，確保全年學(xué)習(xí)的時(shí)間，黨員不少于32學(xué)時(shí)，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員不少于56學(xué)時(shí)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，拓寬學(xué)習(xí)渠道，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和實(shí)效性。健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少給全體黨員上一次黨課。（二）建設(shè)綠色機(jī)關(guān)。一是綠色辦公。推進(jìn)機(jī)關(guān)綠色辦公，節(jié)約辦公耗材，減少一次性用品的使用；推進(jìn)電子政務(wù)，提倡無紙化辦公，在不違反保密制度前提下，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)編輯和傳遞資料；加強(qiáng)辦公用品管理，建立辦公用品領(lǐng)取使用管理制度；控制會議數(shù)量和規(guī)模，壓縮會議時(shí)間和參會人員，降低會議成本。二是綠色用能。按規(guī)定使用空調(diào)、電梯，不使用高耗能電器；避免計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備在長時(shí)間無人使用時(shí)待機(jī)耗能；及時(shí)關(guān)閉電燈、水龍頭，杜絕“長明燈”“長流水”現(xiàn)象，形成節(jié)約用能的行為習(xí)慣。三是綠色環(huán)境。打造“無煙機(jī)關(guān)”，辦公場所有禁煙標(biāo)志，室內(nèi)無人吸煙、無煙具、無煙蒂；大力提倡辦公室綠色盆栽植物的種養(yǎng)、擺放，辦公場所因地制宜進(jìn)行綠化，提高綠化覆蓋面。（三）建設(shè)高效機(jī)關(guān)。一是弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。培養(yǎng)和發(fā)揚(yáng)勤奮敬業(yè)、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，倡導(dǎo)“雷厲風(fēng)行”，杜絕“拖拖拉拉”“唯唯諾諾”“議而不決”等行為，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，力求務(wù)實(shí)高效。二是強(qiáng)化工作紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)去向告知制度、ab角工作制度及首問負(fù)責(zé)、公開承諾、請銷假等制度，嚴(yán)禁工作時(shí)間進(jìn)行與工作無關(guān)的活動。三是提升執(zhí)行能力。堅(jiān)持依法履行職能，對機(jī)關(guān)行政審批事項(xiàng)和各項(xiàng)工作流程進(jìn)行梳理優(yōu)化，杜絕“中梗阻”現(xiàn)象，嚴(yán)禁推諉扯皮。對區(qū)委、區(qū)政府重大決策、重要部署、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤督辦，加強(qiáng)過程監(jiān)督，及時(shí)通報(bào)情況，確保各項(xiàng)工作快速有效落實(shí)。（四）建設(shè)文明機(jī)關(guān)。一是打造優(yōu)美整潔環(huán)境。干部職工著裝整潔大方，自覺維護(hù)整潔、肅靜、有序的辦公環(huán)境。開展衛(wèi)生區(qū)域整治活動，各單位每周至少一次對辦公場所和周圍環(huán)境進(jìn)行大掃除?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組定期對各單位衛(wèi)生進(jìn)行集中檢查，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果。二是開展熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅(jiān)定理想信念，踐行黨的宗旨，對來辦事、上訪、咨詢、求助的群眾要熱情接待，做到笑臉相迎、禮貌讓座、認(rèn)真傾聽、仔細(xì)記錄，嚴(yán)禁擺架子、打官腔、踢皮球。到基層調(diào)研要輕車簡從、謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)禁頤指氣使。堅(jiān)決糾正“衙門”作風(fēng)、貪圖享樂等問題，全心全意為人民服務(wù)，既要做到“門好進(jìn)臉好看”，更要做到“話好聽事好辦”。進(jìn)村入戶走訪要多作換位思考，多用群眾語言，平等待人，傾心交