小學關于開展“吃空餉專項治理工作方案(編輯修改稿)
2024-10-21 09:36 本頁面
【文章內容簡介】 兼職，領取雙份報酬的。（七）在職及離退休人員亡故或被宣告失蹤，仍由家屬繼續(xù)領取工資的。（八）已達退休年齡（經(jīng)組織批準的除外）和已辦理退休手續(xù)人員，仍領取在職人員工資的。（九）不在特定工作崗位工作，違反規(guī)定領取特殊崗位津補貼的。（十）不符合遺屬生活困難補助條件或以前符合、現(xiàn)在不符合有關規(guī)定，仍由家屬領取遺屬生活困難補助的。（十一）弄虛作假、占編制不上班，騙取冒領財政資金的。（十二）其他采取不正當手段，違反規(guī)定領取工資、離退休費的。加強機制制度建設，進一步建立健全經(jīng)費管理辦法，建立問責機制，明確責任主體，強化責任意識。一是進一步建立健全機構編制和人員經(jīng)費管理辦法，實現(xiàn)人員編制、人事關系、工資變動、黨紀政紀和司法處理等信息共享機制。二是建立機構編制情況、人事工作關系、工資津補貼發(fā)放、人員去向公開公示制度，建立“誰管理誰負責”的問責機制。三是建立監(jiān)督檢查制約機制，加強對行政事業(yè)單位人員編制、工資發(fā)放情況的監(jiān)督檢查。四是核查核實后，不管是否存在“吃空餉”現(xiàn)象，都要做好自查自糾總結材料。四、工作措施（一）加強領導。為加強對財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理工作的領導，成立學校財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理工作領導小組。其成員如下：組 長：…… 副組長：…… 成 員：全體教師（二）注重實效。做好宣傳動員工作，營造良好的治理氛圍。要突出工作重點，著力抓好自查清理和審核整改工作，尤其要嚴把審核關，逐人進行審查，做到“六查”：查機構編制實名制數(shù)據(jù)庫、查身份、查調入調出關系、查工資底冊、查審批手續(xù)、查在崗情況。要完善規(guī)章制度，建立長效監(jiān)管機制，加強動態(tài)管理，確保工作取得實效。（三）嚴肅紀律。專項治理工作組要加強對自查自糾階段的督促指導，做好重點檢查階段的核查工作。公布舉報電話，建立舉報獎勵制度，廣泛動員群眾參與，切實強化社會監(jiān)督。要加大查辦案件工作力度，對群眾反映和檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行調查核實，認真清理糾正。對專項治理工作不認真，敷衍塞責、弄虛作假的，要嚴肅追究相關人員和領導的責任。第三篇：專項治理吃空餉XX公司專項治理“吃空餉、濫發(fā)工資”行為情況匯報公司結合實際，認真貫徹落實集團公司11月初開始，XX關于專項治理“吃空餉、濫發(fā)工資”的有關要求。在全系統(tǒng)范圍內大力開展了專項治理“吃空餉、濫發(fā)工資”行為。專項治理工作情況如下：一、領導高度重視為深入貫徹落實該項工作的順利開展，xx公司第一時間成立了由公司紀檢書記任組長，分管副經(jīng)理總會計師任副組長的專項治理“吃空餉、濫發(fā)工資”領導組，明確工作任務，確定工作重點。X
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