【文章內(nèi)容簡介】 真、細(xì)致地完成好每一項任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行“三防一?！甭氊?zé)，自覺按規(guī)操作；平時生活中團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派、不貪污挪用、不謀私利，不參與賭博、嫖娼等違法亂紀(jì)行為，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種金融理論知識，并用于指導(dǎo)實踐，以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機(jī)操作、財會業(yè)務(wù)等技能才能更好的實踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能?！皩W(xué)精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。,如何對待 ? ,此時有待遇更好的工作可以選擇時,你會選擇信用社嗎? ? 補(bǔ)充問題，我們服務(wù)于農(nóng)村，條件比較艱苦，如果把你分到農(nóng)村基層，你怎么看這個問題？ ？。然后問我看過喬家大院沒。我照實說僅僅知道，并不清楚。主考官就沒再問。？或者那些課程與信用社的工作有聯(lián)系？？前面面試的大多10分鐘左右一個，到后來就基本5分鐘左右了。估計考官也累了。總之，面試時不要緊張，大膽的說出自己心里面所想的，腦子轉(zhuǎn)的快點，組織語言的時間不要太長（也就是不要老。嗯。嗯。嗯的），有時候講著講著突然就沒詞了，這個時候最好就“回答完畢”千萬別。嗯。請作一下自我介紹。請向大家簡要介紹你對農(nóng)村信用社的認(rèn)識。選答題（每題答題時間3分鐘、分值15分）如果未被錄取，怎樣想，怎樣做？如何最快和陌生人談話拉近距離?如何組織一次到別的單位取經(jīng)的活動?被錄取以后，有人說你工作不認(rèn)真等等，你怎么做?有畢業(yè)生向用人單位開出“不要求工資只要求機(jī)會”的條件，你怎么看?現(xiàn)在大部分兒童的自我保護(hù)意識較差，問如何增強(qiáng)兒童的自我保護(hù)意識?還要求你的措施盡量要具體！對事物曲折中前進(jìn)的看法。如何看單位里論資排輩?串詞：展示、策劃、高興、網(wǎng)絡(luò)、敏捷。有些人是公務(wù)員，但也下海經(jīng)商了，你怎么看?1如何最快和陌生人談話拉近距離?1面對“長”字，請你聯(lián)想。你對農(nóng)信社的印象、認(rèn)識。你有沒有考研？你有沒有參加別的銀行招聘？你學(xué)校和學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)是誰？（個別問過）如果剛開始工作你辦業(yè)務(wù)比較慢，而客戶又不是很滿意，你怎么處理？如果讓你去鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作，你是否愿意？（幾乎每個人都問過）？好像還要說說自己的經(jīng)歷、能力和水平什么的。當(dāng)時由于第一題太緊張了，沒審清題 大概就是這樣的曾子曰：“吾日三省吾身”，在人們的意識里，一提到反省，似乎是老年人的事情，而與青年人無緣，青年人就是要敢闖敢干，勇往直前，你怎樣認(rèn)為。3 大意是你在柜臺值班的當(dāng)天，領(lǐng)導(dǎo)忽然有項任務(wù)要交給你做，而柜臺前有很多客戶，他們不愿意等，試問你該怎么做，怎么安排？ 第二題是你對“失敗是成功之母”的看法? 第三題是你作為一名信用社的員工,怎樣爭取自己的客戶? 第四題是你有一個很好的工作計劃，但是有一定風(fēng)險,.“尺有所短，寸有所長?！蹦銓@句話有什么看法？2.“誠實守信”是農(nóng)信社員工職業(yè)道德素質(zhì)中最重要的一條，談?wù)勀銓Υ擞泻卫斫?？一?題，我們這邊是用投影儀打出來的，應(yīng)該是考官隨機(jī)抽的題目（每題都有時間限制，我是都遠(yuǎn)遠(yuǎn)的沒用完）1。結(jié)合信用社的情況，談?wù)勀愕膶I(yè)和它的關(guān)系2。你做帳錯了500元，被客戶投訴，單位議論紛紛，你怎么解決？3。一個青蛙放到冷水，慢慢加熱，它慢慢死去，如果一下子放到熱水中，他會跳出來。談?wù)勀愕目捶ā?。新農(nóng)村和諧合作 春意盎然（還有一個詞忘了）編個情景劇，把詞用進(jìn)去。對農(nóng)信社有什么認(rèn)識？為何要“自投羅網(wǎng)”到我們農(nóng)信社？作為農(nóng)信社的信貸員對于客戶（農(nóng)戶、企業(yè)）滿足怎樣的條件才可以放款？ 6小題：⒈？ ⒉3個火柴拼圖，要求大于3小于4 ⒊25人排6行，每行5個人，怎么排⒋一個酒瓶，不準(zhǔn)把瓶塞打開，不允許把瓶打破，怎么樣才能喝到里面的酒⒌0和1之間加個什么號，使他大于0又小于1 ⒍2007年山東省信用社招聘面試參考題以下各題是歷年各行業(yè)招聘面試題精選，僅供參考。“成功的捷徑就是錯誤是別人的一半”，你怎么看？ ？，你怎么看？，今后的三年將招收150名博士生到機(jī)關(guān)工作，你對這個問題有何看法？，這項工作任務(wù)交給你來完成，你將怎樣落實、完成？，你經(jīng)常給總經(jīng)理有建設(shè)性的建議，得到總經(jīng)理的青睞，但辦公室的一位副主任對你有成見，你將如何處理、對待此事？ ，在執(zhí)行任務(wù)前，您們有不同的看法，但最終還是依你的方法執(zhí)行任務(wù)，但在執(zhí)行的過程，發(fā)現(xiàn)你的方法不合實際，導(dǎo)致工作無法開展，你將如何處理這件事？(詞不用按順序)：網(wǎng)絡(luò) 西部 河流 窗戶 阻撓。，你怎么看？“一個人一個國家會遇到很多的困難，只有克服?！闭勔幌履愕目捶?。，領(lǐng)導(dǎo)本來派秘書去接，但秘書臨時有事，要你去，此時距專家到還有2個小時，你會怎么接待？？ 這次若被錄用后，你準(zhǔn)備如何搞好與同事、上司的關(guān)系？，結(jié)合你所報的專業(yè)，談?wù)勀銜绾伍_展工作？ ，你對此現(xiàn)象有何看法？ ，公務(wù)員與其它職業(yè)的區(qū)別。、學(xué)習(xí)，你如何組織會議。，以及你的缺點與不足。，領(lǐng)導(dǎo)不但沒有表揚(yáng)你，反而批評了你，你辯解了幾句，領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為你在狡辯！你怎么辦？，為期三天，由你組織安排，你覺得在哪些方面要重點考慮？ ：“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”，你如何看待。，一切聽市場的，公務(wù)員將無用了，你如何看﹖ 。？，領(lǐng)導(dǎo)很器重你，經(jīng)常叫你幫忙做本職工作之外的事情，你怎么辦 ？，你怎么辦 ？，談?wù)劀刂萁窈蟀l(fā)展重點和方向 ？，請舉例說明。29.“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”。你怎么理解？？如果你被錄取了，你希望單位給你提供什么條件？，招聘一百名義務(wù)法律宣傳員并開展活動，你怎么辦？、偽劣產(chǎn)品，你怎么辦？，你在工作中又扮演另一個角色，你如何解決這種反差？如果解決不好，會造成什么樣的后果？，有另一家外企想要你，你下定決心要去了，單位不放，你怎么辦？。，遇到這種情況你會怎么做？ 《圍城》中有句話，“城外的人想擠進(jìn)來，城里的人想沖出去”，如果你被錄用，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實并不是你想象中的那么美好，請你就此談?wù)勀愕南敕ā?，你實現(xiàn)個人價值的目標(biāo)是什么？，你會怎樣處理。，一再的不客氣的出口辱罵，并且想動手打人，你會怎樣處理你對農(nóng)信社的印象、認(rèn)識。你有沒有考研？你有沒有參加別的銀行招聘？你學(xué)校和學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)是誰？（個別問過）如果剛開始工作你辦業(yè)務(wù)比較慢，而客戶又不是很滿意，你怎么處理？如果讓你去鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作，你是否愿意？（幾乎每個人都問過）讓人非常高興的是，自始至終，人力資源部的老師都非常和藹，都非常為考生考慮。此外，沒有帶準(zhǔn)考證的考生，盡量能回學(xué)校拿到，來不及的話就只能向人力資源部的老師好好解釋了，但這種印象要不可避免的被留下在第二環(huán)節(jié)中，我抽到的三條題目的大意分別為：1，如果上司非常器重你，經(jīng)常把你職責(zé)范圍外的事交給你做，同事對你的意見，你將如何處理？2，如果你剛進(jìn)入信社，上司叫你出差，但就在你出差在外的時候，上司告訴你他急需某份文件，你把該文件與機(jī)密文件鎖在一起，鑰匙在現(xiàn)在你手上，你會怎樣做？3，你做的一項工作受到上級的表揚(yáng)，而你的主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你怎么辦？ 當(dāng)時我選擇了第3個問題作答，主要思路是：首先表明不會因此而埋怨主管領(lǐng)導(dǎo)，接著向上級承認(rèn)，該項工作之所以能順利完成，是主管領(lǐng)導(dǎo)決策有方的結(jié)果，他才是最大的功臣！因為我的時常工作是由主管領(lǐng)導(dǎo)分配安排的，如果他不把工作任務(wù)分配到我，我根本不可能接觸到該工作，更談不上立功。我在工作中遇到問題都會向領(lǐng)導(dǎo)請教、請求他指點，我所寫的計劃、方案也要向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在經(jīng)他的批準(zhǔn)后才能實施，可以說，在全過程中，主管領(lǐng)導(dǎo)才是最終的決策者，而我只是執(zhí)行者，沒有他的正確指導(dǎo)與果斷決策，該工作不可能能完成得如此出色。所以，主要功勞歸我的主管領(lǐng)導(dǎo)是無可薄非的。第三環(huán)節(jié)中，主考問了些考察求職目的跟應(yīng)變能力的問題，諸如為何選擇信社？如果把你派到最邊遠(yuǎn)的網(wǎng)點做一線工作，你將作何感想？等等。單位內(nèi)部要組織社區(qū)義工活動，但前期動員以后大家反響很不熱烈，單位領(lǐng)導(dǎo)把重新動員的任務(wù)交給你，請問你怎么做？答：調(diào)查了解，究竟是什么原因?qū)е麓蠹曳e極性不高。提高工作的針對性。如果是對義工認(rèn)識不清，對義工有抵觸情緒，可以著重宣傳義工的目的和意義，讓大家形成一個正確的榮辱觀，認(rèn)為從事義工是高尚的。如果是宣傳不到位，可以創(chuàng)新宣傳的方式，多從生活實際出發(fā)進(jìn)行宣傳，不去搞空洞的說教。如果是活動組織有問題，可以征求大家意見，盡可能從實際出發(fā)，進(jìn)一步修正活動方案。平時的工作中，作為個人，要多做好事，在大家的心目中，形成一個“義工”的形象。你剛進(jìn)單位，給單位出了很多建議，但同事認(rèn)為你愛出風(fēng)頭，領(lǐng)導(dǎo)一開始還很耐心，但后面也顯得不耐煩，請問你怎么樣解決？答：回頭審視以前的一些建議，是否可行，是否切合我們單位的實際情況。盡可能不斷完善這個方案。在工作中，要多做事，多調(diào)查，多研究，不能整天去提建議而忽視了日常工作，不能因為要工作創(chuàng)新就忘了本職工作。眼高手低是要不得的。對領(lǐng)導(dǎo)、同事要有平常心，完全從公事出發(fā)，不要引起不必要的誤解。積極與領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通，向他們請教、學(xué)習(xí)，請他們對這個方案提出各自的看法。注意獻(xiàn)言獻(xiàn)策的方法方式，正因為是忠言就得想辦法讓領(lǐng)導(dǎo)順耳。無論遇到什么情況，以后，我有什么想法，都會及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。不能因為情緒問題，就不去建言獻(xiàn)策?！?、今年年初，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，教育部、國家發(fā)展改革委、財政部決定在全國義務(wù)教育階段學(xué)校推行“一費(fèi)制”收費(fèi)辦法。請你談?wù)剬@件事的看法。建國以來，尤其是改革開放以來，我國的教育事業(yè)得到了長足的發(fā)展。但是，在廣大農(nóng)村地區(qū)、西部地區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)，教育事業(yè)還需進(jìn)一步加大力度，以求取得突破性進(jìn)展。不可否認(rèn)的是，長期以來，我國的教育投入不足，嚴(yán)重阻礙了教育的發(fā)展。有關(guān)部門正在采取有關(guān)措施，逐步解決這些問題。教育一費(fèi)制正是針對教育亂收費(fèi)問題而采取的措施。這一措施有效地扼制了教育亂收費(fèi)，切實減輕了廣大學(xué)生讀書難、讀書貴的問題。同時，我們還應(yīng)該建立貧困助學(xué)機(jī)制，避免學(xué)生因經(jīng)濟(jì)原因而失學(xué)。今年，溫家寶總理在政府工作報告中明確地提出要讓義務(wù)教育真正免費(fèi)，就是上述措施的進(jìn)一步發(fā)展。今后，我們應(yīng)該一如既往地加大教育投入，切實地做好科教興國和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。二、2005年11月26日，災(zāi)情十分嚴(yán)重，黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注，緊急部署抗震救災(zāi)工作。當(dāng)?shù)卣矄恿司o急救災(zāi)預(yù)案，及時組織人員做好抗震救災(zāi)工作，社會各方各界紛紛伸出援助之手，救災(zāi)工作井然有序，請談?wù)勀愕目捶?。面對地震、颶風(fēng)、海嘯等自然災(zāi)害，人類應(yīng)該攜起手來，共同應(yīng)對挑戰(zhàn)。江西九江地震，黨中央、國務(wù)院立即組織救災(zāi)，充分證明了執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的提高，能夠應(yīng)對突發(fā)事件，切實履行了社會管理和公共服務(wù)的職能。社會各界伸出援助之手，發(fā)揚(yáng)了一方有難、八方支援的優(yōu)良傳統(tǒng)，表現(xiàn)出了人們應(yīng)有的人道主義關(guān)懷。面對災(zāi)難，我們應(yīng)該積極組織群眾開展災(zāi)后重建工作，結(jié)合農(nóng)村實際，按照社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)，重建美好家園。同時，我們要依靠科技進(jìn)步，做好災(zāi)前預(yù)報工作，提高防御災(zāi)害的能力，降低災(zāi)害帶來的損失。三、你單位要組織5人去外地考察學(xué)習(xí)，為期三天，由你組織安排，你覺得在哪些方面要重點考慮開展調(diào)查，針對學(xué)習(xí)的目標(biāo)和內(nèi)容，了解5位同志的需求，有針對性地制定工作計劃。向領(lǐng)導(dǎo)請示。做好日用品、車、食宿等安排。注意安全。與學(xué)習(xí)單位聯(lián)系，請求作必要的準(zhǔn)備和幫助。根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)，準(zhǔn)備相關(guān)資料，對這五位同志作先期培訓(xùn)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，落實任務(wù)。學(xué)習(xí)中，根據(jù)我們的目標(biāo)和任務(wù)，充分發(fā)揮這五位同志的主觀能動性，抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)，與對方單位開展交流。根據(jù)學(xué)習(xí)開展的情況，及時調(diào)整和完善學(xué)習(xí)方案，以求取得最大效益。學(xué)習(xí)結(jié)束之后，要把學(xué)習(xí)得來的經(jīng)驗和措施，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時，向全單位通報，根據(jù)實際，在本單位有的放矢地批判地借鑒。要進(jìn)行總結(jié)得失，聽取五位同志的意見和建議，以期將來不斷提高。———————————————————————————————————你所在單位6人組成一個調(diào)查小組，到青海省某縣搞一次關(guān)于農(nóng)民收入情況的調(diào)查。如果此項活動由你具體負(fù)責(zé)，你準(zhǔn)備如何組織實施？假如你是機(jī)關(guān)某處室的一名工作人員，因工作和另一處室的馬處長我次發(fā)生誤會，馬處長對你的印象極為不好。機(jī)關(guān)干部輪崗交流，馬處長到你們處擔(dān)任處長，在這種情況下，你怎么辦？假如派你參加一個聯(lián)合調(diào)查組，人員是從各部門臨時抽調(diào)的，相互都不認(rèn)識，并且你的年齡最小、資歷最淺，你怎么才能盡快地和他們熟悉起來？ 第一題：首先在調(diào)查工作準(zhǔn)備階段：細(xì)致了解此次關(guān)于農(nóng)民收入調(diào)查中農(nóng)民收入的主要來源、構(gòu)成方式等的具體事項和指標(biāo)，然后根據(jù)了解列入調(diào)查工作計劃，并廣泛征求組里其他同志的意見和建議，形成工作方案。同時將此次調(diào)查的費(fèi)用列入明細(xì)報領(lǐng)導(dǎo)審批。其次在調(diào)查工作進(jìn)行階段：聯(lián)系好當(dāng)?shù)氐慕哟龁挝?，聽取?dāng)?shù)赜嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收入情況的介紹。組織組員實地踏查調(diào)研，在調(diào)查過程中對農(nóng)民收入來源等具體數(shù)據(jù)一一落實。最后調(diào)查工作收尾階段：要求組員整理調(diào)查資料，形成調(diào)查報告。并由我對此次調(diào)查活動進(jìn)行總結(jié)。將調(diào)查報告和總結(jié)上報領(lǐng)導(dǎo)。第二題：保持良好的心態(tài)，不必驚慌、恐懼、害怕，一如既往地做好自己的本職工作，以自己的工作態(tài)度、工作能力和工作業(yè)績來逐漸消除馬處長對自己的不好印象。在合適的時間、合適的場合，以一種合適的方式與馬處長進(jìn)行溝通和交流，向其解釋與之發(fā)生誤會的原因，表明自己與其發(fā)生誤會完全是出于公心，并無其他惡意。保證在以后的工作中，要堅決服從領(lǐng)