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正文內(nèi)容

勞務(wù)派遣合同書等于勞動(dòng)合同書嗎(編輯修改稿)

2024-10-21 08:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 七條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第三十八條 若甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,協(xié)商不成的,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。第三十九條 本合同的附件如下。第四十條 本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并自本合同簽訂之日起30日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門辦理備案手續(xù)。甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(簽字或蓋章):簽訂日期: 年 月 日第三篇:勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書編號(hào):__________勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書甲方(用人單位)名稱:衢州遠(yuǎn)方勞務(wù)派遣有限公司地址: 浙江省衢州市開化縣城關(guān)鎮(zhèn) 江濱中路15號(hào)法定代表人(或負(fù)責(zé)人): 占元開乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:居民身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致,誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。第一條勞動(dòng)合同期限一、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同自年月日起至年月日止。二、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為月日起至年月日 止。第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)一、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱:。二、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,從事________________工作。工作地點(diǎn)____________________________。第三條工作時(shí)間和休息休假一、用工單位必須根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定確定工作時(shí)間。二、用工單位依法保證乙方的休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間一、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)用工單位確定的薪酬制度確定不低于本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),其他福利待遇由用工單位與乙方協(xié)商確定,并由用工單位直接支付。二、乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資1不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三、甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。第七條規(guī)章制度用工單位依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時(shí)告知乙方。乙方服從用工單位管理,并嚴(yán)格遵守用工單位依法制定的規(guī)章制度。第八條勞動(dòng)合同變更、解除、終止一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。二、甲方在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、乙方按照雙方約定,及時(shí)辦理工作交接和有關(guān)手續(xù),在辦結(jié)工作交接時(shí),用工單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條當(dāng)事人雙方約定的其他事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容:第十條其他本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同未盡事項(xiàng),按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,用工單位留存一份。甲方(蓋章):乙方(簽字):法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽名:用工單位(蓋章):用工單位(負(fù)責(zé)人)簽名:簽約日期:年月日2第四篇:勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))單位類型法人代表人(或負(fù)責(zé)人)登 記 注 冊(cè) 地組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)聯(lián)系方式及電話乙方(職工)姓名性別文化程度身份證件號(hào)戶籍所在地實(shí)際居住地聯(lián)系方式及電話根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限本合同采用固定期限,自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容及要求勞動(dòng)合同續(xù)簽書鑒于原勞動(dòng)合同期滿,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,同意續(xù)定勞動(dòng)合同,期限為年。并全部執(zhí)行原勞動(dòng)合同所有條款。甲方派遣乙方在事工作,(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種各作業(yè)。工作地點(diǎn)為。派遣期限為自月日起至日止。甲方有義務(wù)將與實(shí)際用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容如實(shí)告知乙方。乙方同意按實(shí)際用工單位的工作內(nèi)容和崗位要求,努力提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間:乙方在實(shí)際用工單位實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,由甲方負(fù)責(zé)審核實(shí)際用工單位報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定,并告知乙方。甲方享有與實(shí)際用工單位保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。實(shí)際用工單位因工作需要征得乙方同意安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,加班工資不包含在甲方與實(shí)際用工單位約定的基本工資中,由實(shí)際用工單位另外計(jì)發(fā)。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方享有與實(shí)際用工單位相同或相近崗位勞動(dòng)待遇的權(quán)利。甲方不得克扣實(shí)際用工單位支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方與實(shí)際用工單位商定的乙方工資發(fā)放日為每月日,基本工資的發(fā)放形式為(由甲方委托實(shí)際用工單位直接發(fā)
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