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正文內(nèi)容

勞務派遣-員工勞動合同書(新)(編輯修改稿)

2024-10-17 21:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 不履行合同或者不適當履行合同,依照法律的規(guī)定或者按照當事人的約定應當承擔的法律責任。違約責任是促使當事人履行合同義務,使對方免受或少受損失的法律措施,也是保證合同履行的主要條款。違約責任在合同中非常重要,因此一般有關合同的法律對于違約責任都已經(jīng)作出較為詳盡的規(guī)定。但法律的規(guī)定是原則的,即使細致也不可能面面俱到,照顧到各種合同的特殊情況。因此,當事人為了特殊的需要,為了保證合同義務嚴格按照約定履行,為了更加及時地解決合同糾紛,可以在合同中約定違約責任,如約定定金、違約金、賠償金額以及賠償金的計算方法等。(九)解決爭議的方法。解決爭議的方法指合同爭議的解決途徑,對合同條款發(fā)生爭議時的解釋以及法律適用等。解決爭議的途徑主要有:一是雙方通過協(xié)商和解,二是由第三人進行調(diào)解,三是通過仲裁解決,四是通過訴訟解決。當事人可以約定解決爭議的方法,如果意圖通過訴訟解決爭議是不用進行約定的,通過其他途徑解決都要事先或者事后約定。依照仲裁法的規(guī)定,如果選擇適用仲裁解決爭議,除非當事人的約定無效,即排除法院對其爭議的管轄。但是,如果仲裁裁決有問題,可以依法申請法院撤銷仲裁裁決或者申請法院不予執(zhí)行。當事人選擇和解、調(diào)解方式解決爭議,都不能排除法院的管轄,當事人可以提起訴訟。說明:簽合同注意事項。1看清楚合同主體審查合同時,必須對對方的主體資格進行審查。我們認為這種審查應從三方面入手。首先,對合同對方資質的審查,審查中,要看對方是否具備簽訂合同的主體資格,主要包括的內(nèi)容有對方是否是企業(yè)法人,是否通過年檢,讓對方提供營業(yè)執(zhí)照,已經(jīng)工商登記資料,新 成立的公司要倍加注意,防止是皮包公司。雖然是企業(yè)法人,但是合同名稱顯示是該企業(yè)法人下屬的一個職能部門,如辦公室,中心,委員會,指揮部等等這些都不行。比如說指揮部吧,有些地方政府需要興建一個項目,往往有好多政府部門組成一個某某項目指揮部,他是一個臨時性的一個機構,不能獨立承擔民事責任,他會隨著項目的完成而被撤銷,按照法律規(guī)定,他都沒有簽訂合同的資格,但是實踐中由于政府的體制原因,不簽還不行,除非你不做這單生意,如果和他簽訂合同就需要注意了,一定搞清楚這個項目的背景,由誰主導投資,建成后歸口單位是誰,簽訂這個合同有沒有超出指揮部的授權范圍等等。都需要注意,別到時指揮部一撤,你找誰都不好找。注意合同的內(nèi)容必須齊備我國合同法明確的規(guī)定,合同的內(nèi)容由當事人約定,一般包括以下條款,當事人的名稱或者姓名和住所。標的。數(shù)量。質量。價款或者報酬。履行期限、地點和方式。違約責任。解決爭議的方法等。這是立法列舉式的規(guī)定,但是在實踐中,要比這復雜的多,合同操作性越強,那么你約定就越詳細。套用現(xiàn)代俗語解釋,合同就是立約各方制定的游戲規(guī)則,沒有詳細的規(guī)則,何談其他的地方。注意履行方式和期限以及驗收這方面的內(nèi)容主要包括供方發(fā)貨、需方自提、第三方接貨等方式。方式不同,合同的風險也有所不同。作為出賣人時,我們應當注意標的物所有權保留,根據(jù)合同法的規(guī)定,當事人可以在買賣合同中約定買受人未履行支付價款的或其他義務的,標的物所有權屬于出賣人。這樣約定的好處是一旦需方在接到貨后違約,供方的合法權益能夠得到最大限度的保護。但是在實踐中有時比較難以操作,上次咱們有個公司,買給學校一批設備,學校收到貨也實際使用,就是不給錢,雖然在合同約定了貨物的所有權保留,但是你就沒有辦法把 貨物拉回來,因為你進機房的門都比較困難了,如果把所有的設備拉回來,那么學校一切辦公都得停止,有可能上升到政治的高度。這是我們不愿看到的,但是我們依此條款為依據(jù),可以給學校施加壓力,也向該學校的主管機關反映,也可以依此條款,向主管機關施加壓力。二、面對缺陷條款應該如何應對面對缺陷條款,我們有兩種解決方式,一是訴訟,二是仲裁。選擇訴訟的,一般合同中不允許只寫按照法律規(guī)定向有管轄權的法院提起訴訟,也不允許只寫向當?shù)胤ㄔ浩鹪V,大家都知道,合同糾紛一般是合同履行地和被告所在地法院管轄。所以,起訴時選擇有利于自己的管轄。選擇仲裁,仲裁程序啟動根基在于有效的仲裁協(xié)議或仲裁條款。綜上所述,小編整理有關格式合同的相關內(nèi)容。由此可見,合同已經(jīng)成為我們生活交易中必不可少的一種書面材料,不管什么類型的合同,都有可能存在不同的缺陷,面對合同條款存在缺陷時應如何履行,有哪些缺陷需要注意已經(jīng)在上文總結。更多相關問題,提供專業(yè)法律咨詢服務。第二篇:勞務派遣 員工勞動合同書 (新)合同編號:勞動合同書姓名:___________________福建富民勞動保障事務代理有限公司入 職 聲 明本人就受聘于福建富民勞動保障事務代理有限公司(以下簡稱“公司”)相關事宜作如下聲明:一、本人自愿作為公司的員工,從事派遣崗位服務工作。二、本人在此聲明:本人已了解并同意遵守公司的《入職須知》、《退職須知》和《報銷生育保險須知》、《申報工傷須知》、《辦理退休須知》、《辦理養(yǎng)社會保險轉移須知》、《離職后申請失業(yè)金須知》等事項,并愿意執(zhí)行。三、本人在此聲明:本人向公司出示的、陳述的任何有關本人自身情況的說明都是真實的。本人自身情況包括但不限于本人的學歷、學位、技能、工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況、社會保險情況等等。若本人就上述自身情形為不實陳述,則視為本人的欺詐行為,公司可以據(jù)此解除與本人的勞動合同,并且不承擔任何賠償責任。因本人的不實陳述給公司和自身造成的損害,由本人承擔。四、本人在此聲明:于本聲明簽署之日起,本人與任何其他單位不存在任何勞動關系。并且,本人受聘于公司不會違反本人對前雇主的任何競業(yè)限制義務,公司不會因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟。任何公司因雇傭本人而引發(fā)的任何法律責任由本人承擔。五、本人在此聲明:本人對前雇主或其他任何單位不負有保守商業(yè)秘密義務。本人承諾不將任何涉及第三方的商業(yè)秘密帶入公司,并不在公司使用。任何因本人違反對第三方的保守商業(yè)秘密的義務而導致的任何法律責任,由本人承擔。六、本人在此聲明:在此之前,公司已向本人明確告知了派遣企業(yè)、工作崗位內(nèi)容、勞動合同期限和工作崗位職責,并出示了公司以及派遣企業(yè)現(xiàn)有的各項規(guī)章制度。并且,本人清楚公司將根據(jù)情況不時更新這些規(guī)章制度,本人表示將對其予以嚴格遵守。特別強調(diào),本人理解公司的商業(yè)秘密保護政策,本人將嚴格保守公司的商業(yè)秘密。七、本人在此聲明:在公司和派遣企業(yè)工作期間,不得存在以下違反職業(yè)信用的行為:未滿約定的服務期限提出辭職。未經(jīng)批準擅自離職;辭職但未辦理工作交接;違反工作紀律被甲方辭退或開除;借派遣企業(yè)公款未還;侵占派遣企業(yè)財產(chǎn);約定違約金未付;約定賠償金未付;違反公司和派遣企業(yè)保密規(guī)定,泄露秘密;利用工作之便侵占派遣企業(yè)財物。聲明人(簽字):年 月 日甲方(用人單位)名稱:福建富民勞動保障事務代理有限公司 地址:福州市烏山西路318號鼓樓科技大廈二層 法定代表人或主要負責人(委托代理人):程新華 乙方(勞動者)姓名:性別:聯(lián)系地址: 聯(lián)系電話:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同
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