勞動合同書(勞務(wù)派遣人員專用)(編輯修改稿)
2025-04-01 23:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 期的,甲方應(yīng)及時安排乙方到其他用工單位工作,并協(xié)商變更本合同. 三,工作時間和休息休假 (一)甲,乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,并保證乙方每周至少休息一日. A,用工單位實行每天_____小時工作制,每周工作_____天,每周休息_____天. B,用工單位實行輪班制,安排乙方實行__________班__________運轉(zhuǎn)工作制,每班工作時間為_____小時. (二)用工單位安排乙方的__________工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行不定時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定. (三)用工單位安排乙方的__________工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行綜合計算工時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定. (四)甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資. (五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協(xié)商決定. 四,勞動報酬 (一)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資. (二)甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日,月工資_____元. (三)按照同工同酬原則,甲方應(yīng)督促用
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