雙評自查報告(編輯修改稿)
2024-10-21 08:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 冊，建立職工活動場所，健全女職工組織機構(gòu)，職工入會率達到100%，上繳會費及時、正確，統(tǒng)計報表各類信息上報及時，經(jīng)常與工會領(lǐng)導(dǎo)溝通反饋信息，讓領(lǐng)導(dǎo)了解我校工會工作情況，工會文件傳閱歸檔及時，總之，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會的明天會更美好。************學(xué)校第三篇：“雙評”工作總結(jié)2012上半年“雙評”工作總結(jié)“雙評”工作總結(jié)**農(nóng)場**校，根據(jù)農(nóng)場關(guān)于開展“雙評“工作方案要求，在本單位掀起了“雙評”工作熱潮，使得“雙評”工作在學(xué)校內(nèi)得到了較好的貫徹落實，半年來收到了較好的效果。一、組織制度落實為了落實好“雙評”工作，**校成立了以單位主管領(lǐng)導(dǎo)為組長的“雙評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員分工明確，責(zé)任落實到人，實行分工負責(zé)制，同時于2月19日出臺了“雙評”工作方案，并同時上報農(nóng)場紀委。二、召開會議**學(xué)校于3月19日召開了全體教職工大會，認真布置了學(xué)?！半p評”工作，從而使全校的“雙評”工作開始全面展開，通過這次大會的召開，大大地調(diào)動了廣大教職工的積極性，使得在日常的工作中，全體員工責(zé)任心更強了，工作作風(fēng)得到了進一步的提高。在全校范圍內(nèi)，黨員干部都能起模范帶頭作用。教師都能為人師表，既教書又育人。全體學(xué)生紀律性得到了進一步加強，學(xué)習(xí)更加努力刻苦。從而在全校范圍內(nèi)涌現(xiàn)出了良好的精神風(fēng)貌，為學(xué)校的教育教學(xué)工作再上一個新臺階奠定了良好的基礎(chǔ)。三、公開承諾**校校長**同志，于4月中旬，通過農(nóng)場新聞媒體公開向社會各界做出了公開承諾，承諾中對學(xué)校今年所要解決的重點問題做了重點闡述，對學(xué)?！半p評”工作的具體方案、措施、工作目標等系列問題，向公眾做了祥盡的介紹，并衷心的希望社會各界對學(xué)校的各項工作進行監(jiān)督。四、重點工作推進場務(wù)公開**學(xué)校按照“雙評”工作方案的布置，在場務(wù)公開方面成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了校務(wù)公開的具體措施，各種規(guī)章制度都能及時上墻公布，重大事情都能通過職工代表大會通過，先優(yōu)模的評選等都能按要求進行民主推選并及時進行公示。工作作風(fēng)**學(xué)校為了進一步加強工作作風(fēng)建設(shè)，先后組織全體教職工學(xué)習(xí)了“教師法”、“教育法”、“未成年人保護法”以及“教師職業(yè)道德規(guī)范”等有關(guān)法律法規(guī)。同時認真落實了“教師管理規(guī)定”，嚴格對教師的日常工作進行檢查評估。從而在全校范圍內(nèi)形成了領(lǐng)導(dǎo)管理育人，教師教書育人，職工服務(wù)育人的良好工作環(huán)境，廣大黨員干部都能廉潔自律，工作中處處嚴格要求自己，給群眾做表率。全體教師在教學(xué)中，更加盡職盡責(zé)，每天都能起早貪晚一心撲在教學(xué)工作當中，特別是對學(xué)生的教育管理更加規(guī)范，更加科學(xué)，學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性也得到了充分的調(diào)動，為學(xué)校教育教學(xué)工作，穩(wěn)步發(fā)展起到了重大的推動作用。亂收費問題**學(xué)校在2003年以來不收取學(xué)生就學(xué)捐資費的基礎(chǔ)上，又分別給每名學(xué)生發(fā)放了收費卡，對學(xué)生的各項收費都注明了收費的標準和收費的文件依據(jù)，并且每向?qū)W生收取一項費用都要求家長簽字認可。與此同時，為了減輕學(xué)生、家長負擔(dān)，除教育局統(tǒng)一要求征訂的教科書以外，決不允許任何年級，任何個人私自為學(xué)生亂定資料，并且嚴格禁
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