關(guān)于違反公司衛(wèi)生管理規(guī)定處罰的通知五篇模版(編輯修改稿)
2024-10-21 07:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （七）隱瞞、截留、坐支罰沒收入的。（八）挪用、調(diào)換、侵吞罰沒財(cái)物的。（九）擅自壓價(jià)、變價(jià)處理罰沒物資的。（十）虛報(bào)、冒領(lǐng)或不按規(guī)定使用辦案經(jīng)費(fèi)的。（十一）不按規(guī)定管理罰沒票據(jù)或罰沒款物的。第六條 第六條 對(duì)違反罰沒管理法規(guī)的行為，在行政處罰前，責(zé)令限期改正，并由財(cái)政等有關(guān)部門按職責(zé)權(quán)限和下列規(guī)定對(duì)所得財(cái)物進(jìn)行處理：（一）收繳應(yīng)當(dāng)上繳的收入。（二）追回被侵占、挪用、虛報(bào)、冒領(lǐng)的財(cái)物。（三）沖轉(zhuǎn)有關(guān)帳目。第七條 第七條 對(duì)違反罰沒管理法規(guī)有下列情形之一的，應(yīng)從重處罰：（一）強(qiáng)制下屬人員違反罰沒管理法規(guī)的。（二）擅自做主或故意違反罰沒管理法規(guī)的。（三）涂改、偽造、銷毀或不按規(guī)定期限保存帳表、單據(jù)的。（四）刁難、阻撓、抗拒檢查和拒不糾正錯(cuò)誤的。（五）屢查屢犯的。第八條 第八條 對(duì)違反罰沒管理法規(guī)有下列情形之一的，可從輕處罰：（一）違反罰沒管理法規(guī)行為查出后，能認(rèn)真檢查錯(cuò)誤并及時(shí)糾正的。（二）違反罰沒管理法規(guī)情節(jié)輕微的。（三）抵制無效被迫違反罰沒管理法規(guī)，檢查時(shí)能主動(dòng)提供情況的。第九條 第九條 違反罰沒管理法規(guī)有下列情形之一的，對(duì)單位和責(zé)任者予以口頭批評(píng)或通報(bào)批評(píng)，對(duì)責(zé)任者處以五十元以下罰款：（一）有本規(guī)定第五條（一）、（十一）項(xiàng)行為的。（二）有本規(guī)定第五條（二）、（三）項(xiàng)行為，數(shù)額在一千元以下已交單位財(cái)務(wù)的。（三）有本規(guī)定第五條（十）項(xiàng)行為，數(shù)額在一千元以下的。第十條 第十條 違反罰沒管理法規(guī)有下列情形之一的，對(duì)單位處以一百至五百元罰款，對(duì)責(zé)任者予以警告或記過處分，并可處以五十至一百元罰款：（一）有本規(guī)定第五條（二）、（三）項(xiàng)行為，數(shù)額在一千元以上已交單位財(cái)務(wù)的。（二）有本規(guī)定第五條（四）、（九）項(xiàng)行為的。（三）有本規(guī)定第五條（五）、（六）、（七）項(xiàng)行為，數(shù)額在一千元以下的。（四）有本規(guī)定第五條（十）項(xiàng)行為，數(shù)額在一千元以上的。第十一條 第十一條 違反罰沒管理法規(guī)有下列情形之一的，對(duì)單位處以二百至一千元罰款；對(duì)責(zé)任者予以記大
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