關于違反公司衛(wèi)生管理規(guī)定處罰的通知五篇模版(編輯修改稿)
2025-10-21 07:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （七）隱瞞、截留、坐支罰沒收入的。（八）挪用、調(diào)換、侵吞罰沒財物的。（九）擅自壓價、變價處理罰沒物資的。（十）虛報、冒領或不按規(guī)定使用辦案經(jīng)費的。（十一）不按規(guī)定管理罰沒票據(jù)或罰沒款物的。第六條 第六條 對違反罰沒管理法規(guī)的行為，在行政處罰前，責令限期改正，并由財政等有關部門按職責權限和下列規(guī)定對所得財物進行處理：（一）收繳應當上繳的收入。（二）追回被侵占、挪用、虛報、冒領的財物。（三）沖轉(zhuǎn)有關帳目。第七條 第七條 對違反罰沒管理法規(guī)有下列情形之一的，應從重處罰：（一）強制下屬人員違反罰沒管理法規(guī)的。（二）擅自做主或故意違反罰沒管理法規(guī)的。（三）涂改、偽造、銷毀或不按規(guī)定期限保存帳表、單據(jù)的。（四）刁難、阻撓、抗拒檢查和拒不糾正錯誤的。（五）屢查屢犯的。第八條 第八條 對違反罰沒管理法規(guī)有下列情形之一的，可從輕處罰：（一）違反罰沒管理法規(guī)行為查出后，能認真檢查錯誤并及時糾正的。（二）違反罰沒管理法規(guī)情節(jié)輕微的。（三）抵制無效被迫違反罰沒管理法規(guī)，檢查時能主動提供情況的。第九條 第九條 違反罰沒管理法規(guī)有下列情形之一的，對單位和責任者予以口頭批評或通報批評，對責任者處以五十元以下罰款：（一）有本規(guī)定第五條（一）、（十一）項行為的。（二）有本規(guī)定第五條（二）、（三）項行為，數(shù)額在一千元以下已交單位財務的。（三）有本規(guī)定第五條（十）項行為，數(shù)額在一千元以下的。第十條 第十條 違反罰沒管理法規(guī)有下列情形之一的，對單位處以一百至五百元罰款，對責任者予以警告或記過處分，并可處以五十至一百元罰款：（一）有本規(guī)定第五條（二）、（三）項行為，數(shù)額在一千元以上已交單位財務的。（二）有本規(guī)定第五條（四）、（九）項行為的。（三）有本規(guī)定第五條（五）、（六）、（七）項行為，數(shù)額在一千元以下的。（四）有本規(guī)定第五條（十）項行為，數(shù)額在一千元以上的。第十一條 第十一條 違反罰沒管理法規(guī)有下列情形之一的，對單位處以二百至一千元罰款；對責任者予以記大
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