【文章內(nèi)容簡介】 農(nóng)”的體制機制方面有了新突破，初步探索出了一條大型商業(yè)銀行服務(wù)“三農(nóng)”的新路子，強化了在農(nóng)村金融體系中的骨干和支柱作用，“三農(nóng)”金融服務(wù)水平顯著提高。2008年，本行針對“三農(nóng)”金融服務(wù)工作的重點和難點，采取有力措施，加大信貸投放力度，有效緩解了“三農(nóng)”貸款難、擔(dān)保難問題。目前本行仍然是涉農(nóng)貸款投放規(guī)模最大、服務(wù)面最寬、服務(wù)客戶最多，唯一擁有農(nóng)業(yè)信貸專業(yè)化經(jīng)營管理體系的國有大型商業(yè)銀行。目前本行在全國幾乎所有建制縣和縣級市都設(shè)立了分支機構(gòu)，有50%左右的機構(gòu)網(wǎng)點以及40%左右的資產(chǎn)和在職員工分布在縣域。本行在西藏、青海、新疆等邊疆、民族地區(qū)和高寒、荒漠化、石漠化地區(qū)以及592個國家扶貧工作重點縣，承擔(dān)了實際上的銀行業(yè)普遍服務(wù)義務(wù)。通過提供普惠金融服務(wù)，極大地改善了特殊地區(qū)和欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)牧民的金融福利。本行致力于鞏固和發(fā)展縣域網(wǎng)點，保持網(wǎng)點總量穩(wěn)定，逐步優(yōu)化網(wǎng)點布局，增強網(wǎng)點輻射功能。在網(wǎng)點尚未覆蓋的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，探索運用流動客戶經(jīng)理組等方式提供流動金融服務(wù)，擴大服務(wù)覆蓋面。本行福建泉州分行在惠嶼島安裝了轉(zhuǎn)賬電話，結(jié)束了該島一直沒有金融服務(wù)的歷史。本行積極創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)方式，滿足“三農(nóng)”客戶多元化金融需求。本行專門研發(fā)了面向農(nóng)戶的“金穗惠農(nóng)卡”，在為農(nóng)戶貸款難問題提供有效解決途徑的同時，向廣大農(nóng)戶實行四大優(yōu)惠舉措，包括免收惠農(nóng)卡賬戶小額服務(wù)費，免收惠農(nóng)卡主卡和交易明細(xì)折工本費，減半收取主卡年費，在農(nóng)村信用社使用惠農(nóng)卡辦理取款業(yè)務(wù)時享受人民銀行規(guī)定的農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)的手續(xù)費優(yōu)惠政策。除惠農(nóng) 卡外，本行加強成熟產(chǎn)品向農(nóng)村推廣普及工作，提升農(nóng)村金融服務(wù)層次，加大縣域地區(qū)的硬件投入，完善“三農(nóng)”電子服務(wù)渠道。2008年，本行客服“三農(nóng)”總中心（成都）建設(shè)項目正式啟動。2008年，本行成立了我國首個以農(nóng)民工養(yǎng)老金管理為主的養(yǎng)老金管理中心，利用覆蓋城鄉(xiāng)的網(wǎng)點網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，從建立農(nóng)民工個人養(yǎng)老金賬戶入手，研發(fā)對接各地社保機構(gòu)的業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，協(xié)助解決數(shù)億農(nóng)民工養(yǎng)老保險難以流動轉(zhuǎn)移續(xù)保的難題。到年末，本行農(nóng)民養(yǎng)老金管理規(guī)模近10億元。本行還為農(nóng)民工定制了銀行卡特色服務(wù)，全年交易達600萬筆，%，打通了連接城鄉(xiāng)、方便農(nóng)民工的金融通路。支持扶貧事業(yè)本行積極開展信貸扶貧，幫助貧困地區(qū)脫貧致富。2008年，本行累計向國家和省級扶貧開發(fā)重點縣投放貸款1,，帶動960萬戶農(nóng)民增收，戶均增收近千元。截至2008年末，剔除不良貸款剝離因素，在國家級和省級扶貧開發(fā)重點縣貸款余額達到3,，有力促進了貧困縣經(jīng)濟發(fā)展。本行還發(fā)揮信息、資金和人才優(yōu)勢，開展定點扶貧工作。2008年，本行組織定點扶貧項目413個，受助人數(shù)達27,464人。支持農(nóng)村社會文體事業(yè)2008年5月到7月，本行以450萬元贊助全國農(nóng)村數(shù)字電影萬場同映活動，在全國1萬個農(nóng)村數(shù)字電影放映點舉行了數(shù)字電影展映周2萬場巡回放映，推動了農(nóng)村文化傳播和精神文明建設(shè)。本行向第六屆全國農(nóng)民運動會贊助800萬元，為農(nóng)民體育運動提供有力支持。第六屆全國農(nóng)民運動會于2008年10月在福建泉州召開，共有包括臺灣在內(nèi)的32個省、市、自治區(qū)的6,000多名農(nóng)民運動員參加。十二、以人為本，共同成長本行視員工為寶貴資源和財富，尊重員工勞動、創(chuàng)造和價值，重視保護員工合法權(quán)益，重視職業(yè)安全與健康，積極為員工創(chuàng)造良好工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機會，努力實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長。保障員工合法權(quán)益，建立和諧勞動關(guān)系本行堅持行務(wù)公開，積極推行民主管理，進一步加強和規(guī)范職工代大會建設(shè)，不斷提高職代會建制率和覆蓋面。深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，為改革發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。不斷完善收入分配制度，堅持同工同酬，建立工資正常增長機制，并建立健全績效考評體系和激勵約束機制，充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性。十分重視提升員工生活質(zhì)量，為員工提供必要的醫(yī)療、殘疾、孕產(chǎn)、退休等福利保障。為行內(nèi)困難員工排憂解難，增強員工歸屬感和凝聚力。全年共組織行內(nèi)助困救助資金達3,，受助人數(shù)達24,279人。開展全員教育培訓(xùn)，促進員工職業(yè)發(fā)展本行始終堅持“以人為本”，大力實施人才強行戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)和造就四支高素質(zhì)的干部人才隊伍（領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍、后備干部隊伍、專業(yè)人才隊伍、崗位技術(shù)能手隊伍）。緊緊圍繞股份制改革、服務(wù)“三農(nóng)”和經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型需求，通過多種渠道的培訓(xùn)和崗位鍛煉，充分挖掘員工潛能，為員工自我完善和素質(zhì)提高創(chuàng)造良好條件。第二篇：農(nóng)行實踐大學(xué)生預(yù)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)”見習(xí)實踐報告經(jīng)濟管理系11級金融保險2班 崔瑤我校開展2012年寒假大學(xué)生社會實踐活動對于我們來說是一個很好的機會，因為這是一個理論與實踐結(jié)合起來的社會，需要我們從實踐中得到真理，俗話說的好“紙上得來終須淺，絕知此事要躬行”，就是告訴我們實踐的經(jīng)驗，所以我次這次社會實踐活動很重視，爸媽也特別的支持，通過實踐實習(xí)了解畢業(yè)生需求情況，分析所學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景；認(rèn)清新形勢下的就業(yè)形勢，結(jié)合自身實際，尋找差距、不足或薄弱點，明確自己今后的努力方向。進入農(nóng)行單位進行見習(xí)營活動，增加職業(yè)體驗，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。（一）實踐心得：我是2013年1月23號到2012年1月27號在農(nóng)行實踐，轉(zhuǎn)眼我的實踐生活就結(jié)束了，雖然很短暫，但是在農(nóng)行緊張有序的實生活讓我一改從前自由散漫的作風(fēng)，自覺融入到這個優(yōu)良的工作環(huán)境中去。生活節(jié)奏變得規(guī)律，每天準(zhǔn)時上下班，但對我來說，是大學(xué)生涯中很重要的一部分積累，這在我以后的學(xué)習(xí)生活中都會發(fā)揮很重要的作用，特別是我的同事們和上司給我的榜樣作用。不僅對我的生活有幫助，而且我也熟悉了金融機構(gòu)的主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了并較好掌握了銀行會計實務(wù)工作，理論水平和實際工作能力均得到了鍛煉和提高！我是在日照市嵐山區(qū)汾水農(nóng)行分行實踐的,2013年1月23號是我實踐的第一天,有點緊張，也有點激動，我早早的就去了農(nóng)行,農(nóng)行是八點半開門,九點正是營業(yè)。我自己找了行長,和行長說明我們的實踐情況,我受到了行長的熱情接待,。行長也很樂意讓我在該行實踐,我也很榮幸能有這個機會.（二）實踐過程 ：23號這一天，我就是對農(nóng)行及工作流程大體的了解，此次實習(xí)的目的在于通過在農(nóng)業(yè)銀行的實習(xí)，掌握銀行業(yè)務(wù)的基本技能，熟悉銀行日常業(yè)務(wù)的操作流程以及工作制度等。學(xué)習(xí)如何使用業(yè)務(wù)回單，根據(jù)客戶的要求不同，給客戶的回單也不同，另外還學(xué)習(xí)怎么對待客戶，面帶微笑等，禮貌待人。我了解到中國農(nóng)業(yè)銀行是四大國有銀行之一,是中國金融體系的重要組成部分,中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng),資金實力雄厚,服務(wù)功能齊全,不僅為廣大客戶所信賴,農(nóng)業(yè)銀行同樣通過自己的努力贏得了良好的信譽,被《財富》蓬安縣支行是在地方經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮著極其重要的作用,以優(yōu)美的環(huán)境,豐富的金融產(chǎn)品,竭誠為各類企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)個人客戶提供安全,，為一級法人，總行是全行經(jīng)營決策、風(fēng)險控制、內(nèi)部監(jiān)督、財務(wù)核算以及人力資源管理的中心?？偧壏种C構(gòu)為非獨立核算單位，在總行授權(quán)范圍內(nèi)開展其經(jīng)營管理活動，對總行負(fù)責(zé)。中國農(nóng)業(yè)銀行大力實施人才強行戰(zhàn)略，努力探索建立符合現(xiàn)代商業(yè)銀行要求的人力資源激勵與約束機制。高度重視人才的招聘，培養(yǎng)，選拔和應(yīng)用，不斷提高人力資源管理科學(xué)化，制度化和規(guī)范化水平。24號這天在銀行經(jīng)過老師的指導(dǎo)，學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，如點鈔，珠算、捆扎等，這對我來說是個挑戰(zhàn)，點鈔我原先練過，但是相比較專業(yè)柜員來說，我只是一小部分，還需要我多加強，捆扎也是練了多次，我多練習(xí)可以讓我更快的掌握。珠算需要運用較強的邏輯思維，以及數(shù)學(xué)知識，所以我以后要多加強數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)。接下來，25號這天實習(xí)指導(dǎo)老師便讓我學(xué)習(xí)儲蓄業(yè)務(wù)。該分理處的儲蓄業(yè)務(wù)實行的是柜員負(fù)責(zé)制，就是每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業(yè)務(wù)，即開戶，存取現(xiàn)金，掛失,解掛，大小鈔兌換，受理中間業(yè)務(wù)等。在銀行實習(xí)，學(xué)習(xí)柜員間每天交接工作時的對賬是必不可少的，對賬時除了要核對現(xiàn)金賬實是否相符外，還要查看重要空白憑證是否缺失，傳票是否連續(xù)等等。而柜員間對賬也是很有程序的，一般先清點現(xiàn)金，然后再是清點重要空白憑證如存折，銀行卡，存單等。這對我以后的工作堅定了基礎(chǔ)，讓我有了信念與動力！26號這天，我主要學(xué)習(xí)銀行的會計業(yè)務(wù)，這對我來說是最大的挑戰(zhàn)，因為我還沒有學(xué)習(xí)理論知識，所以學(xué)習(xí)起來更加困難，況且只有一天的時間學(xué)習(xí)，所以我又對這會計業(yè)務(wù)通過網(wǎng)上了解，課本的介紹，懂了很多。對公業(yè)務(wù)的會計部門的核算(主要指票據(jù)業(yè)務(wù))主要分為三個步驟，記賬，復(fù)核與出納。城關(guān)分理處的票據(jù)業(yè)務(wù)主要是指支票，包括轉(zhuǎn)賬支票與現(xiàn)金支票兩種。對于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)，首先是要審核，看出票人的印鑒是否與銀行預(yù)留印鑒相符，方式就是通過電腦驗印，或者是手工核對；再看大小寫金額是否一致，出票金額，出票日期，收款人要素等有無涂改，支票是否已經(jīng)超過提示付款期限，支票是否透支。如果有背書，則背書人簽章是否相符，值得注意的是大寫金額到元為整，到分則不能在記整。對于現(xiàn)金支票，會計記賬員審核無誤后記賬，然后傳遞給會計復(fù)核員，會計復(fù)核員確認(rèn)為無誤后，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章，收款人就可出納處領(lǐng)取現(xiàn)金(出納與收款人口頭對賬后)。轉(zhuǎn)賬支票的審核內(nèi)容同現(xiàn)金支票相同，在處理上是由會計記賬員審核記賬，計復(fù)核員復(fù)核。27號這天，學(xué)習(xí)了信用卡業(yè)務(wù)，信用卡按是否具有消費信貸（透支）功能分為信用卡與借計卡。信用卡又按持卡人是否向發(fā)卡銀行交納準(zhǔn)備金分為貸計卡與準(zhǔn)貸計卡。貸計卡是銀行授予持卡人一定的信