【文章內(nèi)容簡介】 根據(jù)形勢需要和工作實(shí)際情況，統(tǒng)一安排內(nèi)容，并具體組織實(shí)施。自學(xué)內(nèi)容由各人自已掌握，自覺養(yǎng)成閱讀報(bào)刊、雜志的良好習(xí)慣。每月集中授課不少于兩次，每周自學(xué)不少于2小時(shí)。學(xué)習(xí)時(shí)要認(rèn)真聽講，記好筆記，寫好心得體會(huì)，并結(jié)合實(shí)際工作撰寫調(diào)研報(bào)告，每人每年寫心得體會(huì)不少于6篇，調(diào)研報(bào)告不少于1篇，工作建議不少于3條。政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由政工領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排、落實(shí)。并不定期抽查學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)等。職工教育培訓(xùn)考核制度健康教育培訓(xùn)納入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理，定期分批組織各科室健教骨干參加市級、省級或國家級健康教育專業(yè)培訓(xùn)；醫(yī)務(wù)人員每年必須至少參加由本院舉辦的健康教育專業(yè)理論培訓(xùn)講座一次，系統(tǒng)學(xué)習(xí)健康教育及相關(guān)學(xué)科的基本理論和方法，以提高自身健康教育專業(yè)水平；醫(yī)院組織的崗前培訓(xùn)內(nèi)容必須包括健康教育理論與技能等；醫(yī)院將在培訓(xùn)時(shí)對被培訓(xùn)對象進(jìn)行健康教育理論與技能掌握情況的測試?？记谥贫仍簝?nèi)全體人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，準(zhǔn)時(shí)到崗到位，不得遲到早退，更不得無故缺席。因病因事不能上班的，必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)。每個(gè)工作日，上、下午實(shí)行上班簽到，下班簽退。因公外出，事先請假。對未經(jīng)請假，無故缺勤的，一次罰款100元；如遲到、早退，每次罰款20元。工作日期間部門負(fù)責(zé)人必須保持通聯(lián)暢通，以便督查。并要能說明本辦公室工作人員的去向。請銷假制度為規(guī)范醫(yī)院休假制度，經(jīng)院長辦公會(huì)研究，對干部職工休假問題作如下規(guī)定，望全院遵守執(zhí)行。公休假日周日全天、元旦假日1天、春節(jié)假日3天、清明假日1天、勞動(dòng)節(jié)假日1天、端午節(jié)假日1天、中秋節(jié)假日1天、國慶節(jié)假日1天，“三八”婦女節(jié)女職工給假半天。其休息的方式為：行政職能科室除安排好節(jié)日值班外，可安排節(jié)假日休班；醫(yī)技科室、臨床科室根據(jù)具體情況，在保證正常工作的前提下，由科主任、護(hù)士長按照科室工作運(yùn)行規(guī)律輪流安排休班。公休假日期間工資、各種補(bǔ)貼照發(fā)。公休假日不得提前借班，公休假日要服從科室安排，季末結(jié)清，逾期作廢。病假干部、職工因公負(fù)傷者，養(yǎng)傷期間的工資、補(bǔ)貼照發(fā)；干部、職工患病需要休假者必須持病假條，按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：病假在一周以內(nèi)的，發(fā)給全額工資的70％；病假超過一周的，發(fā)給全額工資的30％。事假干部、職工因事請假，批準(zhǔn)權(quán)限為：職工請事假3天以內(nèi)由科主任、護(hù)士長批準(zhǔn)；3天－10天以內(nèi)由分管副院長批準(zhǔn)；10天以上由院長批準(zhǔn)?？剖邑?fù)責(zé)人請事假3天以內(nèi)報(bào)分管院長批準(zhǔn)，3天以上報(bào)院長批準(zhǔn)。事假根據(jù)本人工資總額按實(shí)際請假天數(shù)全額扣發(fā)，并扣發(fā)獎(jiǎng)金?；榧俜驄D在本縣內(nèi)者假期5天，在外地者假期7天，路途往返需一天以上者酌情給路程假?；榧倨陂g的基本工資、補(bǔ)貼照發(fā)，但須扣除獎(jiǎng)金、保健費(fèi)。喪假職工直系親屬和配偶遇有喪事，準(zhǔn)請喪假。喪假本縣范圍內(nèi)5天，外地7天，路途往返需一天以上者酌情給路程假,休假期間的工資、補(bǔ)貼照發(fā)，但須扣除獎(jiǎng)金、保健費(fèi)。產(chǎn)假產(chǎn)前產(chǎn)后生育假共3個(gè)月，晚婚晚育者獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假2個(gè)月，雙胞胎或剖腹產(chǎn)者增加產(chǎn)假2周，生育假期內(nèi)包括法定假日和公休日。晚婚后的自然流產(chǎn)，3個(gè)月內(nèi)給假15天，3個(gè)月以上至7個(gè)月以內(nèi)者給假30天，7個(gè)月以上嬰兒存活按正常產(chǎn)論，嬰兒夭折給假90天。育齡期女職工須采取避孕措施，避孕失敗需要流產(chǎn)者，全年只享受一次流產(chǎn)假2周。以上產(chǎn)假、流產(chǎn)假期間工資均按全額工資的60％發(fā)放。曠工干部、職工曠工1天，扣除3天全額工資，并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)工資。全年累計(jì)曠工超過15天下崗待聘，累計(jì)曠工超過一個(gè)月者按自動(dòng)退職處理。三 會(huì) 一 課 制 度一、支部委員會(huì)，每月召開一次以上。由黨支部書記主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；討論決定重大事情；總結(jié)部署工作；研究黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正和自身建設(shè)問題。二、黨員大會(huì)，每季度召開一次。由黨支部書記或副書記主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級黨組織有關(guān) 文件、傳達(dá)會(huì)議精神；通報(bào)支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作；討論通過黨員 發(fā)展、轉(zhuǎn)正。三、黨小組會(huì)，每季度召開一次。由黨小組長主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級組織有關(guān)文件；匯報(bào)黨員個(gè)人思想和工作情況，開展批評與自我批評；醞釀黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況。四、黨課，每季度進(jìn)行一次。參加人員為全體黨員和入黨積極分子。授課內(nèi)容是：傳達(dá)黨的文件，黨紀(jì)黨風(fēng)和黨的有關(guān)知識教育、表彰先進(jìn)人物、播放有教育意義的電視錄相等課程。黨風(fēng)廉政建設(shè)制度一、實(shí)行黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,各科室密切配合、依靠廣大干部職工和患者支持與監(jiān)督的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。二、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。院黨支部對全院的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；院黨支部書記為第一責(zé)任人，對全院黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；院黨支部委員及院班子其他成員對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各科室負(fù)責(zé)人為本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人，對本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)。三、以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定。嚴(yán)格遵守八項(xiàng)要求：一要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；二要遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱渙散；三要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；四要廉潔奉公，不接受任何影響正常執(zhí)行公務(wù)的利益；五要管好子女、配偶和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；六要公道正派，不任人唯親、營私舞弊；七要艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；八要?jiǎng)?wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭利。要用自己的模范行為為一般干部職工做出表率。全體黨員、職工要嚴(yán)格遵守《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《國家公務(wù)員行為規(guī)范》。四、貫徹落實(shí)黨的民主集中制原則。院黨支部對職責(zé)范圍內(nèi)的重大事項(xiàng)實(shí)行集體決策，凡屬政策性的大事、全局性的問題、干部的任免和獎(jiǎng)懲、