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正文內(nèi)容

醫(yī)改情況(編輯修改稿)

2024-10-21 07:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,以此來激勵醫(yī)務人員多做工作。據(jù)徐院長介紹,即使是績效工資,也不是和業(yè)務額掛鉤,而是按照參與社區(qū)服務活動多少的標準來考核。平凡中出真情作為基層醫(yī)務工作者,其收益不能和大醫(yī)院的醫(yī)務人員相提并論。然而正如徐院長所說,基層醫(yī)務工作者雖然平凡,但他們對于患者的情誼卻不輸給任何人,因為他們所面對的正是那些最需要幫助的基層百姓。2009年冬天,一個患有精神疾患并伴有全身水腫、尿蛋白3個加號的高危孕婦的到來,驚動了整個韓村河社區(qū)服務中心。為了保證孕婦及胎兒的安全,必須轉(zhuǎn)診到友誼醫(yī)院待產(chǎn),而孕婦家人卻因擔心費用太高悄悄地從醫(yī)院走了。徐院長接到電話后,立即向鎮(zhèn)政府主要領導進行了匯報,并親自帶領醫(yī)務人員到孕婦家中做工作,最終征得了孕婦家屬的同意。為防止出現(xiàn)意外,衛(wèi)生院立即派出救護車及醫(yī)務人員將孕婦安全轉(zhuǎn)入友誼醫(yī)院,同時免除了孕婦500元的轉(zhuǎn)院費。12月28日,這位特殊的產(chǎn)婦安全地產(chǎn)下了一名女嬰,病情也穩(wěn)定了下來。中心護士賈婷在社區(qū)工作已有三年,說起社區(qū)工作,令她感受最深的就是患者的樸實,有的時候和病人相處就像和自己親人一樣。“他們對我們就像是對自己的孩子一樣關心照顧,有的時候問我們吃得怎樣、工作辛不辛苦。過節(jié)值班的時候還會給我們送來吃的東西,讓我們很感動?!比欢盍钯Z婷感到傷心的,就是病人說出類似于“這里連檢查都沒有”、“連病都看不了”這樣的話。由于基層醫(yī)院沒有血庫,因此按照規(guī)定,一級醫(yī)院及村衛(wèi)生室并不具備大型手術資質(zhì),除了計劃生育及外傷包扎處理等小手術外,產(chǎn)婦分娩及闌尾炎等轉(zhuǎn)制之前能做的手術也要分流到二級醫(yī)院去。有的醫(yī)生不愿意放棄手術,而徐院長卻能完全看得開,“醫(yī)院沒有血庫,一旦手術出現(xiàn)大出血情況,就會出現(xiàn)嚴重醫(yī)療事故,上邊這樣做也是為了百姓的安全著想。而且基層衛(wèi)生機構就應該轉(zhuǎn)變觀念,把公共衛(wèi)生服務做好,把百姓的小病治好,這樣也就緩解了大醫(yī)院的就診壓力,讓更多的好醫(yī)生有更多的精力來醫(yī)治大病。能夠做到這些,我們的意義也就實現(xiàn)了。”“小病在社區(qū),大病去醫(yī)院,康復回社區(qū)”模式已逐漸為東莞市虎門鎮(zhèn)社區(qū)居民所接受,特別是基本藥物的廣泛應用深入人心。社區(qū)醫(yī)療的實惠9月29日上午,廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心,32歲的劉蓮光正在接受治療,患有頸椎疼痛的她,正在中醫(yī)科等待醫(yī)生的按摩。在虎門鎮(zhèn)打工的劉蓮光,幾年來一直從事空調(diào)馬達的裝配工作,為了多掙些錢時常加班加點,一坐就是幾個小時,如今落下頸椎受損的毛病,最近還不時地咽喉發(fā)疼。“來衛(wèi)生服務中心看病便宜多了,有醫(yī)保真好。上次看病加上拿藥只花了8元錢?!币幌蚬?jié)儉的劉蓮光談及花費很是滿意。劉蓮光并不富裕,每月算上加班收入,工資也僅2000多元。劉蓮光的丈夫也在虎門打工,開貨車,兩人每月加起來收入近5000元,除去每月180元的房租,她對現(xiàn)在的生活感到知足:“現(xiàn)在情況好多了,公司給上了醫(yī)保,有病就可以來社區(qū)衛(wèi)生服務中心。過去不一樣,特別是全部自費時,最怕生病,感冒一次,吃藥和掛吊瓶,幾百塊就沒有了。幾百塊錢對于在老家四川的7歲兒子來說,一兩個月生活費就夠了。”劉蓮光深有感觸地說。給劉蓮光治療的醫(yī)生潘才幸,是虎門社區(qū)衛(wèi)生服務中心的工作人員。他在今年的從醫(yī)實踐中體會到:“藥費報銷的比例增大后,特別是推行基本藥物零差價后,好多患者向保健型方向轉(zhuǎn)移?!背錾碇嗅t(yī)世家的潘才幸,在虎門社區(qū)衛(wèi)生服務中心從事按摩和針灸,每天接受治療的患者大約在30人左右。潘醫(yī)生分析,零差價的基本藥物制度是患者增多的主要原因?!艾F(xiàn)在社區(qū)門診人均處方在44元左右,采用“零差價”后,會便宜3—4元?,F(xiàn)在我們這里推行了雙轉(zhuǎn)診服務:小病不出社區(qū)就解決了,大病到鎮(zhèn)醫(yī)院或市醫(yī)院,等病情容易控制后,再回到社區(qū)服務中心。這樣給患者省下不少費用?!辫b于劉蓮光咽喉發(fā)痛,潘醫(yī)生給她開的處方中有“眾生丸”。,而社保報銷70%后。“以藥養(yǎng)醫(yī)”被終結基本藥物零差價(醫(yī)療機構在購買藥物時的價格與用于患者的價格相同)在全國范圍內(nèi)推行,廣東走在了前列,東莞市又是廣東省最先落實的市區(qū)。據(jù)東莞市虎門鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任李斌龍介紹:從今年開始,東莞已在社區(qū)衛(wèi)生服務機構全面實施了基本藥物零差價。目前國家規(guī)定的基本藥物有307種,廣東又增加了244種,基本可覆蓋所有常見病,同時取消原先的15%藥品加價,同步落實基本藥物醫(yī)保支付政策。東莞市政府副秘書長金行中向記者介紹,目前,東莞社區(qū)衛(wèi)生服務機構基本藥物統(tǒng)一實行廣東省陽光采購,2011年將不會自行采購基本藥物或者制定基本藥物目錄,而將全程參與廣東省藥品統(tǒng)一陽光采購,“到時將以鎮(zhèn)街政府為結算單位,和藥商進行結算,降幅可能達到50%以上。”為什么價格降幅這么大?廣東省發(fā)改委副主任張力軍曾表示,以往的采購模式下,因沒有將藥品的采購量和價格掛鉤,企業(yè)招標成功后賣多少藥物沒底,這在一定程度上導致藥價降不下來。而在今年的陽光采購環(huán)節(jié)中,涉及到基本藥物的采購項目將實施一種藥品由一個廠家中標的模式。廠家一旦招標成功,能匡算出全省市場帶來的銷售量,企業(yè)自主讓利的空間就大多了。“此舉還同時將企業(yè)用于回扣、公關環(huán)節(jié)的利潤擠壓出來了。并主動選擇更為優(yōu)質(zhì)的配送企業(yè),壓縮配送環(huán)節(jié)的費用?!彪S著醫(yī)療改革的深入,醫(yī)療資源配置漸趨合理,“小病在社區(qū),大病去醫(yī)院,康復回社區(qū)”模式已逐漸為東莞市虎門鎮(zhèn)社區(qū)居民所接受,特別是基本藥物的廣泛應用深入人心。這樣既能緩解大醫(yī)院的就診壓力,又能減輕市民的經(jīng)濟負擔,還能避免醫(yī)療資源的浪費?;㈤T社區(qū)衛(wèi)生服務中心現(xiàn)有7個診室、23個服務站?,F(xiàn)在已經(jīng)形成患者步行15分鐘就可到達衛(wèi)生服務中心的局面。服務站主要治療常見病、慢性病等,其用藥也大部分屬于551種常見的基本藥物。零差價的藥物制度,不難看出最終受益的是社區(qū)居民中的患者。那么醫(yī)生和社區(qū)服務中心的積極性是否受到影響呢?基本藥物零差價給社區(qū)醫(yī)護人員帶來了什么?“零差價的藥物制度推行后,醫(yī)護人員工資不但沒下降,反而大幅度增加。副高職稱的醫(yī)師過去月工資是4000元,實行陽光網(wǎng)藥物采購,并推行零差價后,現(xiàn)在卻能拿到近8000元的收入?!运庰B(yǎng)醫(yī)’將一去不復返,有這樣的收入水準,醫(yī)護人員的生活幸福指數(shù)很高。比如大家最關心的房價問題,在虎門,現(xiàn)在平均房價在6000元一平米,相比較“北上廣”等大城市,其實際有效收入高了不少?!被㈤T鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任李斌龍主任介紹。沒有了基本藥物的盈利,工資為什么還會增長呢?原來醫(yī)護人員高工資的增加部分,絕大部分來自東莞市和虎門鎮(zhèn)地方財政補貼,其中虎門鎮(zhèn)補貼是重中之重。這樣,通過廣東省陽光網(wǎng)統(tǒng)一采購藥物,過去從藥品中盈利的模式被徹底打翻。政府主導是關鍵在今年的前9個月中,虎門鎮(zhèn)前來就診的社區(qū)居民平均每月增加15%。上半年,23個服務站接診量達5萬多人次?;㈤T是個人口相對集中的地方,固定外來人員64萬,靈動性特別強的人口有20萬。前兩者絕大部分都享有醫(yī)保,并且免費建立起了健康檔案,整個虎門鎮(zhèn)已有33萬人建立了檔案。記者了解到,東莞市在2008年和2010年初,分別完成了“統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一基金調(diào)劑使用”的城鄉(xiāng)一體的社會基本醫(yī)療保險和社會養(yǎng)老保險兩個體系的建設。在住院方面,近年來東莞市不斷調(diào)整住院報銷待遇,實現(xiàn)了低起付線,高住院報銷比例及高封頂線。以2010年為例,最低起付線為300元,最高報銷比例可達95%,最高支付限額提高到了15萬元/人。其中,城鄉(xiāng)一體的社會醫(yī)療保險制度住院基本醫(yī)療費報銷比例95%以上屬全國最高。“只要把社區(qū)衛(wèi)生服務中心定義為公益性,而非盈利性,在政府的主導下,社區(qū)衛(wèi)生服務中心無論是在經(jīng)濟發(fā)達的珠三角,還是在其他相對落后的省市,同樣可以大力推廣。”李斌龍主任坦言。提高全科醫(yī)生的水平,充分發(fā)揮社區(qū)醫(yī)療預防、分診的作用,有助于提高醫(yī)療資源的利用率,更能為化解緊張的醫(yī)患矛盾、重建醫(yī)患信任搭建良好的平臺。到今年十月,王剛工作就滿兩年了。2009年,從首都醫(yī)科大學臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)后,王剛進入家鄉(xiāng)一所社區(qū)衛(wèi)生服務中心,成為了一名社區(qū)醫(yī)生。兩年全科門診的工作經(jīng)驗,讓王剛對于全科醫(yī)生這份職業(yè)有了深刻的認識?!鞍l(fā)展全科醫(yī)生制度是未來社區(qū)醫(yī)療的方向。做好這方面的服務,不但有利于普通百姓的健康,更能有效地緩解醫(yī)患矛盾,也讓醫(yī)療資源得到更充分的利用?!蓖鮿傉f道。居民健康的“守門人”“從早晨八點到下午五點,都不得閑。”王剛所在的全科診室在一層大廳左手邊,十余平米的屋子有包括王剛在內(nèi)的三名醫(yī)生,這里每天都擠滿了患者。65歲的趙大爺走進社區(qū)衛(wèi)
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