【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 織條件的，我們要求鄉(xiāng)工會(huì)先行組建團(tuán)組織和工會(huì)組織。目前，我鄉(xiāng)已經(jīng)在具備條件的非公有制企業(yè)中建立了黨、團(tuán)組織。二是在“帶”字上下功夫。每年，全鄉(xiāng)組織開展的各項(xiàng)黨建活動(dòng)和團(tuán)建活動(dòng)很多，遇到適合團(tuán)組織參加的黨建活動(dòng)，我們要求基層黨組織和團(tuán)組織必須聯(lián)合開展。三是大力實(shí)施“推優(yōu)”工程。對(duì)要求入黨的團(tuán)員有培養(yǎng)、教育、提高的作用；對(duì)普通團(tuán)員有樹立先進(jìn)典型，激勵(lì)上進(jìn)的作用；對(duì)接收“推優(yōu)”對(duì)象的黨組織，有不斷注入新鮮血液的作用。在“推優(yōu)”工作中，明確規(guī)定35歲以下青年入黨必須由同級(jí)團(tuán)組織向黨組織推薦，并經(jīng)鄉(xiāng)黨委批復(fù)后，方可申報(bào)入黨。全鄉(xiāng)各級(jí)黨團(tuán)組織執(zhí)行有力，相互配合默契，“推優(yōu)”工作逐步實(shí)現(xiàn)了制度化、程序化、規(guī)范化、經(jīng)常化。今年，團(tuán)組織將普遍深入開展了“黨團(tuán)員結(jié)對(duì)活動(dòng)”，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的青年向黨組織“推優(yōu)”，增加黨組織的骨干力量。六、不足之處和解決辦法（一）不足支處：一是“黨建帶團(tuán)建”工作發(fā)展不平衡。二是農(nóng)村團(tuán)的建設(shè)缺乏穩(wěn)定的團(tuán)員隊(duì)伍。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，農(nóng)村青年就業(yè)途徑多、流動(dòng)快，后備力量不足。三是部分基層黨組織忽視對(duì)團(tuán)干部的培養(yǎng)和選拔，導(dǎo)致團(tuán)干部隊(duì)伍年齡偏大，另外，團(tuán)干部兼職現(xiàn)象普遍，直接影響到團(tuán)組織作用的發(fā)揮。四是在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域“黨建帶團(tuán)建”工作還有待進(jìn)一步規(guī)范。五是團(tuán)組織在創(chuàng)新有效的服務(wù)載體和轉(zhuǎn)化黨建帶團(tuán)建成果方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。（二）解決辦法：一是充分利用換屆的有利契機(jī)，集中精力抓好基層團(tuán)委換屆工作。對(duì)已換屆的基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)務(wù)知識(shí)的經(jīng)常性培訓(xùn)，對(duì)未換屆的基層團(tuán)組織指導(dǎo)其進(jìn)行換屆選舉，以此來(lái)提高基層團(tuán)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，配齊配強(qiáng)基層團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是突出抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作作為實(shí)施基層黨建帶團(tuán)建的重要領(lǐng)域，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)二至三年的努力，使符合獨(dú)立建團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，建團(tuán)率達(dá)95%以上；使團(tuán)組織對(duì)未獨(dú)立建團(tuán)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的團(tuán)員青年，組織覆蓋率和工作覆蓋率均達(dá)90%以上，確保非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)團(tuán)員能正常參加團(tuán)的組織生活，正常開展團(tuán)的活動(dòng)。三是通過(guò)指導(dǎo)青年中心的建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)農(nóng)村青年、外來(lái)務(wù)工青年的管理、培訓(xùn)，進(jìn)一步吸引、凝聚青年，逐步解決青年流動(dòng)所帶來(lái)的團(tuán)員流失現(xiàn)狀，逐步完善基層團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)。四是切實(shí)提高團(tuán)員和團(tuán)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。五是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全定期聽取共青團(tuán)工作的匯報(bào)制度、大事研究制度、團(tuán)委書記列席黨委會(huì)制度等制度體系，把黨建帶團(tuán)建工作好的經(jīng)驗(yàn)、做法，用制度的形式固定下來(lái)，堅(jiān)持下去，探索新形勢(shì)下黨建帶團(tuán)建的工作模式和工作機(jī)制，不斷開創(chuàng)工作新局面。七、今后“黨建帶團(tuán)建”工作建議和思路在今后將加強(qiáng)對(duì)“黨建帶團(tuán)建”工作的領(lǐng)導(dǎo)，著重在建立和完善適合我鄉(xiāng)實(shí)際的組織體系和運(yùn)行機(jī)制上下功夫，為“黨建帶團(tuán)建”工作順利開展創(chuàng)造條件。一是把堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”、認(rèn)真做好“推優(yōu)”工作，作為加強(qiáng)和發(fā)揮黨組織政治核心作用的一項(xiàng)重要任務(wù)和一個(gè)長(zhǎng)期努力的工作目標(biāo)。二是不斷創(chuàng)新“黨建帶團(tuán)建”工作機(jī)制，完善制度建設(shè)，健全共青團(tuán)和青年組織的工作體系。三是強(qiáng)化團(tuán)組織的職能，加大共青團(tuán)的工作力度，更好地解決對(duì)青年的教育、管理、服務(wù)等問(wèn)題。四是落實(shí)團(tuán)干部的有關(guān)待遇。五是建立優(yōu)秀年輕后備干部的舉薦、培養(yǎng)和使用的機(jī)制，使德才兼?zhèn)淠贻p有為的青年能夠脫穎而出、鍛煉成才。第三篇：黨建帶團(tuán)建工作總結(jié)xx區(qū)緊密圍繞全市黨建工作的重心，堅(jiān)持黨、團(tuán)建的配套聯(lián)動(dòng),不斷創(chuàng)新工作形式，探索工作思路，開創(chuàng)工作局面，通過(guò)抓機(jī)制、抓組織、抓隊(duì)伍、抓載體，逐步形成了“黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共發(fā)展”的工作格局，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力得到進(jìn)一步提高。一、完善工作機(jī)制，優(yōu)化工作環(huán)境xx區(qū)委歷來(lái)十分重視黨建帶團(tuán)建工作，日常工作中區(qū)委和區(qū)委組織部的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過(guò)問(wèn)、了解黨建帶團(tuán)建工作的情況，定期聽取共青團(tuán)工作的匯報(bào)，對(duì)共青團(tuán)工作要點(diǎn)和團(tuán)的重大活動(dòng)進(jìn)行專題研究，積極出謀劃策，解決黨建帶團(tuán)建工作中的實(shí)際困難，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常出席共青團(tuán)舉辦的活動(dòng)。區(qū)委還從工作大局上經(jīng)常給團(tuán)組織交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求，指導(dǎo)參加首都國(guó)慶60周年群眾游行和xx首部百老匯原創(chuàng)音樂(lè)劇《何處尋愛(ài)》的觀眾組織工作，并落實(shí)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。目前，xx區(qū)已經(jīng)形成了目標(biāo)共訂、內(nèi)容銜接、機(jī)制配套、相互促進(jìn)的基層黨建帶團(tuán)建目標(biāo)管理機(jī)制，其主要特點(diǎn)如下：一是職責(zé)明確，對(duì)黨團(tuán)組織在黨建帶團(tuán)建工作中各自承擔(dān)的職責(zé)以簽訂責(zé)任書的形式予以明確；二是指標(biāo)量化，對(duì)完成黨委中心工作、團(tuán)員發(fā)展、推優(yōu)入黨和團(tuán)工作保障等方面作出具體規(guī)定；三是內(nèi)容銜接，將黨內(nèi)對(duì)后備干部的培養(yǎng)和團(tuán)內(nèi)的推薦優(yōu)秀青年人才作為黨的發(fā)展對(duì)象工作銜接起來(lái)；四是共同考核，對(duì)基層黨建帶團(tuán)建實(shí)行雙軌考核，保證基層黨建帶團(tuán)建目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。二、圍繞素質(zhì)提升，帶好隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步建立完善xx區(qū)區(qū)屬行政事業(yè)單位團(tuán)組織的實(shí)施意見(jiàn)》中團(tuán)干部待遇的相關(guān)要求，把團(tuán)崗作為黨培養(yǎng)年輕干部的重要基地，積極向黨組織推舉青年骨干和團(tuán)干部作為青年后備人才。把團(tuán)干部的培養(yǎng)納入全區(qū)干部培訓(xùn)規(guī)劃，開展“團(tuán)建創(chuàng)新?素質(zhì)提升”主題團(tuán)日系列活動(dòng)，對(duì)直屬團(tuán)組織團(tuán)干部開展集中調(diào)訓(xùn)，實(shí)施基層團(tuán)干部專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，采取廣泛參與、個(gè)別輔導(dǎo)、季度例會(huì)、工作研討等形式實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)方式的多樣化、小型化、經(jīng)常化，推行團(tuán)（工）委書記為團(tuán)員青年和村級(jí)、社區(qū)團(tuán)干部上團(tuán)課制度，切實(shí)提高團(tuán)干部綜合素質(zhì)。以舉辦青年干部和青年人才座談會(huì)、團(tuán)干部沙龍、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)座談、觀看愛(ài)國(guó)主義教育影片等形式搭建團(tuán)干部交流平臺(tái)，促進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)與基層團(tuán)干部的溝通與了解。大力推行由“大學(xué)生村官”兼任村團(tuán)支部書記、副書記的措施，目前共有92名“大學(xué)生村官”任職，為推進(jìn)村級(jí)共青團(tuán)工作和“大學(xué)生村官”發(fā)揮作用搭建了有效的平臺(tái)。三、強(qiáng)化陣地意識(shí)，帶好組織建設(shè)團(tuán)建工作認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒黨建工作經(jīng)驗(yàn)，借助黨建工作在基層形成的新格局、新成果，努力使團(tuán)建與黨建在工作空間、內(nèi)容上緊密結(jié)合，制定下發(fā)《關(guān)于共青團(tuán)重點(diǎn)工作實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)的意見(jiàn)（試行）》和《關(guān)于深入開展團(tuán)建創(chuàng)新試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，探索實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作，農(nóng)村專業(yè)合作組織建團(tuán)和社區(qū)建立條塊結(jié)合的“社區(qū)青年聯(lián)席會(huì)議”制度。不斷完善行政事業(yè)單位團(tuán)組織的建設(shè)，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)xx區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位團(tuán)組織建設(shè)的意見(jiàn)》，XX年成立農(nóng)委團(tuán)支部和老干部局團(tuán)支部，環(huán)保局、文委成立團(tuán)委，國(guó)土局、統(tǒng)計(jì)局、司法局、政府辦、總工會(huì)成立團(tuán)總支，在符合建團(tuán)條件的黨政機(jī)關(guān)中實(shí)現(xiàn)建團(tuán)率100%。加大兩新組織建團(tuán)力度，建立了北京博龍陽(yáng)光新能源高科技開發(fā)有限公司團(tuán)支部、浪漫一生影樓團(tuán)支部等8家非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)組織。有效整合和利用黨建資源，以青年中心、文化活動(dòng)中心、圖書室、數(shù)字影院為平臺(tái)，將黨的宣傳、活動(dòng)陣地建設(shè)與團(tuán)的陣地建設(shè)相結(jié)合，將新農(nóng)村文化中心建設(shè)與團(tuán)的陣地建設(shè)相結(jié)合，讓團(tuán)組織把各種健康向上的活動(dòng)開展起來(lái)，掛牌命名一批青少年教育基地，建設(shè)青年匯和青