【文章內(nèi)容簡介】 人在用，我們要耐心等待，做到文明服務(wù)。維護學(xué)校清潔衛(wèi)生，對不衛(wèi)生、不文明現(xiàn)象和行為及時勸阻，開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作。協(xié)助學(xué)校保安員做好安全保衛(wèi)工作，對可疑人員要進行盤問，并及時向保安員和校領(lǐng)導(dǎo)報告。消防栓、滅火器等器材：消防栓、滅火器等器材保持清潔，無灰塵、無污垢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；每天檢查，每周打掃一次；1保潔員對無人認領(lǐng)的學(xué)生衣物必須交保安員和專業(yè)組負責(zé)人集中妥善保管，并定期以失物招領(lǐng)的形式公布。1責(zé)任區(qū)內(nèi)無蛛網(wǎng)、臺面無積灰、無張貼物、地面無泥垢，公共部位的門窗干凈整潔。工作時間不得從事與工作無關(guān)的事，如撿、賣、整理垃圾等。本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校存檔一份，保潔員一份。學(xué)校代表（簽字）：保潔員（簽字）：20xx年 8 月 31 日保潔目標責(zé)任書10為加強單位環(huán)境衛(wèi)生管理，為全體職工創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美、舒適的工作生活環(huán)境，結(jié)合單位實際，特制定如下責(zé)任書：各股室、辦公室是環(huán)境衛(wèi)生的責(zé)任單位，負責(zé)本單位門前樓后及左右兩側(cè)的衛(wèi)生、綠化、美化、看護、秩序等工作，并達到以下標準要求：負責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)地面保潔，及時清除門前、院落等場所垃圾、污物、廢棄物、積水、積雪；保持地面無污跡、垃圾、雜物等廢棄物品，無積水、積雪。單位產(chǎn)生的垃圾、污水，要按規(guī)定要求進行處理，不得亂倒垃圾，亂潑污水，破壞環(huán)境衛(wèi)生。負責(zé)管護好門前責(zé)任區(qū)域內(nèi)的`39。樹木花草和綠化設(shè)施，不得將垃圾、污物倒入綠化帶及停車場。負責(zé)及時清理責(zé)任區(qū)域內(nèi)張貼、噴涂在建筑物、公共設(shè)施上的各類廣告標語，保持建筑物立面整潔，玻璃墻體明亮，門窗潔凈。要認真落實監(jiān)管責(zé)任，加強日常督促檢查，確保單位門前責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔，保持經(jīng)常。加強職工文明禮儀和日常衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育，引導(dǎo)干部群眾養(yǎng)成文明健康的生活方式，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，講究衛(wèi)生、遵守秩序，自覺糾正不文明行為。責(zé)任部門：年月日保潔目標責(zé)任書11為進一步加強環(huán)境衛(wèi)生管理工作，為全面提高我村的物質(zhì)文明和精神文明程度，提升村民的生活質(zhì)量和良好的經(jīng)濟建設(shè)環(huán)境，強化村民衛(wèi)生保潔意識，積極參加生活垃圾收集處置工作，創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的生活環(huán)境，特制定保潔員崗位工作目標責(zé)任書：服從村委會安排，完成自己保潔地段任務(wù)。堅持8小時上班制度，每天5：00~7：00做好垃圾的收集與處理工作，7：00~10：00和14：00~17：00做好村里的衛(wèi)生保潔工作。上下班實行制度。負責(zé)對村級道路每天巡回清掃；拔除自己責(zé)任區(qū)內(nèi)的雜草；對農(nóng)戶住宅外地區(qū)的一切垃圾每天進行清理；對村溪溝內(nèi)及兩岸的垃圾進行及時清理，保持自己責(zé)任區(qū)內(nèi)無暴露垃圾與亂張貼廣告、懸掛垃圾物等。對于村民將自家的垃圾直接清掃到路面的行為進行監(jiān)督。確保全村環(huán)境衛(wèi)生到達干凈整潔的要求。各保潔員輪流負責(zé)村級公廁、溪溝洗刷點、垃圾箱房等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的衛(wèi)生保潔工作。負責(zé)生活垃圾收集，并將收集的生活垃圾集中到中轉(zhuǎn)點；保護清掃工具〔垃圾車、掃帚等〕，如遺失、被盜由本人負責(zé)。要充分利用保潔時間經(jīng)常性地對村民開展衛(wèi)生保潔宣傳教育，提高村民保潔意識。服從村委下達的各種任務(wù)，并負責(zé)通知到戶。每月進行不定期檢查和驗收及聽取百姓意見，對于村民舉報核實或驗收不合格者，每次扣除考核獎的39。10%，假設(shè)由三次及以上，村委有權(quán)取消保潔員的崗位。保潔員人生意外傷害險由村委會統(tǒng)一負責(zé)參保。保潔員工資由村委會按月足額發(fā)放，根本工資為xx元/月，月考核獎為xx元/月，每月檢查驗收的結(jié)果與月考核獎金掛鉤，年末對于工作出色的給予一定的獎勵。保潔目標責(zé)任書12姓名：執(zhí)行時間：—項目目標責(zé)任自評部門評價備注：一、道德面貌服從衛(wèi)生教師管理，工作態(tài)度積極、主動。言行舉止文明，精神面貌好。勤有較強的服務(wù)質(zhì)量意識。崗位服務(wù)滿意率達80%以上。清潔用品和工具節(jié)約使用，保管負責(zé)。愛護公物，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)走廊、樓梯、廁所、會議室等公共場所門窗、設(shè)施、燈具等損壞及時向總務(wù)處報告，并催促及時維修。保持校園設(shè)施設(shè)備完好。休息間、工具間干凈整潔，不亂堆亂放。二、日常工作每周至少一次拖掃階梯教室、會議室、接待室、活動室等會議場所；每次會議后及時打掃清理。平時每天檢查保潔，保持各室的整潔衛(wèi)生。每周一次對校內(nèi)地毯進行一次吸塵處理；對有污漬的地毯進行適當(dāng)清理。每周一次檢查擦洗宣傳欄、宣傳櫥窗、畫框，做到玻璃潔凈，邊框、櫥內(nèi)無灰塵，及時進行清理。每周一次檢查擦洗滅火器、消防栓、路燈開關(guān)、壁燈、安全出口燈等設(shè)施，做到無積灰，及時進行清理。1每周一次檢查擦洗走廊、樓梯、廁所公共場所的門窗、玻璃、護欄等，做到窗明幾凈。1每天一次檢查拖掃每層樓走廊、樓梯，保持樓道無臟物、無積灰。每天一次檢查擦洗每層樓樓梯扶手，無灰塵。1每天上下午各打掃廁所衛(wèi)生一次，做到地面干燥，大小便槽內(nèi)無尿堿尿漬，無明顯臭味。1每天至少二次擦洗洗手間的洗手盆、鏡子，瓷磚、門窗，無灰塵，無積垢。1廁所衛(wèi)生紙簍垃圾每天下班前清倒干凈；廁所里拖把每天清洗干凈，掛放整齊；廁所墻頂、水管上做到無蜘蛛網(wǎng)和灰塵。1每天一次打掃校長室衛(wèi)生；每天一次清理校長室、副校長室的垃圾。1每天至少2次檢查、分揀校園分類垃圾桶垃圾，做到分類投放正確，清理、換袋及時，保持垃圾桶周邊干凈整潔。1每天至少兩次檢查打掃校門口，地面潔凈，物品擺放整齊。1校門銅牌每月檢查擦洗一次，做到無積灰現(xiàn)象；每月檢查主要通道墻面除灰除塵一次，做到無明顯灰塵蛛網(wǎng)。按照衛(wèi)生室要求協(xié)助做好殺蟲除蟲滅鼠等工作。2每天二次巡視校園，發(fā)現(xiàn)垃圾及時揀拾，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不保潔、不愛護公物等行為，要及時教育，記錄并告知衛(wèi)生老師。三、其他2節(jié)假日、寒暑假等按規(guī)定時間休息外，要認真完成衛(wèi)生室布置的`假期保潔工作。2根據(jù)學(xué)校及衛(wèi)生老師的安排，經(jīng)常開展衛(wèi)生檢查和評比，及時向衛(wèi)生老師報告檢查情況，積極提出建議。2積極主動認真完成教導(dǎo)處、總務(wù)處布置的其他臨時任務(wù)。分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：衛(wèi)生保潔員（簽字）：20xx年x月xx日第三篇：保潔目標責(zé)任書徐州中房物業(yè)管理有限公司保潔公司目標管理責(zé)任書為充分調(diào)動員工工作積極性，確保公司下達給各部門經(jīng)營和管理目標的實現(xiàn)，公司本著公平、公正、客觀原則，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司2011目標，由目標責(zé)任人代表保潔公司簽署確認本經(jīng)營管理目標責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。一、責(zé)任目標（一）管理目標全面履行保潔公司的部門職責(zé)，提高工作能力和品質(zhì)，利用pdca循環(huán)逐步提升管理水平，進行階段性的業(yè)績改進，優(yōu)化管理模式：全年不發(fā)生重大安全責(zé)任事故（因失職或管理不到位引發(fā)員工傷害事故）。人員配備按管理處要求提供培訓(xùn)考核合格、服務(wù)裝備齊全、年齡符合的人員。服務(wù)提升按“整潔、有序、無隱患”的整體服務(wù)要求，增強服務(wù)意識，提升服務(wù)能力。市場拓展接管2個以上保潔服務(wù)項目。無因管理失職受有關(guān)部門處罰或被媒體曝光。（二）服務(wù)目標以顧客為關(guān)注焦點，樹立“內(nèi)部顧客”、“外部顧客”服務(wù)意識，提升服務(wù)滿意度：內(nèi)部工作服務(wù)滿意率85%以上；外部工作服務(wù)滿意率80%以上。（三）經(jīng)營目標努力降低管理費用，提高企業(yè)資金有效使用率，實現(xiàn)效益最大化： 年收入20萬元以上；年利潤2元以上。二、考核期2011年1月1日至2011年12月31日。三、責(zé)任人的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及公司制訂的各項管理規(guī)定。應(yīng)嚴格履行本部門工作職能和崗位職責(zé)。應(yīng)在計劃內(nèi)完成責(zé)任目標。必須定期或不定期地按公司要求報送（提交）與經(jīng)營管理活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：（1）、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告；（2）各種報表；（3）各項交派和指定的工作實施情況的跟蹤報告；（4）公司要求提供的其它文件和資料。（5）考核當(dāng)期未完成業(yè)績指標，責(zé)任人必須向公司說明未完成工作的原因，并拿出改進措施。應(yīng)努力降低管理費用，提高企業(yè)資金有效使用率，實現(xiàn)效益最大化。享有本職責(zé)范圍工作的管理和建議權(quán)。（1）對物管處班組長（含）以下各級員工的獎罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)；（2）工薪標準范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)；審核物管處各類經(jīng)濟合同。申請業(yè)務(wù)支持。四、公司的權(quán)力和義務(wù)為責(zé)任人工作活動提供必要資金、辦公環(huán)境、后勤等支持和保障。有責(zé)任為責(zé)任人在專業(yè)方面提供培訓(xùn)和提升的機會。有權(quán)對責(zé)任人的經(jīng)營管理活動過程進行檢查和監(jiān)督，并提出改進意見。有對責(zé)任人及以下各級員工的任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán)。有權(quán)在責(zé)任人經(jīng)營管理活動出現(xiàn)失控或重大失誤而責(zé)任人又無有效解決辦法時，修訂責(zé)任書有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。（1）有權(quán)對責(zé)任人的經(jīng)營管理業(yè)績進行定期的考核；（2）有權(quán)對部門業(yè)績未能達成和出現(xiàn)重大失誤時撤換部門負責(zé)人。五、目標考核管理指標和服務(wù)指標根據(jù)部門績效、公司整體經(jīng)營狀況核發(fā)部門獎金。其中發(fā)生重大安全事故和受有關(guān)部門處罰或被媒體曝光的，視情節(jié)扣減獎金的20%至100%。目標責(zé)任人應(yīng)在雙方簽字生效后半個月以內(nèi)向公司提供具體的可操作的、可測量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得公司批準后以此作為對責(zé)任人進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。責(zé)任目標作為部門工作目標，納入到績效考核中。按公司績效管理辦法，由績效考核組進行季度考核和考核，管理指標和服務(wù)指標進行季度考核，經(jīng)濟指標以考核為主。具體考核辦法詳見《部門績效考核表》。責(zé)任人應(yīng)接受或主動發(fā)起客戶對其滿意度的評價，并針對性進行自我改進和提高管理作業(yè)水平。六、目標獎罰（四）具體獎金分配方案由責(zé)任人確定（其中目標第一負責(zé)人個人在50％以內(nèi)）報公司審批。（五）對于過程中出現(xiàn)重大事件隨季度考核進行，同時計入年終考核范疇，對于責(zé)任人合理化建議等能使企業(yè)效益提升顯著者，年末考核獎金增加5%10%。七、附則本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由公司總經(jīng)理室負責(zé)解釋、修訂。本責(zé)任書中未盡事項，由甲乙雙方協(xié)商解決，必要時可生成文本，作為附件等同本協(xié)議效力。本責(zé)任書由公司總經(jīng)理和下屬部門第一負責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。本責(zé)任書一式叁份，辦公室存檔一份、業(yè)務(wù)分管部門和責(zé)任人各執(zhí)一份。徐州中房物業(yè)管理有限公司（代表）：保潔公司（代表）：年 月 日篇二：保潔員責(zé)任書保潔員責(zé)任書為做好xx村清潔工程，增強保潔員責(zé)任意識，經(jīng)村兩委研究決定，現(xiàn)就獅東村垃圾清運工作與村衛(wèi)生保潔員簽訂以下責(zé)任書：一、考核原則按勞分配、效果優(yōu)先、兼顧公平的原則。獎優(yōu)罰劣、提高村級衛(wèi)生保潔員勞動積極性和服務(wù)主動性的原則。劃段包干、職責(zé)分明、獎罰明確的原則。二、工資待遇保潔員每月工資 元，另設(shè)考核獎，封頂 元每年。三、考核辦細則保潔員工作職責(zé)（1）對村內(nèi)垃圾箱（點）要及時清理，做到垃圾不外溢，并保持垃圾箱外表整潔干凈。垃圾箱（點）周圍不允許有垃圾、塑料袋等雜物。（2）對道路及兩側(cè)視線范圍內(nèi)的區(qū)域進行日常保潔，做到不留衛(wèi)生死角，無暴露垃圾、無白色垃圾。（3）負責(zé)垃圾清運，做到垃圾日產(chǎn)日清，垃圾必須運到村委會指定地點。監(jiān)督責(zé)任。保潔員應(yīng)監(jiān)督村民亂倒亂排行為以及“門前三包”情況。同時對村內(nèi)池塘、河道、水庫等地方進行檢查，并及時向村兩委反映情況。保潔員的日常管理、考勤工作由村委會負責(zé)。保潔員要按規(guī)定時間準時上崗工作。如因病、因事請假者，需提前向村主任提出申請，并需要找人替崗。衛(wèi)生保潔員必須按時完成村委會交辦的臨時性工作任務(wù)，配合做好迎接上級檢查和突擊活動期間工作。四、獎懲辦法村兩委將對垃圾清潔進行不定時檢查，如果發(fā)現(xiàn)一次垃圾清運不到位，將扣保潔員獎金50元，上級部門檢查保潔未到位的則扣獎金100元，以此類推，直到獎金扣完為止。年 月 日篇三：保潔員目標責(zé)任書金檀鄉(xiāng)保潔員目標責(zé)任書為了深入實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程，徹底改變我鄉(xiāng)環(huán)境面貌，營造良好的人居環(huán)境，提高人民群眾生活質(zhì)量，搞好我鄉(xiāng)垃圾生態(tài)化處理工作，特制定此目標責(zé)任書。一、責(zé)任對象各村（社區(qū)）保潔員二、考核時間2011年4月1日至2011年12月31日。三、工作要求各村（社區(qū)）保潔員必須服從所在村（社區(qū)）支部、村（居）委的管理。各村（社區(qū)）保潔員負責(zé)轄區(qū)內(nèi)各責(zé)任路段的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，確保公路沿線視線范圍內(nèi)整潔衛(wèi)生，不允許出現(xiàn)任何白色垃圾。各村（社區(qū)）保潔員應(yīng)負責(zé)轄區(qū)內(nèi)垃圾池的生態(tài)化處理，保證垃圾池內(nèi)垃圾不溢出，并在垃圾清運車清運垃圾時負責(zé)垃圾上車任務(wù)。各村（社區(qū)）保潔員應(yīng)對轄區(qū)內(nèi)村民加強宣傳和監(jiān)督，督促村民分類處理垃圾，做到垃圾池周圍無亂堆亂放。各村（社區(qū)）保潔員負責(zé)對垃圾處理工具進行妥善保管，不得遺失損毀（易耗品除外）。四、獎懲辦法鄉(xiāng)政府將定期對轄區(qū)各村（社區(qū)）的保潔工作進行暗訪督察，被督察到一次未達到要求的，責(zé)令立即整改，被督察到二次未達到要求的，對責(zé)任保潔員扣除工資50元，被督察到三次未達到要求的或被省、市、縣督察到的，扣發(fā)當(dāng)月全額補助,并清除出保潔員隊伍。對垃圾處理工具遺失或損毀的，照原價賠償。保潔員簽字： 2011年4月1日篇四：保潔員崗位責(zé)任狀保潔員崗位責(zé)任狀，嚴格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的工