【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人在用，我們要耐心等待，做到文明服務(wù)。維護(hù)學(xué)校清潔衛(wèi)生，對(duì)不衛(wèi)生、不文明現(xiàn)象和行為及時(shí)勸阻，開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作。協(xié)助學(xué)校保安員做好安全保衛(wèi)工作，對(duì)可疑人員要進(jìn)行盤問(wèn)，并及時(shí)向保安員和校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。消防栓、滅火器等器材：消防栓、滅火器等器材保持清潔，無(wú)灰塵、無(wú)污垢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)；每天檢查，每周打掃一次；1保潔員對(duì)無(wú)人認(rèn)領(lǐng)的學(xué)生衣物必須交保安員和專業(yè)組負(fù)責(zé)人集中妥善保管，并定期以失物招領(lǐng)的形式公布。1責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)蛛網(wǎng)、臺(tái)面無(wú)積灰、無(wú)張貼物、地面無(wú)泥垢，公共部位的門窗干凈整潔。工作時(shí)間不得從事與工作無(wú)關(guān)的事，如撿、賣、整理垃圾等。本責(zé)任書(shū)一式兩份，學(xué)校存檔一份，保潔員一份。學(xué)校代表（簽字）：保潔員（簽字）：20xx年 8 月 31 日保潔目標(biāo)責(zé)任書(shū)10為加強(qiáng)單位環(huán)境衛(wèi)生管理，為全體職工創(chuàng)造一個(gè)整潔、優(yōu)美、舒適的工作生活環(huán)境，結(jié)合單位實(shí)際，特制定如下責(zé)任書(shū)：各股室、辦公室是環(huán)境衛(wèi)生的責(zé)任單位，負(fù)責(zé)本單位門前樓后及左右兩側(cè)的衛(wèi)生、綠化、美化、看護(hù)、秩序等工作，并達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)要求：負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)地面保潔，及時(shí)清除門前、院落等場(chǎng)所垃圾、污物、廢棄物、積水、積雪；保持地面無(wú)污跡、垃圾、雜物等廢棄物品，無(wú)積水、積雪。單位產(chǎn)生的垃圾、污水，要按規(guī)定要求進(jìn)行處理，不得亂倒垃圾，亂潑污水，破壞環(huán)境衛(wèi)生。負(fù)責(zé)管護(hù)好門前責(zé)任區(qū)域內(nèi)的`39。樹(shù)木花草和綠化設(shè)施，不得將垃圾、污物倒入綠化帶及停車場(chǎng)。負(fù)責(zé)及時(shí)清理責(zé)任區(qū)域內(nèi)張貼、噴涂在建筑物、公共設(shè)施上的各類廣告標(biāo)語(yǔ)，保持建筑物立面整潔，玻璃墻體明亮，門窗潔凈。要認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)日常督促檢查，確保單位門前責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔，保持經(jīng)常。加強(qiáng)職工文明禮儀和日常衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育，引導(dǎo)干部群眾養(yǎng)成文明健康的生活方式，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，講究衛(wèi)生、遵守秩序，自覺(jué)糾正不文明行為。責(zé)任部門：年月日保潔目標(biāo)責(zé)任書(shū)11為進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，為全面提高我村的物質(zhì)文明和精神文明程度，提升村民的生活質(zhì)量和良好的經(jīng)濟(jì)建設(shè)環(huán)境，強(qiáng)化村民衛(wèi)生保潔意識(shí)，積極參加生活垃圾收集處置工作，創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的生活環(huán)境，特制定保潔員崗位工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)：服從村委會(huì)安排，完成自己保潔地段任務(wù)。堅(jiān)持8小時(shí)上班制度，每天5：00~7：00做好垃圾的收集與處理工作，7：00~10：00和14：00~17：00做好村里的衛(wèi)生保潔工作。上下班實(shí)行制度。負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)道路每天巡回清掃；拔除自己責(zé)任區(qū)內(nèi)的雜草；對(duì)農(nóng)戶住宅外地區(qū)的一切垃圾每天進(jìn)行清理；對(duì)村溪溝內(nèi)及兩岸的垃圾進(jìn)行及時(shí)清理，保持自己責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)暴露垃圾與亂張貼廣告、懸掛垃圾物等。對(duì)于村民將自家的垃圾直接清掃到路面的行為進(jìn)行監(jiān)督。確保全村環(huán)境衛(wèi)生到達(dá)干凈整潔的要求。各保潔員輪流負(fù)責(zé)村級(jí)公廁、溪溝洗刷點(diǎn)、垃圾箱房等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的衛(wèi)生保潔工作。負(fù)責(zé)生活垃圾收集，并將收集的生活垃圾集中到中轉(zhuǎn)點(diǎn)；保護(hù)清掃工具〔垃圾車、掃帚等〕，如遺失、被盜由本人負(fù)責(zé)。要充分利用保潔時(shí)間經(jīng)常性地對(duì)村民開(kāi)展衛(wèi)生保潔宣傳教育，提高村民保潔意識(shí)。服從村委下達(dá)的各種任務(wù)，并負(fù)責(zé)通知到戶。每月進(jìn)行不定期檢查和驗(yàn)收及聽(tīng)取百姓意見(jiàn)，對(duì)于村民舉報(bào)核實(shí)或驗(yàn)收不合格者，每次扣除考核獎(jiǎng)的39。10%，假設(shè)由三次及以上，村委有權(quán)取消保潔員的崗位。保潔員人生意外傷害險(xiǎn)由村委會(huì)統(tǒng)一負(fù)責(zé)參保。保潔員工資由村委會(huì)按月足額發(fā)放，根本工資為xx元/月，月考核獎(jiǎng)為xx元/月，每月檢查驗(yàn)收的結(jié)果與月考核獎(jiǎng)金掛鉤，年末對(duì)于工作出色的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。保潔目標(biāo)責(zé)任書(shū)12姓名：執(zhí)行時(shí)間：—項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任自評(píng)部門評(píng)價(jià)備注：一、道德面貌服從衛(wèi)生教師管理，工作態(tài)度積極、主動(dòng)。言行舉止文明，精神面貌好。勤有較強(qiáng)的服務(wù)質(zhì)量意識(shí)。崗位服務(wù)滿意率達(dá)80%以上。清潔用品和工具節(jié)約使用，保管負(fù)責(zé)。愛(ài)護(hù)公物，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)走廊、樓梯、廁所、會(huì)議室等公共場(chǎng)所門窗、設(shè)施、燈具等損壞及時(shí)向總務(wù)處報(bào)告，并催促及時(shí)維修。保持校園設(shè)施設(shè)備完好。休息間、工具間干凈整潔，不亂堆亂放。二、日常工作每周至少一次拖掃階梯教室、會(huì)議室、接待室、活動(dòng)室等會(huì)議場(chǎng)所；每次會(huì)議后及時(shí)打掃清理。平時(shí)每天檢查保潔，保持各室的整潔衛(wèi)生。每周一次對(duì)校內(nèi)地毯進(jìn)行一次吸塵處理；對(duì)有污漬的地毯進(jìn)行適當(dāng)清理。每周一次檢查擦洗宣傳欄、宣傳櫥窗、畫(huà)框，做到玻璃潔凈，邊框、櫥內(nèi)無(wú)灰塵，及時(shí)進(jìn)行清理。每周一次檢查擦洗滅火器、消防栓、路燈開(kāi)關(guān)、壁燈、安全出口燈等設(shè)施，做到無(wú)積灰，及時(shí)進(jìn)行清理。1每周一次檢查擦洗走廊、樓梯、廁所公共場(chǎng)所的門窗、玻璃、護(hù)欄等，做到窗明幾凈。1每天一次檢查拖掃每層樓走廊、樓梯，保持樓道無(wú)臟物、無(wú)積灰。每天一次檢查擦洗每層樓樓梯扶手，無(wú)灰塵。1每天上下午各打掃廁所衛(wèi)生一次，做到地面干燥，大小便槽內(nèi)無(wú)尿堿尿漬，無(wú)明顯臭味。1每天至少二次擦洗洗手間的洗手盆、鏡子，瓷磚、門窗，無(wú)灰塵，無(wú)積垢。1廁所衛(wèi)生紙簍垃圾每天下班前清倒干凈；廁所里拖把每天清洗干凈，掛放整齊；廁所墻頂、水管上做到無(wú)蜘蛛網(wǎng)和灰塵。1每天一次打掃校長(zhǎng)室衛(wèi)生；每天一次清理校長(zhǎng)室、副校長(zhǎng)室的垃圾。1每天至少2次檢查、分揀校園分類垃圾桶垃圾，做到分類投放正確，清理、換袋及時(shí)，保持垃圾桶周邊干凈整潔。1每天至少兩次檢查打掃校門口，地面潔凈，物品擺放整齊。1校門銅牌每月檢查擦洗一次，做到無(wú)積灰現(xiàn)象；每月檢查主要通道墻面除灰除塵一次，做到無(wú)明顯灰塵蛛網(wǎng)。按照衛(wèi)生室要求協(xié)助做好殺蟲(chóng)除蟲(chóng)滅鼠等工作。2每天二次巡視校園，發(fā)現(xiàn)垃圾及時(shí)揀拾，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不保潔、不愛(ài)護(hù)公物等行為，要及時(shí)教育，記錄并告知衛(wèi)生老師。三、其他2節(jié)假日、寒暑假等按規(guī)定時(shí)間休息外，要認(rèn)真完成衛(wèi)生室布置的`假期保潔工作。2根據(jù)學(xué)校及衛(wèi)生老師的安排，經(jīng)常開(kāi)展衛(wèi)生檢查和評(píng)比，及時(shí)向衛(wèi)生老師報(bào)告檢查情況，積極提出建議。2積極主動(dòng)認(rèn)真完成教導(dǎo)處、總務(wù)處布置的其他臨時(shí)任務(wù)。分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：衛(wèi)生保潔員（簽字）：20xx年x月xx日第三篇：保潔目標(biāo)責(zé)任書(shū)徐州中房物業(yè)管理有限公司保潔公司目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，確保公司下達(dá)給各部門經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司本著公平、公正、客觀原則，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司2011目標(biāo)，由目標(biāo)責(zé)任人代表保潔公司簽署確認(rèn)本經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。一、責(zé)任目標(biāo)（一）管理目標(biāo)全面履行保潔公司的部門職責(zé)，提高工作能力和品質(zhì)，利用pdca循環(huán)逐步提升管理水平，進(jìn)行階段性的業(yè)績(jī)改進(jìn)，優(yōu)化管理模式：全年不發(fā)生重大安全責(zé)任事故（因失職或管理不到位引發(fā)員工傷害事故）。人員配備按管理處要求提供培訓(xùn)考核合格、服務(wù)裝備齊全、年齡符合的人員。服務(wù)提升按“整潔、有序、無(wú)隱患”的整體服務(wù)要求，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)能力。市場(chǎng)拓展接管2個(gè)以上保潔服務(wù)項(xiàng)目。無(wú)因管理失職受有關(guān)部門處罰或被媒體曝光。（二）服務(wù)目標(biāo)以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，樹(shù)立“內(nèi)部顧客”、“外部顧客”服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)滿意度：內(nèi)部工作服務(wù)滿意率85%以上；外部工作服務(wù)滿意率80%以上。（三）經(jīng)營(yíng)目標(biāo)努力降低管理費(fèi)用，提高企業(yè)資金有效使用率，實(shí)現(xiàn)效益最大化： 年收入20萬(wàn)元以上；年利潤(rùn)2元以上。二、考核期2011年1月1日至2011年12月31日。三、責(zé)任人的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定。應(yīng)嚴(yán)格履行本部門工作職能和崗位職責(zé)。應(yīng)在計(jì)劃內(nèi)完成責(zé)任目標(biāo)。必須定期或不定期地按公司要求報(bào)送（提交）與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括：（1）、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告；（2）各種報(bào)表；（3）各項(xiàng)交派和指定的工作實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告；（4）公司要求提供的其它文件和資料。（5）考核當(dāng)期未完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，責(zé)任人必須向公司說(shuō)明未完成工作的原因，并拿出改進(jìn)措施。應(yīng)努力降低管理費(fèi)用，提高企業(yè)資金有效使用率，實(shí)現(xiàn)效益最大化。享有本職責(zé)范圍工作的管理和建議權(quán)。（1）對(duì)物管處班組長(zhǎng)（含）以下各級(jí)員工的獎(jiǎng)罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)；（2）工薪標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)；審核物管處各類經(jīng)濟(jì)合同。申請(qǐng)業(yè)務(wù)支持。四、公司的權(quán)力和義務(wù)為責(zé)任人工作活動(dòng)提供必要資金、辦公環(huán)境、后勤等支持和保障。有責(zé)任為責(zé)任人在專業(yè)方面提供培訓(xùn)和提升的機(jī)會(huì)。有權(quán)對(duì)責(zé)任人的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。有對(duì)責(zé)任人及以下各級(jí)員工的任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán)。有權(quán)在責(zé)任人經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而責(zé)任人又無(wú)有效解決辦法時(shí)，修訂責(zé)任書(shū)有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行。（1）有權(quán)對(duì)責(zé)任人的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)進(jìn)行定期的考核；（2）有權(quán)對(duì)部門業(yè)績(jī)未能達(dá)成和出現(xiàn)重大失誤時(shí)撤換部門負(fù)責(zé)人。五、目標(biāo)考核管理指標(biāo)和服務(wù)指標(biāo)根據(jù)部門績(jī)效、公司整體經(jīng)營(yíng)狀況核發(fā)部門獎(jiǎng)金。其中發(fā)生重大安全事故和受有關(guān)部門處罰或被媒體曝光的，視情節(jié)扣減獎(jiǎng)金的20%至100%。目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)在雙方簽字生效后半個(gè)月以內(nèi)向公司提供具體的可操作的、可測(cè)量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃，在獲得公司批準(zhǔn)后以此作為對(duì)責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、監(jiān)督和控制的依據(jù)。責(zé)任目標(biāo)作為部門工作目標(biāo)，納入到績(jī)效考核中。按公司績(jī)效管理辦法，由績(jī)效考核組進(jìn)行季度考核和考核，管理指標(biāo)和服務(wù)指標(biāo)進(jìn)行季度考核，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以考核為主。具體考核辦法詳見(jiàn)《部門績(jī)效考核表》。責(zé)任人應(yīng)接受或主動(dòng)發(fā)起客戶對(duì)其滿意度的評(píng)價(jià)，并針對(duì)性進(jìn)行自我改進(jìn)和提高管理作業(yè)水平。六、目標(biāo)獎(jiǎng)罰（四）具體獎(jiǎng)金分配方案由責(zé)任人確定（其中目標(biāo)第一負(fù)責(zé)人個(gè)人在50％以內(nèi)）報(bào)公司審批。（五）對(duì)于過(guò)程中出現(xiàn)重大事件隨季度考核進(jìn)行，同時(shí)計(jì)入年終考核范疇，對(duì)于責(zé)任人合理化建議等能使企業(yè)效益提升顯著者，年末考核獎(jiǎng)金增加5%10%。七、附則本責(zé)任書(shū)相關(guān)內(nèi)容分別由公司總經(jīng)理室負(fù)責(zé)解釋、修訂。本責(zé)任書(shū)中未盡事項(xiàng)，由甲乙雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可生成文本，作為附件等同本協(xié)議效力。本責(zé)任書(shū)由公司總經(jīng)理和下屬部門第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對(duì)雙方都具有約束力。本責(zé)任書(shū)一式叁份，辦公室存檔一份、業(yè)務(wù)分管部門和責(zé)任人各執(zhí)一份。徐州中房物業(yè)管理有限公司（代表）：保潔公司（代表）：年 月 日篇二：保潔員責(zé)任書(shū)保潔員責(zé)任書(shū)為做好xx村清潔工程，增強(qiáng)保潔員責(zé)任意識(shí)，經(jīng)村兩委研究決定，現(xiàn)就獅東村垃圾清運(yùn)工作與村衛(wèi)生保潔員簽訂以下責(zé)任書(shū)：一、考核原則按勞分配、效果優(yōu)先、兼顧公平的原則。獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、提高村級(jí)衛(wèi)生保潔員勞動(dòng)積極性和服務(wù)主動(dòng)性的原則。劃段包干、職責(zé)分明、獎(jiǎng)罰明確的原則。二、工資待遇保潔員每月工資 元，另設(shè)考核獎(jiǎng)，封頂 元每年。三、考核辦細(xì)則保潔員工作職責(zé)（1）對(duì)村內(nèi)垃圾箱（點(diǎn)）要及時(shí)清理，做到垃圾不外溢，并保持垃圾箱外表整潔干凈。垃圾箱（點(diǎn)）周圍不允許有垃圾、塑料袋等雜物。（2）對(duì)道路及兩側(cè)視線范圍內(nèi)的區(qū)域進(jìn)行日常保潔，做到不留衛(wèi)生死角，無(wú)暴露垃圾、無(wú)白色垃圾。（3）負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)，做到垃圾日產(chǎn)日清，垃圾必須運(yùn)到村委會(huì)指定地點(diǎn)。監(jiān)督責(zé)任。保潔員應(yīng)監(jiān)督村民亂倒亂排行為以及“門前三包”情況。同時(shí)對(duì)村內(nèi)池塘、河道、水庫(kù)等地方進(jìn)行檢查，并及時(shí)向村兩委反映情況。保潔員的日常管理、考勤工作由村委會(huì)負(fù)責(zé)。保潔員要按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上崗工作。如因病、因事請(qǐng)假者，需提前向村主任提出申請(qǐng)，并需要找人替崗。衛(wèi)生保潔員必須按時(shí)完成村委會(huì)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)，配合做好迎接上級(jí)檢查和突擊活動(dòng)期間工作。四、獎(jiǎng)懲辦法村兩委將對(duì)垃圾清潔進(jìn)行不定時(shí)檢查，如果發(fā)現(xiàn)一次垃圾清運(yùn)不到位，將扣保潔員獎(jiǎng)金50元，上級(jí)部門檢查保潔未到位的則扣獎(jiǎng)金100元，以此類推，直到獎(jiǎng)金扣完為止。年 月 日篇三：保潔員目標(biāo)責(zé)任書(shū)金檀鄉(xiāng)保潔員目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了深入實(shí)施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程，徹底改變我鄉(xiāng)環(huán)境面貌，營(yíng)造良好的人居環(huán)境，提高人民群眾生活質(zhì)量，搞好我鄉(xiāng)垃圾生態(tài)化處理工作，特制定此目標(biāo)責(zé)任書(shū)。一、責(zé)任對(duì)象各村（社區(qū)）保潔員二、考核時(shí)間2011年4月1日至2011年12月31日。三、工作要求各村（社區(qū)）保潔員必須服從所在村（社區(qū)）支部、村（居）委的管理。各村（社區(qū)）保潔員負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各責(zé)任路段的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，確保公路沿線視線范圍內(nèi)整潔衛(wèi)生，不允許出現(xiàn)任何白色垃圾。各村（社區(qū)）保潔員應(yīng)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)垃圾池的生態(tài)化處理，保證垃圾池內(nèi)垃圾不溢出，并在垃圾清運(yùn)車清運(yùn)垃圾時(shí)負(fù)責(zé)垃圾上車任務(wù)。各村（社區(qū)）保潔員應(yīng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)村民加強(qiáng)宣傳和監(jiān)督，督促村民分類處理垃圾，做到垃圾池周圍無(wú)亂堆亂放。各村（社區(qū)）保潔員負(fù)責(zé)對(duì)垃圾處理工具進(jìn)行妥善保管，不得遺失損毀（易耗品除外）。四、獎(jiǎng)懲辦法鄉(xiāng)政府將定期對(duì)轄區(qū)各村（社區(qū)）的保潔工作進(jìn)行暗訪督察，被督察到一次未達(dá)到要求的，責(zé)令立即整改，被督察到二次未達(dá)到要求的，對(duì)責(zé)任保潔員扣除工資50元，被督察到三次未達(dá)到要求的或被省、市、縣督察到的，扣發(fā)當(dāng)月全額補(bǔ)助,并清除出保潔員隊(duì)伍。對(duì)垃圾處理工具遺失或損毀的，照原價(jià)賠償。保潔員簽字： 2011年4月1日篇四：保潔員崗位責(zé)任狀保潔員崗位責(zé)任狀，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的工