【文章內容簡介】 上大膽創(chuàng)新，對看守所民警實行輪崗制度，大膽使用年輕民警進入看守所工作。推行輪崗制度后，市看守所民警隊伍的年齡結構、文化層次等徹底改觀。現(xiàn)任 10名民警中，年齡最大的49歲，最年輕的25歲，平均年齡35歲。其中，大學本科文化的民警2人，大學?？莆幕?人。市看守所黨支部在工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體黨員模范帶頭，工作取得顯著成效。2009，市看守所支部的黨員民警在深挖犯罪過程中，共獲取30多條重要線索，破獲了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盜竊案件，1起搶劫案件，2起搶奪案件，抓獲了9名犯罪嫌疑人，得到了自治區(qū)公安廳監(jiān)管處和來賓市公安局領導的充分肯定。來賓市公安局在市看守所召開監(jiān)管工作現(xiàn)場會，推廣我們看守工作經驗。20XX年，市看守所黨支部榮獲市先進基層黨組織，有3名黨員被評為優(yōu)秀共產黨員，有1名黨員被評為優(yōu)秀黨務工作者。三、狠抓公安隊伍自身建設我一直堅持從嚴治警的方針,并采取一系列加強隊伍建設的措施，為提高公安隊伍戰(zhàn)斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：加大隊伍的管理力度，扎實推進隊伍管理長效機制建設。一是繼續(xù)抓好“五條禁令”的貫徹執(zhí)行。多年來，我局沒有民警違反“五條禁令”現(xiàn)象。二是層層落實黨風廉政建設責任制，局長、政委分別與各科、所、隊領導簽訂責任狀，中層領導又與民警簽訂責任狀，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的順利開展。三是狠抓《內務條令》的貫徹落實，認真解決公安機關的內部管理等問題。進一步健全完善思想政治工作制度。我局黨委結合工作實際制定和完善了思想政治工作規(guī)范、思想政治工作責任制度、思想政治教育計劃制度等，建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領導與民警定期談心制度》等規(guī)章制度，各單位每月分析上報一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態(tài)，有針對性地解決民警思想問題，嚴格了隊伍管理，確保隊伍的穩(wěn)定。第三篇：20212022公安局黨委書記抓基層黨建工作述職報告20212022公安局黨委書記抓基層黨建工作述職報告根據(jù)會議安排，現(xiàn)將2021年抓基層黨建工作述職如下：一、問題整改情況對照習近平總書記關于加強黨的建設工作的重要批示指示精神和XX書記在上市委黨建述職大會點評指出的民警政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和實戰(zhàn)本領不過硬問題，成立整改領導小組，制定了整改工作方案，細化整改措施，明確責任人和整改時限，深入學習貫徹習近平總書記關于加強新時代公安工作的重要論述，突出政治訓練，加強基礎訓練、專業(yè)訓練和實戰(zhàn)協(xié)同訓練，反饋問題得到了有效整改。二、履職情況一是嚴格政治訓練。組織開展政治輪訓。圍繞學習貫徹習近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話精神，連續(xù)舉辦X期公安機關領導干部政治輪訓班，培訓領導干部XXX人；各級公安機關分級分類開展XXX期政治輪訓班，培訓民警XXXX人次。圍繞深入學習貫徹習近平總書記在授旗儀式上的重要訓詞精神，圍繞《公安機關“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓政治輪訓工作方案》，部署全市公安機關進行輪訓。突出主業(yè)主課。將習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于加強新時代公安工作的重要論述作為首要培訓內容，作為公安機關入警訓練、晉升訓練、專業(yè)訓練、發(fā)展訓練的公共課和公安院校教學的主課，不斷提升全警政治站位、政治素質和政治能力。堅持在崗學習。局黨委理論學習中心組健全完善“第一議題”制度，要求各級公安機關黨委（黨組）理論學習中心組深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于加強新時代公安工作的重要論述，堅持讀原著、學原文、悟原理。加強線上學習。通過專題培訓班和在線自學等方式，大力開展線上政治學習教育和考試考核。二、強化實戰(zhàn)訓練。堅持戰(zhàn)斗力標準，全面推動公安實戰(zhàn)化訓練轉型升級，嚴格落實《公安機關人民警察訓練條令》，確保每個民警每年至少參加一次專業(yè)訓練，三年累計不少于30天；堅持“干什么練什么、缺什么補什么”，有針對性地開展訓練。聚焦基層一線警情特點和對民警素質能力要求，全面加強徒手防控、武器警械和現(xiàn)場急救、警務駕駛、實戰(zhàn)心理等警務技能戰(zhàn)術訓練。大力推行對抗性檢驗性訓練方法，堅持真打、真燒、真爆、真對抗，錘煉民警實戰(zhàn)能力。采用隨機抽查方法，深入基層一線開展常態(tài)化對抗考核。全面加強實戰(zhàn)協(xié)同訓練，有力錘煉檢驗了隊伍。三、夯實基礎能力。堅持“布局合理、因地制宜，服務實戰(zhàn)、特色鮮明，管理規(guī)范、保障有力”，優(yōu)化訓練基地布局，從各單位遴選優(yōu)秀教官XXXX余人,組建優(yōu)秀教官送教上門，科學指導訓練，加強訓前調研，精準設置課程，精心遴選師資，大力推行研討式、模擬式、體驗式、對抗式等教學方法；改革綜合類培訓班組訓方式，按照警種部門分類開展小班教學。加強教育訓練信息化建設,疫情防控期間，各級公安機關共組織線上培訓XXXX期，在線發(fā)布各類訓練手冊、視頻、微課程等X萬個，有效提升了涉疫警情處置能力和個人安全防護水平。四、加強制度建設。修訂訓練基地管理辦法、典型案例研判應用辦法，努力構建科學規(guī)范、務實管用、特色鮮明的制度體系。積極倡導訓練結果與考核獎勵、選拔任用掛鉤制度，激勵單位組訓和民警參訓熱情，真正實現(xiàn)“要我練”為“我要練”。推行“輪訓輪值、戰(zhàn)訓合一”訓練模式，既保證民警訓練工作定期開展，又將學員作為應急機動力量使用，實現(xiàn)戰(zhàn)訓結合、以訓促戰(zhàn)。嚴格黨員管理，組織黨員重溫入黨入警誓詞；嚴格組織生活紀律，規(guī)范“三會一課”質量評價。三、存在的問題一是履行主體責任不到位，抓作風建設時緊時松，在落實制度和措施上還缺乏針對性和有效性，在抓落實上沒能一抓到底。二是整治“四風”“四氣”不夠徹底，對落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”“四氣”和“四風”“四氣”隱形變異問題上力度不夠、措施不硬、成效還不夠明顯。三是抓公安主業(yè)工作和隊伍建設上統(tǒng)籌兼顧還不夠，存在思想上不夠解放、觀念上不夠創(chuàng)新的情況。四是對新形勢下黨建工作要求缺乏深入研究，推進公安隊伍正規(guī)化建設還有差距，切實解決隊伍中長期堆積的深層次痼疾頑癥問題辦法不多、效果不明顯，隊伍中違法違紀問題沒有得到根本遏制。五是在激勵民警主動干事創(chuàng)業(yè)上方法措施不夠，干部斷層問題突出，單位職數(shù)空缺人數(shù)較多。六是在開展批評與自我批評時，講表面問題多、講深層次問題少，講客觀原因多、講主觀原因少，蜻蜓點水多、針鋒相對少，淺嘗輒止多、尋根究底的少，當老好人的多、敢得罪人的少。七是抓制度執(zhí)行時緊時松、時寬時嚴，導致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。八是黨委對民警管理還沒有形成規(guī)范，對違紀問題執(zhí)紀不嚴、問責不力，執(zhí)行警規(guī)警紀力度不夠，隊伍中違法違紀案件多發(fā)頻發(fā)。下一步工作打算（一）突出“實”。把黨的政治領導貫穿于新時代理論武裝工作的各個環(huán)節(jié)和各項內容，始終堅持黨對公安工作的絕對領導、全面領導，始終站在大局上、全局上謀劃工作，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。（二）立足“改”。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神作為首要政治任務，做到學深悟透。堅持和完善民主集中制原則，充分發(fā)揮黨委的集體領導和個人分工負責制作用，做到權責一致，形成民主議事、科學決策良性機制。（三）堅持“嚴”。始終將廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業(yè)操守來秉持。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，始終保持清醒頭腦，時刻保持警鐘長鳴，嚴格按照黨性原則辦事，按照政策規(guī)定辦事，做到令行禁止。第四篇：公安局黨委書記2021年抓基層黨建工作述職報告公安局黨委書記2021年抓基層黨建工作述職報告提綱:一、問題整改情況二、履職情況三、夯實基礎能力四、加強制度建設三、存在的問題下一步工作打算（一）突出“實”（三）堅持“嚴”（二）立足“改”正文：根據(jù)會議安排，現(xiàn)將2021年抓基層黨建工作述職如下：一、問題整改情況對照習近平總書記關于加強黨的建設工作的重要批示指示精神和**書記在上市委黨建述職大會點評指出的民警政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和實戰(zhàn)本領不過硬問題，成立整改領導小組，制定了整改工作方案，細化整改措施，明確責任人和整改時限，深入學習貫徹習近平總書記關于加強新時代公安工作的重要論述，突出政治訓練，加強基礎訓練、專業(yè)訓練和實戰(zhàn)協(xié)同訓練，反饋問題得到了有效整改。二、履職情況一是嚴格政治訓練。組織開展政治輪訓。圍繞學習貫徹習近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話精神，連續(xù)舉辦*期公安機關領導干部政治輪訓班，培訓領導干部***人；各級公安機關分級分類開展***期政治輪訓班，培訓民警