【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ；員工安全教育培訓(xùn)率95%；新進(jìn)員工“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)率100%；員工作業(yè)人員持證上崗率100%；隱患排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改率達(dá)95%；職業(yè)病為零。二．責(zé)任內(nèi)容。部門與公司簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，確定量化的年度部門安全工作目標(biāo)。確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。組織開(kāi)展部門員工《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。部門、班組安全活動(dòng)每季度不少于1次，每次活動(dòng)不少于2學(xué)時(shí)。安全活動(dòng)活動(dòng)應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。確保安全培訓(xùn)率合格不低于95%，員工參與安全活動(dòng)率不低于90%。部門定期組織隱患排查治理，每月至少一次。對(duì)安全檢查所查出的問(wèn)題進(jìn)行原因分析，制定整改措施，落實(shí)整改時(shí)間、責(zé)任人、整改資金，并對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)證。對(duì)無(wú)力整改的重大事故隱患，除采取有效措施外，書面向企業(yè)直接主管部門報(bào)告。確保事故隱患整改率不低于99%。，責(zé)任班組負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過(guò)”原則進(jìn)行調(diào)查處理。（即： 安全標(biāo)準(zhǔn)化體系文件（安全生產(chǎn)目標(biāo)）發(fā)生事故未查出原因不放過(guò)，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過(guò)，本人和員工未受到教育不放過(guò)，未采取措施不放過(guò)）。 “三級(jí)安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、員工作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。%。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，車間無(wú)力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。（門）暢通，標(biāo)志明晰，車間占道率＜5%。%，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)使用率達(dá)100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報(bào)告程序逐級(jí)上報(bào)。、安全監(jiān)管到位。，要把安全工作放到首位。，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動(dòng)記錄。，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%。三．考核與獎(jiǎng)懲本責(zé)任書由公司安環(huán)部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競(jìng)賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲 安全標(biāo)準(zhǔn)化體系文件（安全生產(chǎn)目標(biāo)）制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。四、附則本責(zé)任書一式二份，由公司安環(huán)部與責(zé)任單位各執(zhí)一份。本責(zé)任書自二〇一六年六月一日起執(zhí)行考核。主管經(jīng)理簽字： 責(zé)任人簽字：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)車間與班組（一班）年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合 安全標(biāo)準(zhǔn)化體系文件（安全生產(chǎn)目標(biāo)）治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司班組簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下：一．工作目標(biāo)重傷、死亡、火災(zāi)等重大事故為零；輕傷≤2‰；員工安全教育培訓(xùn)率95%；新進(jìn)員工“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)率100%；員工作業(yè)人員持證上崗率100%；隱患排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改率達(dá)95%；職業(yè)病為零。二．責(zé)任內(nèi)容員工必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持作業(yè)場(chǎng)地清潔。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。員工必須按規(guī)定參加每月一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動(dòng)記錄。按時(shí)巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。安全標(biāo)準(zhǔn)化體系文件（安全生產(chǎn)目標(biāo)）1認(rèn)真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。1因工作失職，造成生產(chǎn)事故，我自愿依法按章接受公司的處理。三．考核與獎(jiǎng)懲本責(zé)任書由公司安環(huán)部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競(jìng)賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。四、附則本責(zé)任書一式二份，由公司安環(huán)部與責(zé)任單位各執(zhí)一份。本責(zé)任書自二〇一六年六月一日起執(zhí)行考核。主管經(jīng)理簽字： 責(zé)任人簽字：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)車間與班組（二班）年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管 安全標(biāo)準(zhǔn)化體系文件（安全生產(chǎn)目標(biāo)）理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司班組簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下：一．工作目標(biāo)重傷、死亡、火災(zāi)等重大事故為零；輕傷≤2‰；員工安全教育培訓(xùn)率95%；新進(jìn)員工“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)率100%；員工作業(yè)人員持證上崗率100%；隱患排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改率達(dá)95%；職業(yè)病為零。二．責(zé)任內(nèi)容員工必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持作業(yè)場(chǎng)地清潔。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。員工必須按規(guī)定參加每月一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動(dòng)記錄。按時(shí)巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。1認(rèn)真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。安全標(biāo)準(zhǔn)化體系文件（安全生產(chǎn)目標(biāo)）1因工作失職，造成生產(chǎn)事故，我自愿依法按章接受公司的處理。三．考核與獎(jiǎng)懲本責(zé)任書由公司安環(huán)部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競(jìng)賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。四、附則本責(zé)任書一式二份，由公司安環(huán)部與責(zé)任單位各執(zhí)一份。本責(zé)任書自二〇一六年六月一日起執(zhí)行考核。主管經(jīng)理簽字： 責(zé)任人簽字：年 月 日 年 月 日第二篇：安全目標(biāo)責(zé)任書20132014學(xué) 年 度 安 全 責(zé) 任 書為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作管理，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生生命安全，維護(hù)學(xué)校和社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)國(guó)家省市縣有關(guān)學(xué)校安全工作管理的文件精神和縣教科局的學(xué)校安全責(zé)任書的要求，聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，特制定前進(jìn)小學(xué)本學(xué)安全工作責(zé)任書。全校教職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國(guó)家《安全生產(chǎn)法》、《四川省學(xué)校安全工作管理辦法》、市食安辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐改善計(jì)劃中食品安全監(jiān)管工伯的通知》、《青川縣學(xué)校安全工作管理細(xì)則》及其它相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真履行學(xué)校安全工作職責(zé)，實(shí)行一崗雙責(zé)，確保學(xué)校不發(fā)生任何安全責(zé)任事故。校長(zhǎng)是全鄉(xiāng)學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)本校安全工作負(fù)總責(zé)，依法保障經(jīng)費(fèi)投入，全面落實(shí)各項(xiàng)安全工作和防范措施，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)分管工作、學(xué)校安全工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，杜絕發(fā)生各類安全事故。分管學(xué)校安全工作的人員是學(xué)校安全工作的第二責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定學(xué)校各項(xiàng)安全管理辦法和安全預(yù)案，負(fù)責(zé)組織對(duì)全學(xué)區(qū)安全工作的檢查、監(jiān)督、安全隱患的排查、整改，負(fù)責(zé)安排節(jié)假日看護(hù)校工作。每期至少召開(kāi)兩次安全工作專題會(huì)議、上報(bào)安全工作總結(jié)。黨支部要加強(qiáng)對(duì)教職工的職業(yè)道德教育，師德師風(fēng)教育與管理，堅(jiān)決杜絕發(fā)生教職工傷害學(xué)生的任何安全事故，適時(shí)調(diào)解民事糾紛，保持同事之間、鄰里之間及學(xué)校周邊和諧的關(guān)系。教導(dǎo)處負(fù)責(zé)教學(xué)安全，加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理和室外課、各類考試工作和教研工作的安全管理。加強(qiáng)樓道安全和住校生安全管理；加強(qiáng)?；锲返墓芾硎褂?；加強(qiáng)網(wǎng)上信息安全管理；加強(qiáng)安全警示教育和防邪教、毒品進(jìn)入校園的宣傳教育，定期聘請(qǐng)民警上法制課；加強(qiáng)班級(jí)安全教育，加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。每期召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，與學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽訂《學(xué)生安全管理協(xié)議書》。后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)校產(chǎn)、校舍安全和后勤保障安全工作。加強(qiáng)校舍及建筑質(zhì)量管理，保證各類設(shè)施設(shè)備安全。加強(qiáng)消防安全，配備必要的消防器材，定期檢查和演練；加強(qiáng)食堂食品、飲食衛(wèi)生的安全管理，定期對(duì)食堂庫(kù)存物品的檢查，嚴(yán)禁使用過(guò)期、霉變物品。定期組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生安全的文件資料，嚴(yán)防食品、飲食、飲水的不安全危害師生健康。做好防疫工作，嚴(yán)防傳染病流行，定期對(duì)學(xué)生宿舍、學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的場(chǎng)所消毒。做好學(xué)生和校方責(zé)任保險(xiǎn)工作，及時(shí)處理參保人員意外傷害事故，做好索賠和理賠事宜。少先隊(duì)、教研組負(fù)責(zé)對(duì)組織的大型活動(dòng)，如節(jié)日慶典、校際間教研等活動(dòng)的安全工作，做到組織嚴(yán)密，措施得當(dāng)，