【文章內(nèi)容簡介】 ；員工安全教育培訓(xùn)率95%；新進員工“三級”安全教育培訓(xùn)率100%；員工作業(yè)人員持證上崗率100%；隱患排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改率達95%；職業(yè)病為零。二．責任內(nèi)容。部門與公司簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，確定量化的年度部門安全工作目標。確保安全責任“橫向到邊，縱向到底”。組織開展部門員工《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。部門、班組安全活動每季度不少于1次，每次活動不少于2學(xué)時。安全活動活動應(yīng)有負責人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。確保安全培訓(xùn)率合格不低于95%，員工參與安全活動率不低于90%。部門定期組織隱患排查治理，每月至少一次。對安全檢查所查出的問題進行原因分析，制定整改措施，落實整改時間、責任人、整改資金，并對整改情況進行驗證。對無力整改的重大事故隱患，除采取有效措施外，書面向企業(yè)直接主管部門報告。確保事故隱患整改率不低于99%。，責任班組負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。（即： 安全標準化體系文件（安全生產(chǎn)目標）發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。 “三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、員工作業(yè)人員上崗持證率達100%。%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。（門）暢通，標志明晰，車間占道率＜5%。%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運行完好率85%。，當發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。、安全監(jiān)管到位。，要把安全工作放到首位。，學(xué)習安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。三．考核與獎懲本責任書由公司安環(huán)部負責組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《公司安全生產(chǎn)獎懲 安全標準化體系文件（安全生產(chǎn)目標）制度》有關(guān)規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。四、附則本責任書一式二份，由公司安環(huán)部與責任單位各執(zhí)一份。本責任書自二〇一六年六月一日起執(zhí)行考核。主管經(jīng)理簽字： 責任人簽字：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)車間與班組（一班）年度安全生產(chǎn)目標責任書為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合 安全標準化體系文件（安全生產(chǎn)目標）治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司班組簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：一．工作目標重傷、死亡、火災(zāi)等重大事故為零；輕傷≤2‰；員工安全教育培訓(xùn)率95%；新進員工“三級”安全教育培訓(xùn)率100%；員工作業(yè)人員持證上崗率100%；隱患排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改率達95%；職業(yè)病為零。二．責任內(nèi)容員工必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。新進員工必須經(jīng)過公司“三級”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。員工必須按規(guī)定參加每月一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。安全標準化體系文件（安全生產(chǎn)目標）1認真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。1因工作失職，造成生產(chǎn)事故，我自愿依法按章接受公司的處理。三．考核與獎懲本責任書由公司安環(huán)部負責組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《公司安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。四、附則本責任書一式二份，由公司安環(huán)部與責任單位各執(zhí)一份。本責任書自二〇一六年六月一日起執(zhí)行考核。主管經(jīng)理簽字： 責任人簽字：年 月 日 年 月 日生產(chǎn)車間與班組（二班）年度安全生產(chǎn)目標責任書為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管 安全標準化體系文件（安全生產(chǎn)目標）理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司班組簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：一．工作目標重傷、死亡、火災(zāi)等重大事故為零；輕傷≤2‰；員工安全教育培訓(xùn)率95%；新進員工“三級”安全教育培訓(xùn)率100%；員工作業(yè)人員持證上崗率100%；隱患排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改率達95%；職業(yè)病為零。二．責任內(nèi)容員工必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。新進員工必須經(jīng)過公司“三級”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。員工必須按規(guī)定參加每月一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。1認真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。安全標準化體系文件（安全生產(chǎn)目標）1因工作失職，造成生產(chǎn)事故，我自愿依法按章接受公司的處理。三．考核與獎懲本責任書由公司安環(huán)部負責組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《公司安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。四、附則本責任書一式二份，由公司安環(huán)部與責任單位各執(zhí)一份。本責任書自二〇一六年六月一日起執(zhí)行考核。主管經(jīng)理簽字： 責任人簽字：年 月 日 年 月 日第二篇：安全目標責任書20132014學(xué) 年 度 安 全 責 任 書為進一步加強學(xué)校安全工作管理，確保學(xué)校財產(chǎn)和師生生命安全，維護學(xué)校和社會穩(wěn)定。根據(jù)國家省市縣有關(guān)學(xué)校安全工作管理的文件精神和縣教科局的學(xué)校安全責任書的要求，聯(lián)系學(xué)校實際，特制定前進小學(xué)本學(xué)安全工作責任書。全校教職工必須認真學(xué)習、貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》、《四川省學(xué)校安全工作管理辦法》、市食安辦《關(guān)于進一步加強學(xué)生營養(yǎng)餐改善計劃中食品安全監(jiān)管工伯的通知》、《青川縣學(xué)校安全工作管理細則》及其它相關(guān)法律法規(guī)，認真履行學(xué)校安全工作職責，實行一崗雙責，確保學(xué)校不發(fā)生任何安全責任事故。校長是全鄉(xiāng)學(xué)校安全工作的第一責任人，對本校安全工作負總責，依法保障經(jīng)費投入，全面落實各項安全工作和防范措施，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員對分管工作、學(xué)校安全工作負責，認真落實各項安全措施，杜絕發(fā)生各類安全事故。分管學(xué)校安全工作的人員是學(xué)校安全工作的第二責任人，負責制定學(xué)校各項安全管理辦法和安全預(yù)案，負責組織對全學(xué)區(qū)安全工作的檢查、監(jiān)督、安全隱患的排查、整改，負責安排節(jié)假日看護校工作。每期至少召開兩次安全工作專題會議、上報安全工作總結(jié)。黨支部要加強對教職工的職業(yè)道德教育，師德師風教育與管理，堅決杜絕發(fā)生教職工傷害學(xué)生的任何安全事故，適時調(diào)解民事糾紛，保持同事之間、鄰里之間及學(xué)校周邊和諧的關(guān)系。教導(dǎo)處負責教學(xué)安全，加強學(xué)校常規(guī)管理和室外課、各類考試工作和教研工作的安全管理。加強樓道安全和住校生安全管理；加強?；锲返墓芾硎褂?；加強網(wǎng)上信息安全管理；加強安全警示教育和防邪教、毒品進入校園的宣傳教育，定期聘請民警上法制課；加強班級安全教育，加強學(xué)校、家庭、社會對學(xué)生進行安全教育。每期召開學(xué)生家長會，與學(xué)生監(jiān)護人簽訂《學(xué)生安全管理協(xié)議書》。后勤服務(wù)中心負責校產(chǎn)、校舍安全和后勤保障安全工作。加強校舍及建筑質(zhì)量管理，保證各類設(shè)施設(shè)備安全。加強消防安全，配備必要的消防器材，定期檢查和演練；加強食堂食品、飲食衛(wèi)生的安全管理，定期對食堂庫存物品的檢查，嚴禁使用過期、霉變物品。定期組織從業(yè)人員學(xué)習食品衛(wèi)生安全的文件資料，嚴防食品、飲食、飲水的不安全危害師生健康。做好防疫工作，嚴防傳染病流行，定期對學(xué)生宿舍、學(xué)生學(xué)習活動的場所消毒。做好學(xué)生和校方責任保險工作，及時處理參保人員意外傷害事故，做好索賠和理賠事宜。少先隊、教研組負責對組織的大型活動，如節(jié)日慶典、校際間教研等活動的安全工作，做到組織嚴密，措施得當，