優(yōu)秀員工(編輯修改稿)
2025-10-21 06:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 善現(xiàn)有體系；4．在理順與地方有關(guān)部門工作關(guān)系上有所突破，或在落實(shí)有關(guān)政策方面成效顯著；5．作風(fēng)民主、廉潔奉公，有良好的群眾基礎(chǔ)，有較高威信； 6．積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。優(yōu)秀的經(jīng)理人是工作能力超群，能高效的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異的業(yè)績(jī)，并在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，在適應(yīng)公司發(fā)展，理解企業(yè)戰(zhàn)略上有重大貢獻(xiàn)的部門經(jīng)理級(jí)員工。3人（公司1人,項(xiàng)目1人）優(yōu)秀員工獎(jiǎng)1．超額或全部完成、月度工作目標(biāo)；2．員工對(duì)本部門職能的實(shí)現(xiàn)和工作成效的貢獻(xiàn)卓越； 3．員工德才兼?zhèn)洌瑳](méi)有缺勤等情況出現(xiàn)；4．員工在平時(shí)工作中能結(jié)合公司以及本崗位的具體情況，結(jié)合先進(jìn)思想提出創(chuàng)新理念或整理與完善相應(yīng)的制度、體系；5．員工認(rèn)同公司的企業(yè)價(jià)值觀、受同事的尊敬與信賴；6．員工在工作與生活中能積極與團(tuán)隊(duì)的配合，并無(wú)私的做出貢獻(xiàn)，做到個(gè)人和團(tuán)隊(duì)均有良好的業(yè)績(jī)；7．積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。優(yōu)秀員工是工作能力超群、工作態(tài)度積極、工作業(yè)績(jī)卓著，并為公司做出重大貢獻(xiàn)的員工；25人（公司14人，項(xiàng)目12人）先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；，而不應(yīng)看重某個(gè)人的能力。部門業(yè)績(jī)突出； ；，即使在最艱苦的時(shí)期，也保證良好的狀態(tài)。員工精神狀態(tài)良好；，與各部門對(duì)接流暢，獲得其他部門的認(rèn)可及好評(píng)；：能按時(shí)、高質(zhì)量的完成公司賦予的部門職能目標(biāo)； ,對(duì)公司的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 。3個(gè)（公司1個(gè)，項(xiàng)目2個(gè)）金牌銷售員按照員工銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行排比 1人（項(xiàng)目）六、各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選方式： A優(yōu)秀員工評(píng)選方式各中心經(jīng)理級(jí)含以上投票選出2N位侯選人（N代表最終評(píng)選出的人數(shù)）。各中心分別通過(guò)公開(kāi)唱票的方式進(jìn)行投票選出票數(shù)最高的N位，作為優(yōu)秀員工。注：投票過(guò)程中應(yīng)保證各部/各組之間評(píng)選結(jié)果均衡，項(xiàng)目及推廣中心按名額提報(bào)名單即可。B優(yōu)秀經(jīng)理評(píng)選方式由各中心領(lǐng)導(dǎo)推薦一位侯選人名單，再由評(píng)定委員會(huì)投票選出2N位侯選人（N代表最終評(píng)選出的人數(shù)）。組織各經(jīng)理級(jí)含以上人員統(tǒng)一通過(guò)公開(kāi)唱票的方式進(jìn)行投票選出票數(shù)最高的一位，作為優(yōu)秀經(jīng)理。名單后附。C金牌銷售員評(píng)選方式（1人）：金牌銷售員按照項(xiàng)目員工銷售業(yè)績(jī)排名進(jìn)行評(píng)比； D先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)評(píng)選方式（公司1個(gè)，項(xiàng)目2個(gè)）：先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（公司）：由評(píng)定委員會(huì)及各部經(jīng)理投票選舉產(chǎn)生，每人不能投給本部門，只能投其它部門，按照票數(shù)高低確定最終結(jié)果；先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（項(xiàng)目）：集團(tuán)總經(jīng)理杜總、集團(tuán)副總經(jīng)理陶總、綜合服務(wù)部經(jīng)理及各項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)每人手中2票，不可投選本人所帶項(xiàng)目或部門，不能重復(fù)投選1個(gè)項(xiàng)目或部門，按照票數(shù)高低確定最終結(jié)果。七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：公司將給予個(gè)人價(jià)值5000元獎(jiǎng)勵(lì)； 公司將給予團(tuán)隊(duì)價(jià)值8000元獎(jiǎng)勵(lì)。八、評(píng)選程序：集團(tuán)各部及各項(xiàng)目將本部門/項(xiàng)目評(píng)定各獎(jiǎng)項(xiàng)的提名人員，填寫《優(yōu)秀員工評(píng)審表》或《先進(jìn)團(tuán)隊(duì)評(píng)審表》及優(yōu)秀員工、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)生活照片以及介紹函，提交集團(tuán)人力資源部；集團(tuán)人力資源部對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理、審核、匯總。對(duì)評(píng)選資格進(jìn)行復(fù)審；評(píng)審委員會(huì)將根據(jù)各獎(jiǎng)項(xiàng)名額，確定獲獎(jiǎng)名單，并簽署意見(jiàn)。九、推薦材料：提名個(gè)人（團(tuán)隊(duì)）彩色生活照片 1張《優(yōu)秀員工推薦表》、《先進(jìn)團(tuán)隊(duì)推薦表》(見(jiàn)附件一、二)提名個(gè)人（團(tuán)隊(duì)）介紹函1份 介紹函具體要求：字?jǐn)?shù)：100——150字；內(nèi)容：項(xiàng)目名稱、職務(wù)、工作年限、突出業(yè)績(jī)。第三篇：優(yōu)秀員工學(xué)苑酒店優(yōu)秀員工案例簡(jiǎn)介崔晶晶勇于挑戰(zhàn)意志恒堅(jiān)崔晶晶是一名任職期不足3個(gè)月的新員工，但是她卻是酒店目前全體員工中成長(zhǎng)速度最快的一員。她的成長(zhǎng)緣于能吃苦、不怕難、主動(dòng)敢挑戰(zhàn)——酒店A區(qū)服務(wù)員年齡小、個(gè)性化強(qiáng)、思想不成熟，是一個(gè)問(wèn)題不斷，管理起來(lái)困難重重的團(tuán)隊(duì)，崔晶晶主動(dòng)請(qǐng)纓，從B區(qū)一名普通服務(wù)員申請(qǐng)轉(zhuǎn)調(diào)，擔(dān)任A區(qū)領(lǐng)班一職。雖然在A區(qū)時(shí)她的工作能力得到大家的一致稱贊，但是在這么短的時(shí)間內(nèi)，由一名普通服務(wù)員直接提升為領(lǐng)班，并且去接管一個(gè)棘手的團(tuán)隊(duì)，大家深深地為她擔(dān)憂，而崔晶晶笑而不語(yǔ)。調(diào)入A區(qū)任職領(lǐng)班
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