【文章內(nèi)容簡介】 、政策、法律、法規(guī)和決定。貫徹執(zhí)行上級保密委員會的有關保密工作指示、部署。制定保密工作發(fā)展規(guī)劃和年度保密工作計劃，并認真組織實施。研究決定單位保密工作的重大問題和審查審批保密管理有關事項。組織開展保密宣傳教育，加強涉密人員管理的領導。制定保密技術(含人防、物防、技防)發(fā)展規(guī)劃并指導、組織實施。開展保密監(jiān)督檢查工作，協(xié)助查處本單位發(fā)生的重大泄密事件。向當?shù)攸h委政府和上級保密委員會報告工作，并提出加強和改善保密工作的意見、提議。保密工作機構(gòu)設置及職責要求一、專職工作機構(gòu)保密工作專職機構(gòu)即各級保密工作管理部門。目前，我市的保密工作專門機構(gòu)為市、區(qū)縣(市)兩級國家保密局。市、區(qū)縣(市)國家保密局與市、區(qū)縣(市)委保密委辦公室實行“一個機構(gòu)、兩塊牌子”管理。市國家保密局下設保密法規(guī)宣傳科、保密技術監(jiān)管科、保密技術檢查中心和涉密載體銷毀中心4個科(中心)。主要職責如下：保密法規(guī)宣傳科。負責宣傳貫徹上級黨委和政府有關保密工作的方針、政策和保密法律法規(guī)。制定全市保密宣傳教育計劃并組織實施。負責地方性保密規(guī)章制度和規(guī)范性文件的起草、修訂和報審工作。指導和監(jiān)督全市依法確定國家秘密和保密期限工作。負責全市保密工作隊伍的培訓、保密業(yè)務指導、保密法規(guī)咨詢等工作。保密技術監(jiān)管科。負責制定全市保密技術的發(fā)展規(guī)劃并組織實施。負責組織、指導和協(xié)調(diào)全市各機關、單位的保密檢查。負責對全市國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密的保密進行指導、監(jiān)督和管理，監(jiān)督《保密法》及其他保密法規(guī)的實施。負責對涉密單位、涉密網(wǎng)絡及涉密事項進行審批、技術檢查和監(jiān)督。負責對全市印刷、復印行業(yè)復制國家秘密載體定點單位的監(jiān)督管理。負責對國家統(tǒng)一考試的保密監(jiān)管工作。負責對外宣傳資料和境內(nèi)公開出版物的保密審查，以及對全市郵寄、攜帶出境或向境外供給的文件資料進行保密審查監(jiān)督和管理工作。負責對本市新組建的副處級以上單位受文條件審驗。負責組織全市保密新技術、設備的推廣應用工作。負責督促、指導失泄密案件的查處工作。負責對全市保密技術監(jiān)管工作的調(diào)研。保密技術檢查中心。負責涉密計算機信息系統(tǒng)的泄密漏洞檢測，并提出相應的技術防范方案。負責通信、辦公自動化和涉密計算機信息系統(tǒng)的電磁泄漏檢測，并提出相應的防護方案。負責對互聯(lián)網(wǎng)和其他公共網(wǎng)絡上網(wǎng)信息涉密情景進行保密檢查。負責為黨政機關要害部門(部位)安全保密環(huán)境及重大涉密活動、重要涉密場所供給保密技術檢查服務。負責保密技術設備的研制、鑒定和推廣應用工作。負責保密技術培訓和咨詢服務工作。完成上級交辦的其他工作。市涉密載體銷毀中心。負責全市紙介質(zhì)、磁介質(zhì)秘密載體和機關、單位內(nèi)部工作資料的銷毀管理工作。負責承擔全市重大活動、重要會議涉密載體的銷毀工作。負責對全市涉密計算機、復印機、打印機和傳真機等辦公設備的定點維修服務工作。負責對市涉密載體銷毀基地進行監(jiān)督管理。負責對全市涉密載體銷毀管理工作進行調(diào)研。二、兼職機構(gòu)機關、單位應當成立保密工作領導小組，在各級保密委員會的領導下履行具體管理本機關、單位各類秘密的職責。機關、單位主要負責人為保密領導小組組長，明確一名班子成員分管負責，選配專職保密干部從事日常保密管理工作。保密工作領導小組的職責是：經(jīng)常研究單位的保密工作，提出加強和改善保密工作的具體意見。組織本機關、本單位人員學習黨和國家有關保密工作的文件、保密法律法規(guī)，開展普及保密法知識教育及其他形式的保密教育。根據(jù)保密法律、法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合單位實際，有針對性的制定操作性強的保密制度，以及保密措施。按照法定程序，確定定密職責人。按照本行業(yè)、本系統(tǒng)《國家秘密及其密級的具體范圍的規(guī)定》，確定本機關、本單位產(chǎn)生的國家秘密事項及其密級和保密期限，并在國家秘密載體上作出標識，明確國家秘密的知悉范圍。根據(jù)法律、行政法規(guī)和保密標準等規(guī)定要求，對國家秘密載體，密件、密品，涉密信息系統(tǒng)，保密要害部門、部位采取技術防護措施。對國家秘密知悉范圍以外的人員接觸、使用國家秘密，進行嚴格管理和審批。加強對涉密人員管理，明確涉密人員的權利、崗位職責和要求，經(jīng)常開展教育培訓，不定期地進行保密檢查，及時消除隱患。嚴格按照法律、行政法規(guī)等規(guī)范性文件規(guī)定，配合有關機關開展泄密案件調(diào)查，對已發(fā)生的泄密案件及時向上級主管部門和同級保密部門報告情景，及時查處泄密案件當事人，及時采取補救措施等。領導干部保密工作職責制機關、單位應當實行保密工作職責制，健全保密管理制度，完善保密防護措施，開展保密宣傳教育，加強保密檢查。機關單位實行保密工作職責制，主要是實行黨政領導干部保密工作職責制。各級黨政領導干部必須自覺理解保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和下列保密守則：⑴不泄露黨和國家秘密。⑵不在無保密保障的場所閱辦、存放密級文件、資料。⑶不擅自或指使他人復制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料。確因工作需要復印的，經(jīng)請示上級有關部門同意后，方可復印，復印件按同等密級文件管理。⑷不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存黨和國家秘密事項。⑸不攜帶密級文件、資料進入公共場所或進行社交活動，特殊情景下由本人或指定專人嚴格保管。⑹不準用無保密措施的通信設施和普通郵政傳送黨和國家秘密。⑺不準與親友和無關人員談論黨和國家秘密。⑻不在私人通信中涉及黨和國家秘密。⑼不在涉外活動或理解記者采訪中涉及黨和國家秘密。確因工作需要涉及或供給黨和國家秘密的，應事先報經(jīng)有相應權限的機關批準。⑽不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶涉及黨和國家秘密的文件、資料或物品。確因工作需要攜帶的，須按有關規(guī)定辦理審批手續(xù)，并采取嚴格的保密措施。各級黨政領導干部對保密工作負有領導職責。在研究、部署涉及黨和國家秘密的工作時，要同時對保密工作提出要求，作出安排，做到業(yè)務工作管到哪里，保密工作也要管到哪里。領導干部保密工作職責制的資料。包括：⑴自覺理解保密監(jiān)督，模范遵守保密法律法規(guī)和各項保密制度，帶頭貫徹執(zhí)行上級關于保密工作的方針、政策、指示、決定，及時了解保密工作情景，進行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。⑵主要領導全面擔負保密工作的領導職責，分管保密工作的領導擔負具體組織領導保密工作的職責。⑶結(jié)合實際，提出貫徹執(zhí)行上級保密工作方針、政策、指示、決定的具體意見和措施，負責指導、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密工作，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件。⑷及時組織傳達學習上級的保密工作文件和指示，有計劃地開展保密宣傳教育工作。⑸貫徹執(zhí)行保密法規(guī)，制定實施保密工作計劃。組織依法定密工作，健全各項保密規(guī)章制度，加強保密管理，進行督促檢查。⑹對涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目，組織制定保密工作方案，采取保密措施。⑺認真總結(jié)本單位的保密工作，組織查處失泄密事件，表彰保密工作的先進單位和先進個人。⑻進取為保密部門和保密干部做好工作創(chuàng)造必要條件。部門(科室)領導保密工作職責制資料。⑴認真學習和貫徹執(zhí)行國家關于保密工作的文件和規(guī)章制度，做好本部門(科室)的保密工作。⑵不定期地組織本部門(科室)人員學習有關保密工作的文件，經(jīng)常對主要崗位人員異常是涉密崗位人員進行保密教育。⑶了解和掌握本部門(科室)業(yè)務工作中的保密范圍，把保密工作納入業(yè)務管理工作，經(jīng)常進行督促和檢查。⑷自覺遵守保密紀律，監(jiān)督、檢查本部門(科室)保密工作落實情景，及時堵塞漏洞，防止各類失泄密事件的發(fā)生。一旦發(fā)生失泄密事件，必須逐級上報。各級領導干部落實保密工作職責制的情景，納入領導干部考核資料。對認真履行保密工作職責，為保守黨和國家秘密做出顯著成績和突出貢獻的領導干部，依照有關規(guī)定予以表彰或獎勵。對玩忽職守，不認真履行保密工作職責，造成嚴重失泄密的領導干部，要依法追究其職責。篇9：保密工作制度第一章：總則第一條：為保守國家秘密，維護國家的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》，結(jié)合學校實際，制定本規(guī)定。第二條：嚴格遵守保密法規(guī)，確保國家秘密安全，是全體師生員工應盡的義務。對違反保密法規(guī)、泄密、竊取、出賣和非法供給國家秘密的行為負有制止、舉報和進取采取補救措施的職責。第三條：保守國家秘密的工作，實行依法管理，貫徹“進取防范、突出重點，既確保國家秘密又便利各項工作的方針”。第四條：保守國家秘密的工作，實行“業(yè)務誰主管，保密誰負責”和“分級管理”的原則。各單位的主管領導對本單位的保密工作負有領導職責。第二章：保密范圍第五條：凡涉及下列資料的資料必須妥善加以保管：（一）上級下發(fā)的秘密文件、電報、刊物、資料、統(tǒng)計報表等。未公開發(fā)表的中央、國務院領導同志和其他上級機關領導同志的講話批示。（二）學校召開重要會議的會議文件和會議記錄，學校起草的重要活動預案和改革調(diào)整方案。校部機關及相關單位起草的文件、文稿、電報，編印的涉密級的刊物、資料、名冊、統(tǒng)計報表以及工作中構(gòu)成的其他需保密的材料。（三）尚未公布的學校綜合統(tǒng)計報表，長遠規(guī)劃，年度計劃，工作報告和總結(jié)。（四）文書、財會、基建、房產(chǎn)、采購標底和屬于保密范圍的科技資料。（五）尚未公布的人事任免、調(diào)動、升級、獎懲、職稱評聘等。（六）涉及組織、宣傳、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)、教務、檔案、政保（穩(wěn)定、安全及突發(fā)事件）等事項的人員情景、相關材料和工作預案。（七）出國人員名冊，出國人員回校后的匯報材料，出國未歸人員情景；來校外國專家、留學生名冊及情景材料；對外交流合作項目及協(xié)議。（八）學生的政審材料；各類考試在啟用之前的試題、參考答案和評分標準、參與命題工作人員的有關情景；尚未公布的考試成績。（九）學校科學研究項目屬下列情景之一者：（不包括公布的專利），或可能成為發(fā)明的階段性成果及其研究過程中未公開的資料。、學術論文及其他不宜公開的科研項目。（十）計算機中存儲的涉密資料及計算機信息網(wǎng)絡中需要保密的事項。（十一）國家規(guī)定的其他需要保密的事宜。第三章：保密工作中的密級確定第六條：國家秘密的密級劃分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。國家保密局會同各部委制定的《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》，是確定國家秘密及其密級的依據(jù)。不屬于國家秘密，在必須時間內(nèi)又不宜公開的事項，定為學校的內(nèi)部秘密，包括工作秘密、商業(yè)秘密或技術秘密。第七條：學校各單位對本單位所產(chǎn)生的國家秘密事項，必須依照國家規(guī)定的保密范圍和法定程序，提出確定密級或變更密級的意見，經(jīng)業(yè)務主管部門審核，報學校保密工作部門并報上級有關部門批準。在未獲批準前，產(chǎn)生單位應按原擬定的密級進行管理。承接校外依照國家規(guī)定確定為國家秘密事項的項目，必須在簽訂合同時要求協(xié)作單位出示經(jīng)對方保密部門備案且明確標有密級和保密期限的文書證明，明確雙方的保密職責和義務，納入學校的保密管理。上級下發(fā)的標有密級的文件、資料，按其標定的密級進行管理。第八條：本單位產(chǎn)生的國家秘密文件、資料，應在文件、資料上標明密級和保密期限。國家秘密事項的保密期限和標志，按國家保密局、國家技術監(jiān)督局發(fā)布的第2號令《國家秘密保密期限的規(guī)定》和第3號令《國家秘密文件、資料和其他物品標志的規(guī)定》執(zhí)行。不屬于國家秘密的內(nèi)部秘密則標明“內(nèi)部”。第九條：國家秘密事項的密級和保密期限，應根據(jù)情景變化及時變更。對需要變更密級、保密期限或解密的事項，由原確定密級和保密期限的部門、單位按密級、保密期限確定的程序辦理。保密期限未變更而屆滿的，自行解密；需要延長的，或在保密期限內(nèi)不需要繼續(xù)保密的，由產(chǎn)生單位提出，報學校業(yè)務主管部門審核，經(jīng)學校保密工作部門批準后方為有效。內(nèi)部秘密一般到三年自動解密，有特殊情景或需繼續(xù)延長保密期限的，可注明具體內(nèi)部保密時間。第四章：保密文件資料的管理