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管委會保密工作制度(編輯修改稿)

2024-10-21 12:45 本頁面
 

【文章內容簡介】 、細致周到,讓客人“高興而來,滿意而歸”,杜絕門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象,樹立園區(qū)良好工作形象。提高工作積極性,堅決杜絕日常工作懶散、工作熱情不高等現(xiàn)象。每周定期召開部門工作會議,總結一周工作,通過總結不斷學習提高各項技能。各部門工作人員要明確自己的工作職責,對待工作要認真負責,及時完成。禁止工作人員發(fā)生吃、拿、卡、要、報及其他影響開發(fā)區(qū)辦事環(huán)境的不良現(xiàn)象及行為。工作時間不得隨意到其他辦公室走動,不得大聲喧嘩,不得在工作時間玩電子游戲及觀看非工作內容的視頻,不得占用公共網絡下載非工作內容的網絡資源。微機及信息系統(tǒng)使用保養(yǎng)制度微機及信息設備要安排專人管理、操作。操作人員要堅守崗位,嚴格按規(guī)程操作,下班前對所有設備進行檢查,并切斷電源。要做好數(shù)據資料備份工作,每月要對所有數(shù)據資料進行一次歸集、整理。加強計算機管理。做好微機防病毒工作,不得使用工作以外的軟盤,不得在工作時間玩電子游戲或查看與本職工作無關的信息。搞好設備的清潔保養(yǎng)。堅持每天檢查計算機網絡系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。公章管理制度園區(qū)公章由辦公室統(tǒng)一管理,公章管理人員應妥善保管公章,認真負責,嚴格遵章守紀,秉公辦事。凡在園區(qū)紅頭文件、賬目款項、重要數(shù)字等材料加蓋公章的,必須由主要領導同意后方可蓋章;在園區(qū)的各類合同、項目協(xié)議、授權書、承諾書等重要材料加蓋公章的,需填寫預審單,由涉及到的科室負責人、分管領導及主要領導簽字后方可蓋章;一般報送材料、便函需加蓋公章的,由分管領導同意后可蓋章。蓋章文件需做好存檔。使用公章者需認真填寫公章使用登記表,公章管理人員認真審核,確認無誤后方可蓋章。公章禁止帶出單位使用,如因特殊需要,必須經主要領導批準,由辦公室人員或財務人員攜帶前往,用后立即帶回。對加蓋公章的材料,應注意落款單位必須與印章一致,用印位置恰當,要騎年蓋月,字組端正,圖形清晰。蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準人負責,如公章管理人員違規(guī)蓋章造成的后果由直接責任人負責。檔案管理制度歸檔范圍:園區(qū)的規(guī)劃、計劃、統(tǒng)計資料、會議記錄、項目協(xié)議、合同、項目資料、通知、工程建設資料、請示、批復、紅頭文件等具有參考價值的文件資料。檔案管理人員對文件材料要分清類別。需要領導處理和傳閱的材料要填寫文件傳閱處理單,處理、傳閱之后及時歸檔。歸檔的材料要分類歸檔并進行編號,填寫資料管理目錄,做到檔案清晰、完整、有序。園區(qū)各部門因工作需要借閱檔案時,需向辦公室檔案管理人員辦理借閱登記并由分管領導批準后方可借閱。因工作需要外借,需園區(qū)主要領導批準。各部門借閱后歸還的檔案辦公室要進行檢查、清點,并在登記薄上注銷。對檔案要嚴格保密,不準泄露檔案材料內容。借閱檔案者必須愛護檔案,保持整潔,不準在檔案材料中寫字、劃線或做記號等。檔案如出現(xiàn)損壞、丟失的情況,檔案管理者需寫出書面材料,報主要領導處理。安全保衛(wèi)管理制度辦公室負責來訪接待工作,對于來訪人員要第一時間詢問事由,禁止無關人員進入。各部門辦公室設置專人作為安保責任人,每天下班前負責檢查門窗、電源,確認關閉好方可離開。辦公室負責在下班后巡視,檢查走廊燈光并負責關閉大門。各部門人員一旦發(fā)現(xiàn)重大安全保衛(wèi)方面的緊急情況,應立即與有關部門聯(lián)系,將安全保衛(wèi)工作落實到實處,消除一切安全保衛(wèi)方面的隱患。按照上級部門要求,在節(jié)假日實行專人值班制度。值班人員要堅守崗位認真負責,發(fā)現(xiàn)緊急情況要及時報告。各類表格、資料、文件要妥善保管,下班前各部門要及時歸整。各部門定期開展安全教育,提高對防火、防盜等安全隱患的警惕性,確保萬無一失。環(huán)境保潔管理制度單位環(huán)境衛(wèi)生日常管理,由辦公室負責。走廊及領導辦公室地面由專職保潔人員負責打掃,室內環(huán)境衛(wèi)生由各部門自行清掃并指定衛(wèi)生責任人。各科室人員每日提前5分鐘上班打掃辦公室衛(wèi)生。辦公桌上的辦公用具要擺放整齊,辦公廢棄物要及時清理。工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,做到不隨地吐痰、不亂扔雜物,維護整潔的辦公環(huán)境。重大節(jié)日、重大活動前,由辦公室組織全體人員對室內及門窗進行一次大掃除。第三篇:保密工作制度保密工作制度為了保守黨和國家及公司秘密,維護黨和國家利益,維護公司利益,制定本制度。一、提高對保密工作重要性認識保守國家和公司秘密是公司每名員工的義務和職責,關系到國家的安全和公司的發(fā)展。公司員工必須嚴格遵守國家十條保密守則,嚴格遵守國家有關保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。二、公司保密工作組織領導公司成立保密委員會,負責對保密工作的領導,由主要領導擔任主任,成員由各部門負責人組成,下設辦公室;保密委員會辦公室設在公司辦公室,負責公司保密的日常管理工作。三、公司保密工作范圍國家和政府各部門秘密包括公司接收的國家、政府各部門機要文件、秘級文件、密碼電報等秘密文件,內部資料、刊物等國家秘密文件、信息,以及保密設備、密碼設備等。集團公司秘密包括公司接收的集團公司密級文件,集團公司重要會議的內部資料、文件,以及重要投資決策、生產經營、財務數(shù)據等相關材料和文件。公司秘密公司秘密是關系公司發(fā)展和利益,在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列事項:(1)公司黨政聯(lián)席會議、總經理辦公會議確定的保密事項和會議未決定的其他保密事項。(2)公司經營發(fā)展決策中的秘密事項。(3)公司對外投資經營活動中需要保密的事項。(4)公司重要財務資料。(5)公司招標項目的標底、合作條件、貿易條件等。(6)公司人事決策中的秘密事項。(7)公
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