二中思想整頓自查自糾總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-21 06:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 》要求，現(xiàn)將**分局思想作風(fēng)整頓自查自糾工作情況匯報(bào)如下:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識按照市局、分局整頓實(shí)施方案要求，認(rèn)真搞好自查自糾工作，促進(jìn)各方面工作上臺階，關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。提高對這次整頓的認(rèn)識。思想決定行為，認(rèn)識提高的程度，決定自查自糾工作的力度，因此我們把加強(qiáng)整頓領(lǐng)導(dǎo)作為這次搞好整頓自查自糾的基礎(chǔ)，一是及時(shí)成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專門人員組成整頓辦公室，制定了具體整頓實(shí)施方案，對整頓各個(gè)階段工作的指導(dǎo)思想 工作目標(biāo) 工作任務(wù) 方法步驟都進(jìn)行了具體安排和部署，提出了明確要求，二是建立了整頓工作責(zé)任制，形成了一把手親自抓 其他領(lǐng)導(dǎo)分工抓的局面，三是層層動員，集中組織學(xué)習(xí)。先后利用五個(gè)工作日學(xué)習(xí)了市局安排的十四個(gè)具體文章章節(jié)，要求每人都要寫出心得體會，參加人員達(dá)200余人次，另外，分局還結(jié)合職能工作特點(diǎn)，穿插進(jìn)行了預(yù)防教育 艱苦奮斗教育，反腐教育，并 以心得體會展評的形式觀摩學(xué)習(xí)、相互提高，分局黨組對每個(gè)階段、每個(gè)學(xué)習(xí)日的內(nèi)容都做了詳盡的研究討論，做到學(xué)習(xí)有安排 內(nèi)容明確，責(zé)任落實(shí)，通過上述一些宣傳發(fā)動，使大家充分認(rèn)識到了這次整頓的重要意義，一致認(rèn)為，這次整頓是我們規(guī)范行政行為 嚴(yán)格依法行政、塑造良好形象的大好機(jī)遇，是我們認(rèn)真履行監(jiān)督管理職能、加大整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作力度的強(qiáng)大動力。是聽取人民群眾意見、改進(jìn)工作作風(fēng)的良好機(jī)遇，是市局、分局對每個(gè)同志的關(guān)心愛護(hù)，從而提高了全體同志參加認(rèn)真開展自查自糾工作的自覺性。二、深入自查、認(rèn)真自查自查自糾是整頓的實(shí)質(zhì)性階段，直接關(guān)系到整頓的效果，為了扎扎實(shí)實(shí)搞好自查自糾工作，保證整頓取得實(shí)效，我們把自查自糾工作當(dāng)作整頓的重中之重來抓，主要是堅(jiān)持一個(gè)原則，開展好兩項(xiàng)活動。堅(jiān)持一個(gè)原則就是抱著對黨和人民負(fù)責(zé)、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照有錯(cuò)必糾的原則，認(rèn)真搞好自查自糾，不護(hù)短、不掩蓋、不怕亮丑，不留尾巴。兩項(xiàng)活動就是對內(nèi)組織“四對照、四查擺”活動，“四對照、四查擺”活動，一是對照個(gè)人思想，查擺權(quán)力觀是否正確，是否樹立了執(zhí)政為民的思想意識，做到了全心全意為人民服務(wù)；二是對照本職工作，查擺從政行為是否規(guī)范，是否做到了公正執(zhí)法、公平執(zhí)法和廉潔執(zhí)法；三是對照作風(fēng)。查擺工作作風(fēng)是否嚴(yán)整，是否 做到了廉潔高效，求實(shí)務(wù)實(shí)；四是對照生活，查擺生活作風(fēng)是否嚴(yán)謹(jǐn)，是否做到了艱苦奮斗、廉潔奉公，有無假公濟(jì)私，擺排場、講闊氣、脫離群眾的問題，同時(shí)要認(rèn)真查找差距，深刻剖析原因，采取多種形式，開展批評和自我批評，主動進(jìn)行自查自糾。對外開展了“召開座談會”、“進(jìn)行走訪”、“發(fā)放意見卡”活動，主動上門以意見卡形式征求人大代表、政協(xié)委員就這次整頓對分局的意見和建議，以座談會的形式召集轄區(qū)企業(yè)代表、廠長經(jīng)理談意見，提建議，以走訪形式到個(gè)體商戶、轄區(qū)市場傾聽群眾呼聲和反映。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共走訪了38位人大代表 15位政協(xié)委員 310戶商戶，有20余家企業(yè)參加了座談會，通過兩項(xiàng)活動，使我們認(rèn)識到了工作中存在的問題和不足，為自查自糾指明了方向。從各單位自查的情況來看，經(jīng)過梳理，我分局主要存在以下幾方面問題，一是隊(duì)伍建設(shè)力度不大，人員素質(zhì)參差不齊，二是四難現(xiàn)象依然存在，三是個(gè)別同志作風(fēng)紀(jì)律散慢，我行我素，自由主義思想嚴(yán)重。四是工作欠扎實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)布置的多，抓落實(shí)的少；五是一些同志責(zé)任心、進(jìn)取心不夠，缺乏開拓創(chuàng)新精神；六是一些現(xiàn)代化辦公用具使用效率低，個(gè)別人上網(wǎng)聊天，玩游戲；七是缺乏以局為家的思想，考慮自已的事多，考慮工作的少，集體主義思想淡??；八是在人事管理和用人上過于放松，缺乏必要的競爭機(jī)制；九是打假維權(quán)工作不到位，市場消費(fèi)環(huán)境不好；十是政務(wù)公開工作沒有做到長抓不懈，不規(guī)范，透明度低，給執(zhí)法不嚴(yán)、收人情費(fèi)、辦人情案、吃拿卡要等不良形象造成可乘之機(jī)。上述自查出的問題雖然存在個(gè)別單位和少數(shù)人身上，但對隊(duì)伍的整體形象造成了巨大的影響，造成這些問題的根源和原因，一是我們政策理論水平較低，依法行政的指導(dǎo)思想不夠端正，二是全心全意為人民服務(wù)的意識不強(qiáng)，為此，分局在自查自糾工作中，針對
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