中國電科院創(chuàng)建先進班組、爭當工人先鋒號申報材料-facts事業(yè)部(編輯修改稿)
2024-10-21 06:09 本頁面
【文章內容簡介】 ”，即：每周五對一周的工作進行總結和自我評估。班組擬定了內外網裝機方案、緊急事件方案、日常事件處理方案，并嚴格執(zhí)行。班組要在總結生產中容易造成安全隱患問題的“四種心理”，即輕視心理、麻痹心理、僥幸心理、情緒心理的基礎上，進一步提出有效的措施，提升心理素質和工作責任性。二、通過民主建設和班組思想建設，努力構建融合型團隊。班組實施民主管理制度，充分發(fā)揮班組民主管理作用，增強員工主人翁意識，調動員工參與企業(yè)發(fā)展決策的積極性。發(fā)揮員工在安全生產中的民主監(jiān)督檢查作用，做好勞動保護監(jiān)督檢查工作，提高員工的自我保護意識和能力。圍繞電科院和華中電網公司改革發(fā)展、安全生產、經營管理、優(yōu)質服務、降本增效等方面積極建言獻策。思想上，加強政治理論學習，開展社會主義、愛國主義、集體主義教育，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。抓好員工的職業(yè)道德教育，培育企業(yè)主人翁意識，牢固樹立遵紀守法、誠實守信、樂于奉獻的理念，強化服務意識，自覺維護企業(yè)形象。積極開展創(chuàng)建工人先鋒號、青年文明號、巾幗建功和崗位能手等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，宣傳先進典型，培育進取精神。深入細致地做好員工思想政治工作，維護員工隊伍穩(wěn)定，保證各項工作任務的圓滿完成。三、通過文化建設和技能建設，努力構建開放型團隊。班組設立技術學習專欄，將新技術、新知識及時在全班組分享學習。組織開展結對交流,認真貫徹國家電網公司基本價值理念體系，大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，踐行“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀，積極履行社會責任,組織開展健康向上、特色鮮明、形式多樣的班組集體活動，培養(yǎng)員工高尚的道德情操。加強班組團隊建設，構建和諧班組, 塑造班組良好形象，提升班組凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。同時，不斷完善培訓機制，積極貫徹培訓規(guī)范，加強現(xiàn)場培訓，增強培訓的針對性，提高員工實際操作技能水平和分析、解決問題的能力，做好班組培訓需求調查，制定滿足生產需要和員工發(fā)展的培訓計劃，加強培訓效果評估，建立并及時更新培訓資料庫，將員工培訓情況和個人能力評價納入人員信息庫進行管理。合理安排工作計劃，創(chuàng)造員工受訓機會，做好受訓員工的崗位補充支持工作。引導班組成員利用業(yè)余時間積極參與培訓和業(yè)務學習，主動提升崗位工作能力。深化開展技術交流、反事故演習、計算機仿真模擬培訓等活動，提升班組成員崗位技能水平。積極組織開展勞動競賽、技術比武、崗位練兵、知識競賽等活動，營造比、學、趕、幫、超的競爭氛圍，促進員工崗位成才。2010年我們班組的任務更加繁重，如何完成好這些黨和國家交給的保家衛(wèi)國的武器產品的生產重任，是班組面臨的重要課題。我們和全市廣大班組一樣，正積極采取有效措施，防范風暴于未然。我班組正利用周一和周五政治學習時間，學習黨刊時報，讓全體組員及時了解政策時局，使大家與黨和國家從思想上同步，在實踐上同行。班組還引導大家認識到航天的優(yōu)勢，強化安心工作、干好工作的意識。，全面有效落實班組長、安全員、工作負責人和班組成員的安全生產崗位職責。作業(yè)現(xiàn)場的安全、技術措施要嚴格執(zhí)行《 電力安全工作規(guī)程》 和相關規(guī)程規(guī)定。開展作業(yè)安全風險辨識和防范，系統(tǒng)辨識和防范作業(yè)過程事故風險，落實安全組織措施、技術措施和應急預案相關措施，確保作業(yè)安全得到有效控制。積極開展班組事故隱患排查治理、日常安全自查整改工作和安全日活動，落實員工“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）要求，堅持“四不放過”〔事故原因不清楚不放過、事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過、沒有采取防范措施不放過、事故責任者沒有受到處罰不放過）原則，落實整改措施，提高員工自我防范能力。加強班組勞動保護和職業(yè)安全衛(wèi)生工作，保障員工在生產勞動中的安全健康。認真執(zhí)行各種安全規(guī)程和各項安全規(guī)章制度，以班組長為第一責任人杜絕班組人員“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）.第四篇：創(chuàng)建先進班組,爭當工人先鋒號總結2011年創(chuàng)建先進班組申報材料調度所自動化通訊班為進一步加強班組建設，提高班組管理水平，推進班組爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，自動化通訊班在班組內部廣泛開展了以“創(chuàng)建先進班組、爭當工人先鋒號”活動，積極探索現(xiàn)代化班組建設新方法，使班組整體管理水平及各成員業(yè)務素質均得到了顯著提升。現(xiàn)對濟陽縣供電公司自動化通訊班“創(chuàng)建先進班組，爭當工人先鋒號”工作開展情況進行簡要介紹。一、班組基本情況濟陽縣供電公司自動化通訊班共有6人，其中自動化通訊班長1人，班組
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