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正文內(nèi)容

20xx年人口與計(jì)劃生育工作(編輯修改稿)

2024-10-21 05:22 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處圓滿完成了協(xié)會(huì)換屆工作,對(duì)全區(qū)各村(居)委會(huì)、單位協(xié)會(huì)也進(jìn)行了整頓。加強(qiáng)了以流動(dòng)人口為主的企業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)力度,月塘街道率先在合泰社區(qū)成立流動(dòng)人口計(jì)劃生育協(xié)會(huì)。加強(qiáng)了村(居)民自治工作,荷塘鋪村計(jì)生協(xié)會(huì)成為株洲市推行計(jì)劃生育村民自治工作首批示范點(diǎn),在全區(qū)率先實(shí)現(xiàn)村民自治。其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處也在區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下,按照每個(gè)單位1~2個(gè)村(居)試點(diǎn)的要求進(jìn)行了試點(diǎn)。全區(qū)各級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)緊緊圍繞“兩為兩爭(zhēng)”的主線,開(kāi)展了世界人口日、13億中國(guó)人口日和關(guān)注未來(lái)人口問(wèn)題的宣傳活動(dòng),擴(kuò)大了影響,推動(dòng)了工作。七是優(yōu)惠政策逐步落實(shí)。加大了計(jì)劃生育政策推動(dòng)、利益導(dǎo)向力度,制定出臺(tái)了《荷塘區(qū)農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,在全省率先建立人口與計(jì)劃生育公益基金,并召開(kāi)了農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育家庭和有突出貢獻(xiàn)計(jì)生專干表彰大會(huì)暨舉行人口與計(jì)劃生育公益基金啟動(dòng)儀式,對(duì)農(nóng)村自愿放棄再生育家庭代表、農(nóng)村獨(dú)女第三篇:人口與計(jì)劃生育工作情況匯報(bào)人口與計(jì)劃生育工作情況匯報(bào)認(rèn)真吸取教訓(xùn) 狠抓薄弱環(huán)節(jié) 確保2014年升位摘帽尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:按照會(huì)議安排,現(xiàn)將我鎮(zhèn)開(kāi)展人口與計(jì)劃生育工作情況及今后打算作如下簡(jiǎn)要匯報(bào),不足之處,請(qǐng)予批評(píng)指正。一、回顧2013人口和計(jì)劃生育工作(一)人口計(jì)生工作嚴(yán)重下滑。由于以前的人口計(jì)生工作基礎(chǔ)好,從班子成員到一般干部,都有一些自滿情緒,在工作中沒(méi)有過(guò)多的在意,放松了對(duì)人口計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。同時(shí)缺乏嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,加之計(jì)生調(diào)度會(huì)次數(shù)減少,對(duì)工作開(kāi)展情況掌握不準(zhǔn),主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)計(jì)生工作支持和關(guān)心不夠。從而導(dǎo)致部分干部工作作風(fēng)渙散,責(zé)任心不強(qiáng),基本情況不清,甚至在辦搞“遙控”指揮,缺乏主動(dòng)性。導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢、滯后,從原來(lái)的22位下滑到68位,是全市下滑最為嚴(yán)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。(二)對(duì)2013年工作情況分析。從每個(gè)季度的排名通報(bào)來(lái)看,主要是沒(méi)有開(kāi)展好經(jīng)常性長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施落實(shí)工作。第一季度長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施落實(shí)率較低,落實(shí)力度不大;在第二季度雖然下了大力,但工作推進(jìn)緩慢,效果不佳;累積到第三季度時(shí),庫(kù)存數(shù)增多,工作開(kāi)展滯后,工作結(jié)果降到低谷;第四季度,黨委、政府醒悟時(shí),雖然引起高度重視,強(qiáng)化措施,嚴(yán)格紀(jì)律,提出和制定大戰(zhàn)40天的工作計(jì)劃,加大投入,舉全鎮(zhèn)之力,強(qiáng)力落實(shí)手術(shù)庫(kù)存和各項(xiàng)工作的推進(jìn),但取得了的成績(jī)微不足道。由于第一季度和第三季度的工作不力和嚴(yán)重失誤,最后要掃清手術(shù)庫(kù)存和其它需彌補(bǔ)的東西是難上加難,因?yàn)槭聦?shí)擺在面前,無(wú)論哪里來(lái)檢查,都不可能回避事實(shí)的存在,綜合排名下滑到xx位的因果關(guān)系很明顯。(三)存在的問(wèn)題。一是計(jì)生隊(duì)伍松散,專業(yè)化水平不高,不愿意從事計(jì)生工作的干部較多,責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力都非常欠缺,經(jīng)常調(diào)換計(jì)生干部,許多干部還沒(méi)有進(jìn)入角色又變動(dòng)崗位,導(dǎo)致工作出現(xiàn)斷層和銜接性差。二是村干部素質(zhì)參差不齊,不能及時(shí)提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)信息,不敢大膽工作,駐村干部和村干部責(zé)任心不強(qiáng),在采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和掌握基本情況中,不深入實(shí)際,聽(tīng)之任之,沒(méi)有認(rèn)真開(kāi)展好“對(duì)象逐人清理、戶戶都排查、村組要過(guò)關(guān)”工作。三是流動(dòng)人口多,變動(dòng)大,對(duì)流動(dòng)人口的管理跟蹤不到位,信息交換工作與目標(biāo)要求仍存在差距,信息反饋質(zhì)量不高,存在“查無(wú)此人”不實(shí)等情況。三是群眾知曉率、參與率、滿意度不高,深入到村組戶宣傳政策法規(guī)和服務(wù)到對(duì)象的工作差,使全社會(huì)關(guān)心和支持人口計(jì)生工作的氛圍沒(méi)有很好形成,造成唱“獨(dú)角戲”單打一的局面,所收集的信息失真。四是督促檢查沒(méi)制度,導(dǎo)致駐村干部和相關(guān)人員沒(méi)有緊迫感和責(zé)任感,由于督促檢查機(jī)制不力,一些村和駐村專干得過(guò)且過(guò),導(dǎo)致政
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