20xx年人口與計劃生育工作(文件)
【正文】 變動崗位，導致工作出現(xiàn)斷層和銜接性差。四是督促檢查沒制度，導致駐村干部和相關(guān)人員沒有緊迫感和責任感，由于督促檢查機制不力，一些村和駐村專干得過且過，導致政策標準和業(yè)務口徑不一，各自為陣，沒有督促檢，發(fā)現(xiàn)不了問題，總認為一切都好，就沒有做好計生工作的責任感和使命感。一是進一步加強和鞏固人口與計劃生育領(lǐng)導小組作用，明確責任，堅持人口計生工作“一票否決制”。三是以狠抓手術(shù)庫存和提高手術(shù)落實率為重點，徹底掃清庫存手術(shù)，把各種信息平臺效應發(fā)揮出來。五是繼續(xù)加大對計生工作的經(jīng)費投入力度。七是鞏固和完善人口計生工作的督促考核制度。九是誠請求市、區(qū)計生局督促檢查指導。二、目標任務符合政策生育：本校教師符合政策生育率達到100%。獨生子女獎勵政策落實。符合生育第二個子女規(guī)定的,應提前申請經(jīng)審批后方可生育，一般間隔期間應當在五周年以上，否則學校給予適當?shù)牧P款。教職工按規(guī)定休婚假、產(chǎn)假、哺乳假或計劃生育假應事先向所在單位申請，經(jīng)批準后報學校備案。公司各部門計劃生育人口控制目標應達到符合政策生育率100﹪，晚育率高于98﹪，節(jié)育措施落實率100﹪，無違法生育。部門負責人： 部門員工：2010年4月 。二、考核與獎懲公司各部門員工對違反規(guī)定超計劃生育的人員，應按照《北京市人口與計劃生育條例》規(guī)定，對當事人進行處理。特制定本責任書。已婚育齡婦女（包括男教工配偶），生育一孩的，產(chǎn)后滿三個月（剖宮產(chǎn)的滿半年）應首選上環(huán)；已生育二個子女的一方應首選結(jié)扎。三、工作措施凡聘用的教職工，需持婚育證明到學校辦理登記手續(xù)，已婚育齡婦女同時出具節(jié)育措施證明，[一孩的要有上環(huán)證，二孩的要有結(jié)扎證(40歲以上的可有上環(huán)證)]，屬未婚的要與學校簽訂晚婚晚育協(xié)議。宣傳教育：有宣傳資料，有宣傳專欄，對干部職工培訓，有宣傳報道，“關(guān)愛女孩”行動落實。第四篇：人口與計劃生育工作實施方案人口與計劃生育工作管理實施方案 為深入貫徹落實中共中央國務院《關(guān)于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》、《人口與計劃生育法》和《甘肅省人口與計劃生育條例》精神，爭創(chuàng)人口和計劃生育工作優(yōu)質(zhì)服務模范學校，確保完成本人口與計劃生育工作目標任務，促進全校人口和計劃生育工作再上新水平，實現(xiàn)人口與經(jīng)濟、社會資源、環(huán)源的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神結(jié)合我校實際，特制訂2008年人口與計劃生育工作實施方案。八是加強獎勵扶助對象的兌現(xiàn)落到實處。六是進一步提高宣傳力度。四是創(chuàng)建工作新機制，改進工作方法。二是加強人口計生經(jīng)常性工作，全面推進計生整體水平。二、下一步工作打算面對2013計生工作下滑的局面，黨委、政府高度重視，成立了以書記為組長，鎮(zhèn)長和分管領(lǐng)導為副組長，黨政班子、鎮(zhèn)屬有關(guān)部門負責人為成員的人口與計劃生育領(lǐng)導小組，制定了一整套的升位“摘帽”攻堅實施方案和工作措施，以確保工作落實到位。三是流動人口多，變動大，對流動人口的管理跟蹤不到位，信息交換工作與目標要求仍存在差距，信息反饋質(zhì)量不高，存在“查無此人”不實等情況。由于第一季度和第三季度的工作不力和嚴重失誤，最后要掃清手術(shù)庫存和其它需彌補的東西是難上加難，因為事實擺在面前，無論哪里來檢查，都不可能回避事實的存在，綜合排名下滑到xx位的因果關(guān)系很明顯。導致工作推進緩慢、滯后，從原來的22位下滑到68位，是全市下滑最為嚴重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一、回顧2013人口和計劃生育工作（一）人口計生工作嚴重下滑。其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處也
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