20xx年遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案(編輯修改稿)
2024-10-21 05:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指個人歷年每月繳費(fèi)工資與相應(yīng)年份全市上在崗職工月平均工資的比值的平均值。例如：“老王”從25歲開始繳納養(yǎng)老金，60歲退休，工資一直不變，都是5000元，并一直與社會平均工資持平，那么他的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就是5000元。他退休后每個月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金如下：基礎(chǔ)養(yǎng)老金：{(5000+5000)/2}*35*1%=1750元個人賬戶養(yǎng)老金：5000*8%*12/139=元每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=1750+=元從養(yǎng)老金的計(jì)算方法來看，繳費(fèi)年限越長、繳費(fèi)基數(shù)越高、退休時(shí)的社會平均工資越高，將來能拿到的養(yǎng)老金就越多。云南省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案據(jù)云南省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人透露：此次調(diào)整是根據(jù)《人力資源社會保障部財(cái)政部關(guān)于XX年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔XX〕37號)要求和人、財(cái)兩部對我省的批復(fù)意見，并結(jié)合云南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工工資增長和物價(jià)變動等因素進(jìn)行的。調(diào)整范圍參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、于XX年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。調(diào)整時(shí)間從XX年1月1日起，調(diào)整退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一、企業(yè)退休人員：每人每月增加30元。：與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，疊加調(diào)整。(1)繳費(fèi)年限每滿一年每人每月增加2元。(2)按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的%增加調(diào)整。：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當(dāng)傾斜。滿足多項(xiàng)條件的，疊加調(diào)整。(1)XX年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元。年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。(2)對退休時(shí)單位駐地(個體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員戶籍所在地)在我省的企業(yè)退休人員，分別按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：一類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加10元，二類地區(qū)和三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加15元，四類地區(qū)、五地類區(qū)和六類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加25元，其他地區(qū)按一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。(3)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)按以上標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，其本人基本養(yǎng)老金低于本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位：每人每月增加30元。：與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的5%增加調(diào)整。：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當(dāng)傾斜。XX年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元。年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。第三篇：2014年河南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案2014年河南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案根據(jù)人力資源和社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2014〕7號）精神，經(jīng)省人民政府同意，并報(bào)人力資源和社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，現(xiàn)就我省2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下：一、調(diào)整范圍從2014年1月1日起，為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人，下同）。二、調(diào)整辦法（一）普遍調(diào)整。按以下兩部分增加基本養(yǎng)老金：1．調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加115元。2．按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿一年增加2元。繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。（二）適當(dāng)傾斜。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金：1．對截止2013年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲40元；年滿70周歲不滿75周歲50元；年滿75周歲不滿80周歲60元；年滿80周歲不滿85周歲70元；年滿85周歲不滿
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