廣東省關(guān)于20xx年度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知文檔(編輯修改稿)
2024-10-21 10:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 16年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，同時(shí)按《通知》調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2015年12月31日前(含本日)已退休人員。2016年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以2014年全省城鎮(zhèn)在崗職工平均工資為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金基數(shù)的，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，同時(shí)按《通知》進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。以2015年全省城鎮(zhèn)在崗職工平均工資為計(jì)發(fā)養(yǎng)老金基數(shù)的，不執(zhí)行本《通知》。向工齡超15年者傾斜據(jù)悉，%左右確定。在調(diào)整辦法方面，以普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合、定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合為原則。其中普遍調(diào)整方面，每人每月定額加發(fā)35元。%加發(fā)。傾斜調(diào)整方面，對繳費(fèi)年限(或工作年限，含視同繳費(fèi)年限)超過15年的退休人員，繳費(fèi)年限每超過1年(不滿1年的按1年計(jì)算)，每月加發(fā)1元。對2016年6月30日前(含當(dāng)日)年齡滿75周歲及以上的人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)。參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到所在市調(diào)整后企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。各市不得另行制訂方案《通知》表示，今年調(diào)整基本養(yǎng)老金，是近年來首次降低調(diào)整比例，也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇。《通知》明確，各市要直接按《通知》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，不得另行制訂方案，不得以任何理由擅自提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。并于2016年9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。未正式實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的地區(qū)，應(yīng)將預(yù)調(diào)增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。值得注意的是，企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金參照普遍調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。所在市已經(jīng)采取加發(fā)生活補(bǔ)貼方式將企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休費(fèi)拉平的，基本養(yǎng)老金調(diào)整后，按相關(guān)規(guī)定沖減生活補(bǔ)貼。所在市已經(jīng)建立企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機(jī)關(guān)離休費(fèi)同步增長機(jī)制，不再執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整的企業(yè)離休人員，不參加本次調(diào)整，按機(jī)關(guān)離休費(fèi)調(diào)整辦法執(zhí)行。廣東基本養(yǎng)老金怎么算?假設(shè)某退休職工繳費(fèi)年限為40年，原月養(yǎng)老金為3000元(注：每個(gè)職工的繳費(fèi)年限及原養(yǎng)老金金額視個(gè)人情況而定)。普通調(diào)整部分：35元(定額部分)+3000(原養(yǎng)老金)%(定比部分)=179元。繳費(fèi)年限傾斜調(diào)整部分：40(繳費(fèi)年限)15=251元=25元。調(diào)整后的月養(yǎng)老金總額：3000+179+25=3204元。相關(guān)閱讀：廣州近三年企業(yè)退休職工可領(lǐng)額外養(yǎng)老金企業(yè)退休人員注意啦!廣州市人社局、財(cái)政局昨日連發(fā)兩份通知——《關(guān)于解決2013至2014社保廣州市企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題的通知》、《關(guān)于解決2015社保廣州市企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題的通知》,2013年7月1日至2016年6月30日期間退休的企業(yè)職工,可額外領(lǐng)到一筆過渡性養(yǎng)老金。前一份通知適用于廣州市2013年7月1日至2015年6月30日達(dá)到法定退休年齡并申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。本次調(diào)整主要是調(diào)整定額部分,其中2013年7月1日至2014年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員,定額金額=770元系數(shù)(系數(shù)見表格)。2014年7月1日至2015年6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員,定額金額=905元系數(shù)(系數(shù)見表格)。前述的“系數(shù)”根據(jù)累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)及申領(lǐng)養(yǎng)老金時(shí)間確定。達(dá)到法定退休年齡前未參保,辦理一次性繳費(fèi)滿15年后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員(簡稱“一次性繳費(fèi)人員”),其定額金額按以下辦法計(jì)算:一次性繳費(fèi)人員的定額金額=申領(lǐng)養(yǎng)老金時(shí)所在時(shí)段的公式計(jì)算的定額金額一次性繳費(fèi)依據(jù)的文件實(shí)施之日適用本通知及穗人社發(fā)〔2014〕50號文定額金額。需要注意的是,以上人員的定額金額與廣州市《關(guān)于提高本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平的通知》(穗勞社養(yǎng)〔2009〕8號)辦法計(jì)發(fā)的待遇(
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